北京石头世纪科技股份有限公司
格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《北京石头世纪
科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）及《北京石头世纪科
技股份有限公司董事会议事规则》等相关规定，切实履行董事职责，认真执行
股东大会的各项决议，强化内控管理，提升管理水平和执行能力，不断完善公
司治理架构和制度规范体系，围绕公司发展战略，推进公司生产经营工作稳健
开展，保持公司持续良好发展。现将董事会 2024 年度的工作重点和主要工作情
况进行报告。
一、2024 年公司主要经营情况
公司持续秉承“让生活更有品质感”的科技使命，怀揣着“成为全球领先
的科技企业”的企业愿景，紧密围绕消费者的真实需求，推出了一系列智能清
洁产品，包括智能扫地机器人、洗地机、洗烘一体机及其他智能电器。
战略，在国内外市场推出一系列新品。这些产品凭借卓越的性能和技术优势，
赢得了广泛的市场认可，提升了公司产品的销售业绩，进一步增强了核心竞争
力。同时，公司通过积极的产品策略，不断丰富产品矩阵，拓宽价格段，推进
了全价位段布局，并在主流价格段取得了重点突破。此外，公司还通过精细化
的市场策略，优化销售结构，加强渠道布局，提升品牌影响力，深入挖掘市场
潜力。
报告期内，公司各品类齐头并进，持续推出多款新品。在智能扫地机器人
领域，公司通过拓宽价位段和丰富产品矩阵，满足了不同消费者的需求，实现
了销量和销额的双增长。同时，在洗地机与洗烘一体机领域，公司凭借领先的
技术和优质的产品，不断推出新品，获得了良好的市场反馈和业绩突破。在国
内市场，受益于家电行业“以旧换新”补贴政策的推动，公司业务收入实现了
快速增长；在海外市场，通过精细化渠道布局，拓展新市场，提升了品牌和产
品的影响力，实现了公司海外业务收入的大幅提升。
根据董事会的战略部署，在公司管理层的领导下，公司 2024 年实现营业收
入 1,194,470.72 万元，同比增长 38.03%；实现利润总额 209,754.68 万元，实现
归属于母公司所有者的净利润 197,656.32 万元。2024 年度主要财务数据见下表：
增减变动幅
项目 2024 年 2023 年
度（％）
营业收入（元） 11,944,707,206 8,653,783,788 38.03
归属于上市公司股东的净利润
（元）
归属于上市公司股东的扣除非经常
性损益的净利润（元）
经营活动产生的现金流量净额
（元）
基本每股收益（元/股） 10.77 11.19 -3.75
稀释每股收益（元/股） 10.71 11.13 -3.77
扣除非经常性损益后的基本每股收
益（元/股）
减少3.38个
加权平均净资产收益率（%） 16.18 19.56
百分点
扣除非经常性损益后的加权平均净 减少4.14个
资产收益率（%） 百分点
研发投入占营业收入的比例（%） 增加0.98个
百分点
增减变动幅
度（％）
总资产（元） 17,484,730,046 14,376,641,614 21.62
归属于上市公司股东的净资产
（元）
总股本（元） 184,723,148 131,477,470 40.50
报告期内，公司始终坚持以技术普惠生活，以质量塑造品牌，以优质服务
温暖人心，重点开展了以下工作：
（一）夯实研发优势，持续迭代技术储备，为未来发展注入强劲动力
公司始终聚焦智能清洁家电领域，秉承求真务实的理念，以消费者需求为
核心，致力于打造实用至上的产品，推动行业技术水平的不断提升。凭借自身
较强的技术与创新优势，为消费者提供卓越的清洁体验，赢得了广泛的市场认
可。
公司始终将解决用户痛点作为产品设计的核心，深入洞察消费者需求，努
力将实用性融入每一款产品中。无论是智能扫地机器人、洗地机，还是分子筛
洗烘一体机，公司都从用户的实际使用场景出发，优化产品功能，提升使用体
验。
报告期内，公司成功推出了多款高性能智能清洁产品，包括智能扫地机器
人、洗地机及分子筛洗烘一体机等。这些产品不仅搭载了多项行业首创技术，
还从拖地效果、防缠绕能力、越障性能、辅助清洁及智能洗护等多个维度全面
提升了清洁效果。
公司高度重视自主研发和创新能力，持续加大研发投入。报告期内，公司
研发投入达 9.71 亿元，同比增长 56.93%；研发人员 1,043 人，占员工总数的
体系，通过专利申请、技术秘密保护等多种手段，确保核心技术的安全性和独
占性，为公司的长期发展提供了坚实保障。通过持续的技术突破和产品升级，
公司不仅提升了自身产品的竞争力，也为智能清洁家电行业树立了新的技术标
杆。未来，公司将继续以技术创新为引擎，为消费者带来更多优质产品，同时
推动行业整体技术水平的提升。
（二）精细化全球布局，实现海内外业务可持续发展
在国内市场，公司聚焦资源，在产品主流价格段重点突破，同时布局多价
格段产品，满足不同消费群体的需求。在品牌建设方面，公司充分研判国内消
费者习惯及需求，强调“品质生活”的品牌形象，强化用户心智，扩大市场影
响力。通过布局线上、线下优质渠道，公司持续增加品牌曝光，加强与消费者
的沟通交流，进一步增加消费者认可度和品牌知名度。
在海外市场，公司以国际化视野立足全球市场，同步拓宽海外产品价格段，
利用已建立的市场规模优势及品牌口碑优势，进一步拓展北美、欧洲及亚太市
场。截至目前，公司产品遍布全球 170 多个国家和地区，已有超过 2,000 万家
庭使用石头扫地机器人，享受到科技创新带来的品质生活。同时，公司在主要
海外市场设立当地分公司或子公司，以提升对当地市场的理解，并更好地提供
售后服务。目前公司已在美国、英国、日本、荷兰、波兰、德国、韩国、加拿
大等地设立了海外公司，及时掌握市场动态，提升策略实施效率。
（三）精耕线上业务，开拓多渠道运营
公司通过多元化的营销渠道，扩大产品销售和市场覆盖面。报告期内，公
司继续与各电商平台进行深度合作，布局产品并充分挖掘平台的优质流量。同
时，公司积极运用精准的营销策略和积极的市场调研，提升营销效率和市场响
应速度，进一步提升市场竞争力。
在国内市场，公司通过经销方式，在部分核心城市商圈开设线下体验店近
海外市场，公司主动调整销售结构，提高自营渠道比例，掌握产品布局和营销
策略的主动性。例如，在北美市场，公司通过在 Amazon、Home Depot、
Target、Bestbuy 等线上平台开设线上品牌专卖店，通过线下门店和 SKU 数量
的拓展，实现了口碑与销量的双增长。
（四）持续提升组织能力，建设多元化人才队伍
公司通过外部招聘与内部培养相结合的机制，持续提升组织能力建设和人
才团队建设。目前，公司已经组建了一支在战略发展、产品研发、财务管理、
公司治理等方面经验丰富的管理团队，为公司长期发展提供了强有力的人才保
障。
公司高度重视人才培养，结合业务需要和员工需求，制定年度培训规划，
并拆解季度、月度、周度培训计划，培训内容涵盖职能通用类、业务管理流程
及专业技能类、管理类等方向，采用面授、直播、在线学习等多样化培训形式，
全面提升员工的职业技能和职业素质。
（五）完善多维度质量体系，树立良好企业形象
公司始终坚持“成为全球领先的科技家电企业”愿景，以用户为中心，以
质量为基石。报告期内，公司全面优化质量控制相关制度，完善质量管理体系，
强化质量技能提升，用心维护客户的合法权益。
公司始终关注来自社会各界利益相关方的意见，通过举办业绩说明会、股
东大会、路演活动、供应商大会等方式，向市场介绍公司的经营情况和发展战
略，有效回应股东及投资者、消费者、政府及监管机构、供应商、员工等各方
诉求，持续扩大品牌的影响力和知名度，助力公司产品销量和用户口碑进一步
提升。
二、董事会成员变动情况
报告期内，公司第二届董事会由 5 名董事组成，其中非独立董事 3 名，独
立董事 2 名。2024 年 10 月 29 日，公司召开 2024 年第二次职工代表大会，经与
会职工表决通过，同意选举吴奇先生为公司第三届董事会职工代表董事。2024
年 11 月 19 日公司召开 2024 年第二次临时股东大会审议通过《关于公司董事会
换届选举第三届董事会非独立董事的议案》《关于公司董事会换届选举第三届
董事会独立董事的议案》等议案，完成第二届董事会换届，原董事张瑞敏届满
离任。2025 年 1 月 27 日公司召开 2025 年第一次临时股东会审议通过《关于补
选公司第三届董事会独立董事的议案》，完成了因独立董事黄益建先生、蒋宇
捷先生任期届满而补选独立董事的事项。现公司第三届董事会由 5 名董事组成，
其中非独立董事 3 名，独立董事 2 名。昌敬先生、孙佳女士、吴奇先生为公司
非独立董事；张亚男女士、刘飞先生为公司独立董事。昌敬先生担任公司董事
长。
三、2024 年董事会工作情况
报告期内，公司全体董事恪尽职守、勤勉尽责，关注公司经营管理信息、财
务状况、重大事项等，对提交董事会审议的各项议案，深入讨论，为公司的经营
发展建言献策，做出决策时充分考虑中小股东的利益和诉求，切实增强董事会决
策的科学性，推动公司生产经营各项工作持续、稳定、健康发展。
（一）董事会会议情况
报告期内，公司共召开 10 次董事会，会议的召集和召开程序、出席会议人
员资格、召集人资格及表决程序等均符合法律、法规及《公司章程》的有关规
定，做出的会议决议合法有效。
序号 日期 届次 议案
的议案》
项报告>的议案》
案》
第二届董事 11、《关于高级管理人员 2024 年度薪酬的议案》
次会议 13、《关于 2024 年度申请银行综合授信额度的议案》
案》
股本方案的议案》
监督职责情况的报告>的议案》
估报告>的议案》
案》
议案》
第二届董事
次会议
格的议案》
第二届董事
期符合归属条件的议案》
次会议
案》
第二届董事
方式的议案》
次会议
及其摘要的议案》
的议案》
第二届董事 业合伙人持股计划相关事宜的议案》
次会议 及其摘要的议案》
管理办法>的议案》
制性股票激励计划相关事宜的议案》
第二届董事
授予限制性股票的议案》
次会议
格及授予数量的议案》
第二届董事
期符合归属条件的议案》
次会议
授予尚未归属的限制性股票的议案》
的专项报告的议案》
格及授予数量的议案》
第二届董事
期符合归属条件的议案》
会议
案》
年度评估报告的议案》
围及修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》
第二届董事
次会议
事的议案》
的议案》
第三届董事 2、《关于选举公司第三届董事会各专门委员会委员及
议决议 3、《关于聘任公司总经理、副总经理、财务总监、董
事会秘书及证券事务代表的议案》
（二）董事会执行股东大会决议情况
报告期内，公司共召开了 3 次股东大会。董事会严格按照股东大会和《公司
章程》所赋予的职权，认真执行股东大会的各项决议，充分发挥董事会职能作用，
推动公司提高治理水平，维护上市公司的整体利益及全体股东的合法权益。截至
报告期末，2024 年度召开的所有股东大会议案已全部执行完成。
（三）董事会专门委员会的运行情况
公司董事会下设战略与 ESG 委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核
委员会四个专门委员会。各专门委员会委员都能够按照工作细则的规定，就公司
定期报告等事项进行审议并发表意见，充分发挥专业技能和决策能力，为董事会
决策提供了良好的支撑，为公司的经营运行、战略投资、财务审计等重大事项提
供了宝贵的建议，推动公司合规、健康发展。
（四）独立董事履职情况
公司独立董事能够严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国
证券法》等法律法规、规章指引及《公司章程》《北京石头世纪科技股份有限
公司独立董事工作制度》等相关规定和要求，本着对公司、股东负责的态度，
勤勉尽责，忠实履责，积极关注公司重大经营决策，重视保障中小投资者的合
法权益，充分发挥了独立董事作用，为董事会科学决策提供了有效的保障。报
告期内，独立董事对 2024 年度日常关联交易预计的事项未提出异议。
（五）完善公司信息披露制度
报告期内，公司董事会严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》
《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律
法规的规定，及时、准确、完整地履行了信息披露义务，确保投资者及时了解
公司的重大事项和经营情况，切实提高公司规范运作水平和透明度。
（六）提高公司内部治理能力
公司董事会依法合规运作，根据公司实际情况审议并修订了《公司章程》，
逐步完善公司内部控制流程，通过日常监督及专项监督相结合的方式，实施具
体的检查工作，并持续组织业务部门对内控设计及执行情况进行建议优化，进
一步加强内部控制制度的执行，提升内控管理水平。公司将持续根据监管机构
等监管要求及相关规定，尽快建设并完善公司内部控制体系，规范内部控制制
度执行，加强内部控制监督检查，优化内部控制环境，提升内部控制管理水平，
有效防范各类风险，促进公司规范、健康、可持续发展。
（七）加强投资者关系管理
报告期内，公司高度重视投资者关系管理工作，举办了多次业绩说明会、
并设置投资者热线电话、邮箱，由专人负责接听和回复，专业、耐心解答各类
投资者的问题；指派专人负责上证 E 互动的投资者沟通交流工作，切实遵守
《公司章程》及相关政策文件的要求，切实加强中小投资者权益保护。采用现
场会议和网络投票相结合的方式召开股东大会，以便于广大投资者的积极参与。
三、2025 年工作计划
培养，提升产品性能，进一步拓宽销售渠道，加强品牌建设，提升公司品牌形
象。公司管理团队将在董事会的领导下，进一步更新理念，面向市场提升经营
能力，让生活更有品质感，努力实现 2025 年度的经营目标计划。2025 年主要围
绕以下方面开展经营管理工作：
精准把握消费者痛点。公司将继续加大在技术研发方面的投入，特别是在 AI、
智能算法、激光导航等核心技术领域，进一步提升产品的智能化水平，同时持
续优化产品设计，致力于以高品质的产品和服务为用户带来卓越体验。通过进
一步拓展产品价格段，丰富产品矩阵，响应消费者的差异化需求。此外，公司
将加速产品技术预研、产品孵化以及成果转化进程，继续拓展产品矩阵，以持
续提升公司的研发综合实力和研发效益，为创造更美好的生活贡献力量。
公司将通过多元化的营销策略，继续利用社交媒体平台进行品牌推广，并
通过用户使用体验视频和专业评测增强品牌的科技感和时尚感，进一步提升品
牌知名度。同时，公司将实时研判消费需求趋势，针对不同市场，将实施本土
化的营销策略，加强与当地消费者的互动，进一步优化线上、线下渠道布局，
扩大在北美、欧洲和亚太地区的市场覆盖，完善优化营销网络体系，推进公司
品牌建设，为业务增长提供持续动力。此外，公司通过跨界合作、品牌代言人
和大型营销活动及参加国际知名展会如 AWE、IFA 和 CES 等，提升品牌曝光
度。
我们坚持以人才为核心，多措并举打造多元化人才队伍。一方面，持续引
入高端人才，聚焦前沿技术与创新领域，为公司注入专业力量；另一方面，深
入开展校园招聘，重视新生代人才的培养，优化人员结构，助力团队梯队建设。
同时，我们将全方位推进人才引进与培养，为公司发展注入新活力。在管理层
面，我们将秉持卓越绩效理念，完善内部管理与基础工作。通过强化目标管理、
落实部门及岗位责任制，确保各项工作有序推进、高效执行。同时，我们将优
化考核激励机制，通过设置长期股权激励计划，能够深层次地激发每一位员工
的工作积极性和创新创造力，提升整体管理水平和工作质量，实现员工与企业
的共同成长。这些举措将为公司未来的稳健发展奠定坚实的基础，推动我们不
断迈向新的高度。
公司将不断深化发展战略研究，并积极推动相关重大项目的具体实施与落
地。在充分利用募集资金的基础上，公司将紧密围绕主业，优化产业布局，加
强协同效应，以进一步提升经营规模和核心竞争力。同时，公司将强化对重大
项目的目标管理，坚持以结果为导向，精细管控各个节点，加强绩效考评体系，
以严格控制经营风险。在保持主业稳健增长的同时，公司将以开放而审慎的态
度，积极关注与主业相协同及符合企业发展需求的优质投资机会，为未来实现
协同效应、提升公司业绩奠定坚实基础。
略规划和经营情况，继续扎实做好董事会的各项日常工作，进一步建立和完善
企业制度，规范公司运作，做好信息披露、投资者关系等工作。认真组织落实
股东会各项决议，在股东会的授权范围内进行科学合理决策，推进公司规范化
运作水平更上一个新的台阶。同时，做好企业内部控制体系及风险管理的持续
提升工作，以提高公司的经营管理水平和管理效率，保障公司可持续发展。
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