北京市通商律师事务所
关于
京蓝科技股份有限公司
法律意见书
中国北京建国门外大街 1 号国贸写字楼 2 座 12-15 层 100004
电话 Tel:+861065637181 传真 Fax:+861065693838
电邮 Email:beijing@tongshang.com 网址 Web:www.tongshang.com
北京市通商律师事务所
关于京蓝科技股份有限公司
法律意见书
致：京蓝科技股份有限公司
北京市通商律师事务所（以下简称“通商”或“本所”）接受京蓝科技股
份有限公司（以下简称“京蓝科技”或“公司”）的委托，担任公司 2024 年股
票期权激励计划（以下简称“本激励计划”或“本次激励计划”）相关事宜的
专项法律顾问。
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》、中国证券监
督管理委员会（以下简称“中国证监会”）发布的《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、行政法规、部门规章及其他规范
性文件和《京蓝科技股份有限公司章程》《京蓝科技股份有限公司 2024 年股票
期权激励计划（草案）》（以下简称“《2024 年股票期权激励计划》”）的有
关规定，本所就公司本次激励计划注销部分股票期权（以下简称“本次注销”）
的有关事项，出具本法律意见书。
为出具本法律意见书，本所律师特作以下声明：
司本激励计划的合法、合规性进行了充分的核查验证，本法律意见书不存在虚
假记载、误导性陈述及重大遗漏。
本所提供复印件的，本所得到公司如下保证：即其已经提供了本所认为出具本
法律意见书所必需的、真实的原始书面材料、副本材料或口头证言，公司在向
本所提供文件时并无遗漏，所有文件上的签名、印章均是真实的，所有副本材
料或复印件均与原件一致。
所依赖政府有关部门、公司或者其他有关机构出具的证明文件出具法律意见，
该等证明文件的形式包括书面形式和电子文档形式。
国（为出具本法律意见书之目的，不包括中国香港特别行政区、中国澳门特别
行政区和中国台湾地区）现行法律、法规和规范性文件发表法律意见。本所律
师不对中国境外的任何国家和地区的法律问题发表法律意见。
励计划所涉及的公司股票价值、考核标准等方面的合理性以及会计、财务等非
法律专业事项发表意见。
通商同意公司在其为实行本次激励计划所制作的相关文件中引用本法律意见书
的相关内容，但公司作上述引用时，不得因引用而导致法律上的歧义或曲解，
通商有权对上述相关文件的相应内容再次审阅并确认。
通商根据有关法律法规和中国证监会有关规定的要求，按照律师行业公认
的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，现出具法律意见如下：
正 文
一、本次注销的批准与授权
《关于〈京蓝科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要
的议案》《关于〈京蓝科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管
理办法〉的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2024 年股
票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案。
股票期权激励计划的激励对象名单进行核查，并审议通过《关于〈京蓝科技股
份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈京
蓝科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》以
及《关于核实〈2024 年股票期权激励计划激励对象名单〉的议案》等相关议案。
于〈京蓝科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议
案》《关于〈京蓝科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办
法〉的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2024 年股票期
权激励计划相关事宜的议案》等议案。公司实施本次激励计划获得股东大会批
准，股东大会已授权董事会办理本次激励计划的授予、行权和注销工作。
过了《关于注销 2024 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。公司董事会
薪酬与考核委员会对第十一届董事会第十三次临时会议的议案发表审核意见，
同意该议案。公司独立董事召开专门会议，对公司 2024 年股票期权激励计划注
销部分股票期权情况进行核查，同意该议案。
了《关于注销 2024 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。监事会对本次
注销进行核查并发表了核查意见，同意本次注销。
综上，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次注销已经取
得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》和《2024 年股票期权激励计划》
的相关规定。
二、本次注销的原因及数量
根据《2024 年股票期权激励计划》规定，“激励对象因公司（包括合并报
表子公司）裁员而离职、合同到期因公司（包括合并报表子公司）原因不再续
约、退休等，自不再与公司（包括合并报表子公司）具有劳动关系或聘用关系
之日起，激励对象已获准行权但尚未行权的股票期权终止行权，其未获准行权
的股票期权作废，由公司注销。”“ 激励对象主动辞职、合同到期个人不再续
约、因个人过错被公司（包括合并报表子公司）解聘等，自离职之日起，激励
对象已获准行权但尚未行权的股票期权终止行权，其未获准行权的股票期权作
废，由公司注销。”
公司 2024 年股票期权激励计划中 3 名激励对象因劳动关系解除而不具备激
励对象资格，经公司第十一届董事会第十三次临时会议审议通过，公司对前述
本所律师认为，公司本次注销部分股票期权的原因及数量符合《管理办法》
和《2024 年股票期权激励计划》的相关规定。
三、结论意见
综上，本所律师认为：本次注销部分股票期权事项已取得现阶段必要的批
准和授权，本次注销部分股票期权事项符合《管理办法》和《2024 年股票期权
激励计划》的相关规定，公司尚需就本次注销股份股票期权事项依法履行信息
披露义务并按照相关法律法规的规定办理股票期权注销手续。
（本页以下无正文）
（本页无正文，为《北京市通商律师事务所关于京蓝科技股份有限公司2024年股
票期权激励计划注销部分股票期权的法律意见书》之签署页）
北京市通商律师事务所（盖章）
经办律师：
靳明明
经办律师：
向 尚
事务所负责人：
孔 鑫
首页
微信公众号
证券之星APP
