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北辰实业: 北辰实业2024年度可持续发展暨ESG报告

来源：证券之星 2025-03-26 22:10:36
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       北辰实业
                                                                                                                                   报告说明
报告说明                                                                  确认与审批
                                                                    本报告披露内容符合上海证券交易所发布的《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作（2023 年
北京北辰实业股份有限公司欣然发布第 17 份《企业社会责任报告》/《环境、社会及管治报告》/《可持续发展报告》。
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对内容的真实性、准确
                                                                    录 C2《环境、社会及管治报告指引》有关“强制披露规定”和“不遵守就解释”的 ESG 信息披露要求。本报告于
性和完整性承担个别及连带责任。
本报告旨在向各利益相关方展示与本公司可持续发展相关的环境、社会及管治议题内容，以便各利益相关方更好地
了解本公司可持续发展的理念、行动及相关绩效等。                                               报告获取与反馈
                                                                    本报告分为在线版本和印刷版本两种，在线版本可在本公司网站、上海证券交易所、香港交易及结算所有限公司披
本报告以简体中文及英文双语进行编制，如有任何字面歧义，请以简体中文版本为准。
                                                                    露易网站查阅和下载。若您对本报告有任何疑问、评论或反馈，欢迎发送邮件至 northstar@beijingns.com.cn 与本
                                                                    公司联系。
     报告时间范围与周期
除非特殊说明，本报告主要描述 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日期间，本公司在环境、社会及管治工作方
面的具体政策与表现。由于涉及连续性及可比性，本报告中部分信息内容将根据需要做适当延伸。
                                                                                              ·全称·                         ·简称·
                                                                                     北京北辰实业股份有限公司                         北辰实业
     报告组织范围                                                                          首都会展（集团）有限公司                         首都会展
                                                                                     北京北辰地产集团有限公司                         北辰地产
本报告以重要性为原则界定组织范围。除非特殊说明，本报告所涉及的实质性内容均源自北京北辰实业股份有限公
司及旗下分公司及子公司。环境关键绩效指标范围仅包括本公司京内持有型物业，社会关键绩效指标范围包括北京                                   北京北辰商业管理有限公司                         北辰商管
北辰实业股份有限公司及旗下分公司及子公司。                                                            北京北辰实业股份有限公司国家会议中心                      国家会议中心
                                                                               北京北辰实业股份有限公司北京国际会议中心                    北京国际会议中心
                                                                                北京北辰实业股份有限公司北京五洲大酒店                     北辰五洲大酒店
                                                                               北京北辰实业股份有限公司五洲皇冠国际酒店                      五洲皇冠酒店
     报告准则
本报告根据上海证券交易所发布的《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—规范运作（2023 年 12 月修订）》、                     北京北辰实业股份有限公司北辰洲际酒店                      北京北辰洲际
香港联合交易所有限公司发布的《香港联合交易所有限公司证券上市规则》附录 C2《环境、社会及管治报告指引》
                                                                                     北京国际展览中心有限公司                         展览中心
以及《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）》。本报告遵循《环境、社会及管治报告指引》有关“重要
                                                                               北京北辰实业股份有限公司公用设施管理分公司                      公设公司
性”“量化”“平衡”“一致性”汇报原则。请参阅下表以了解本公司如何应用该等汇报原则以准备本报告。
                                                                                      中国国际服务贸易交易会                          服贸会
                                                                                 第二十六届中国北京国际科技产业博览会                        科博会
                                                                                  Swift 国际银行业运营大会 2024 年会               Sibos 2024 年会
     ·汇报原则·                    ·本公司的原则应用·
               编制本报告期间，本公司在专业咨询机构协助下，进行了重要性议题评估，以识别对北辰实                                  环境、社会及管治                           ESG
               业及主要利益相关方而言至关重要的议题。其后，重大议题的相关资料已被收集并有针对性
      重要性                                                                               碳达峰、碳中和目标                        “双碳”目标
               地于本报告中作出披露。
               另外，本公司的董事会已经知悉重要性议题的评估结果，并且批准了本报告。                                 《2024 年可持续发展暨 ESG 报告》                    本报告
               本公司已在“关键绩效”中提供了有关汇报的排放量 / 能耗所用的标准、方法、假设及计算                        2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日       报告期、本年度
               工具的资料。
      量化                                                                        本公司在北京约 120 万平方米持有型物业                   京内持有型物业
               本报告中已计量历史数据的关键绩效指标。本公司已定下减少个别影响的目标，包含实际数
               字或方向性、前瞻性声明。                                                      北京市人民政府国有资产监督管理委员会                   北京市国资委 / 市国资委
      平衡       本报告所载内容反映客观事实，同时披露了正面及负面指标。                                            中国共产党北京市委员会                           市委
                                                                                          北京市人民政府                          市政府
      一致性      本公司所采用的数据统计方法与去年一致，部分指标计算方式变更已在“关键绩效”部分声明。
                                                                                    气候相关财务信息披露工作组                           TCFD
     北辰实业
                                                                                              目 录
                                筑牢管理根基
                                                      践行绿色理念
                                                                            增进民生福祉
CONTENTS
                                 确保稳健发展
                                                       守护生态家园
                                                                             共创美好生活
报告说明                       01
卷首语                        05
公司概览                       07
公司简介                       07
核心理念                       07
年度荣誉                       08
可持续发展（ESG）管理               09
管理架构                       09
议题识别                       10
利益相关方沟通                    11
ESG 管理体系建设                 12
专题                         13
绿韵北辰，绘“双碳”画卷
全面部署碳达峰行动                  13
深度践行碳达峰承诺                  13
展望未来                       61    ·党建引领 红色引擎促发展   17    ·环境管理 制度落实护生态   29    ·员工责任 关爱培育筑同心   41
附录                         63    ·公司治理 稳健前行创一流   19    ·气候应对 策略得当迎挑战   32    ·产业协同 携手共进促共赢   47
关键绩效                       63    ·依法合规 诚信经营护声誉   22    ·减碳降碳 低碳发展谱新章   33    ·优质服务 匠心精耕赢口碑   50
指标索引                       68    ·科技创新 数字引领创效能   24    ·绿色运营 理念践行促循环   37    ·公益担当 善举润泽惠民生   57
意见反馈                       71
      北辰实业
                                                                                                           卷首语
卷首语                                                     这一年，我们秉持绿色理念，匠心经营守护生态家园。北辰实业积极响应国家“双碳”号召，坚定不移走生态优先、
                                                        绿色低碳发展道路。作为北京市的重点用能单位，扛牢应对气候变化的国企责任，扎实有序推进碳达峰碳中和工作，
坚守匠心谋进取，勇担重任铸辉煌。北辰实业将可持续发展理念深植于企业基因，始终坚持经济、社会、环境的共      充分发挥国有企业示范引领作用。
生共赢，在发展的道路上稳健前行，在追求卓越的征途中破浪前行，矢志打造商业价值与社会福祉交相辉映的璀璨
未来。                                                     这一年，我们传递温暖力量，联合各方助力社会和谐。北辰实业积极承担社会责任，坚持人才战略，助力乡村振兴，
                                                        投身公益事业，引领行业发展，强化供应链管理，以首善标准为社会和谐发展贡献“北辰力量”。
键一年，也是提升企业核心竞争力、迈向国际一流的攻坚之年。一年来，北辰实业坚持以习近平新时代中国特色社      这一年，我们聚焦企业治理，践行责任推动可持续发展。北辰实业扎实推进新一轮国企改革深化提升行动，不断增
会主义思想为指引，深入贯彻新发展理念，以“协同发展、改革创新”为行动纲领，在中国式现代化建设的宏伟蓝      强核心功能，提高核心竞争力；紧紧锚定 ESG 规范治理，探索搭建科学完善、指导性强的 ESG 管理体系，不断增
图中精准定位，在行业高质量发展的浪潮中积极探索创新，推动 ESG 理念与企业运营深度融合，走出一条契合北辰   强公司发展韧性。
实业特色的可持续发展之路。
                                                        征途漫漫星辰耀，奋楫扬帆正当时。2025 年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，
这一年，我们深耕商业版图，多措并举激发市场活力。北辰实业以卓越标准完成既定目标 , 坚定不移做大做强会展    是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。北辰实业将深耕主业，在“空间”和“服务”的协同创新上做“新文章”，
第一主业，积极探索地产转型发展，持续提升商业物业品牌价值，持续稳固会议展览业务的比较优势、房地产开发      以“产业 +”为抓手，加快构建“相互支撑、优势互补、协同发展”的产业新格局。同时，诚邀各界伙伴紧密合作，
业务的经验优势和商业物业管理业务的规模优势。                                  共绘 2025 年可持续发展蓝图，为经济增长和美好生活贡献力量。
       北辰实业
                                                                                                                               公司概览
公司概览                                                       年度荣誉
                                                         北辰实业
      公司简介
北辰实业主营业务包括房地产开发、会展（含酒店）及商业物业。房地产开发业务近年来持续推进区域深耕和新城
                                                                        荣誉名称                   获奖时间                   授予单位
市拓展，逐步形成多区域、多层级的全国规模化发展布局，业务涉及住宅、公寓、别墅、写字楼、商业等多元化、       2024 中国房地产综合开发专业领先品牌——复合地产              2024.09        中国房地产 TOP10 研究组
多档次的物业开发和经营。截至报告期末，本公司开发项目及土地储备分布在京津冀、长江经济带、川渝城市群、       上交所信息披露 A 类（优秀）评级（连续四年）                 2024.10           上海证券交易所
海南自贸港以及粤港澳大湾区等 15 个核心城市，构建了住宅、产业综合体、商业、物业服务多业务协同发展的格局。
会展（含酒店）业务以首都会展为依托，大力整合会展资源，不断强化会展产业新业务、新技术的外延扩张，积极
推进会展全产业链布局拓展，已成为中国国际服务贸易交易会专业运营商、高端国务政务活动服务商、首都国际会
                                                         会展企业
展产业发展的重要载体、会展产业数字化转型发展标杆，并致力于打造国际一流的会展品牌。本公司凭借“会展 +
地产”的运营模式，不断加强资源整合和产业互动，以北辰商管为依托，对会展及地产配套的写字楼、公寓、综合                荣誉名称         获奖时间      获奖企业 / 单位                授予单位
商业等业态进行专业化运营管理，通过建立统一的资产中心管理模式，以智慧科技赋能物业运营管理，构建具备轻
资产输出能力的专业商业物业服务品牌。                                                             2024.05                      中国质量认证中心有限公司
                                                         会暨技术设备博览会碳中和证书
                                                         《中国绿色展览发展报告（2024）》优
                                                         秀案例
      核心理念                                                                               国家会议中心
                                                         北京市现场教学点              2024.08                        中共北京市委组织部
                                                         首都国企开放日重点推荐单位         2024.09                          北京市国资委
                                                         北京市五四红旗团委             2024.08                     中国共产主义青年团北京市委员会
     国际一流的会展品牌企业                            服务国际交往
                             企业愿景   企业使命                                                 五洲·会议中心
     独具特色的复合地产品牌企业                          筑造理想空间       2024 中国会展业新质生产力——最具
                                                         影响力会展场馆
                                                         北京·最受欢迎酒店             2024.01
                                                                                         五洲皇冠酒店                  携程旅行网
                                                         北京 2024 年度优质服务酒店      2024.12
          回报股东
                             企业宗旨   核心价值观
                                            忠诚担当
                                                         福布斯星级酒店评选——四星推荐       2024.01                        《福布斯旅游指南》
          奉献社会                              同创共美
          珍惜员工                                           年度挚选奢华酒店              2024.05                     《意游》（Enjoyable Travel）
                                                                                         北京北辰洲际
                                                         城市地标 MICE 酒店
                                                         最佳酒店餐厅星品
                                                         商管企业
                                                                  荣誉名称         获奖时间      获奖企业 / 单位                授予单位
                                                         “首都文明单位”荣誉称号（复查合格） 2024.09       公设公司              首都精神文明建设委员会
                                                                                         北辰商管汇宾汇       北京市总工会、北京市人力资源和社会
                                                         “北京市工人先锋号”荣誉称号        2024.04
                                                                                           欣项目部               保障局
       北辰实业
                                                                                                                                            可持续发展（ESG）管理
                                                                             议题识别
可持续发展（ESG）管理
                                                             北辰实业参考国内外可持续发展（ESG）相关标准，立足自身业务和行业发展趋势，分析和评估重要性议题，绘制
践行高质量发展与 ESG 理念是北辰实业顺应时代发展需求的必由之路。北辰实业致力于成为推动行业进步、塑造美
                                                             重要性议题分布矩阵图。通过精准的议题识别与严谨的评估流程，为北辰实业的可持续发展工作提供切实可行的落
好生活、为社会创造多元价值的卓越上市企业。在此愿景下，公司将可持续发展理念深植于企业战略、运营管理与
                                                             地执行路径，充分回应利益相关方期望。
企业文化之中，并构建起一套全面的可持续发展推进机制与监督体系。
                                                             重要性议题确定过程
                                                                             汇总国内外 ESG 标准中的重要性议题
      管理架构                                                                                                      结合行业分析及企业财务重要性分析调整重要性议题分布
北辰实业已将 ESG 理念融入企业愿景、企业使命与核心价值观，形成富有可持续发展特色的企业文化，引领企业高
质量发展。本公司建立了自上而下的 ESG 管治架构，不断加强董事会参与，进一步完善董事会 ESG 治理。董事会               分析行业发展趋势、对标行业优秀企业                             绘制北辰实业 2024ESG 重要性议题分布矩阵图
作为 ESG 工作最高决策层，每年对公司可持续发展工作进行指导和监察；董事会工作部作为 ESG 统筹部门，配备
ESG 专责人员，作为公司 ESG 工作的日常联络和协调机构，负责拟定 ESG 相关战略、政策，推行和实施工作规划，
                                                                                  开展重要性议题问卷调查                          董事会审阅并确认已识别议题的重要性
协调并监督相关工作的执行；公司各职能部门、旗下企业组成 ESG 工作执行组，负责执行落实 ESG 相关工作。
                                                                             管治
                                                                             社会
     北辰实业 ESG 信息披露工作职责                                                       环境
                                                                                                                                              可持续发展管理
     ·董事会负责指导公司整体的运营和业务发展策略，对 ESG 事宜进行总体监管：                                                    客户健康与安全                维护投资者利益
                                                                                                                                    风险管理
                                                                                                                          恪守商业道德
        主要负责审议本公司 ESG 方针与策略               参与 ESG 事宜决策
                                                                                                                                企业管治与守法合规
                                                              对外部利益相关方的重要性
                                                                                                                                                 员工健康与安全
      审批 ESG 报告，确认重要性议题评估结果，检视 ESG 相关目标的完成情况及 ESG 风险管理情况，并                                                                     质量管理与提升
      解释 ESG 事宜与本公司业务的联系。                                                                                                                   党风廉政建设
                                                                                                                                    提供高质量服务
                                                                                                                    数字化及科技创新
                                                                                  保障客户权益        保护知识产权        信息安全与隐私保护
     ·董事会秘书负责对 ESG 报告进行审阅，向董事会进行汇报。                                                             供应链管理
                                                                                                                                                     员工权益保障
                                                                                    绿色建筑
                                                                                           “碳达峰、碳中和”目标响应                           企业财务表现
                                                                             乡村振兴
                                                                                             绿色办公          推动行业发展
                                                                  公益慈善
                                                                                 三废（废水、废气、废弃物）排放与管理
     ·董事会工作部在各职能部门与本公司旗下企业开展数据及资料收集工作，深入了解 ESG 相关                             环保材料使用
                                                                                      项目施工影响评估                                                  员工职业发展
     事宜的推进情况，撰写本报告。                                                                         节约能源资源
                                                             温室气体减排
                                                                                                     知识产权保护
在环境领域，本公司成立了“碳达峰碳中和工作领导小组”及“节能工作领导小组”，加强绿色低碳发展工作的组
织保障。在社会领域，本公司成立了“乡村振兴工作小组”，负责乡村振兴帮扶工作的统筹协调。旗下企业亦将
ESG 工作融入部门职责，不断完善 ESG 管理，高效落实 ESG 相关工作。                                                                                                       对北辰实业的重要性
      北辰实业
                                                                                                                  可持续发展（ESG）管理
     利益相关方沟通                                                   ESG 管理体系建设
北辰实业高度关注利益相关方诉求，持续拓展与各方的沟通渠道，致力于在可持续发展的征程中汇聚利益相关方共           在积极践行可持续发展战略的进程中，北辰实业全面启动 ESG 管理体系建设工作。以系统性思维为导向，构建更为
识，并借助定期的信息披露机制积极回应利益相关方期望，构建高效便捷、畅通无阻的利益相关方沟通网络，不断           科学完备的 ESG 治理架构，明确各层级在环境、 社会责任和公司治理等方面的职责与权限， 形成高效协同的管理
提升公司的可持续发展能力和社会责任履行水平，实现企业与利益相关方的共同成长与和谐发展。                  机制；紧密围绕企业发展战略与行业最佳实践，梳理契合企业自身发展需求的 ESG 指标体系，为企业精准衡量 ESG
                                                             工作成效提供有力支撑；保障 ESG 工作的规范化、标准化开展，从规章制定、流程优化到监督执行，建立起严谨规
                                                             范、切实可行的 ESG 管理制度，确保 ESG 理念贯穿企业运营的全流程与各环节。
     ·北辰实业主要通过以下内容来判断本公司主要利益相关方：
     是否已投资或将要投资北辰实业                                          可持续发展（ESG）报告的撰写框架、内容要求、披露规范以及国际前沿趋势等核心要点展开深入讲解。通过理论
                                                             阐释、案例分析与互动交流相结合的方式，帮助企业各部门人员全面、深入地理解报告撰写要求与规范，为高质量
     是否对北辰实业的业务运营具有影响力                                       编制 ESG 报告奠定坚实基础，助力企业向利益相关方全面、准确展现 ESG 实践成果与责任担当。
     是否在北辰实业的业务产品及服务中占有利益或受到影响等
与非政府组织等。本公司通过多元的沟通渠道，与各方积极交流，了解并回应其诉求。
     ·利益相关方·                             ·沟通渠道·               ·利益相关方·                           ·沟通渠道·
                            参加会议                  接受监督                             电话访谈                  供应商大会
     政府及监管机构                                                    供应商
                            定期汇报                  论坛及交流项目                          现场考察                  战略合作
                            股东大会                  投资者调研
                                                                                   新闻发布会                 年度及中期业绩发布会
                            公司网站投资者专栏             上证 e 互动
     投资者及股东                                                     媒体                 媒体访问                  新闻稿及刊物
                            投资者关系热线               投资者集体接待日
                                                                                   年报及 ESG 报告            传媒查询
                            年报及 ESG 报告            策略会
                            客户服务热线                社交媒体宣传                           社区活动参与                乡村振兴
     客户                                                         社区与非政府组织
                            客户满意度调查               客户座谈会                            慈善公益捐赠                社交媒体宣传
                            职工访谈                  职工关爱活动
     职工
                            职工代表大会                投诉信箱
     北辰实业
                                                                                                           专题：绿韵北辰，绘“双碳”画卷
专题：绿韵北辰，绘“双碳”画卷                                         首都会展
                                                        为提高能源利用效率，更换部分老旧用能设备，
                                                                                         公设公司
                                                                                         购买绿电并获得电力交易证书；成功申请朝阳区
                                                        并引进先进科技，优先使用节能设备，实现能             2024 年节能减碳专项资金奖励；积极提供 2023 年
确立“双碳”目标，是驱动高质量发展、有效应对气候变化的重大战略决策。国有企业作为经济发展的坚实支柱，
                                                        源使用的优化升级；各企业工程部开展节能检             度绿电交易凭证和相关材料，顺利核减二氧化碳排
应积极履行碳中和职责，为打造美丽中国树立标杆。为全面贯彻落实党中央、国务院关于碳达峰、碳中和的决策部
                                                        查，针对各自工作岗位进行节能优化措施，针             放配额 5120 吨。
署和《北京市碳达峰实施方案》，以及北京市《市管企业碳达峰行动方案》的具体要求，北辰实业制定了《碳达峰
                                                        对大功率设备进行严格管控，包括及时关闭、
行动方案》，携手旗下各企业共同投身于实践探索，合力绘就“双碳”发展蓝图。                                                       顺利核减二氧化碳排放配额
                                                        优化使用时间等；采用 LED 及节能光源提供照
                                                        明，淘汰老旧高能耗电机，空调机组设备采用
                                                        变频技术控制。                           5120         吨
     全面部署碳达峰行动
北辰实业成立“碳达峰碳中和工作领导小组”，负责组织、协调、推进、落实“双碳”具体工作；所属企业成立相
                                                                雄安会展中心获得全国首张会展业碳中和管理体系认证证书
应工作领导小组，负责落实本企业相关工作。同时，北辰实业积极制定节能、减排、环保量化指标，层层分解下达，
                                                           案例
并持续细化各工程专业的检查项目，将检查结果纳入对所属企业年终考核内容之中，有效监督、落实碳达峰相关工作。
                                                          雄安会展中心作为雄安新区首家高规格会展中心，是雄安新区对外展示的
                                                          窗口。首都会展作为雄安会展中心主要管理运营单位，持续推动中心绿色
主要原则                                                      低碳运营。雄安会展中心自正式投入运营以来，一直致力于践行环保、低
                                                          碳理念，为落实《河北雄安新区规划纲要》，建设绿色低碳之城而努力。
                                                          证证书。该证书为全国首张会展业碳中和管理体系认证证书，是对雄安会
            坚持系统谋划、注重协同
                              坚持节约优先、源头减碳                 展中心在碳减排工作方面取得成绩和作出贡献的肯定。
                                                                                                       “碳中和管理体系”认证证书
                坚持创新驱动、科技支撑
                               坚持立足实际、稳妥有序
                                                           案例   “碳中和”会展——首届 ICCA（国际大会及会议协会）全球场馆论坛
     深度践行碳达峰承诺                                            本次论坛秉承 ICCA 一贯倡导的可持续会议理念，充分利用国家会议中心
                                                          二期“中国绿色建筑三星”和“LEED 铂金级标准”的绿色场馆优势，通
“3060”目标的实现离不开各个企业的统筹规划和积极实践。北辰实业及旗下各企业严格按照行动方案推进节能、      过购买 CCER（国家核证自愿减排量）以抵消碳排放配额，并采取使用环
降碳、拓绿工作，围绕意识宣贯、设备改造、数据核查、技术研发、行业交流等方面，多措并举，亮点纷呈，为碳        保材料指示牌、推行无纸化会议材料、循环利用环保家具、提供可降解及
达峰目标的实现贡献“北辰力量”。                                          可重复使用餐具、部署高效能照明系统等低碳措施，实现碳中和目标。
度二氧化碳排放核查及履约工作，年度完成碳排放配额 29053 吨，有效抵消公司年度碳排放量。
     北辰实业
                                               环境篇：践行绿色理念，守护生态家园             社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                           治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展
                                                  北辰实业深入贯彻落实党的二十大精神，推进党建与业务融合，夯实基层党建工作
                                                  基础，扎实推动各项措施落地见效；不断健全中国特色现代企业治理，完善运行高
                                                  效的治理体系；巩固深化风控管理，着力加强内控合规体系有效性；重视科技创新，
                                                  将数智化建设作为提升企业竞争力的关键抓手，积极推动 ESG 理念融入公司治理，
                                                  为企业可持续发展夯实根基。
                                                                   PART 01
                      治理篇                         ·党建引领 红色引擎促发展
                                                  ·公司治理 稳健前行创一流
                                                  ·依法合规 诚信经营护声誉                         22
                      筑牢管理根基
                                                  ·科技创新 数字引领创效能                         24
                      确保稳健发展
                                                                    SDGs
       北辰实业
                                                            环境篇：践行绿色理念，守护生态家园                    社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                    治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展
党建引领 红色引擎促发展                                            加强政治监督
                                                        开展基层纪检机构改革、完善贯通协同监督机制，锻造敢于、善于斗争的纪检监察铁军。强化纪检监察干部理论学
北辰实业深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，不断深化全面从严治党，持续优化提升党建工作质量，聚焦
                                                        习和人员培训，持续提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。召开贯通协同监督专题会 3 次，围绕线索甄
政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，把党建活力转化为公司提质增效的强劲动力。
                                                        别和移送进行专题辅导，有效提升巡察、审计人员精准发现问题、移送线索的能力。
                                                        正风肃纪反腐
                                                        制定《纠治“四风”负面清单》，形成七方面 33 项具体措施，进一步常态长效纠治“四风”，深化全面从严治党。
     加强政治建设                                             全年召开纪检系统会议 55 次，学习 139 项内容；举办纪检课堂 16 期，学习 46 项内容；网络推送学习材料 43 期，
                                                        共 125 篇文章；开展“党风廉政建设宣教月”活动，精准运用“四种形态”、深化标本兼治，持之以恒正风肃纪反腐。
北辰实业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，
采取多种方式，不断深化对全会精神的学习。持续巩固深化“全面 + 特色”党建格局，深入开展“抓党建、强经营、
促发展”工作，努力提升党建质量和水平。
                                                           案例     2024 年“党风廉政建设宣教月”活动圆满完成
     坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。                            2024 年 5 月至 6 月，公司开展以“深学党纪明
                                                           底线，提振精神建新功”为主题的“党风廉政
     深入落实党中央关于巩固拓展主题教育成果的意见、《中共北京市委关于深化学习贯彻习近平新时代中国特       建设宣教月”活动。宣教活动结合党纪学习教
     色社会主义思想常态化制度建设的意见》，推动集中性教育向日常教育拓展延伸；把深入学习贯彻习近平新       育，将纪律教育、党性教育和廉洁文化宣传贯
     时代中国特色社会主义思想作为主题主线，持续推进深入学习党的二十届三中全会精神。               通起来，各级企业共组织活动 424 次，涉及 10
                                                           项内容，受众 8706 人次。本次活动以点带面、
                                                           多措并举，充分营造学纪、知纪、明纪、守纪
                                                                                         “党风廉政建设宣教月”活动
                                                           的浓厚氛围。
     全面加强党的领导，推动党建工作和生产经营深度融合。
     健全公司旗下各企业党组织发挥作用的机制，落实“双向进入、交叉任职”领导体制，向各企业下发《关于
     进一步规范党建入章和党委前置研究重大事项的工作提示》，常态化推进党建入章工作；按照市国资委要求，
     开展“强党建 促改革”专项行动的实施计划，培育“党建强、业务强”的“双强”党组织。
                                                         三中全会精神宣讲
                                                                                  党纪学习教育
                                                                               总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，强化学用结合，推动党员
      党风廉政建设                                             三中全会精神宣讲覆盖人次          干部学纪、知纪、明纪、守纪。2024 年，公司开展中心组学习 19 次；按
                                                                               月编发《中心组学习参阅》，统筹理论学习重点；制定下发《关于做好党
北辰实业坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面推动构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，矢                             的二十届三中全会精神学习宣传的工作安排》，全公司开展党的二十届三
志不渝地深化党风廉政建设，致力于营造风清气正的政治生态。
                                                                               中全会精神宣讲 32 场，覆盖 946 人次。
       北辰实业
                                                                 环境篇：践行绿色理念，守护生态家园                 社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                        治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展
     加强党纪学习统筹督导                    推动教育活动走深走实                                                                   董事会
                                                             董事会构成
     定期召开工作推进会，制定学习安排，进一步明确        丰富形式重实效，积极营造崇廉尚洁、知纪守纪的
     集体学习、交流研讨、读书学习、辅导报告、警示        浓厚氛围。制定领导班子月度学习计划并有序落实；
                                                             董事会下设五个专门委员会，分别为审计委员会、战略
                                                                                                                 薪酬与考核委员会
                                                                                                      战略发展委员会
                                                                                                                                    法律合规委员会
     教育、个人自学六方面工作的要求和标准，各级党        组织开展党纪学习教育读书班，主动了解并掌握总
                                                             发展委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会、法律合
                                                                                           审计委员会
                                                                                                                            提名委员会
     组织准确把握党纪学习教育重点，党纪学习教育取        部借调（挂职）外单位党员学习情况，推动党纪学
                                                             规委员会。各专门委员会负责履职，为董事会战略规划
     得实效。                          习教育全覆盖。
                                                             与决策制定提供详实的数据支撑与专业的策略建议。
                                                               健全治理机制
                                                             北辰实业不断推进治理机制的健全完善，在董事会治理制度与子企业公司治理层面均积极作为，全方位提升公司整
                                                             体治理水平，以适应不断变化的市场环境和发展需求。
                                                             董事会治理制度                    子企业公司治理
                                                             根据法律法规以及巡视整改和上级监管机构的有      依据新公司法以及《公司章程制定管理办法》，
     党纪学习教育警示大会
                                                             关要求，修订了北辰实业《公司章程》及董事会      充分考虑不同企业的经营实际，进一步完善不同
                                                             各专委会的议事规则，进一步完善了董事会及专      治理结构下的公司章程模板，为各级子企业章程
                                                             委会的会议机制；修订了北辰实业《公司章程》      制定或修订提供参考；加强董事会授权管理，指
                                                             和股东大会、董事会、监事会的议事规则以及《独     导子集团和重点项目公司依据授权管理制度制定
                                                             立董事工作制度》，确保章程内容及议事程序合      董事会向经理层授权的方案和清单，充分发挥经
公司治理 稳健前行创一流                                                 法合规，切实维护股东权益。              理层经营管理作用。
北辰实业持续深化国有企业改革，推动公司治理效能提升，构建分工明确、高效运作的内部治理架构，完善并强化
运营管理机制，提升战略决策的科学性及精准性，不断提升价值创造力，进一步增强公司竞争力和抗风险能力。
                                                               提升决策水平
                                                             北辰实业高度重视决策水平的提升，借助数字化手段为决策提供精准、及时的数据支持，着重强化对独立董事的服
      完善治理架构
                                                             务保障，通过多维度举措构建科学高效的决策体系。
北辰实业致力于构建科学高效的治理架构，董事会构成多元化，旨在从战略高度保障公司在复杂多变的市场环境中
稳健发展，高效推动各项业务朝着既定目标稳步前行。
                                         独立董事 3 人
                                                             加强数字化治理                    董事履职支撑
                                                             聚焦管理制度化、制度清单化、清单信息化，建      加强对独立董事的履职支撑服务，加强日常沟通
董事会成员                                                        立并维护好“三重一大”决策和监管系统，实现“三    和重大、复杂决策事项沟通，定期向公司提供经
                                                             重一大”事项数字化及全流程动态监管；落实董      营管理信息，科学组织开展工作调研。加强子企
北辰实业董事会成员 9 人，其中内部董事 6 人（包含职工董事 0 人）、                        事会工作系统建设相关要求，提前完成信息数据      业董事会队伍建设，组织开展对子企业董事会和
独立董事 3 人。                                                    上报，进一步提升数字化管理水平。           派出董事的年度履职考核评价工作，并组织开展
                                          内部董事 6 人
                                                                                        履职能力提升培训。
       北辰实业
                                                                    环境篇：践行绿色理念，守护生态家园            社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                             治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展
      深化国企改革                                                     完善中国特色现代企业治理
北辰实业积极响应国企改革号召，产业布局持续优化，活力效率有效提升，中国特色现代企业治理不断完善，为实               持续夯实“三重一大”决策管理、完善公司分类管控，形成一
现高质量发展奠定坚实基础。                                                    横一纵管控体系。修订公司及子集团“三重一大”制度，制定
                                                                 并持续完善子企业权责清单，逐步实现了治理主体权责清晰与
                                                                 公司管控优化的科学衔接，形成系统完备、决策高效的科学决
优化产业布局
                                                                 策制度体系。
                                                                 持续深化内控合规协同体系建设，健全组织机构，完善运行机制。
     首都会展行业引领力进一步凸显，在成功主承办服贸会等既有项目之外，                            制定印发《北辰集团（北辰实业）纪检监察与组织、巡察、审计、
                                                   主责主业规模扩大      财务等监督贯通协同工作方案》，进一步发挥职能监督作用和
     成功引入 Sibos 2024 年会等 8 个展会新项目，业务实现突破性拓展佳绩。
                                                                 组织优势，推动形成系统集成、协同高效的监督工作格局。
                    北辰实业积极谋划商业物业发展战略，组建北辰商管，集中管理北辰实业写
     商业物业板块         字楼、公寓、酒店等商业及园区资产；成立北京北辰悦物业服务有限公司，
     持续深化           不断提升持有资产物业管理能力；推进构建亚奥区域新消费联盟成立，促进
                    双奥场馆赛后可持续利用，助力亚奥区域成为国际文化商业新地标。
                                                                 依法合规 诚信经营护声誉
                                                                 北辰实业健全合规管理体系，有序推进合规管理工作，不断加强内控体系建设，全面提升风险防控能力，持续深化
                                                                 依法合规治理的深度与广度，维护利益相关方的合法权益，为推动企业与社会的和谐共生奠定坚实基础。
                             提高人均效能，稳妥有序推进城市中心进一步整合，机构设置和用工总
                             量进一步精简，区域优势与资源统筹进一步提升，有效降低管理成本。
      地产板块加强整合
                             尾盘项目剩余资产。
                                                                   依法合规治理
                                                                 北辰实业严格遵循国家法律法规、行业监管要求，通过构建完善的合规管理体系与公开透明的信息披露机制，确保
提升活力效率                                                           各项业务合法合规有序开展。
落实市场化经营机制，推进“三项制度”改革进一步走深走实。2024 年印发《公司关于进一步深化“三项制度”改
革工作实施方案》，围绕干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减和加速人力资源数字化建设制定四方面改革
任务共 15 项改革措施清单，推动实现管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出，推动收入分配机制更加精准规范。
                                                                 推进合规体系建设
                                                                 落实市国资委合规管理年度重点工作要求，推动重点领域合规管控措施进流程或表单，将合规管理标准和要求落实
进一步加强领导人员队伍建设，拓宽人才多通道发展路径。2024 年制定《北辰集团（北辰实业）优秀年轻干部人才            到岗位职责；组织开展年度合规风险排查及合规管理体系有效性评估，建立重点风险岗位清单并动态更新；将合规
储备库动态调整办法（试行）》，持续扩大年轻干部“蓄水池”；与北京市人力资源和社会保障局、ICCA 共同开发            审查纳入规章制度、重大决策事项、重要合同签订程序。
注册国际商务会展专业人士（CIBEP）职业认证证书，构建丰富多元的会展专业人才评价体系。
          北辰实业
                                                                      环境篇：践行绿色理念，守护生态家园               社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                         治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展
强化落实合规管理                                                             加强风险防控
定期组织合规管理联席会等会议，年内系统梳理合规义务，更新合规风险清单，开展合规风险专项排查，组织合规
                                                                   北辰实业扎实落实市国资委风险防控有关要求，在完成规定动作的基础上做好自选动作，更严更实强化风险防控，
管理体系有效性评估工作，推动合规管理机制有效运转；根据企业经营实际制定《合规风险管理指引》《个人信息
                                                                   建设内控体系。
保护合规指引》《合同管理合规手册》等专项制度，持续深化重点领域合规管理；推动二级企业颁布《合规管理体
系实施方案》《合规管理办法》，压实合规管理向子企业延伸。
                                                                                          健全风险防控体系
                                                                                 设立“风险管控工作领导小组”，及时了解公司经营管理、资金及债务、内
做好信息披露工作
                                                                                 控及法律等方面可能存在的风险情况，及时提供资金优化配置和融资建议。
制定《北辰实业信息披露事务管理办法》《北辰实业信息披露暂缓与豁免业务管理制度》等规范性文件，按照监管                               同时，优化内控工作，对现有制度进行诊断并修订完善，加强制度体系管理；
要求规范及时完成公司定期报告及董监高变更、更换会计师事务所等重大事项临时公告的编制和发布工作，截至                                修编《内控手册》，促进合规、内控体系有效协同联动；开展旗下企业内控
辰实业信披工作已连续四年荣获上交所 A 类（优秀）评级。
     共发布公告                        A股
                                                                                          资金管理全过程管控
                                                                      定期组织召开风险管控工作领导小组会，会上对经营管理、资金管理、项
     H股                           已连续四年荣获上交所                          目管理、法律及内控管理等关键领域中所涉及的风险进行分析，对风险的
                                                                      管控措施进行研究，对风险管控中的重难点工作进行协调推进。
      案例     北辰商管策划录制法治宣传微电影
                                                                   科技创新 数字引领创效能
      为核心的法治宣传微电影“《健身卡的约定与安全》——让法律照亮你的健身之路”。这部微电影直面
                                                                   北辰实业将数字化转型视为提升竞争力与实现可持续发展的关键驱动力，利用数智平台提升运营管理效能，从智慧
      经营服务中的实际问题，聚焦健身房办卡陷阱与安全隐患，通过三幕情节普及《中华人民共和国民法典》
                                                                   场馆到数字化营销平台，不断挖掘科技赋能的潜力，通过管理创新与核心技术创新提升服务品质，为客户带来智能
      中格式条款的适用与经营者的安全保障义务法律知识，直观展现《中华人民共和国民法典》在商业经营
                                                                   化体验。
      中的实际应用与重要性。
      此次微电影的拍摄，不仅展现了北辰商管对法治文化建设的高度重视，更彰显了公司在法治轨道上推动
      经营服务高质量发展的坚定决心。未来，北辰商管将继续秉承法治精神，不断优化内部管理，助力公司                  数字化建设
      服务品质升级，为首都经济社会的高质量发展贡献更多力量。
                                                                   北辰实业紧密结合市国资委智慧国资规划、数据先行区建设、数字化重大项目应用场景建设的要求，以数字化建设
                                                                   推动企业提质增效。
       北辰实业
                                                                        环境篇：践行绿色理念，守护生态家园                    社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                             治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展
数字化建设
                                                                       案例    中非合作论坛峰会闭幕，国家会议中心彰显智慧场馆魅力
     运营管理展会活动         持续推进北辰实业《数字化转型规划（2023—2025 年）》《2023—2025 年度数字化
                      转型重点项目清单》和《北辰集团（北辰实业）2024 年度数字化建设重点工作》，          在 2024 年中非合作论坛峰会中，国家会议中心将科技创新元素融入会场各个方面，彰显智慧场馆魅力。
                      重点落实公司年度数字化转型任务，统筹部署数字化建设重点工作，以打造领先的北            会议区一层大堂，可移动、具备交流功能的智能引导机器人为客人提供中英双语服务，位于会议茶歇区
                      辰会展服务平台为目标，完成场馆管理系统的 5 次升级迭代工作，在 8 家京内外场馆        的咖啡机器人与茶艺机器人为现场嘉宾提供互动体验，场馆内 24 小时无人值守的智慧超市满足客人的多
                      推广应用，运营管理展会活动 6000 多场，为智慧化场馆建设咨询工作提供数据支撑。        样化服务需求，外币兑换机打造多元化外币支付新场景。此外，会议公共区域打造 AIGC 互动体验区，运
                                                                       用先进的 AIGC 技术，将每位嘉宾的影像融入精心设计的中非合作主题故事中，生成独一无二的个性化故
                                                                       事海报。
数据治理工作
积极开展数据治理工作，印发《数据治理三年行动计划》，明确数据治理框架及路线图，为数据资源向数据资产转
化打通壁垒，为数据驱动创新发展提供指引。本年度内公司未发生网络安全事件。
     智慧场馆建设
北辰实业持续推进信息化技术创新，重点打造国家会议中心二期、首都国际会展中心智慧场馆标杆，运用大数据、
人工智能、云计算等前沿技术，积极构建数字服务场景，并融入各个业态的具体业务中，提升用户体验，2024 年已
完成国家会议中心二期智慧化项目（商业部分）上线试运营和首都国际会展中心智慧场馆建设。
                                                                        交互式人形机器人“小柒”
     案例   智慧场馆运营管理平台
     北辰实业高度重视技术创新，坚持提高数字化管理和信息技术创新研发能力。研发推出的智慧场馆运营
     管理平台，是全国首套具有自主知识产权的场馆管理系统，通过 “软件即服务”（SAAS）模式设计与标
     准化管理流程，高效积累会展数据，有效推进了会展场馆管理和输出管理工作，已成为公司内重要的信
     息基础设施，并助力北辰夯实在会展行业的核心竞争力。                                         案例    “数智驱动 会展未来”2024 首都会展场馆酒店路演推介活动成功举办
                                                                       未来”为主题的 2024 首都会展场
                                                                       馆酒店路演推介活动（北京站）在
                                                                       国家会议中心成功举办。首都会展
                                                                       AI 数据官“小会”惊艳亮相，让现
                                                                       场嘉宾沉浸在虚实结合的数字化场
                                                                       景应用中，体验首都会展的数字化
                                                                       建设成果。活动现场设置“数字人
                                                                       交互体验区”，吸引大量嘉宾参与
                                                                       体验。
            智慧场馆运营管理平台                                                                        AI 数据官——“小会”
     北辰实业
                           治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展                                 社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                               环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
                                                  北辰实业坚定不移地贯彻绿色发展理念，将其融入企业运营的各个环节，在绿色管
                                                  理方面持续发力，积极识别与应对气候变化风险，严格加强污染排放管理，不断完
                                                  善公司环保运营与供应链绿色管理体系，全方位助力企业的可持续发展，为实现“双
                                                  碳”目标贡献“北辰力量”。
                                                                   PART 02
                      环境篇                         ·环境管理 制度落实护生态
                                                  ·气候应对 策略得当迎挑战
                                                  ·减碳降碳 低碳发展谱新章                         33
                      践行绿色理念
                                                  ·绿色运营 理念践行促循环                         37
                      守护生态家园
                                                                    SDGs
     北辰实业
                                        治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展                                     社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                                                环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
                                                                     国家会议中心连续十三年参与“地球一小时”活动
环境管理 制度落实护生态                                                   案例
北辰实业全面落实国有企业环境保护主体责任，建立健全环境管理体系，宣传贯彻环保文化，培养职工环保意识，
                                                              施了一系列环保举措，不仅身体力行准时“关上灯 点亮希望”，还通过发布倡议书鼓励职工、合作伙
全方位、多层次地推进环境管理工作，为企业高质量发展筑牢绿色根基。
                                                              伴和顾客参与其中，共同“为地球献出一小时”。
     加强环境管理
北辰实业高度重视环境管理，加强环境管理组织建设，持续完善环境管理制度，多管齐下全面加大环境管理力度。
提供组织保障
成立主要领导担任组长的“节能工作领导小组”，明确本公司及旗下各企业管理责任；建立《环境保护设施设备管
理台账》《污染源统计台账》，建立环保罚款台账报送流程；开展环境保护管理专项检查，并将检查结果纳入企业
年度经营绩效考核，确保环境管理工作有效落地。
                                                                                                   倡议书
完善制度建设
根据《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国环境保护法》等国家法律法规，立足公司实际情况，制定、
执行 《环境保护管理办法》《节约能源管理办法》《节能低碳行为规范》，明确环境管理的目标、原则与流程，对
环保职责进行清晰界定，构建规范的环境管理体系。
                                                                     北辰知事：2024 年全国节能宣传周和低碳日活动
      北辰实业 2024 荣誉榜
      北辰实业作为北京市重点用能单位，2024 年参加 2021 年至 2023 年年节能目标责任考评工作，   公司积极开展有关宣传活动。
      获得优秀等级评价，并获得财政奖励。
                                                                    北辰商管
                                                                    以图文的形式科普低碳生活方式，并且线上组织各部室人员学习公司环境管理制度与节能方案，
     环保文化宣贯                                                         强化企业职工的节能低碳意识和绿色发展理念。
北辰实业通过加强内部培训与宣传，不断强化全体职工的环保意识和主体责任感。通过开展环保主题活动、设立环
保奖励机制等方式，激发职工参与环保工作的积极性和主动性，营造出全员重视环保、践行环保的良好氛围。
      北辰实业
                                  治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展                                         社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                                          环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
 北辰地产
                                                      气候应对 策略得当迎挑战
     结合“绿色转型，节能攻坚”全国节能宣传周活动主题及“绿色低碳，美丽中国” 全国低碳日活动
                                                      北辰实业主动参与应对气候变化行动，将其作为企业发展的关键课题，积极识别气候相关实体风险与转型风险，落
     主题，张贴主题海报，分享观看节能宣传周主题宣传片，通过社交媒体平台深入开展各类宣传活动，
                                                      实相关应对措施，有效降低风险对企业生产与运营的影响，在全球气候治理进程中勇担国企责任。
     让公司职工了解节能减排的重要性和紧迫性。
                                                                                            灵活应对极端天气，助力 2024 国
                                                        应对实体风险                           案例 际基础科学大会完美落幕
                                                      北辰实业时刻保持对实体风险的敏锐洞察，积极主动采          2024 年 7 月，2024 国际基础科学大会在北京
                                                      取应对策略，全方位降低实体风险对公司运营的负面影          举办。首都会展作为连续保障两届大会的唯一
                                                      响，保障各项业务平稳有序运行。                   会务执行单位，圆满完成工作。7 月 24 日上
                                                                                        午 11 点，项目团队接到怀柔区紧急通知，因
                                                        ·风险描述·          ·风险应对·          极端天气易引发会场所处浅山区的地质灾害风
                                                                                        险，要求立刻进行人员转移。团队在 3 小时内
                                                      极端天气导致供应商
                                                                    要求供应商透明化供应期         接连完成车辆调度、活动调整、安全检查等工
                                                      无法按时供货
                                                                                        作。次日上午 7 点，项目团队得到通知，要求
                                                      施工期间，极端天气     制定并下发《关于做好极端天
                                                      ( 如暴雨、强风、汛期   气应对处置工作的提示》等文       9 点恢复大会的正常运转，团队迅速响应，2
                                                      等 ) 增加职工健康与   件，保障极端天气下的施工安       小时内园区各项工作均已正常运转。
                                                      安全风险          全
                                                        应对转型风险
                                                      北辰实业重视绿色低碳转型发展，积极应对气候变化带来的转型风险，针对气候政策法规、技术创新、市场情绪及
                                                      公司声誉等因素开展风险识别，做好风险应对，展现出公司在绿色发展中的卓越前瞻性与行动力，全方位推动公司
 五洲皇冠酒店                                               在低碳转型浪潮中稳健前行。
     组织召开“2024 年五洲皇冠节能宣传教育”培                              ·类型·             ·风险描述·                   ·风险应对·
     训会，学习习近平生态文明思想，分析讲解酒店                                                                  连续多年公开应对气候变化相关信息，
                                                                    监管机构对气候变化信息披露要求趋严
     水、电、气、热能源消耗量以及节能降耗工作计                                                                  并参考 TCFD 框架优化相关公开举措
     划和设备更新方案，宣讲北辰节能低碳行为规范，                              政策和法律      北京市人民政府发布《北京市碳达峰实施
                                                                    方案》，北京市人民政府国有资产监督管
     倡导职工建立良好节能低碳环保意识。                                                                      制定符合公司实际的《碳达峰行动方案》
                                                                    理委员会发布《市管企业碳达峰行动方案》
                                                                    要求
                                                                                            设置激励机制，对各企业节能、二氧化
                                                          技术        采用低碳排放技术                碳排放领域技术推广工作中获得市级及
                                                                                            以上嘉奖的进行表彰
                                                                    气候变化影响部分食材价格，导致供货商
                                                          市场                                对价格进行监测，调整食材供应
 北京北辰洲际                                                             产能减少，价格不稳定
                                                                                            发布开展节能、降碳工作和打造绿色建
组织环保答题活动，针对国家节能方面的工作部署、习近平总书记的重要讲话精神、绿色北京战略等
                                                          声誉        利益相关方展示出对气候变化议题的关切      筑相关新闻
知识点设问，增加职工对节能降耗、绿色低碳建设工作的了解。                                                                在监管机构官网公开应对气候变化信息
       北辰实业
                                               治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展                                      社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                                                    环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
减碳降碳 低碳发展谱新章                                                       案例   公设公司圆满完成北京亚运村再生水引入项目
 北辰实业积极响应国家政策号召，全力推进绿色低碳循环发展体系的构建，通过节能降耗和清洁生产的系列举措，                公设公司全力做好做活“水”文章，持续推进中水的管理与合理利用，为节能减排和绿色发展贡献力量。
 在减碳降碳的征程中迈出坚实步伐，推动企业发展朝着绿色低碳方向深度转型，为自身高质量发展奠定坚实的绿
                                                                   自再生水引入项目立项以来，公设公司高度重视，
 色根基。
                                                                   集结专业技术团队，深入工程现场展开详尽调研，
                                                                   在亚运村园区内铺设地下管线，分别与北辰东路、
                                                                   安立路的市政再生水管线接驳，将再生水引入亚
                                                                   运村中心花园、周边绿地和制冷站，用于园区绿化、
                                                                   保洁、制冷系统用水，替代自来水。该项目进一
      节能降耗                                                         步合理优化亚运村园区水资源结构，提升再生水
北辰实业加强各专业系统的运维管理，持续提高能源利用效率。2024 年，北辰实业（上市 + 非上市分公司）能耗             利用比例，有效降低了企业水资源的使用成本。
                                                                                               亚运村再生水引入项目
                                                                                    长沙北辰三角洲 A2 项目现场设置雨水收集水箱，收集后用于现场降
                                                                                    尘洒水及洗轮机补水
     加强水资源管理
     积极贯彻落实《北京市节水条例》，助力节水型社会建设，不断夯实计划用水和定额指标的管理，做好                 案例   北辰地产多措并举打造绿色建筑
     用水指标的分解工作，强化监督检查。2024 年，积极开展用水情况调查工作，对可循环水资源的种类、
     数量、质量等方面进行评估，提出改进和优化节水工作建议，持续提升水资源利用效率，顺利完成水效                 北辰地产致力于在多个项目中构建绿色、宜居的建筑环境，于设计环节严格遵循并积极融入环保技术要
     益目标。                                                          求，确保建筑的可持续发展与生态友好特性。重庆悦来五期项目在总体布局中充分考虑通风与朝向，有
                                                                   效地降低了热岛效应；采用绿色建材厚壁型烧结页岩空心砖填充墙、高性能混凝土及可循环利用的金属
                                                                   材料等多种环保材料，整体使用率达 60%，同时采用窗式通风器有效提升室内空气质量。长沙北辰三
                                                                   角洲 A2 项目采用绿色装饰装修材料，选用节能型水泵风机、水电分项计量，同时综合运用了智能化服
                                                                   务系统、节水器具、太阳能光伏、节能灯具等措施。
     打造绿色建筑
       融入前沿节能技术与环保材料，打造舒适宜居且低能耗的绿色建筑标杆，提高建筑的能源利用效率，
       推广使用节能型施工设备，优化施工工艺，降低在使用过程中的能源消耗，将绿色建筑理念贯穿始终。
     创办绿色展会
       通过绿色设计场馆设施、低碳运营展会服务等措施，全方位降低会展活动的环境影响，采用 LED 节能
       灯具替代传统照明设备，鼓励参展商采用可循环利用的展具和环保装饰材料，减少一次性用品的使用，                重庆悦来五期项目实景                 长沙北辰三角洲 A2 项目太阳能光伏
       致力于打造全流程绿色会展。
      北辰实业
                                             治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展                                         社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                                                       环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
     案例    Sibos 2024 年会实现全流程绿色环保
                                                                                根据《北京市排水和再生水管理办法》对废水直接排放进行严格把控，在废水排放到市
                                                                                政管网前对废水进行预处理，确保水质符合排放标准，并持续加强水资源循环利用，推
     色可降解原则，确保活动全流程环保。通过使用可降解餐具、细化垃圾分类清运流程、统计会期碳足迹
                                                                                广中水使用，引导各企业引入市政中水或建立中水处理系统；2024 年公寓经营管理分公
     数据等方式，为参会者提供了一个更加环保、低碳的参会环境，并为后续碳减排工作提供了数据支持。
                                                                                司积极行动，有效推进了污水排放设施的部分改造项目，并顺利完成了排水许可证的申
     同时，国家会议中心还通过绿电交易机制，首次实现 Sibos 年会史上场馆 100% 绿电供应。
                                                                                领工作，为环境保护和水资源管理作出了积极贡献。
                                                                      废水管理
                                                                                旗下酒店在采购易耗品时均选用可降解环保型包装材料的产品，避免过度包装；持续开
                                                                                展物资回收再利用工作，对废旧毛巾、塑料制品、玻璃制品等常用物资开展物资循环利用；
                                                                                与专业公司签订垃圾收纳协议，对生活垃圾、厨余垃圾、其他垃圾和有害垃圾进行分类、
                                                                                专业清运及消纳，本年度完成针对废弃物、危险废弃物签订专业垃圾收纳协议 100% 的
                                                                     固体废弃物管理
                                                                                目标。
      Sibos 2024 年会
                                                                      案例   长沙北辰三角洲 A2 项目利用环保技术践行清洁生产
                                                                     为减少施工过程中对周边社区及居民造成的环境污染、生活困扰，北辰地产积极运用行业先进技术和
                                                                     施工方法，减少建筑工地对环境造成的负面影响。长沙北辰三角洲 A2 项目在防尘方面采用雾化喷淋
     清洁生产
                                                                     除尘系统，利用喷淋或喷枪将水雾喷洒到空气中的烟尘或气味颗粒上，使其与水雾相互作用，形成大
北辰实业大力推进清洁生产，从固体废弃物、大气污染物、污水等方面进行严格管控，扎实开展污染防治工作，有                   尺寸的颗粒，随后这些颗粒被重力沉降或被其他设备捕集去除，有效提升了防尘效果。为了确保项目
效提升资源利用效率、减少污染物排放、优化生产流程。                                            内外道路的清洁，在出入口大门处安装车辆自动冲洗装置，对进出场车辆进行冲洗，土方车辆全部实
                                                                     施封闭运输，有效防止施工车辆对内外道路的污染。此外，为减少光污染，施工现场塔吊安装了罩式
                                                                     镝灯，场地照明灯设置光罩，确保定向透射光束，避免强光外泄。在电焊机等强光机械作业时，设置
                                                                     了遮光罩棚，确保光线聚焦于施工区域内，减少对外界的影响。
                  加强各企业对环境保护工作的管理与监督，制定并执行“一企一策”的环保应急预案，开
                  展对《环境保护设施设备管理台账》《污染源统计台账》的自查与更新工作，保障各企业
                  环境保护设施设备的正常运行和对污染源的有效控制。2024 年，各类环保设施良好率达到
     污染防治         产与经营过程对环境的影响。
                  开展厨房油烟废气、锅炉排放废气、工程项目扬尘等潜在挥发性有机物污染源的年度摸排，
                  从源头进行污染管控；持有型物业严格按照行业主管部门要求，通过设置喷淋喷雾设施、优
                                                                      长沙北辰三角洲 A2 项目综合利用环保技术
                  化工艺有效抑制扬尘。
     废气管理
      北辰实业
                                    治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展                                        社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                                              环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
绿色运营 理念践行促循环
北辰实业旗下企业积极贯彻落实首都绿色低碳发展相关要求，提倡低碳办公、资源循环利用，减轻环境负荷。各企
业高度重视供应链可持续发展，携手供应商共同践行绿色环保理念，为行业绿色转型树立典范，实现经济效益与环
境效益的有机统一。
     绿色办公                                                    绿色供应链
北辰实业将绿色理念融入办公全流程，采取多项举措降低能源、纸张、用水等消耗，引导职工在绿色办公环境中增         北辰实业从源头把控供应商资质，确保使用原材料环保合规，统筹各企业践行绿色采购原则，加强对供应链管理与
强环保意识。                                                     评估，推动全产业链绿色发展。
     首都会展                                                    北辰地产
     安排工程设备值班人员及时根据中央空调制冷机水温及实际需要， 控制启停机时间、台数、区域设备，降低用电消
                                                             针对供应商环保方面进行监管，优先选择使用环保材料的供应商；在招标过程中高度重视供应商信誉度。
     耗量；假日、工休日前要求职工把办公区的用电设备断电，并设专人检查。
                                                             国家会议中心
     五洲·会议中心
                                                             优先选择环保型材料和产品，全面采用绿色建材，制定详细的供应商筛选标准，优先选择在环境保护方面表现
     结合实际情况延迟供冷；根据写字楼客户上下班时间，精确调整新风机组开启、关闭时间；牌匾标识开启关闭的时
                                                             优异的企业。与环境友好供应商建立长期合作关系，共同推动绿色供应链的发展。物流和配送中，推广使用电
     间随着季节、天日长短进行合理、适时调整；电梯运送货物尽量避开峰值，以达到削峰填谷目的。
                                                             动汽车、混合动力车等清洁能源车辆，减少燃油消耗和尾气排放。
     五洲皇冠酒店                                                  五洲皇冠酒店
     对硒鼓等有害物品进行统一收集，并交由专业公司进行回收处理；加强电梯运行调节和维护保养，提倡少乘电梯、      客房装修改造项目中，初步设计阶段即明确设备选型必须为节能环保产品，如节水型马桶、节能灯具、绿色环
     多走楼梯；在办公室内禁止使用移动式大功率取暖设备、电暖炉等电器，保证安全用电的同时节约能耗。          保涂料、环保板材家具等；在制冷机及水泵更新项目中，择优选取市场最优高能耗比的绿色节能产品。
     北辰实业
                           治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展   环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
                                                                             社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                                  北辰实业始终专注人民福祉，服务为民，展现国企责任。在实现自身发展的同时重
                                                  视职工成长，引领行业前行，不断提升服务质量，积极投身公益慈善，为构建和谐
                                                  社会贡献力量，努力为职工、行业伙伴、客户及社会创造更多温暖与美好。
                                                                   PART 03
                      社会篇                         ·员工责任 关爱培育筑同心
                                                  ·产业协同 携手共进促共赢
                                                  ·优质服务 匠心精耕赢口碑                         50
                      增进民生福祉
                                                  ·公益担当 善举润泽惠民生                         57
                      共创美好生活
                                                                    SDGs
       北辰实业
                                        治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展      环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
                                                                                                 社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                                              助力职工成长
员工责任 关爱培育筑同心                                                北辰实业积极为职工打造广阔的发展天地，通过开设多元化技能培训提升职工专业素养，精心搭建全方位人才发展
人才作为核心驱动力，是企业实现可持续发展的基石。北辰实业扎实推进职工权益保障工作，不断优化职工职业发          体系，全力助推职工成就精彩职业人生。
展通道，打造多元化培训体系，积极开展各类职工关怀行动，压实安全生产责任，充分激发人才的创新活力与工作
热情，实现企业与职工双赢。                                                人才培养
                                                             制定《公司培训管理办法》《北辰研学院建设方案》，构建“北辰研学院—专业平台公司—各企业”三级
                                                             教育培训体系 , 形成具有北辰特色的人才培养模式；上线数字化入职培训标准化课程，开展毕业生入职培
                                                             训项目，帮助新职工迅速融入公司；开展提升经营管理能力研修班等培训，为职工赋能。
      保障职工权益
北辰实业坚持平等雇用，加强民主管理，完善薪酬福利体系，重视职工身心健康，全方位保障职工合法权益。
                                                             产学研结合
                                                             为加强国际会议行业人才培养及国际交流 , 与 ICCA 共同开发注册国际商务会展专业人士（CIBEP）职业认
                   严格遵守国家及地方有关雇用和劳动用工的相关法律法规，对雇用童工及强制劳工      证证书，开展会展设计师职业技能等级证书与 ICCA Skills 国际证书互认项目，共同发布“行业人才发展倡
                   采取零容忍的态度；持续实施公开透明、平等竞争、择优选用的市场化招聘机制，      议”，呼吁行业同仁在会展技能提升与认证、青年领袖培养等方面采取实质性措施，共同构建适应新时代
                   将高校毕业生作为人才培养储备重要来源之一，同时积极参加转业军官、随军家属、     要求的会展人才发展体系，打造高质量人才队伍。
                   退役大学生士兵、西藏籍毕业生、乡村协理员等特殊人才接收工作，公开招聘率持
                   续保持 100%。
     平等雇用
                                                              案例    2024 年会展项目策划技能竞赛成功举办
                   依法合规修订公司劳动合同管理制度，积极推进电子劳动合同系统建设工作，完成       2024 年 11 月，北辰实业“创新创造自主会展 IP 解码会展新质生产力”会展项目策划技能竞赛在北京国
                   全级次企业职工劳动合同数字化加工，劳动合同签订率达 100%；扎实推进民主管     际会议中心圆满举办。来自包括首都会展辖属企业及受托管理场馆在内共 11 支队伍参赛，总部及辖属企
                   理各项工作，召开第四届职工代表大会，拓宽职工诉求反馈途径，全方位、深层次       业相关负责人、业务骨干，第二期“二外·北辰实验班”学员等百余人现场参加。技能竞赛选题突出“会
     民主管理          挖掘职工需求，助力企业运营持续改进。                         展特色”，在赛项设立、评分标准、比赛形式上“创新创造”，搭建了“会展新质生产力”技能创新平台，
                                                              首都会展服贸会中心参赛作品《2024 世界传统医药大会及北京国际传统医药展览会》荣获一等奖。
                                                              此次活动通过以赛促学、以赛促训、以赛促建的形式激励、培育公司会展业务板块创新人才，是公司全
                   坚持战略导向原则，建立以岗位价值为基础、经营业绩为导向的薪酬分配机制；依
                                                              面深入贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力、培养高技能人才等方面重要指示批示精神的一次生
                   法为职工缴纳各项保险，为职工构建多层次福利保障体系；建立《公司总部考勤管
                                                              动实践。
                   理办法》《公司总部带薪年休假管理办法》，切实保障职工休假权益。
     薪酬福利
                   制定《公司职工补充医疗保障方案》及《公司退休人员重疾医疗互助帮困实施办法》
                   等管理办法；组织职工定期到指定医疗机构进行体检，为职工的健康保驾护航；
                   坚持做好在职职工互助保障投保、续保和理赔工作。2024 年，健康体检覆盖率达
                                                               二外·北辰实验班                    会展项目策划技能竞赛开场
     职业健康
        北辰实业
                                                治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展            环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
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      关爱职工生活
北辰实业秉持“珍惜员工”的企业宗旨，开展各式文体活动，丰富职工业余生活，积极开展困难职工帮扶慰问工作，
为职工营造幸福快乐的工作氛围，打造“幸福北辰”。                                                 “夏送清凉”慰问活动
丰富职工生活
北辰实业坚持“以人为本”的理念，积极组织开展登山、健身跑、演讲比赛等多元化的文体活动，鼓励广大职工培
养健康的体魄和良好的精神风貌，不断提升职工幸福感。
帮扶困难职工
北辰实业及旗下企业积极开展困难职工慰问活动，以职工需求为导向，做细做实帮扶工作，落实两节慰问、
                                              “夏送清凉”
等帮扶行动。本年度在职职工互助保障工作有序推进，累计完成 292 人次的住院、重疾、女工、津贴、轻症、非工
伤等理赔金额 84.03 万元；72 人获得二次救助慰问 6.67 万元；1720 人次获得“暖 • 互助”二次报销金额 45.43 万元；
为 23 名重疾职工发放慰问金 4.6 万元。
     累计完成理赔金额                 二次救助慰问                二次报销金额
        北辰实业
                                      治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展      环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
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       筑牢安全防线                                               案例   2024 年北辰实业“安康杯”消防安全技能比赛暨“119”消防宣传日活动成功举办
北辰实业坚持安全至上原则，深度融入首都发展战略，精心构建安全生产管控体系，将隐患排查与整治视为常态化
工作，持续强化应急响应能力，培育安全文化，全方位、多层次筑牢安全生产的坚固防线。                   2024 年 11 月，由北辰商管承办的“安康杯”消防安全技能比赛暨“119”消防宣传日活动成功举办。
                                                           动期间还邀请专业人士进行消防技能演示教学。本次活动促进了职工学习消防安全知识的积极性和主
      加强安全管理                                               动性，全面提升了职工的消防实操技能，有效增强了全员消防安全意识和专业能力，为北辰实业高质
                                                           量发展提供更为坚实的安全保障。
     印发北辰实业《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026）》，成立“安全生产治本攻坚三年行动工
     作领导小组”，强化安全生产责任落实，定期通过安全生产季度会议进行动员部署、分析、研判、总结，形
     成安全管理常态化工作机制，部署推动安全生产治本攻坚三年行动措施落实落细。
      安全隐患排查
     持续开展安全生产风险隐患排查整治工作，紧抓超高层建筑、会展场馆、改扩建项目等重点行业领域，深入
     开展高风险场所专项整治。开展消防安全集中除患攻坚整治专项行动，全年共开展安全检查 516 次，发现
                                                            消防技能演示
     安全问题 1669 项，已全部完成整改。
      安全应急演练
     不断加强应急队伍建设，形成有效联动机制，认真做好预案制定、队伍建设、设备设施配置、物资储备等各
     项应急准备工作。针对汛期召开专题会议部署，确保各项防范措施到位；举办 2024 年度消防应急疏散演练
     活动，进一步提高应对突发事件的处置能力。
      培育安全文化
     北辰实业高度重视安全文化宣贯工作，注重培养职工安全生产意识与实践水平，营造良好的安全文化氛围，
     全年组织开展安全生产、消防安全、交通安全三次专题培训，共计 300 余人参加。
                                                          防汛准备工作
                                                              北辰实业 2024 荣誉榜
                                                              北辰实业获得北京市“应急先锋·北京榜样”先进典型推选宣传活动优秀组织单位奖
     北辰实业开展 2024 年安全生产专题培训
     北辰实业
                                         治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展    环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
                                                                                               社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
产业协同 携手共进促共赢
                                                             案例   《中国展览指数报告（2023）》重磅发布
北辰实业高度重视产业协同发展，在构建责任供应链时从源头把控，将 ESG 理念融入每一个采购环节，严格筛选、
审查与考核供应商，确保在保障产品与服务质量的同时，达成环境、社会与治理的效益最大化。在推动行业发展的
进程中，充分发挥自身行业影响力，携手各方共创繁荣与可持续的行业新生态。
                                                             三届国际会展经济发展论坛上重磅发布《中国展览指数报告
                                                             （2023）》，全面揭示了会展行业在经历三年低谷后的爆发
                                                             式增长与显著复苏。
                                                             北辰会展研究院连续第五年编制《中国展览指数报告》（以
     助力行业发展                                                  下简称“报告”），2023 年报告总计约 25 万字，涉及图表
                                                             约 400 张。五年来报告不断扩大中国城市会展发展指数的样
北辰实业全力构建资源互通桥梁，深化业内协作往来。积极投身行业标准制定、前沿课题研究，凭借专业实力为行
                                                             本容量，样本城市数量达 35 个，拓宽了各城市横向比较范围。
业发展筑牢根基，持续为行业繁荣添砖加瓦，推动行业稳健前行，彰显北辰担当。
                                                             报告推出的城市竞争力指数准确地反映了全国各城市会展经
                                                             济发展的现状，为城市发展会展业找到优势和短板提供抓手。
                                                             报告还对行业分类方法进行了优化，有利于更科学地呈现专
                                                             业展会的行业分布。目前《中国展览指数报告》已成为国内
                                                             科学、客观地反映各地区、各城市会展业发展和不同行业展
                                                             会发展的宝贵参考资料。                       《中国展览指数报告（2023）》
                           参与行业交流活动
                           紧紧围绕首都城市战略定位，持续发力会展产业，加快推进
                           全产业链布局，全力打造世界一流的会展品牌企业，持续推
                           进与国际大会及会议协会（ICCA）、国际展览业协会（UFI）
                           等国际行业组织开展交流合作。                    案例   中国首个会展业职业资质国际互认项目签约
                                                             资质国际互认项目签约仪式举行。北
                                                             京市人力资源和社会保障局、北辰、
                                                             ICCA 三方代表签约，这是政府主管
                                                             机构、行业龙头企业与国际会议组织
     牵头制定行业标准                                                在会展职业教育技能人才培养方面的
                                                             首次合作，标志着三方将在会展行业
     首都会展深耕会展行业标准化建设，参与制定《会议分类和                              的会议知识交流和能力发展方面展开
     术语》国家标准及《会议中心运营服务规范》《展览场馆运                              深入合作，进一步推动北京及中国会
     营服务规范》
          《展览服务 ( 布展工程 ) 单位经营服务规范》
                                 《专                          展行业的高质量和可持续发展，为推
     业性展览会等级的划分及评定》等行业标准，发布《中国展                              进高水平开放作出新贡献。
     览指数报告（2023）》，不断推进会展行业高质量发展。
                                                                                    中国首个会展业职业资质国际互认项目签约
      北辰实业
                                           治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展       环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
                                                                                                      社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
     打造责任供应链                                                   优质服务 匠心精耕赢口碑
北辰实业将可持续发展作为供应商选择、资质审查和评估的重要标准，持续加强供应商管理和责任采购工作，着力             北辰实业牢记国企使命，以“服务国际交往”为己任，大力发展主承办业务，圆满完成众多国内国际重大会展活动
打造具备高韧性和可持续发展能力强的责任供应链。旗下企业共同促进供应链伙伴履责。                        的接待与服务保障任务，不断升级首都会展硬件设施，以首善一流的服务标准构筑综合竞争优势。
     案例   首都会展开展供应商履约考核
     首都会展开展供应商履约考核，以确保供应商供应产品的质量、价格和提供的服务等符合国家规定、
                                                                   主承办业务规模提升
     行业标准及合约要求为考核目的，及时淘汰不符合规定的供应商。如发现所供应物资或提供的服务存              2024 年，首都会展行业引领力进一步凸显，会展上游业务取得了突破性佳绩。成功主承办服贸会、国际基础科学大会、
     在问题，应及时与供应商约谈并寻求解决问题的方法。                                  中国制冷展、亚洲水技术展览会、中国科幻大会、中国北京国际科技产业博览会、潮玩展、游戏节、物流展等既有项目，
                                                               主承办展会项目累计数量达 31 个；成功引入 Sibos 2024 年会、北京国际传统医药展览会、北京国际健康生活消费
                                                               博览会、第六届职业技能大赛等 8 个展会新项目。项目成果丰硕，主承办业务规模和水平均大幅提升。
          北辰商管查验供应商信用报告
     案例
     北辰商管通过官方网站查验供应商信用报告、是否存在违规违法行为等情况。通过集采和新项目实施              2024 年 9 月，以“全球服务，互惠共享”为主题的 2024 年中国国际服务贸易交易会（以下简称服贸会）成功举办。
     开展供应商调研 90 余次，按照制度资格预审和推荐渠道补充供应商 80 余家，通过各项目履约考核评         在为期 5 天的时间里，国家会议中心和首钢园区两个会场观展人员络绎不绝，各行业参展商与客商积极洽谈，充分
     估供应商 350 余家均合格，目前供应商库内合格供应商 1090 家。                       展现了一年来全球服务贸易领域的创新成果和亮点。
                                                               “
                                                                   服贸会已成功举办十届，是中国服务业和服务贸易高质量发展的生动写照，为构建开放型世界经济
                                                                   作出了积极贡献。中国将坚持以高水平开放推动高质量发展，完善高水平对外开放体制机制，创新
                                                                   提升服务贸易，主动对接国际高标准经贸规则，推动服务领域规则、规制、管理、标准相通相容，             “
     案例   国家会议中心定期对供应商进行社会责任培训                                     有序扩大服务市场对外开放，提升服务业和服务贸易开放平台功能，打造市场化、法治化、国际化
                                                                   一流营商环境。中国愿同世界各国一道，顺应经济全球化大趋势，共享机遇、共商合作、共促发展，
     国家会议中心定期对供应商进行社会责任培训，帮助供应商了解和遵守相关的社会责任标准和要求，
                                                                   为推动世界经济增长、增进各国人民福祉贡献力量。
     确保供应商在生产过程中遵守社会责任政策和要求。鼓励供应商进行技术创新和流程改进，提升产品
     和服务质量的竞争力，要求供应商建立完善的社会责任管理体系，确保社会责任政策和要求的有效实施。
                                                                               ——2024 年 9 月 12 日，国家主席习近平向 2024 年中国国际服务贸易交易会致贺信
     案例   五洲·会议中心对供应商开展全面考察及评估
     五洲·会议中心对拟入库供应商的营业执照、资信状况、同类业绩、服务范围、履约状况等情况进行全
     面深入了解，并对供应商进行实地考察及评估，确保入库供应商的质量和水平。供应商经考察合格并
     审批通过后，才可进入合格供应商库。经使用部门负责人确认不合格的供应商，将被记录为不合格供
     应商并备案。同时，相关的考察档案及不合格原因说明也会被详细存档，以备后续参考。
        北辰实业
                                               治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展       环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
                                                                                                     社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                                                   “北辰 + 服贸”专属服务标准提高
             北辰知事：专业运营，北辰实业打造沉浸式会展新体验
                                                                   首都会展创造了“北辰 + 服贸”的专属服务团队和运营流程，为服贸会提供全方位的服务保障。在票证服务、
作为北辰实业旗下企业，首都会展连续四年担任服贸会专业运营商，持续提升服贸会市场化水平，加大招商招展力度，               交通组织、餐饮服务、公共保障等各个方面全新筹划，合理布局，首次启用证件邮寄服务；现场交通方面进
扩大服贸会“朋友圈”，优化国家会议中心和首钢园区场馆运营，再次交出高分成绩单。同时，北辰实业旗下多家                 一步优化人流、车流动线设计，加强内外部运力，提升出行保障便利性和通畅性。深度融合数字化平台新技
企业参与保障工作，担当使命，汇聚合力，又一次展现出“北京服务”的实力风采。                              术应用，服贸会官网、APP、小程序等线上平台全面升级，加入交通导航点位设计，获得“一键到位”的逛
                                                                   展体验。
     国际化程度进一步提升
      首都会展作为服贸会专业运营商，再次刷新服
      贸会国际化程度。2024 年服贸会秉持“全球
      服务，互惠共享”理念，突出智慧服务、开放
      发展，打造综合展和 9 个专题展，举办了 13
      场主题论坛、88 场专题论坛、56 场洽谈推介
      会、25 场边会，吸引 2000 余家企业线下参展，
      际组织设展办会，其中 13 个首次独立设展，
      数量均超上届。线下参展企业整体国际化率超
                                                                    服贸会首钢园区
 市场化运营成果再上新台阶
                                                                   “双碳”赋能，绿意更浓
首都会展突破往届“1+4”的承办模式，新增健
康卫生服务专题展的承办工作，成功运营了本届                                                首钢四高炉被改造为会展综合体，延续了首钢独特
服贸会综合展主题专区以及 9 大专题展中的 5 个                                            的工业风貌，有效利用了土地资源和高炉空间，赋
展区，运营成效显著。                                                           予环境服务专题展绿色属性。本届服贸会推出“零
                                                                     碳服贸 2.0”和“零塑服贸”行动，倡导和号召参展
值得一提的是，一批凸显新质生产力的展品在服                                                商和观众践行绿色低碳环保理念。首都会展、中国
贸会上集中亮相，吸引了国内外众多展客商驻足，                                               太保和联合国全球契约组织共同发起“零塑服贸”
收入创历史新高。同时，全新开发的数字平台“商                                               倡议活动，通过 PET 回收再利用等具体行动，减少
务约见”功能，极大地促进了展客商利用数字平                                                塑料垃圾对环境的污染，将服贸会打造成为减塑降
                                                                                                 首钢园区展馆
台高效对接，累计发起邀约 5300 余次，有力推                                             碳的示范标杆。
动了“全球服务 互惠共享”的主题深入人心。               2024 年服贸会合作伙伴签约仪式
       北辰实业
                                               治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展        环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
                                                                                                            社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                                                      保障重大国务政务活动
     第二十六届中国北京国际科技产业博览会
                                                                   的重大活动保障任务，以专业水平、过硬实力、优异成绩为大国外交和首都国际交往中心建设贡献力量。高质量完
                                                                   成北京市政协会议接待工作，高标准完成 Sibos 2024 年会保障、2025 年世界燃气大会（WGC 2025）、2024 中非
略 增强高质量发展动能”为主题。在现场运营阶段，面对搭建布展时间不足的情况，展览中心与国家会议中心迅速
                                                                   合作论坛峰会、2024 中关村论坛、2024 世界传统医药大会、2024 北京接诉即办改革论坛等重大活动的服务保障任务，
成立了联合指挥部统一调度，并与前序展会紧密协作，高效完成了布撤展工作，确保了展会的安全运行。展览期间，
                                                                   充分展示了北辰团队的专业能力，得到各方高度评价。
展会不仅为参观者提供注册登记、路线引导等多项服务，还通过多种服务助力专业观众和嘉宾了解科技产业新动态，
带来卓越的观展体验，为科博会的成功举办保驾护航，也推动了科技产业的交流与发展。
                                                                    北京市政协十四届二次会议
                                                                   京市政协会议驻地，北辰实业高度重视，细致部署，多次举
                                                                   办专题会听取服务保障工作汇报；旗下相关企业落细落实措
                                                                   施，呈现了充满温度、精益求精、专业优质的“北辰服务”。
                                                                   北京国际会议中心、北辰五洲大酒店作为会议主要接待场所，
                                                                   为参会近千人提供会场、住宿、餐饮、商务等综合服务。五
                                                                   洲皇冠酒店承接市政协委员、顾问和工作人员的住宿、餐饮、
                                                                   会议等各项服务工作，同时为周边驻地民警提供用餐保障。
 第二十六届中国北京国际科技产业博览会
                                                                   北辰商管公寓项目部为大会提供住宿和餐饮服务。公设公司
                                                                   承担了北京国际会议中心、北辰五洲大酒店、五洲皇冠酒店
                                                                                                       会场布置精益求精
                                                                   等场所相关保障工作。
     海湾信息技术展创客展区（EXPAND NORTH STAR）和海湾信息技术展（GITEX GLOBAL）           2024 中关村论坛
最大的初创企业和投资者盛会——海湾信息技术展创客展区，并携手中国 IDC 圈顺利完成服贸会推介活动。在此基              关村论坛永久会址）举办。100 多个国家和地区、150 余家外国政府部门和国际组织机构等受邀参会，100 余位顶尖
础上，首都会展将依托服贸会平台及在迪拜、阿布扎比等阿联酋主要城市的各企业和协会机构优势资源，充分结合                 专家、1000 余位演讲嘉宾参会。论坛期间，北辰实业旗下企业首都会展派出近百人服务保障团队，圆满完成了论坛
自身业务发展，深入对接中东地区会展和产业力量，进一步扩大会展业务，提升服贸会品牌影响力。                       开幕式接待和多场次平行论坛会议服务及餐饮保障任务，服务参会嘉宾 2 万余人次，为 1.7 万余人次提供餐饮及茶歇。
 海湾信息技术展创客展区（EXPAND NORTH STAR）和海湾信息技术展（GITEX GLOBAL）               中关村论坛外景
          北辰实业
                                           治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展                环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
                                                                                                           社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
     第十一届北京香山论坛                                                         2024 北京接诉即办改革论坛
自 100 余个国家、国际组织的官方代表及专家学者和观察员等 1800 余位嘉宾出席，参会人员的数量和层级创新高。              利完成各项任务。首都会展深度参与整体会务策划工作，执行嘉宾抵离、会议交通、安保等 14 类任务，包括前期筹
北辰实业统筹部署，充分发挥多年来服务保障重大活动的丰富经验和专业优势，为各国嘉宾呈现了“北京服务”“北                    备和会时全面保障会见、欢迎晚宴、开幕式和主论坛、6 场平行论坛、闭幕式等全流程工作。论坛期间，还组织参
辰标准”的卓越品质。同时，北辰实业旗下北辰五洲大酒店、五洲皇冠酒店、北辰商管等单位有效整合服务资源，                     会嘉宾走进北京市民热线服务中心，沉浸式感受“接诉即办”，体验“北京服务”的温度。
为各国参会代表提供了全方位、高品质的综合服务体验。
     第十一届北京香山论坛现场                                                       2024 北京接诉即办改革论坛
                                                                         倾心服务客户
     Sibos 2024 年会                                                     北辰实业始终秉持“客户至上”的服务理念，将客户需求置于首位，严格保护客户隐私，广泛收集客户意见与建议，
                                                                       针对客户投诉建立快速响应与高效解决机制，秉承全心全意的服务理念，为客户提供优质、高效的服务体验，以实
来自 150 多个国家和地区的 1 万多位嘉宾齐聚北京，就会议主题“未来金融，协同互联”及相关议题进行深度探讨
及专业交流。北辰实业多家单位参与大会服务保障工作，全方位保障了大会各阶段工作任务顺利完成，提供优质的
住宿、餐饮、网络信号等服务。                                                         信息安全保障
                                                                       依照消费者权益保护相关规定，严格执行公司《法律事务管理办法》
                                                                                                    《合同管理实施细则》，对客户纸质版档案进行封存，
                                                                       对电话、地址等隐私信息保密；落实网络安全工作责任制，搭建全方位的网络信息安全防护体系。旗下各企业积极
                                                                       落实本公司要求，制定内部制度，企业管理层人员对隐私保护情况进行监督，纪检委员和廉政监督员负责监管，形
                                                                       成了体系化、流程性的客户权益保障架构，切实做好客户隐私保障工作。报告期内，本公司没有收到有关因泄露客
                                                                       户信息而遭到投诉的事件。
                                                                       客户满意度管理
                                                                       为有效了解客户反馈，促进客户满意度提升，北辰实业旗下企业积极制定内部制度，通过发放客户满意度调查问卷
                                                                       等方式开展客户满意度调查，精准识别服务过程中的改进空间，有效提升服务质量，显著增强了客户体验与满意度。
     Sibos 2024 年会                                                     报告期内，北辰实业客户满意度为 94.31%，代表着客户对北辰服务的充分认可。
         北辰实业
                                         治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展       环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
                                                                                                       社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
                                                               帮销对口帮扶农产品约
投诉应对流程                                                                           对口帮扶
北辰实业旗下企业制定规范化的投诉应对流程，以有效管理客户投诉，及时响应并解决客户问题，助力服务水平提升。           4.93   万斤         按照“一手抓消除薄弱，一手抓巩固提升”的工作思路，全力推进集体经济薄
截至 2024 年 12 月 31 日，北辰实业全年共接到客户投诉（含会展、酒店、写字楼、公寓、商管）20 宗，所有投诉                     弱村增收工作。报告期内，通过集体股份经济合作社的方式，帮销对口帮扶的
均在第一时间与相关项目公司进行沟通，并已完成反馈。                                      实现收入              汤河口镇三个集体经济薄弱村约 4.93 万斤农产品，实现收入 34.79 万元，以实
                                                                                 际行动促进当地产业兴旺、农民增收。
北辰实业旗下企业一般投诉应对流程
                                                                案例    乡村振兴工作小组受邀参加怀柔区 2024 年中国农民丰收节汤河口分会场开幕式活动
     第一时间沟通了              协调相关部门为   若无法解决则向       向投诉人反馈解       促进当地产业兴旺、农民增收。帮扶过程中，北辰实业通过工会发放福利、职工食堂采买等方式，不
     解诉求，做好记              客户解决问题    上汇报，与管理       决办法           断拓宽乡村振兴领域农产品产销渠道，积极动员各二级企业有效参与到乡村振兴过程中，以实际行动
     录                              层共同商讨解决                     帮助解决农副产品滞销问题，促进集体经济薄弱村人口稳定增收，助力对口帮扶村实现乡村振兴。
                                    办法
公益担当 善举润泽惠民生
北辰实业以切实行动为社会发展添砖加瓦 , 公司积极助力乡村振兴，投身各类公益项目 , 大力倡导职工参与志愿服务 ,
践行企业社会责任，为构建美好社会贡献坚实力量，不断提升企业社会价值与品牌温度。
                                                                 北辰实业参加怀柔区 2024 年怀柔区中国农民丰收节汤河口分会场开幕式
     助力乡村振兴
北辰实业积极响应国家号召，严格按照市委和市国资委关于乡村振兴工作的部署要求，充分发挥国有企业优势，推
动产业、就业、消费、公益等帮扶工作迈上新台阶，助力支援合作地区和本市集体经济薄弱村，在乡村振兴的道路
上迈出新步伐。
外埠帮扶
年内招收录用六省区（内蒙古、西藏、青海、新疆、河北、山西）122 人，含应届高校毕业生 6 人；持续开展京蒙合作，
向内蒙古自治区鄂伦春自治旗诺敏镇人民政府捐赠 50 万元资金，用于对滑子菇基地 30 栋食用菌棚及附属设施进行
                                                               五洲·会议中心 银河沟村主题党日活动               “百团兴百村”座谈会
修缮升级。
      北辰实业
                                       治理篇：筑牢管理根基，确保稳健发展      环境篇：践行绿色理念，守护生态家园
                                                                                         社会篇：增进民生福祉，共创美好生活
     响应民生需求
北辰实业认真贯彻落实北京市委、市政府和市国资委“接诉即办”工作指示精神和安排部署，以处理好群众诉求为
总目标，压实企业社会责任，持续完善并加强“接诉即办”组织机制及制度建设。
     信访工作法治化
     成立公司信访工作法治化工作专班，落实公司信访工作法治化的统筹部署和协调推进，为扎实推进公司信
     访工作法治化提供组织保障。2024 年，公司经市国资委网信平台办理网上信访事项 26 件，总部接待来访
     人员 21 人次。在信访事项处理过程中，坚守“三到位一处理”工作原则，严守事项办理的标准要求，确保
     信访秩序平稳有序。
     “接诉即办”常态化                                             北辰地产 防艾志愿者
     将“接诉即办”工作月度情况纳入总经理办公会会议议题；开展“未诉先办”，针对潜在的居民诉求点，
     先行调研、多方联动，推动属地、居民、物业三方形成合力，经过努力全年所属企业年内接办市中心派单
     大幅减少，主动治理成效明显。
     投身公益活动
北辰实业积极投身公益慈善活动，号召旗下各单位和全体职工发挥行业和资源优势，积极参加志愿活动，切实履行
企业社会责任，为建设更加和谐、美好的现代社会贡献力量。
                                                           五洲·会议中心 社区公益活动
     案例   北京北辰洲际——助残非遗文创，为残障人士开启希望新篇
     位联合开展“美丽工坊”残疾妇女就业增收项目正
     式进驻北京北辰洲际。作为北京市唯一试点推广地
     点，酒店内安装了自动售卖机，全力推广残障人士
     精心制作的非遗文创产品。其中，极具代表性的刺
     绣、剪纸、胸针、书签等琳琅满目的物件，尽显独
     特的匠心与巧思。该项目着力培育残疾妇女就业先
     锋，让残障朋友深度感悟非遗的迷人魅力，娴熟掌
     握精湛技艺，开拓全新生活路径。
                                 非遗文创自动售卖机
                                                           国家会议中心 学雷锋志愿活动         北辰地产 社区公益活动
     北辰实业
                                                                                                           展望未来
                                                        同创共美，践行使命担当。
展望未来                                                    2025 年，北辰实业将扎实做好首都高质量发展服务保障工作，完善重大国事活动常态化服务保障机制，加快服务
                                                        标准化体系建设；持续完善人才队伍建设及激励机制，充分激发职工创新实干动力；持续响应市委、市政府、市国
                                                        资委党委关于乡村振兴工作的部署要求，认真落实各项帮扶政策，充分发挥国有企业优势，推动产业、就业、消费、
着国际化、品牌化、数字化的方向奋勇前行，全力深耕、做强做优房地产开发与会展业务产业链，以智慧科技赋能
                                                        公益、党建等帮扶工作迈上新台阶。
物业运营管理，构建具备轻资产输出能力的专业商业物业服务品牌，以“协同发展、改革创新”为目标推动构建新
产业格局，为实现“打造国际一流的会展品牌企业与独具特色的复合地产品牌企业”愿景而不懈奋斗。
                                                        优化治理，筑牢发展根基。
                                                        合规管理体系和内控管理体系建设，构建法律、合规、内控和风险管理一体化联动机制，提升重大风险防控能力；
保护环境，构建绿色生态。
                                                        构建完善的 ESG 管理体系，明确 ESG 治理架构、管理办法及指标体系，强化信息披露机制，增强企业风险识别及
                                                        应对能力，推动企业可持续发展。
监察、碳排放核查、节能目标责任考评等工作，对公司各项业务环节的能源使用情况进行全面审查；积极探索绿色
运营模式，关注清洁生产、设备设施节能优化等工作，推动公司绿色转型，为全面推进美丽中国建设贡献力量。
                                                        未来，北辰实业愿与社会各界携手共进，凝聚各方智慧与力量，共同书写高质量发展的崭新篇章，为构建更加美好
                                                        的未来而不懈努力。
     北辰实业
                                                                                                                                                 附录
                                                                     编号 绩效指标                               单位     2022 年    2023 年      2024 年
                                                                          温室气体排放总量                 公吨二氧化碳当量        54640     61282      64566
                                                                          直接排放量（范围一）               公吨二氧化碳当量         771       983        971
附录                                                                        间接排放量（范围二）               公吨二氧化碳当量        53872     60318      63600
                                                                          持有的树木减排量                 公吨二氧化碳当量          3         19         4
                                                                          每平方米楼面面积温室
                                                                                                   公吨二氧化碳当量       0.0677     0.0759     0.0823
                                                                          气体排放量（范围一及二）
     关键绩效
编号 绩效指标                          单位    2022 年    2023 年   2024 年
                            治理类绩效
                                                                          能源消耗总量                          兆瓦时     114892    128283     135369
                                                                          外购电力                            兆瓦时     44990      54202      57104
                                                                          天然气                             兆瓦时      3428      4505       4420
                                                                          汽油                              兆瓦时      227        272        204
     汇报期内对公司或雇员提出并已审结的贪污诉讼
     案件数目
                            环境类绩效                                    37   用水总量                            立方米     559351    734548     771118
                                                                                                          立方米     514603    675784     709428
注 1：2024 年 1-12 月，北辰实业房地产开发业务受行业深度调整影响毛利水平下降，净利润同比减少，使得年化净资产收益率同     注 4：此温室气体排放清单的计算方法及相关排放系数参考了北京市生态环境局发布的《北京市企业 ( 单位 ) 二氧化碳排放核算和
比下降。                                                                 报告指南 (2018 版 )》、《二氧化碳排放核算和报告要求 电力生产业》（DB11/T1781-2020）及世界资源研究所 (WR) 和世界可持
                                                                     续发展工商理事会 (WBCSD) 发布的《温室气体核算体系 : 企业核算与报告标准》。本公司 2024 年度的温室气体计算范围包括使
注 2：氮氧化物排放量是本公司京内持有型物业 2024 年度以柴油和天然气为燃料的设备导致的大气污染物排放总量。此大气污染        用汽油机动车、柴油机动车等以柴油为燃料的设备 , 及燃气锅炉等以天然气为燃料的设备导致的温室气体直接排放 , 使用外购电力
物排放的计算方法及相关排放系数参考了《排放源统计调查产排污核算方法和系数手册》。                             及外购热力导致的温室气体间接排放。
注 3：硫氧化物排放量是本公司京内持有型物业 2024 年度以柴油和天然气为燃料的设备导致的大气污染物排放总量。此大气污染        注 5：计算范围为本公司京内持有型物业年度用量的总和。本报告所披露的各能源消耗量数据根据各能源的实际消耗量及国际能
物排放的计算方法及相关排放系数参考了原中华人民共和国环境保护部发布的《关于北京市燃气设施燃用市政管道天然气 ) 二氧           源署提供的相关转换因子计算。
化硫排污系数有关问题的复函》以及《排放源统计调查产排污核算方法和系数手册》。
                                                                     注 6：所排放污水均属于生活污水。
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                                                                                                                           附录
编号 绩效指标                       单位   2022 年   2023 年   2024 年   编号 绩效指标                       单位   2022 年   2023 年   2024 年
                           社会类绩效                              59   受训雇员百分比                  %     95.76   99.00    97.89
     男职工                       人    3030    2980     2842          女职工                      %     44.29   45.40    45.2
     女职工                       人    2357    2310     2273     61   按雇员类别划分
     研究生及以上                    人    269      279      308          中层人员                     %     10.06    9.10    9.13
     本科                        人    1766    1757     1774          一般人员                     %     88.43   90.21    89.39
     大专                        人    1444    1404     1320          人均受训时长
     中专                        人    827      840      766     62   按性别划分
     其他                        人    1081    1010      947          男职工                      小时    36.00   33.80    30.00
     中国内地                      人    5382    5285     5112     64   管理团队中女性所占比例（部门主任级以及以上）   %      40      41       46
     港澳台地区                     人     0        0        1      65   女性与男性职工薪酬比例
     海外                        人     5        5        2           管理层                      %      1        1        1
     高层人员                      人     65      58       74      66   人均带薪休假天数                 天      12      11       11
     中层人员                      人     497     491      492     67   劳动合同签订率                  %     100      100      100
     一般人员                      人    4825    4741     4549     68   社会保险覆盖率                  %     100      100      100
     职工变动情况                                                   69   员工体检覆盖率                  %     100      100      100
     男职工                       %    10.1     12.4     10.4    71   安全培训人次                   人次      /      3748    5822
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                                                                                                                               附录
                                                                  指标索引
编号 绩效指标                        单位   2022 年   2023 年   2024 年    范畴与层面             一般披露及关键绩效指标                        披露位置或备注
                                                                                              A 环境
                                                                                                                环境篇 -（三）减碳降碳 低碳发展
                                                                                                                谱新章
                                                                         排污、有害及无害废弃物的产生等的政策及遵守对发
                                                                         行人有重大影响的相关法律及规例的资料。
                                                                                                                护生态
                                                                         A1.2 直接 ( 范围 1) 及能源间接 ( 范围 2) 温室气体排放
     总数                        个     758     1005      829     层面 A1：    每项设施计算 )。
     中国内地                      个     758     1005      829     排放物       A1.3 所产生有害废弃物总量 ( 以吨计算 ) 及 ( 如适用 )
                                                                                                                附录 - 关键绩效表
     总数                        个     751      970      829               A1.4 所产生无害废弃物总量 ( 以吨计算 ) 及 ( 如适用 )
                                                                                                                附录 - 关键绩效表
                                                                         密度 ( 如以每产量单位、每项设施计算 )。
     中国内地                      个     751      970      829
     通过质量、职业健康安全、环境或能源管理等体                                               A1.5 描述所订立的排放量目标及为达到这些目标所采
     系认证的供应商数量                                                           取的步骤。
     客户（例如：酒店宾客、写字楼租户、小区业主、                                              A1.6 描述处理有害及无害废弃物的方法，及描述所订             环境篇 -（三）减碳降碳 低碳发展
     展馆宾客等）服务满意度                                                         立的减废目标及为达到这些目标所采取的步骤。                  谱新章 - 清洁生产
                                                                         一般披露：有效使用资源 ( 包括能源，水及其他原材料 )           环境篇 -（三）减碳降碳 低碳发展
                                                                         A2.1 按类型划分的直接及 / 或间接能源 ( 如电、气或油 )
                                                                         每项设施计算 )。
                                                               层面 A2：                                           附录 - 关键绩效表
                                                                         算 )。
                                                               资源使用
     乡村振兴工作投入金额（包含扶贫项目中投入资                                               A2.3 描述所订立的能源使用效益目标及为达到这些目
     金及物资折款的资金）                                                          标所采取的步骤。
                                                                         的用水效益目标及为达到这些目标所采取的步骤。                 谱新章 - 节能降耗
                                                                         用 ) 每生产单位占量。                           本公司而言不适用
                                                               层面 A3：    响的政策。                                  谱新章 - 清洁生产
                                                               环境及天然资源   A3.1 描述业务活动对环境及天然资源的重大影响及已             环境篇 -（三）减碳降碳 低碳发展
                                                                         采取管理有关影响的行动。                           谱新章 - 清洁生产
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                                                                                                                            附录
     范畴与层面              一般披露及关键绩效指标                   披露位置或备注         范畴与层面           一般披露及关键绩效指标                 披露位置或备注
                                 B 社会                                                                        社会篇 -（二）产业协同 携手共进
                                                                              B5.3 描述有关识别供应链每个环节的环境及社会风险     促共赢 - 打造责任供应链
 雇佣与劳工实践                                                             层面 B5：   的惯例，以及相关执行及监察方法。               环境篇 -（四）绿色运营 理念践行
                                                                                                             促循环 - 绿色供应链
               一般披露：有关薪酬及解雇、招聘及晋升、工作时数、                              供应链管理
               假期、平等机会、多元化、反歧视以及其他待遇及福           社会篇 -（一）员工责任 关爱培育            B5.4 描述在拣选供应商时促使多用环境产品服务的惯     环境篇 -（四）绿色运营 理念践行
               利的政策及遵守对发行人有重大影响的相关法律及规           筑同心 - 保障职工权益                 例，以及相关执行及监察方法。                 促循环 - 绿色供应链
               例的资料。
 层面 B1：                                                                       一般披露：有关所提供产品和服务的健康与安全、广告、
                                                                                                        社会篇 -（三）优质服务 匠心精耕
 雇佣            B1.1 按性别、雇佣类型 ( 如全职或兼职 )、年龄组别及                                 标签及私隐事宜以及补救方法的政策及遵守对发行人
                                                 附录 - 关键绩效表                                             赢口碑 - 倾心服务客户
               地区划分的雇员总数。                                                     有重大影响的相关法律及规例的资料。
               B1.2 按性别、年龄组别及地区划分的雇员流失比率。        附录 - 关键绩效表                   B6.1 已售或已运送产品总数中因安全健康理由而须回     由于本公司业务性质，此项指标对
                                                                              收的百分比。                         本公司而言不适用
               一般披露：披露有关提供安全工作环境及保障雇员避
                                                 社会篇 -（一）员工责任 关爱培育   层面 B6：   B6.2 接获关于产品及服务的投诉数目以及应对方法。     附录 - 关键绩效表
               免职业性危害的政策及遵守对发行人有重大影响的相
                                                 筑同心 - 筑牢安全防线
               关法律及规例的资料。                                            产品责任
                                                                              B6.3 描述与维护及保障知识产权有关的惯例。        附录 - 关键绩效表
               B2.1 过去三年 ( 包括汇报年度 ) 每年因工亡故的人数
 层面 B2：                                          附录 - 关键绩效表
               及比率。
                                                                                                             社会篇 -（二）产业协同 携手共进
 健康与安全                                                                        B6.4 描述质量检定过程及产品回收程序。
                                                                                                             促共赢 - 打造责任供应链
               B2.2 因工伤损失工作日数。                   附录 - 关键绩效表
                                                                              B6.5 描述消费者资料保障及私隐政策，以及相关执行     社会篇 -（三）优质服务 匠心精耕
               B2.3 描述所采纳的职业健康与安全措施，以及相关执        社会篇 -（一）员工责任 关爱培育            及监察方法。                         赢口碑 - 倾心服务客户
               行及监察方法。                           筑同心 - 筑牢安全防线
                                                                              一般披露：有关防止贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱的政
                                                                                                             治理篇 -（一）党建引领 红色引擎
               一般披露：有关提升雇员履行工作职责的知识及技能           社会篇 -（一）员工责任 关爱培育            策及遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例的数
                                                                                                             促发展 - 党风廉政建设
               的政策。描述培训活动。                       筑同心 - 助力员工成长                 据。
 层面 B3：        B3.1 按性别及雇员类别 ( 如高级管理层、中级管理层等 )                                B7.1 于本报告期内对发行人或其雇员提出并已审结的
                                                 附录 - 关键绩效表                                                  附录 - 关键绩效表
 发展与培训         划分的受训雇员百分比。                                           层面 B7：   贪污诉讼案件的数目及诉讼结果。
               B3.2 按性别及雇员类别划分，每名雇员完成受训的平                            反贪污      B7.2 描述防范措施及举报程序，以及相关执行及监察     社会篇 -（三）优质服务 匠心精耕
                                                 附录 - 关键绩效表
               均时数。                                                           方法。                            赢口碑 - 倾心服务客户
               一般披露：有关防止童工或强制劳工政策及遵守对发           社会篇 -（一）员工责任 关爱培育                                           治理篇 -（一）党建引领 红色引擎
               行人有重大影响的相关法律及规例的资料。               筑同心 - 保障职工权益                 B7.3 描述向董事及员工提供的反贪污培训。         促发展 - 党风廉政建设
                                                                                                             附录 - 关键绩效表
 层面 B4：                                          社会篇 -（一）员工责任 关爱培育
               B4.1 描述检讨招聘惯例的措施以避免童工及强制劳工。
 劳工准则                                            筑同心 - 保障职工权益        社区
               B4.2 描述在发现违规情况时消除有关情况所采取的步        社会篇 -（一）员工责任 关爱培育            一般披露：有关以社区参与来了解营运所在社区需要        社会篇 -（四）公益担当 善举润泽
               骤。                                筑同心 - 保障职工权益                 和确保其业务活动会考虑社区利益的政策。            惠民生
 运营惯例                                                                层面 B8：   B8.1 专注贡献范畴 ( 如教育、环境事宜、劳工需求、   社会篇 -（四）公益担当 善举润泽
                                                                              健康、文化、体育 )。                    惠民生
                                                 社会篇 -（二）产业协同 携手共进   社区投资
               一般披露：管理供应链的环境及社会风险政策。
                                                 促共赢 - 打造责任供应链                                               社会篇 -（四）公益担当 善举润泽
                                                                              B8.2 在专注范畴所动用资源 ( 如金钱或时间 )。    惠民生
 层面 B5：
               B5.1 按地区划分的供应商数目。                 附录 - 关键绩效表                                                  附录 - 关键绩效表
 供应链管理
               B5.2 描述有关聘用供应商的惯例，向其执行有关惯例        社会篇 -（二）产业协同 携手共进
               的供应商数目以及有关惯例的执行及监察方法。             促共赢 - 打造责任供应链
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Beijing North Star Company Limited is delighted to publish its 17th Corporate Social Responsibility Report/Environmental, Social and
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Governance (ESG) Report/Sustainability Report . The Board of Directors and all the directors of the Company warrant that there are             Guidelines for Listed Companies of Shanghai Stock Exchange - Standardized Operation (Rev. December 2023) issued by the Shanghai
no false records, misleading statements or major omissions in the Report, and they shall be individually and severally liable for the
                                                                                                                                               Stock Exchange, as well as the ESG information disclosure requirements of the “Mandatory Disclosure Requirements” and “Comply or
authenticity, accuracy and completeness of the contents.
                                                                                                                                               Explain” under the Environmental, Social and Governance Reporting Guide in Appendix C2 to the Main Board Listing Rules of the Stock
The purpose of the Report is to present the environmental, social and governance issues related to the sustainable development of              Exchange of Hong Kong Limited issued by The Stock Exchange of Hong Kong Limited. The Report was confirmed by the designated person
the Company to all stakeholders, so that, they can better understand the Company’s sustainable development philosophy, actions, and            responsible for ESG in March 2024 and was approved by the Board of Directors of the Company.
related performance.
The Report is prepared in both simplified Chinese and English. In case of any discrepancy between the two versions, the simplified
                                                                                                                                                      Report Acquisition and Feedback
Chinese version shall prevail.
                                                                                                                                               The Report is available in both online and print versions. The online version can be accessed and downloaded on the website of the
      Report Period                                                                                                                            Company, the website of Shanghai Stock Exchange and the HKEXnews website of Hong Kong Exchanges and Clearing Limited. If you have
                                                                                                                                               any questions, comments, or feedback on the Report, please email us at northstar@beijingns.com.cn.
Unless otherwise mentioned, the Report mainly describes the specific policies and performance of the Company in terms of
environmental, social and governance from January 1, 2024, to December 31, 2024. For continuity and comparability, some information in
the Report is extended as needed.
                                                                                                                                                                                    · Full form ·                                                   · Shortened form ·
      Scope of Organization Covered                                                                                                                                    Beijing North Star Company Limited                                           Beijing North Star
                                                                                                                                                                Beijing Capital Group Exhibitions & Events Co., Ltd.                   Beijing Capital Group Exhibitions & Events
The scope of organization covered by the Report is based on the principle of materiality. Unless otherwise mentioned, the material
content of the Report covers Beijing North Star Company Limited and its branches and subsidiaries. The key environmental performance                               Beijing North Star Real Estate Group Co., Ltd.                            Beijing North Star Real Estate
indicators cover only the properties held by Beijing North Star Company Limited in Beijing, while the key social performance indicators
                                                                                                                                                               Beijing North Star Commercial Management Co., Ltd.                     Beijing North Star Commercial Management
cover the Company and its branches and subsidiaries.
                                                                                                                                                     China National Convention Center of Beijing North Star Company Limited                China National Convention Center
      Basis of Reporting                                                                                                                           Beijing International Convention Center of Beijing North Star Company Limited        Beijing International Convention Center
The Report is prepared according to the No. 1 Self-Regulatory Guidelines for Listed Companies of Shanghai Stock Exchange - Standardized               Beijing Continental Grand Hotel of Beijing North Star Company Limited                 Beijing Continental Grand Hotel
Operation (Rev. December 2023) published by the Shanghai Stock Exchange, the Environmental, Social and Governance Reporting Guide
                                                                                                                                                 V-Continent Beijing Parkview Wuzhou Hotel of Beijing North Star Company Limited      V-Continent Beijing Parkview Wuzhou Hotel
under Appendix C2 of the Main Board Listing Rules of the Stock Exchange of Hong Kong Limited published by the Stock Exchange of Hong
Kong Limited and the Guidelines on Sustainability Reporting for Chinese Enterprises (CASS-ESG 6.0) . The Report follows the reporting              InterContinental Beijing Beichen Hotel of Beijing North Star Company Limited          InterContinental Beijing Beichen Hotel
principles of Environmental, Social and Governance Reporting Guide related to “Materiality”, “Quantification”, “Balance” and “Consistency”.                       Beijing International Exhibition Center Co., Ltd.                  Beijing International Exhibition Center Co., Ltd.
Please refer to the following table to learn about how the Company has applied the reporting principles when preparing the Report.
                                                                                                                                                 Public Facilities Management Branch Company of Beijing North Star Company Limited   Public Facilities Management Branch Company
  · Reporting Principles ·                                        · Implementation by the Company ·                                                                China International Fair for Trade in Services                                         CIFTIS
                                                                                                                                                                The 26th China Beijing International High-Tech Expo                                      CHITEC
                              During the preparation of the Report, the Company has conducted, with the help of a professional
                              consulting agency, a materiality assessment, to identify the issues material to Beijing North Star and its key                   Swift International Banker's Operation Seminar 2024                                     Sibos 2024
                              stakeholders, and then collected and disclosed the related information of the material issues accordingly
       Materiality                                                                                                                                                    Environmental, Social and Governance                                                 ESG
                              in the Report.
                              Moreover, the Company’s Board of Directors has already been notified of the materiality assessment                                    Carbon peaking and carbon neutrality goals                                     Dual-carbon goals
                              results and approved the Report.                                                                                                      From January 1, 2024 to December 31, 2024                                The "reporting period"/this year
                              The Company has already provided information on the standards, methodologies, assumptions and                            The properties of around 1.2 million m2 held by the Company in Beijing                   Properties held in Beijing
                              calculation tools used for the reporting of emissions/energy consumption in the “Key Performance”.
     Quantification                                                                                                                                 The State-owned Assets Supervision and Administration Commission of the
                              Key performance indicators for historical data have been measured in the Report. The Company has set                                                                                                              Beijing Municipal SASAC
                                                                                                                                                                  People’s Government of Beijing Municipality
                              targets to reduce individual impact, including actual figures or directional, forward-looking statements.
                                                                                                                                                          Beijing Municipal Committee of the Communist Party of China                      Beijing Municipal Party Committee
         Balance              The content contained herein reflects objective facts and discloses both positive and negative indicators.                         The People's Government of Beijing Municipality                             Beijing Municipal Government
                              The statistical methods for data analysis adopted by the Company are consistent with those of last year,                         Task Force on Climate-Related Financial Disclosures                                        TCFD
      Consistency
                              with certain changes to the calculations indicated in the "Key Performance".
         Beijing North Star Company Limited
CONTENTS                                           Governance Part                                            Environmental Part                                                                           Social Part
About the Report                              01
                                                   and Ensuring Steady and Healthy Development
                                                   Building a Solid Foundation for Management
                                                                                                               Ecosystem
                                                                                                               Practicing Green Concepts and Protecting the
                                                                                                                                                                      Better Life Together
                                                                                                                                                                      Enhancing Social Well-being and Creating a
Preface                                       05
Company Profile                               07
About the Company                             07
Core Philosophy                               07
Honors and Awards                             08
Sustainability/ESG
Management                                    09
Management structure                          09
Identification of issues                      10
Communication with stakeholders               11
Building of an ESG management system          12
Special Topic
Beijing North Star painting a “dual-
carbon” picture on a green background         13
Comprehensive deployment of carbon
peak action across the board                  13
In-depth implementation of the carbon
peaking commitment                            13
                                                       · Party Building: Driving Corporate                        · Environmental Management:                                      · Responsible for Employees: Caring
                                                                Development with “Red Engine”            17                  Protecting the Ecosystem through                                about and Supporting Employees
                                                                                                                             Fully Implementing All Applicable                               to Promote Corporate Cohesion          41
Future Outlook                                61       · Corporate Governance: Building World-                               Laws and Regulations                29
                                                                class Enterprise Based on Steady and                                                                               · Industry-wide Collaboration:
Appendix                                      63                Healthy Management                       19       · Climate Action: Addressing Challenges                                   Promoting Win-Win Cooperation
                                                                                                                             with the Correct Strategies         32                         with Industry Partners                  47
                                                       · Compliance Management: Maintaining
Key performance                               63
                                                                Good Reputation through Honest                    · Carbon Reduction: Writing a New                                · Quality Service: Gaining Recognition
Index of Indicators                           68                Business Operation                       22                  Chapter on Low-Carbon Development   33                         by Pursuing Excellence with
                                                                                                                                                                                            Craftsmanship Spirit                    50
Feedback                                      73       · Technological Innovation:                                · Green Operation: Upholding and
                                                                  Enhancing Efficiency through Digital                       Implementing the Idea of Circular                     · Public benefits: Improving the
                                                                  Transformation                         24                  Economy                             37                         Wellbeing of People with Good Deeds     57
         Beijing North Star Company Limited
Preface
                                                                                                                                           Over the past year, we have pursued green development by protecting our ecological home with craftsmanship and dedication. We
                                                                                                                                           have actively implemented the national strategy for achieving the two goals of carbon peaking and carbon neutrality and unswervingly
                                                                                                                                           followed a development path that prioritizes ecological conservation and pursues green and low-carbon growth. As a key energy-
                                                                                                                                           consuming entity in Beijing, we took on the responsibility of a state-owned enterprise in addressing climate change, steadily advanced
Upholding craftsmanship and responsibility for greater progress. Beijing North Star embeds the concept of sustainable development
                                                                                                                                           carbon peak and carbon neutrality efforts, and fully demonstrated our role as a model and leader among state-owned enterprises.
deeply into its corporate DNA and adheres to the symbiotic and win-win relationship between the economy, society, and the environment.
We steadily advances along the path of development and forges ahead in the pursuit of excellence to build a brilliant future where         Over the past year, we have spread warmth and joined forces with various partners to promote social harmony. We actively embraced
business value and social welfare shine together.                                                                                          social responsibility, upheld a talent-driven strategy, supported rural revitalization, engaged in public welfare initiatives, led industry
                                                                                                                                           development, and strengthened supply chain management. We practiced social responsibility with the highest standard and contributed
                                                                                                                                           "North Star strength" to foster a more harmonious society.
It is a critical year for Beijing North Star to advance the 14th Five-Year Plan, achieve leapfrog development, and strengthen its core
competitiveness on the path to becoming a world-class enterprise. Over the past year, Beijing North Star has followed Xi Jinping Thought    Over the past year, we have focused on corporate governance and embraced responsibility to drive sustainable development. We
on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era as the guiding principle and fully implemented the new development philosophy.     steadily advanced a new round of state-owned enterprise reform and enhancement initiatives, continuously strengthened core functions,
With coordinated development and reform-driven innovation as our action plan, we have strategically positioned ourselves within the        and boosted core competitiveness. We anchored in ESG governance standards, explored the creation of a robust, well-structured, and
grand blueprint of Chinese modernization, actively explored innovation amidst the wave of high-quality industry development, and driven    highly directive ESG management system, and reinforced our resilience for long-term growth.
the deep integration of ESG principles with corporate operations to forge a sustainable development path uniquely tailored to us.
                                                                                                                                           Embarking on the journey to sail ahead with determination. 2025 marks a critical year for fully implementing the guiding principles of
Over the past year, we have deepened our commercial footprint and implemented diverse measures to invigorate market vitality. We           the third plenary session of the 20th CPC Central Committee, further deepening comprehensive reform, and laying a solid foundation for
have achieved our goals with excellence, unwaveringly strengthened our core convention and exhibition business, actively explored          a good start to the 15th Five-Year Plan period. Beijing North Star will deepen its core business, drive innovation in "space" and "services,"
real estate transformation, and continuously enhanced the brand value of our commercial properties. Meanwhile, we have remained            and leverage the "industry+" strategy to accelerate the creation of a new industrial landscape characterized by mutual support,
committed to solidifying our competitive edge in convention and exhibition services, our expertise in real estate development, and our     complementary strengths, and coordinated development. Meanwhile, we warmly invite partners from all sectors to collaborate closely
scale advantage in commercial property management.                                                                                         and jointly shape the sustainable development blueprint for 2025 and contribute to economic growth and a better life for all.
          Beijing North Star Company Limited
Company Profile                                                                                                                                        Honors and Awards
                                                                                                                                                Beijing North Star
       About the Company                                                                                                                                                  · Honors and awards ·                                    · Date ·                        · Given by ·
Beijing North Star's main business includes real estate development, exhibitions (including hotels), and commercial properties. In recent                                                                                         Sep. 2024          China Real Estate Top 10 Research Group
                                                                                                                                                 Estate (Diversified Real Estate Operation)
years, the real estate development business has continued to deepen the regional presence and expand into new cities, gradually shaping a
nationwide development layout with multiple regions and levels. The business involves diversified and multi-level property development and       Class A (Excellent) Enterprise in Information Disclosure, rated by SSE
                                                                                                                                                                                                                                  Oct. 2024              Shanghai Stock Exchange (SSE)
                                                                                                                                                 for the 4th consecutive yea
operation in residential, apartment, villa, office building, commercial and other areas. As of the end of the Reporting Period, the Company's
development projects and land reserves are distributed in 15 core cities, including the Beijing-Tianjin-Hebei region, the Yangtze River          “ESG Pioneer” recognized at the 2024 CLS.CN “ZHIYUAN Award”
                                                                                                                                                                                                                                  Nov. 2024                         CLS.CN
Economic Belt, the Sichuan-Chongqing urban agglomeration, the Hainan Free Trade Port, and the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay              Presentation Ceremony
Area. The Company has constructed a pattern of coordinated development of residential, industrial complexes, commercial, and property
services businesses.                                                                                                                            Exhibition & Event Service Subsidiaries
The exhibition (including hotels) business is based on the Beijing Capital Group Exhibitions & Events, vigorously integrating exhibition                           · Honors and awards ·                             · Date ·         · Given to ·                     · Given by ·
resources, continuously strengthening the expansion of new businesses and technologies in the exhibition industry, and actively promoting
                                                                                                                                                 Carbon Neutrality Certificate obtained at the 2024
the layout and expansion of the entire exhibition industry chain. It has become a professional operator of the CIFTIS, a high-end government                                                                                                               China Quality Certification Centre
                                                                                                                                                 International Conference on Zero Carbon Urban & Rural           May. 2024
                                                                                                                                                                                                                                                                         (CQC)
event service provider, an important carrier for the development of the capital international exhibition industry, and a benchmark for the       Areas and Buildings (Technology and Equipment Expo)
digital transformation and development of the exhibition industry, The Company is committed to building an international first-class
                                                                                                                                                 Excellent Case selected by the China Green Exhibition                                                      China Association for Exhibition
exhibition brand. The Company relies on the operation model of "Exhibition + Real estate" to continuously strengthen resource integration                                                                            Jul. 2024
                                                                                                                                                 Development Report (2024)                                                                                         Centers (CAEC)
and industrial interaction. With the support of Beijing North Star Commercial Management, the Company specializes in the operation and                                                                                            China National
                                                                                                                                                                                                                                 Convention Center
management of office buildings, apartments, comprehensive commercial and other supporting formats for exhibition and real estate. By             Beijing Municipal Party Members and Cadres On-the-                                                       Organization Department of the CPC
                                                                                                                                                                                                                     Aug. 202
establishing a unified asset center management model and empowering property operation management with smart technology, we aim to               Spot Education Site                                                                                         Beijing Municipal Committee
build a professional commercial property service brand with the ability to output light assets.
                                                                                                                                                 Key Units Recommended for Capital SOEs Open Day                 Sep. 2024                                      Beijing Municipal SASAC
       Core Philosophy                                                                                                                           The Best Dealer in Rental Business of the Year 2024             Dec. 2024                                   China Beijing Equity Exchange
                                                                                                                                                 May Fourth Red Flag Youth League Committee in Beijing                                                     Beijing Municipal Committee of the
                                                                                                                                                                                                                 Aug. 2024       Beijing Continental
                                                                                                                                                 City                                                                                                      Communist Youth League of China
      To become a world-class                                                                             Offer service for international                                                                                            Grand Hotel
                                                                                                                                                                                                                                     and Beijing
      exhibition & event service                                                                          communication, and build an            2024 New Quality Productive Force in the Exhibition &
                                                                                                                                                                                                                                    International            China Conference & Exhibition
      provider, and a unique                                                                              ideal space                            Event Industry of China — The Most Influential Exhibition       Dec. 2024
                                                                                                                                                                                                                                 Convention Center                    Magazine
                                                                                                                                                 & Event Venue
      compound real estate
      operator and branded
                                                         Vision               Mission
                                                                                                                                                 Most Popular Hotels in Beijing                                  Jan. 2024       V-Continent Beijing
      company                                                                                                                                                                                                                     Parkview Wuzhou                      CTRIP.COM
                                                                                                                                                 Beijing 2024 Quality Service Hotel                              Dec. 2024              Hotel
                                                                                                                                                 Four-Star Hotel listed in the Forbes Travel Guide Star
                                                                                                                                                                                                                 Jan. 2024                                        Forbes Travel Guide
      Reward shareholders,                                                                                Loyalty, responsibility, co-           Rated Hotels
      dedicate ourselves to                          Commitment             Core values                   creation and mutual benefits
                                                                                                                                                                                                                                   InterContinental             Enjoyable Travel Awards
      communities, and place                                                                                                                     Luxury Hotel Choice of the Year                                 May. 2024
                                                                                                                                                                                                                                    Beijing Beichen               (enjoyabletravel.cn)
      great emphasis on                                                                                                                                                                                                                   Hotel
      employees                                                                                                                                  City Landmark MICE Hotel
                                                                                                                                                                                                                 June.2024                                        China Top 100 Hotels
                                                                                                                                                 Best Hotel Restaurant Star
                                                                                                                                                Commercial Management Subsidiaries
                                                                                                                                                               · Honors and awards ·                      · Date ·                 · Given to ·                         · Given by ·
                                                                                                                                                 Honorable title of “Capital Civilized Organization”                      Public Facilities Management         Capital Spiritual Civilization
                                                                                                                                                                                                       Sep. 2024
                                                                                                                                                 (Recognized as qualified after reevaluation)                                   Branch Company                   Promotion Committee
                                                                                                                                                                                                                            Huibin and Huixin Project         Beijing Municipal Federation
                                                                                                                                                 Honorable title of “Pioneer Unit of Workers in                              Department of Beijing             of Trade Unions, and Beijing
                                                                                                                                                                                                       Apr. 2024
                                                                                                                                                 Beijing”                                                                    North Star Commercial           Municipal Human Resources and
                                                                                                                                                                                                                                  Management                      Social Security Bureau
          Beijing North Star Company Limited
Sustainability/ESG Management
                                                                                                                                                                                       Identification of issues
Putting high-quality development and ESG concepts into practice is the only way for Beijing North Star to meet the demands of the
times. Beijing North Star is committed to becoming an outstanding listed company that promotes industry progress, shaping a better
life, and creating diverse value for society. Guided by this vision, the Company will deeply incorporate the concept of sustainability and   Beijing North Star referred to relevant standards of sustainable development (ESG) at home and abroad, analyzed and evaluated
sustainable development into its corporate strategy, operation and management, and corporate culture, while establishing a complete          important issues, and drew a distribution matrix of material issues based on development trends of business and the industry. Through
sustainability promotion mechanism and supervision system.                                                                                   accurate identification of issues and a rigorous evaluation process, Beijing North Star provided a practical implementation path for its
                                                                                                                                             sustainable development work and adequately responded to the expectations of its stakeholders.
                                                                                                                                             The process of determining material issues:
        Management structure
                                                                                                                                                 Summarizing material issues in ESG standards                                                                 Adjusting the distribution of material issues based on analysis of the
                                                                                                                                                 applied domestically and internationally                                                                     industry and analysis of importance to corporate finance
Beijing North Star has integrated the ESG concept into its corporate vision, mission, and core values to form a corporate culture
with sustainable development characteristics and lead its high-quality development. The Company has established a top-down ESG
                                                                                                                                                 Analyzing industry development trends and                                                                    Drawing the distribution matrix of material issues for ESG work of
management structure, to continuously strengthen the participation of the Board of Directors and further improve the Board’s functions
                                                                                                                                                 benchmark excellent enterprises within the industry                                                          Beijing North Star in 2024
in the implementation of ESG concepts. As the highest decision-making body in the field of ESG, the Board provides guidance and
supervision into the Company's sustainable development work each year. The Board Office, as the overall planning, coordination, and daily
liaison body to promote the ESG work of the Company, is equipped with dedicated ESG personnel and are responsible for formulating ESG           Conducting questionnaire surveys on material                                                                  The Board of Directors will review and confirm the importance of the
related strategies and policies, promoting and implementing work plans, and, ultimately, coordinating and supervising the execution of          issues                                                                                                        identified issues
related work. The Company's functional departments and subsidiaries are responsible for implementing ESG related work as an ESG task
execution team.
                                                                                                                                                                                      Governance
                                                                                                                                                                                      Social
     The division of duties for ESG disclosures in Beijing North Star:
                                                                                                                                                                                      Environmental
      ·The Board of Directors is responsible for guiding the overall operation and business development strategy of the Company,                                                                                                                                                                                    Sustainability management
                                                                                                                                                                                                                             Health and safety of customers                Safeguarding interests of investors
      and conducting overall supervision on all ESG matters:
                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Risk management
          To be responsible for reviewing the Company's ESG                                                                                                                                                                                                          Adhering to business ethics
                                                                                                                                               Importance to external stakeholders
                                                                             To participate in ESG decision-making.
          policies and strategies.
                                                                                                                                                                                                                                                                            Corporate governance and compliance management
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Health and safety
        To approve ESG reports, confirm the assessment results of material issues, review the progress of ESG related goals and                                                                                                                                                                                               of employees
                                                                                                                                                                                                                                                                       Quality management and improvement
        ESG risk management, and explain the connection between the ESG matters and the overall business of the Company.                                                                                                                                                                                        Party conduct and
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                integrity building
                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Offering high-quality services
                                                                                                                                                                                                                                                                  Digitization and technological innovation
                                                                                                                                                                                               Protecting rights and       Intellectual property
                                                                                                                                                                                               interests of customers      protection                   Information security and privacy protection
      ·The Secretary of the Board of Directors is responsible for reviewing the ESG report and reporting to the Board.                                                                                                                                                                                Protecting rights and interests of employees
                                                                                                                                                                                                    Green buildings             Supply chain management
                                                                                                                                                                                                                      Strategic response to “carbon peaking and carbon neutrality”            Corporate financial performance
                                                                                                                                                                                     Rural revitalization
                                                                                                                                                                                                                         Green office              Promoting industry development
                                                                                                                                              Public benefits and charity
                                                                                                                                                                         Discharge and management of wastewater, waste gas and solid waste
      ·The Board Office collects data and information from functional departments and subsidiaries of the Company, gains insights             Use of environmentally friendly materials
      into the progress of ESG related tasks, and prepares this reports.                                                                                                   Project construction impact assessment                                                                                           Career development of employees
                                                                                                                                              Reduction of Greenhouse                                                 Conservation of energy and resources
                                                                                                                                              gas emissions                                                                             Intellectual property protection
In the field of environment, the Company established the “Carbon Peaking and Carbon Neutrality Work Leading Group” and the “Energy
Conservation Work Leading Group” to strengthen the organizational guarantee of green energy and low-carbon development work. In
the social field, the Company established a “Rural Revitalization Working Group” to be responsible for the overall coordination of rural
revitalization and assistance work. All subsidiaries also integrate ESG work into their departmental responsibilities, while continuing to
improve ESG management, and efficiently implement the relevant ESG work.                                                                                                                                                                                                                                      Importance to Beijing North Star
          Beijing North Star Company Limited
        Communication with stakeholders                                                                                                          Building of an ESG management system
                                                                                                                                         In the process of actively implementing the sustainable development strategy, Beijing North Star widely launched the building of its ESG
Beijing North Star attached great importance to the demands of its stakeholders, continued to expand communication channels with all
                                                                                                                                         management system. The Company built a more scientific and complete ESG governance framework based on systematic thinking, to
stakeholders, devoted itself to forming convergence among stakeholders on the journey to sustainable development, actively responded
                                                                                                                                         clarify the responsibilities and authorities of each level in environmental, social responsibility and corporate governance, and formed an
to the expectations of stakeholders through the regular disclosure of information, built an efficient, convenient and unimpeded
                                                                                                                                         efficient and collaborative management mechanism; closely focused on the corporate development strategies and the best practices
stakeholder communication network, and continued improving the Company's abilities and capabilities for promoting sustainable
                                                                                                                                         used in the industry, to sort out an ESG indicator system aligned to its own business development, providing strong support for accurately
development and fulfilling corporate social responsibility, to achieve the common growth and harmonious development of enterprises
                                                                                                                                         measuring the effectiveness of ESG work; systematically promoted the standardization and normalization of ESG work, and established a
and the stakeholders.
                                                                                                                                         rigorous, standardized and practical ESG management system from the formulation of regulations, process optimization, and supervision
                                                                                                                                         to implementation, to ensure that the ESG concepts are applied across the entire process of its business operation.
       Beijing North Star use the following criteria to identify individuals and organizations who qualify as                            In December 2024, Beijing North Star held the 2024 Sustainability (ESG) Report Preparation Kick-off and Training Meeting and invited
       its key stakeholders:                                                                                                             senior industry experts and professional institutions to provide insights into the core points of sustainability (ESG) report preparation,
                                                                                                                                         including the reporting framework, content requirements, disclosure standards, and new trends of international markets. By combining
       Have invested in or will invest in the Company;
                                                                                                                                         theoretical interpretation, case analysis and interactive communication, the Company helped participants from different departments
                                                                                                                                         better understand the requirements and standards for comprehensive report writing, laying a solid foundation for high-quality ESG
                                                                                                                                         report preparation, and promoting the presentation of ESG practice results and the fulfillment of corporate social responsibilities to
       Have influence on the business operation of Beijing North Star;
                                                                                                                                         stakeholders adequately and accurately.
       Have interests in or are affected by the products and services provided by Beijing North Star.
In 2024, the key stakeholders of Beijing North Star included the government and regulatory agencies, investors and shareholders,
customers, employees, suppliers, media, communities and non-governmental organizations. The Company actively communicated with
all major stakeholders through diverse communication channels to learn about and respond to their demands.
        · Stakeholders ·                                          · Communication channels ·                                                · Stakeholders ·                                                    · Communication channels ·
                                           Attending meetings                                    Accepting supervision                                                              Telephone interview                                      Supplier conference
       Government and
                                                                                                                                                Suppliers
       regulatory agencies                 Regular reporting                                     Forum and exchange activities                                                      Field visit                                              Strategic cooperation
                                           General meeting of shareholders                       Investor research
                                                                                                                                                                                                                                             Annual and mid-term performance
                                                                                                                                                                                    Press conference
                                                                                                                                                                                                                                             release conference
                                           Investors column on the Company’s website             SSE e-Interactive Platform (SEE INFO)
       Investors and
                                                                                                                                                Media                               Media interview
       shareholders                        Investor relations hotline                            Investor reception day
                                                                                                                                                                                                                                             Press releases and publications
                                                                                                                                                                                    Annual report and ESG report
                                                                                                                                                                                                                                             Media inquiry
                                           Annual report and ESG report                          Strategy meeting
                                           Customer service hotline                              Social media promotion                         Communities and                     Community involvement                                    Rural revitalization
       Customers                                                                                                                                non-governmental
                                           Customer satisfaction survey                          Customer symposium                             organizations                       Charitable and public benefit donations                  Social media promotion
                                           Employee interviews                                   Employee care activities
       Employees
                                           Workers' congress                                     Complaint mailbox
          Beijing North Star Company Limited
                                                                                                                                               Beijing Capital Group Exhibitions & Events
Special Topic: Beijing North Star painting a “dual-carbon” picture                                                                                                                                                                 Public Facilities Management Branch Company
on a green background                                                                                                                           In order to improve the efficiency of energy utilization, replace some of the
                                                                                                                                               older and more outdated energy consuming equipment, introduce advanced
                                                                                                                                                                                                                                   Purchased green electricity and obtained an
                                                                                                                                                                                                                                   electricity trading certificate; successfully applied for
                                                                                                                                               technologies, prioritize the use of energy-saving equipment, and achieve the        the 2024 Energy Conservation and Carbon Reduction
Establishing the “dual-carbon goals” is a major strategic decision to drive high-quality development and effectively address climate
                                                                                                                                               optimization and upgrading of energy use, the engineering departments of            Special Fund Award in Chaoyang District; and actively
change. As a solid cornerstone of economic development, state-owned enterprises (SOEs) should actively fulfill their carbon neutrality
                                                                                                                                               its subordinate enterprises and units conducted energy-saving inspections,          submitted green electricity trading vouchers and
responsibilities and set a benchmark for building a beautiful China. In order to fully implement the strategic decisions and deployments
                                                                                                                                               implemented energy-saving optimization measures for each of the job                 related materials for the year 2023 to the competent
of the CPC Central Committee and the State Council on carbon peaking and carbon neutrality, the Beijing Municipal Carbon Peaking
                                                                                                                                               positions, and applied strict control on high-power equipment, including            authority for ultimately offsetting its carbon dioxide
Implementation Plan , and the specific requirements of the Beijing Municipal-Level SOEs Carbon Peak Action Plan , Beijing North Star
                                                                                                                                               timely shutdown, optimizing service time, adopting LEDs and energy-saving           emission allowance by 5,120 tons.
formulated the internal Carbon Peaking Action Plan , and joined hands with its subsidiaries to participate in the exploration of related
                                                                                                                                               lighting, phasing out older and high-energy consuming motors, and using
practice and draw a blueprint for the “dual-carbon” based development.
                                                                                                                                               frequency conversion technology to control their air conditioners.
      Comprehensive deployment of carbon peak action across the board
Beijing North Star established a “Carbon Peaking and Carbon Neutrality Work Leading Group” to organize, coordinate, promote and
                                                                                                                                                             Xiong'an Convention and Exhibition Center obtained the first certificate for the Certification of Carbon Neutrality
implement the “double-carbon” goals. Each subsidiary at each level established a corresponding work leading group responsible for                     CASE Management System in the convention and exhibition industry of China
implementing its own tasks in their relevant areas. At the same time, Beijing North Star actively formulated quantitative indicators
for energy conservation, emission reduction and environmental protection, broke them down to each subsidiary and each responsible                   As the first high-level convention and exhibition center in Xiong'an New Area, Xiong'an
person, and continuously refined the examination contents of all engineering disciplines, and included the inspection results in the end of         Convention and Exhibition Center is the window for Xiong'an New Area to demonstrate its
year assessment of subsidiaries, to effectively supervise the implementation of carbon peaking work across the board.                               strength to the public. As the main manager and operator of the Center, Beijing Capital Group
                                                                                                                                                    Exhibitions & Events continue promoting the Center's green and low-carbon operation. Since
                                                                                                                                                    it was put into operation, the Center has devoted itself to implementing the environmental
 Main principles                                                                                                                                    and low-carbon concepts by practical actions, striving to implement the Hebei Xiong'an New
                                                                                                                                                    Area Planning Framework and build a green and low-carbon city.
                                                                                                                                                    In 2024, the Center successfully passed the third-party certification of Carbon Neutrality
                         Adhere to systematic planning                 Adhere to prioritizing conservation                                          Management System and obtained the corresponding certificate. This certificate is the first
                         based on collaboration                        and reducing carbon emissions                                                certificate for the Certification of Carbon Neutrality Management System in the convention
                                                                                                                                                                                                                                                             Certificate for the Certification
                                                                       from sources                                                                 and exhibition industry of China and recognizes the achievements and contributions of the                of Carbon Neutrality
                                                                                                                                                    Center in promoting carbon reduction.                                                                    Management System
                            Adhere to driving relevant work
                            forward with innovation and                      Adhere to promoting relevant work
                            technological support                            methodically based on reality
                                                                                                                                                               “Carbon Neutrality” convention and exhibition was advocated during the first ICCA
                                                                                                                                                      CASE     Global Venue Experts Forum
                                                                                                                                                     In December 2024, the first ICCA (International Congress and Convention Association) Global
      In-depth implementation of the carbon peaking commitment
                                                                                                                                                     Venue Experts Forum successfully concluded at the China National Convention Center
                                                                                                                                                     Phase II (CNCC II). This Forum adhered to the sustainable venue concept advocated by ICCA,
The achievement of the “3060 goals” (striving to reach the carbon peak by 2030, and realize carbon neutrality by 2060) cannot be
                                                                                                                                                     fully leveraged the advantages of CNCC II as a green venue testified by “China Three-Star
separated from the overall planning and active practice of various enterprises. Beijing North Star and its subsidiaries strictly followed
                                                                                                                                                     Green Building” and “LEED Platinum Building”.
the action plan to promote energy conservation, carbon reduction and green development, while, at the same time, took multiple
measures by focusing on awareness promotion, the upgrading of equipment, data validation, technology research and development, and                   CNCC II purchased China Certified Emission Reduction (CCER) credits to offset its carbon
industry exchange, while making many commendable efforts and achievements, to make Beijing North Star’s contribution to the overall                  emission allowance, and adopted low-carbon measures, such as using signs made from
realization of its carbon peak goal.                                                                                                                 environmentally friendly materials, promoting paperless conference materials, reusing
                                                                                                                                                     environmentally friendly furniture, providing degradable and reusable tableware, and
                                                                                                                                                     installing high-efficiency lighting systems, to achieve the carbon neutrality goal.
In 2024, Beijing North Star promoted the implementation of key technological upgrading projects for energy conservation according to                                                                                                                     Carbon Neutrality Certificate
the carbon peaking action plan, with all such projects being completed or added to the agenda; completed the carbon dioxide emission
verification and contract fulfillment work for the year, and obtained the carbon emission allowance of 29,053 tons for the year, effectively
offsetting the Company's annual carbon emissions.
     Beijing North Star Company Limited              Governance Part:                                 Environmental Part:                                                        Social Part:
                                                     Building a Solid Foundation for Management and   ReportPracticing Green Concept and Protecting                              Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
                                                                                                         Beijing North Star thoroughly implemented the spirit of the 20th National Congress of the Communist
                                                                                                         Party of China, promoted the integration of Party building and business management, consolidated the
                                                                                                         foundation work of Party building, and solidly promoted the effective implementation of various measures;
                                                                                                         continuously improved the governance of modern enterprises with Chinese characteristics, established and
                                                                                                         continued perfecting an efficient governance system; consolidated and deepened risk control management,
                                                                                                         and focused on strengthening the effectiveness of internal control and compliance management systems;
                                                                                                         laid emphasis on technological innovation, took digitalization as a key starting point to enhance corporate
                                                                                                         competitiveness, actively promoted the integration of ESG concepts into corporate governance, and laid a
                                                                                                         solid foundation for the sustainable development of the Company.
                                                                                                                                                      PART 01
                            GOVERNANCE                                                                   Party Building:
                                                                                                         Driving Corporate Development with “Red Engine”                                                         17
                               PART                                                                      Corporate Go vernance:
                                                                                                         Building World-class Enterprise Based on Steady and Healthy Management
                                                                                                         Compliance Management:
                                Building a Solid Foundation for                                           Maintaining Good Reputation through Honest Business Operation                                          22
                               Management and Ensuring Steady                                            Technological Innovation:
                                                                                                          Enhancing Efficiency through Digital Transformation                                                   24
                                  and Healthy Development
                                                                                                                                                       SDGs
          Beijing North Star Company Limited                                        Governance Part:                                                     Environmental Part:                                                          Social Part:
                                                                                    Building a Solid Foundation for Management and                       ReportPracticing Green Concept and Protecting                                Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
Party Building:                                                                                                                               Strengthening political supervision
Driving Corporate Development with “Red Engine”                                                                                               Beijing North Star carried out the reform of foundation level discipline inspection agencies, improved the wide and unhindered
                                                                                                                                              coordination based supervision mechanism, and forged an iron army of discipline inspection and supervision that is brave and good at
Beijing North Star thoroughly studied, propagated and implemented the spirit of the Third Plenary Session of the 20th CPC Central             fighting; strengthened the theoretical learning and training of disciplinary inspection and supervision cadres, and continuously improved
Committee, constantly deepened the full and strict governance over the Party, continued to optimize and improve the quality of Party          the standardization, legalization and regularization of disciplinary inspection and supervision work; convened three special meetings on
building work, focused on strengthening the Party through enhancing political foundation, ideological awareness, organizational               wide and unhindered coordination based supervision, and provided specialized directions on identifying and transferring leads, so as to
construction, conduct regulation, discipline management and institutional arrangement, and transformed the vitality of Party building         effectively enhance the abilities of inspectors and auditors to accurately identify any problems and transfer necessary leads.
into a strong driving force for the Company to improve quality and efficiency.
                                                                                                                                              Rectifying illegal and improper conducts, enforcing strict discipline, and combating corruption
                                                                                                                                              Beijing North Star formulated the Negative List for Correcting “Four Malfeasances” , and established 33 specific measures covering 7
                                                                                                                                              aspects, to further rectify the “Four Malfeasances” (formalism, bureaucratism, hedonism and extravagance) in a normal and long-term
       Strengthening political foundation
                                                                                                                                              manner, and deepen the full and strict governance over the Party. The Company convened 55 disciplinary inspection exclusive meetings
                                                                                                                                              related to 139 topics throughout the year; organized 16 disciplinary inspection classes about 46 topics; delivered 43 issues of online
Beijing North Star adhered to the guidance of Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era, studied, in-
                                                                                                                                              learning materials, totaling 125 articles; carried out the “Party Conduct and Clean Governance Education Month” campaign, accurately
depth, and implemented the spirit of the 20th CPC National Congress and the Second and Third Plenary Sessions of the 20th CPC
                                                                                                                                              utilized the “four forms” of discipline supervision and enforcement to deepen the elimination of both symptoms and root causes; and
Central Committee, adopted a variety of methods to constantly deepen the study of the spirit of the Plenary Sessions; continued to
                                                                                                                                              persistently improved the Party conduct, maintained the strict enforcement of discipline, and combated against corruption.
consolidate and deepen the “comprehensive + characteristic” pattern of Party building, carried out, in-depth, the “Party building, business
management enhancing and development promotion” work, and strived to improve the quality and ability of Party building.
     Persistently using Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era to enhance the                                    CASE The “Party Conduct and Clean Governance Education Month” campaign in 2024 was completed successfully
     cohesion and forge the soul.
     Beijing North Star deeply implemented the opinions of the CPC Central Committee on consolidating and expanding the                            Between May and June 2024, the Company carried out the “Party Conduct and Clean Governance Education Month” campaign
     achievements of thematic education, as well as the Opinions of the Beijing Municipal Party Committee on Strengthening the                     with the theme of “In-depth Learning Party Discipline to Clarify Bottom Line, Boosting Spirit to Make New Achievements”.
     System for Normalizing the Study and Implementation of Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a                     The education campaign was combined with the
     New Era ; promoted the expansion of centralized education to daily education; took the in-depth study and implementation of                   study and education of Party discipline, integrating
     the Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era as the main theme and the highest priority task                discipline education, and Party spirit education with the
     for continuously promoting the in-depth study of the spirit of the Third Plenary Session of the 20th CPC Central Committee.                   promotion of integrity culture. Subsidiaries at all levels
                                                                                                                                                   organized 424 activities, covering 10 different topics and
                                                                                                                                                   reached 8,706 audiences. This campaign set examples
     Comprehensively strengthening the leadership of the Party and promoting the deep integration of Party building                                for promoting wider influence and employed multiple
     work with the production and business operation activities.                                                                                   measures to create a strong atmosphere of learning,
                                                                                                                                                                                                                  The “Party Conduct and Clean Governance Education Month”
                                                                                                                                                   knowing, understanding and abiding by discipline.
                                                                                                                                                                                                                  campaign
     Beijing North Star improved the mechanism for the Party organizations of all subsidiaries to play their roles; implemented the
     leadership system of “two-way entry and cross appointment”; issued the Guidelines on Further Incorporating Party Building
     into Articles of Association and Discussion of Major Issues by Party Committee before Corporate Actions to all subsidiaries to
     regularly promote the incorporation of Party building into the Articles of Association of the Company; and carried out the plan
     for implementing the special action of “strengthening Party building and promoting reform” according to the requirements of
     Beijing Municipal SASAC, to cultivate a Party organization with strong abilities in Party building and business operation.
                                                                                                                                                     Party discipline learning and education
                                                                                                                                              Beijing North Star carried out in-depth Party discipline learning and education. The Party Committee and Party organizations at all levels
                                                                                                                                              studied in detail and implemented General Secretary Xi Jinping’s important discourse on comprehensively strengthening Party discipline
        Improving Party conduct and clean governance                                                                                          construction, and focused on the combination of learning and practice, to promote Party members and cadres to learn, understand and
                                                                                                                                              abide by discipline. In 2024, the Company organized 19 Central Group learning sessions; compiled and distributed the monthly Reference
Beijing North Star firmly supported the “Two-Established”, and firmly implemented the “Two-Maintenance”, comprehensively promoted             for Central Group Learning to highlight the key points of theoretical learning; formulated and issued the Work Schedule for Learning and
the construction of an effective mechanism under which officials do not have the audacity, opportunity, or desire to corrupt, directly        Education of the Spirit of the Third Plenary Session of the 20th CPC Central Committee ; and organized 32 educational lecture sessions on
deepened the improvement of Party conduct and integrity, and committed itself to creating a clean and upright political ecosystem.            the spirit of the Third Plenary Session of the 20th CPC Central Committee for 946 participants.
            Beijing North Star Company Limited                                    Governance Part:                                                     Environmental Part:                                                          Social Part:
                                                                                  Building a Solid Foundation for Management and                       ReportPracticing Green Concept and Protecting                                Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
      Strengthening the overall supervision of Party                    Improving the coverage and effectiveness of education               Organization of the Board of Directors
      discipline learning                                               activities                                                          The Board of Directors has five special committees, namely, the Audit Committee, the Strategic Development Committee, the
                                                                        Beijing North Star focused on practical results based on diverse    Remuneration and Assessment Committee, the Nomination Committee and the Legal & Compliance Committee. Each special committee
      Beijing North Star regularly held work promotion meetings,
                                                                        forms; actively created a strong atmosphere in upholding            is responsible for performing its own duties and providing detailed data support and professional strategic suggestions for the strategic
      formulated learning arrangements, and further clarified the
                                                                        integrity, upholding cleanliness, knowing discipline and abiding    planning and decision-making of the Board of Directors.
      requirements and standards for collective learning, exchange,
      discussion, reading, learning, instructing, reporting, warning    by discipline; methodically developed and implemented monthly
      education and individual self-study. Party organizations at all   learning plans for the leading bodies; organized Party discipline
      levels gained an accurate grasp of the key points included in     learning and education reading classes; and actively followed up           Improving governance mechanism
      Party discipline learning and education, and then ultimately      the learning status of Party members seconded from external
      achieved positive results therein.                                units by the headquarters, to promote the full coverage of Party    Beijing North Star continued improving its governance mechanism, took active actions in strengthening the governance framework of
                                                                        discipline learning and education.                                  the Board of Directors and the corporate governance activities of all subsidiaries, and comprehensively enhanced the overall governance
                                                                                                                                            capabilities of the Company to adapt to the changing market environment and meet the development needs.
                                                                                                                                            Governance framework of the Board of Directors                            Corporate governance of subsidiaries
                                                                                                                                            Beijing North Star revised its Articles of Association in                 Beijing North Star further improved the template of
                                                                                                                                            connection with the rules of procedure for each special                   the articles of association under different governance
                                                                                                                                            committee under the Board of Directors in accordance                      structures in accordance with the new Company Law
                                                                                                                                            with the applicable laws and regulations, the results                     and the Regulations on the Formulation of the Articles
                                                                                                                                            of inspection and rectification, and the requirements                     of Association of SOEs , by considering, in full, the actual
                                                                                                                                            of superior regulatory authorities, to further improve                    operation conditions of different subsidiaries, to provide
                                                                                                                                            the meeting mechanism of the Board of Directors and                       reference for the formulation or revision of the articles
                                                                                                                                            special committees; revised its Articles of Association                   of association of subsidiaries at all levels; strengthened
                                                                                                                                            in connection with the rules of procedure for the                         the authorization management of the Board of Directors,
                                                                                                                                            General Meeting of Shareholders, the Board of Directors                   and guided the sub-groups and key project operation
     The Party Discipline Learning and Warning Education Conference
                                                                                                                                            and the Board of Supervisors, and the Working Rules                       companies to develop the schemes and schedules for
                                                                                                                                            for Independent Directors , to ensure the legality and                    their board of directors to authorize their managers
                                                                                                                                            compliance of the contents of the Articles of Association                 according to the authorization management rules, giving
                                                                                                                                            and the procedures of procedure, and to effectively protect               full play to the management role of each of the managers.
Corporate Governance:                                                                                                                       the rights and interests of all its shareholders.
Building World-class Enterprise Based
on Steady and Healthy Management                                                                                                                  Enhancing decision-making abilities and skills
Beijing North Star continued deepening the reform of state-owned enterprises, promoted the improvement of corporate governance
                                                                                                                                            Beijing North Star attached great importance to the improvement of decision-making abilities and skills, provided adequate and timely
efficiency, built an internal governance structure operating efficiently based on clear division of labor, improved and reinforced the
                                                                                                                                            data support for decision-making with digital means, focused on strengthening the service support for independent directors, and built a
business operation and management mechanism, improved the scientific nature and accuracy of strategic decisions, maintained an
                                                                                                                                            scientific and efficient decision-making system through multi-dimensional measures.
increase on value creativity, and further enhanced the competitiveness and risk resistance capacity of the Company.
                                                                                                                                            Reinforcing digital governance                                             Support for performance of duties by directors
         Refining governance structure                                                                                                      Beijing North Star laid emphasis on institutionalized                      Beijing North Star strengthened the support and
                                                                                                                                            management, checklist based rules management, and IT                       service for independent directors to perform their
Beijing North Star committed itself to building a scientific and efficient                                                                  based checklist management, established and maintained                     duties, strengthened daily communication and special
governance structure based on the diversity of the Board of Directors,                                                                      the decision-making and supervision system of “Three                       communication on major and complex decision-making
to ensure the stable and healthy development of the Company amidst
a complex and ever-changing market environment from a strategic                                                                             of such matters and dynamic supervision of the whole                       and management information, and scientifically
perspective, and effectively promote the steady progression of all business                                                                 process; implemented the requirements related to the                       organized work research; strengthened the building
activities towards their established goals.                                                                                                 construction of the Board of Directors’ work system,                       of each subsidiary’s board of directors, conducted the
                                                                                                                                            completed the information and data reporting ahead of                      annual performance assessment and evaluation of each
                                                                                                                                            schedule, and brought the digital management to a whole                    subsidiary’s board of directors and dispatched directors,
Members of the Board of Directors
Beijing North Star’s Board of Directors consists of 9 members, including 6                                                                  new level.                                                                 while organizing training activities to improve their
inside directors (including 0 worker director) and 3 independent directors.
          Beijing North Star Company Limited                                            Governance Part:                                                 Environmental Part:                                                          Social Part:
                                                                                        Building a Solid Foundation for Management and                   ReportPracticing Green Concept and Protecting                                Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
                                                                                                                                              Improving modern corporate governance with Chinese characteristics
       Deepening SOE reform
                                                                                                                                              Beijing North Star continued to consolidate the “three majors and one large” decision-making management, and refined the classified
                                                                                                                                              management and control, to form a horizontal and vertical management and control system; revised the “three majors and one large”
Beijing North Star actively responded to the call for state-owned enterprise (SOE) reform, continued to optimize its business layout,         system for the Company and its subsidiaries; produced and maintained improvement of the list of rights and responsibilities for
effectively improved its vitality and efficiency, and constantly improved its modern corporate governance with Chinese characteristics,       subsidiaries, to gradually realize the scientific connection between the clear rights and responsibilities of governance actors and the
laying a solid foundation for high-quality development.                                                                                       optimization of corporate management and control, and form a comprehensive and efficient scientific decision-making system.
Optimizing business layout                                                                                                                    Beijing North Star continued to deepen the construction of the internal control and compliance
                                                                                                                                              coordination system, improved the organizational structure and optimized the operating
                                                                                                                                              mechanism; formulated and issued the Work Plan for Wide Coordination between Discipline
     Beijing Capital Group Exhibitions & Events made its leading role more prominent within                The expansion of main              Inspection Departments and Supervision, Organization, Audit, Finance and Other Departments of
     the industry, and successfully introduced 8 new exhibition projects, including Sibos 2024,            responsibilities and               Beijing North Star Industrial Group LLC/Beijing North Star Company Limited , to further leverage
     in addition to successfully hosting many existing projects, such as the CIFTIS, achieving             main business sector               the functional supervision roles and organizational advantages, and promote the formation of a
     breakthrough business expansion results in the process.
                                                                                                                                              systematic, integrated, coordinated and efficient supervision work pattern.
                                   Beijing North Star actively planned its commercial property development strategy,
                                   established the Beijing North Star Commercial Management to centrally manage
     The continuous                commercial and park assets, such as Beijing North Star Office Buildings, apartments, and
     improvement                   hotels, etc.; established Beijing North Star Yue Property Service Co., Ltd. to continuously
     of commercial                 improve the property management capabilities of its held assets; and promoted the
     property sector               establishment of a new consumption alliance for the Asian & Olympic Games CBD, to
                                   promote the sustainable use of Summer and Winter Olympic Venues after the Games,
                                   and help the Asian & Olympic Games region become a new international cultural and
                                   commercial landmark.                                                                                       Compliance Management:
                                                                                                                                              Maintaining Good Reputation through Honest Business Operation
                                               Beijing North Star improved per capita efficiency, steadily and orderly promoted the           Beijing North Star improved its compliance management system, promoted its compliance management work in an orderly manner,
                                               further integration of the city center, further streamlined the organizational structure and   constantly strengthened the building of its internal control system, comprehensively improved its risk prevention and control abilities,
                                               total employment, further improved regional advantages and resource coordination, and          continued to extend its compliance based corporate governance vertically and horizontally, maintained the legitimate rights and
       The further integration
                                               effectively reduced management costs. The Company established the Beijing Chenwei              interests of its stakeholders, and laid a solid foundation for promoting the harmonious coexistence of enterprises and society.
       of real estate sector
                                               Enterprise Operation and Management Co., Ltd. in 2024 to centrally manage the remaining
                                               assets of the surplus houses of real estate projects in a phased manner.
Enhancing vitality and efficiency                                                                                                                    Law-abiding and compliant governance
Beijing North Star implemented the market-oriented operation mechanism and further deepened the reform of the “three systems”
                                                                                                                                              Beijing North Star strictly abided by all applicable national laws and regulations and industry regulatory requirements and built a
(personnel, employment, and distribution management systems). In 2024, the Company issued the Implementation Plan for Further
                                                                                                                                              complete compliance management system and an open transparent information disclosure mechanism to ensure the lawful, compliant
Deepening the Reform of the “Three Systems” , which formulated a list of 15 reform measures focusing on cadres having the opportunity
                                                                                                                                              and orderly execution of all business activities.
to take higher and lower positions, employees being able to flow in and out, having the chance to increase and decrease income, and
accelerating the digitalization of human resources, in order to promote the job competition, job adjustment due to lowest performance
evaluation results, and the resignation due to incompetence, and to promote a more accurate and standardized income distribution
mechanism.                                                                                                                                    Promoting the construction of compliance management system
Beijing North Star further strengthened the building of the team of leaders and broadened the multi-channel development path of               Beijing North Star implemented the annual key work requirements for compliance management of Beijing Municipal SASAC; integrated
talents. In 2024, the Company formulated the Measures for Dynamic Adjustment of Outstanding Young Cadres Pool of Beijing North Star           the compliance control measures in key areas into processes or forms; broke down compliance management standards and requirements
Industrial Group LLC/Beijing North Star Company Limited (Trial Implementation) to continuously expand the pool of young cadres; and           into job responsibilities; organized annual compliance risk identification and compliance management system effectiveness evaluation;
worked with the Beijing Municipal Human Resources and Social Security Bureau and ICCA on the development and registration of the              produced and dynamically updated a list of jobs commonly exposed to key risks; incorporated compliance review into internal rules and
Certified International Business Events Professional (CIBEP), to establish a rich and diverse evaluation system for events professionals.     regulations, major decision-making processes, and important contract signing procedures.
          Beijing North Star Company Limited                                        Governance Part:                                                   Environmental Part:                                                            Social Part:
                                                                                    Building a Solid Foundation for Management and                     ReportPracticing Green Concept and Protecting                                  Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
Regularly strengthening the implementation of compliance management
Beijing North Star organized regular compliance management joint meetings and other meetings to systemically organize compliance                   Strengthening risk prevention and control
management obligations within the year; updated the compliance risk list, carried out the special identification of compliance risks,
and organized the evaluation on the effectiveness of the compliance management system, to promote the effective operation of                Beijing North Star firmly implemented the relevant requirements of Beijing Municipal SASAC for risk prevention and control, excelled
compliance management mechanism; developed several sets of special rules, such as the Compliance Risk Management Guidelines,                in optional actions based on the completion of compulsory actions and strengthened risk prevention and control more strictly and
the Guidelines for Compliant Personal Information Protection, and the Manual for Compliant Contract Management based on the actual          effectively based on an internal control system.
operation conditions of the enterprises, to continuously deepen the compliance management in key areas; and promoted the release of
the Compliance Management System Implementation Plan and the Compliance Management Measures for second-tier subsidiaries, to
effectively extend the compliance management to all subsidiaries.                                                                                                              Improving the risk prevention and control system
                                                                                                                                                                               Beijing North Star set up a “Risk Control Leading Group” to punctually learn about the possible
                                                                                                                                                                               risks in the Company’s operation and management, capital and debt, internal control and law, and
Doing a positive job in information disclosure
                                                                                                                                                                               provide timely suggestions on capital optimization and financing. At the same time, the Company
The Company formulated the Beijing North Star Rules for Managing Information Disclosure Affairs, the Beijing North Star Regulations on                                         optimized its internal control work, diagnosed and revised existing internal rules and regulations to
Business Activities Eligible for Information Disclosure Suspension and Exemption , and completed the preparation and issuance of regular                                       strengthen the framework management; revised the Internal Control Manual to promote effective
corporate reports, as well as provisional reports on changes in directors, supervisors and senior management, changes in accounting                                            collaboration and interaction between compliance management and internal control systems;
firms and other major issues, in a timely manner according to the requirements of competent regulatory authorities. By the end of 2024, a                                      and conducted an assessment and research on the internal control systems of its subsidiaries,
total of 329 announcements were made, including 119 for A-shares and 210 for H-shares. By virtue of high-quality information disclosure                                        to clarify and supervise the risk prevention and control management responsibilities of all
and standardized corporate governance, Beijing North Star was awarded a Class A (Excellent) rating by Shanghai Stock Exchange for the                                          subsidiaries.
fourth consecutive year.
     Total of announcements                                                A-shares
                                                                                                                                                                                                  End-to-end control of fund management
                                                                                                                                                     meetings to analyze the risks involved in key areas, such as operation management,
                                                                                                                                                     fund management, project management, legal affairs and internal control management,
     H-shares                                                              Awarded by Shanghai Stock Exchange for the
                                                                                                                                                     to study the risk control measures, coordinate and promote the key and difficult tasks
                                                                           fourth consecutive year
                                                                                                                                                     of risk control.
                                                                                                                                            Technological Innovation:
        CASE     Beijing North Star Commercial Management planned and produced a short video promoting the rule of law
                                                                                                                                            Enhancing Efficiency through Digital Transformation
     In October 2024, Beijing North Star Commercial Management actively responded to the Beijing Rule-of-Law Shot Video Collection
                                                                                                                                            Beijing North Star regarded digital transformation as the key driving force to enhance competitiveness and achieve sustainable
     Activity and produced a rule-of-law educational short video/mini-film titled “Agreement of Gym Membership Cards and
                                                                                                                                            development; utilized a digital intelligence platform to improve operation and management efficiency; tapped into the potential of
     Customers’ Safety: Laws Illuminate Your Journey of Fitness” based on the Civil Code of the People's Republic of China . This short
                                                                                                                                            technology empowerment from smart venues to digital marketing platforms; and improved service quality through management
     video directly tackles the practical problems in business services, head on, and focuses on the traps and safety hazards of gym/
                                                                                                                                            innovation and core technology innovation, to offer an intelligent experience to its customers.
     fitness club membership applications. Throughout three scenes, it disseminates the application of standard clauses in the Civil
     Code of the People's Republic of China and the legal knowledge on the safety protection obligations of gym operators, intuitively
     demonstrating the practical application and importance of the Civil Code of the People's Republic of China in commercial
     operations.
     The production of this short video not only demonstrates that Beijing North Star Commercial Management attaches high
     importance to the building of a rule-of-law culture, but also demonstrates the Company's firm determination to promote high-
                                                                                                                                                   Digitalization
     quality development of business services in full compliance with all applicable laws and regulations. In the future, Beijing
     North Star Commercial Management will continue to adhere to the spirit of the rule-of-law, constantly optimizing its internal
                                                                                                                                            Beijing North Star closely followed the requirements of Beijing Municipal SASAC for smart state-owned assets planning, building of data
     management, to help the Company upgrade its service quality, and make more contributions to the high-quality development of
                                                                                                                                            pilot areas, and application scenarios of major digital projects, to improve the quality and efficiency of enterprises using digitalization.
     the Capital’s economy and society.
          Beijing North Star Company Limited                                       Governance Part:                                              Environmental Part:                                                             Social Part:
                                                                                   Building a Solid Foundation for Management and                ReportPracticing Green Concept and Protecting                                   Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
Digitalization work
The Company continued to promote the implementation of the Beijing North Star Digital Transformation Plan (2023-2025) , the List of                    The Summit of the Forum on China-Africa Cooperation was concluded, and the China National Convention
                                                                                                                                             CASE Center showcased the charm of smart venue
Key Projects of Digital Transformation in 2023-2025 and the Key Tasks of Digitalization of Beijing North Star Industrial Group LLC/Beijing
North Star Company Limited in 2024 ; focused on the implementation of the Company’s annual digital transformation tasks; made overall        During the 2024 Summit of the Forum on China-Africa Cooperation, the China National Convention Center integrated
arrangements for key tasks of digitalization with the goal of building an industry-leading Beijing North Star convention and exhibition      elements of technological innovation into all aspects of the venue, showcasing the charms of a smart venue. The lobby
service platform; and completed 5 upgrades and iterations of the venue management systems, which were applied at 8 venues in and             on the first floor of the convention area was equipped with mobile and communicative intelligent guidance robots to offer
outside Beijing City for operating and managing more than 6,000 convention and exhibition events, providing data support for intelligent     bilingual services in Chinese and English for the guests. The coffee robots and tea art robots located in the refreshments
venue construction consultation work.                                                                                                        area provided an interactive experience for the guests. The 24-hour unmanned smart supermarket in the venue effectively
                                                                                                                                             met the diverse service needs of guests, and the foreign currency exchange machine created a new scenario for diversified
Data governance work                                                                                                                         foreign currency payments. Furthermore, an AIGC interactive experience area was created in the public space, and advanced
Beijing North Star actively carried out data governance work, printed and distributed the Three-Year Action Plan for Data Governance ,       AIGC technologies were adopted to integrate the images of each guest into carefully designed China-Africa cooperation
to define the data governance framework and roadmap, open the barriers for the transformation of data resources into data assets and         themed stories, generating unique posters with featured stories.
provide guidance for data-driven innovative development. There were no recordings of any cybersecurity incidents within the Company
during this year.
      Building of smart venues
Beijing North Star continued to promote the innovation of information technologies; focused on building the benchmark China National
Convention Center Phase II (CNCC II) and the Capital International Exhibition & Convention Center (CIECC); actively created digital
service scenarios by using cutting-edge technologies, such as big data, artificial intelligence and cloud computing, and integrated them
into the specific business activities to improve the customer experience. The online trial operation of the CNCC II intelligent upgrade
project (commercial part) and the construction of the smart CIECC were completed in 2024.
       CASE Smart Venue Operation and Management Platform
                                                                                                                                               The Interactive Humanoid Robot “Xiao Qi”
      Beijing North Star attached great importance to technological innovation and insisted on improving the capabilities in
      digital management, information technology innovation and relevant research and development. The Smart Venue Operation
      and Management Platform developed and put into operation by the Company is the first venue management system
      with independent intellectual property rights in China. All management processes are designed and standardized in the
      “Software-as-a-Service” (SAAS) model, to efficiently accumulate convention and exhibition data, and effectively improve
      the venue management and output management work. This Platform has become an important information infrastructure                      CASE Beijing Capital Group Exhibitions & Events 2024 Venues and Hotels Roadshow themed “Digital Intelligence
                                                                                                                                                  Drives the Future of Events Industry” was successfully carried out
      within the Company, supporting Beijing North Star to solidify its core competitiveness in the convention and exhibition event
      service industry.                                                                                                                      In April 2024, Beijing Capital Group Exhibitions &
                                                                                                                                             Events 2024 Venues and Hotels Roadshow (in Beijing),
                                                                                                                                             with the theme of “Digital Intelligence Drives the
                                                                                                                                             Future of Events Industry”, was successfully carried
                                                                                                                                             out at the China National Convention Center. The
                                                                                                                                             Beijing Capital Group Exhibitions & Events AI Data
                                                                                                                                             Officer “Xiaohui” made a stunning appearance
                                                                                                                                             and brought the guests into the digital application
                                                                                                                                             scenarios integrating the virtual reality and real world,
                                                                                                                                             to experience the digitalization achievements of the
                                                                                                                                             Beijing Capital Group Exhibitions & Events. The “Digital
                                                                                                                                             Human Interaction Area” set up at the site attracted
                                                                                                                                             a large number of guests who got to experience the
                                                                                                                                                                                                         The AI Data Officer “Xiaohui”
                     Smart Venue Operation and Management Platform
                                                                                                                                             events with curiosity.
     Beijing North Star Company Limited                   Governance Part:                                 Environmental Part:                                                       Social Part:
                                                          Building a Solid Foundation for Management and   ReportPracticing Green Concept and Protecting                             Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
                                                                                                                Beijing North Star implemented the concept of green development, with determination and integrated it
                                                                                                                into all aspects of business operation, continued to make efforts in green management, actively identified
                                                                                                                and responded to climate change risks, strictly controlled pollutant emissions, constantly improved the
                                                                                                                Company’s environmental operation and green supply chain management system, comprehensively
                                                                                                                supported the sustainable corporate development, and made contributions to achieving the “dual-carbon
                                                                                                                goals”.
                                                                                                                                                           PART 02
                                                                                                                 Environmental Management:
                       ENVIRONMENTAL                                                                             Protecting Ecosystem through Fully Implementing All Applicable Laws and Regulations
                                                                                                                 Climate Action:
                            PART                                                                                 Addressing Challenges with Right Strategies
                                                                                                                 Carbon Reduction:
                                                                                                                 Writing a New Chapter of Low-Carbon Development                                                       33
                                      Practicing Green Concepts and                                              Green Operation:
                                                                                                                 Upholding and Implementing the Idea of Circular Economy                                               37
                                        Protecting the Ecosystem
                                                                                                                                                            SDGs
          Beijing North Star Company Limited                                       Governance Part:                                                   Environmental Part:                                                            Social Part:
                                                                                   Building a Solid Foundation for Management and                     ReportPracticing Green Concept and Protecting                                  Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
Environmental Management:
Protecting the Ecosystem through Fully                                                                                                             CASE    The China National Convention Center responded to the “Earth Hour” Movement for 13 consecutive years
Implementing All Applicable Laws and Regulations
                                                                                                                                                  In 2024, the China National Convention Center (CNCC) participated in the “Earth Hour”
Beijing North Star fully implemented the main responsibilities in environmental protection as a state-owned enterprise, set up and                Movement for the 13th consecutive year. CNCC has formulated and implemented a
continued improving the environmental management system, propagandized, and upheld the environmental culture, enhanced the                        series of environmental protection measures in its daily operations, not only leading
environmental awareness of employees, promoted environmental management work from all aspects at all levels, and built a solid green              by example to “turn off the lights and light up hope” on time, but also issued a “Call to
foundation for high-quality corporate development.                                                                                                Action” to encourage employees, partners and customers to, together, “dedicate one
                                                                                                                                                  hour to the Earth”.
      Reinforcing environmental management
Beijing North Star attached great importance to environmental management while strengthening the construction of organizational
structure for environmental management, the company continuously improved the environmental management system, and devoted a
greater effort in environmental management through a combination of measures.
Providing organizational guarantee
Beijing North Star set up an “Energy Conservation Work Leading Group” headed up by the principal of the Company to clarify the
management responsibilities of the Company and its subsidiaries; established the Environmental Facilities and Equipment Management                                                                                                                The Call to Action
Checklist and the Pollution Source Statistics Checklist, and established the process for submitting the environmental penalty ledgers;
carried out special inspections on environmental management, and incorporated the inspection results into the annual performance
evaluation of the Company, to ensure the effective execution of environmental management work.
Improving internal rules and regulations
Beijing North Star formulated and implemented the internal Environmental Management Rules, the Energy Conservation Management
Rules, and the Code of Energy-Saving and Low-Carbon Conduct, in accordance with the Energy Conservation Law of the People's
Republic of China, the Environmental Protection Law of the People's Republic of China and other applicable national laws and regulations,                   Beijing North Star’s Stories: “National Energy Conservation Promotion Week”
and based them upon the actual situation of the Company, for clarifying the objectives, principles and processes of environmental                           and “National Low-Carbon Day” Activities in 2024
management, and clearly defining environmental responsibilities, in order to build a standardized environmental management system.
                                                                                                                                            “National Energy Conservation Promotion Week” and “National Low-Carbon Day” Activities in 2024
            The honors received by Beijing North Star in 2024
                                                                                                                                            Beijing North Star and its subsidiaries actively carried out promotional activities in response to the “National Energy Conservation
                                                                                                                                            Promotion Week” and “National Low-Carbon Day” in May 2024, which were themed “Green Transformation and Energy Conservation
            As a key energy user in Beijing, Beijing North Star participated in the 2021-2023 assessment of energy
                                                                                                                                            Campaign” and “Green and Low Carbon Set off Beautiful China” respectively.
            conservation goals and responsibilities in 2024, receiving an excellent rating and were granted with financial
            incentives.
                                                                                                                                                          Beijing North Star Commercial Management
                                                                                                                                                        Disseminated the knowledge on a low-carbon lifestyle in the form of pictures and texts, and organized the
       Propaganda and education of environmental culture
                                                                                                                                                        employees from each department and office to learn the company’s environmental management system
                                                                                                                                                        and energy-saving scheme online, so as to enhance the energy-saving and low-carbon awareness and green
Beijing North Star continued enhancing the environmental awareness and sense of responsibility of all employees by strengthening
                                                                                                                                                        development concept of employees.
internal training and propaganda; and stimulated the enthusiasm and initiative of employees to participate in environmental protection
work, by carrying out environmental themed activities and establishing environmental incentive mechanisms, to create a positive
atmosphere where everyone values and takes active part in environmental protection.
         Beijing North Star Company Limited                                       Governance Part:                                            Environmental Part:                                                            Social Part:
                                                                                  Building a Solid Foundation for Management and              ReportPracticing Green Concept and Protecting                                  Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
 Beijing North Star Real Estate                                                                                                    Climate Action:
                                                                                                                                   Addressing Challenges with the Correct Strategies
     Erected posters, shared and watched theme videos, and carried out other propaganda measures through social media,
     based on the theme “Green Transformation and Energy Conservation Campaign” of National Energy Conservation Promotion          Beijing North Star actively participated in the action against climate change, regarded climate action as a key issue for corporate
     Week and the theme “Green and Low Carbon Set off Beautiful China” of National Low-Carbon Day, to allow employees to           development, actively identified climate related physical risks and transition risks, implemented corresponding countermeasures,
     better understand the importance and urgency of energy conservation and emission reduction.                                   effectively reduced the impact of risks on production and business operation, and bravely assumed the responsibilities of state-owned
                                                                                                                                   enterprises in the process of global climate governance.
                                                                                                                                           Addressing physical risks                                                           Flexibly responded to extreme weather and
                                                                                                                                                                                                                               helped the 2024 International Congress of
                                                                                                                                   Beijing North Star actively monitored the physical risks, and took
                                                                                                                                                                                                                      CASE     Basic Science end successfully
                                                                                                                                   necessary countermeasures, managing to reduce the negative impact              In July 2024, the 2024 International Congress of Basic
                                                                                                                                   of physical risks on the Company’s operations from all aspects, to             Science (ICBC 2024) was held in Beijing. The Beijing
                                                                                                                                   ensure the stable and orderly execution of all business activities.            Capital Group Exhibitions & Events, as the only event
                                                                                                                                                                                                                  executor that had continuously guaranteed two
                                                                                                                                           · Risk descriptions ·             · Risk response actions ·            sessions of ICBC, successfully completed its work.
                                                                                                                                                                                                                  At 11:00 a.m. on July 24th, the project team received
                                                                                                                                                                           Required suppliers to                  an emergency notice from Huairou District that, due
                                                                                                                                     Extreme weather causes
                                                                                                                                                                           maintain the transparency of           to the risk of geological disasters in the shallow
                                                                                                                                     suppliers’ failure to deliver
                                                                                                                                                                           supply during the agreement            mountainous area, where the venue was located, caused
                                                                                                                                     products or services on time
                                                                                                                                                                           term                                   by extreme weather, temporary evacuation was required
                                                                                                                                                                                                                  immediately. The project team completed vehicle
                                                                                                                                                                           Developed and issued                   scheduling, activity adjustments, safety inspections and
                                                                                                                                     During construction, extreme
                                                                                                                                                                           documents, such as the
                                                                                                                                     weather (such as rainstorms,                                                 other important tasks within 3 hours. At 7:00 a.m. the
                                                                                                                                                                          Tips for Dealing with
                                                                                                                                     strong winds, flood season, etc.)                                            following day, the project team was notified to resume
                                                                                                                                                                          Extreme Weather to ensure
                                                                                                                                     increases the health and safety                                              the adjourned Conference at 9:00 a.m. The project team
                                                                                                                                                                           construction safety under
                                                                                                                                     risks of employees                                                           responded quickly to realize the resumption of all work
                                                                                                                                                                           extreme weather conditions
                                                                                                                                                                                                                  in the park within just 2 hours.
                                                                                                                                           Addressing transition risks
                                                                                                                                   Beijing North Star attached importance to green and low-carbon transformation and development, actively responded to the transition
                                                                                                                                   risks brought about by climate change, and carried out risk identification from climate policies and regulations, technological innovation,
 V-Continent Beijing Parkview Wuzhou Hotel                                                                                         market sentiment, company reputation and other factors to ensure the adequate response, demonstrate the Company’s outstanding
                                                                                                                                   foresight and action in green development, and comprehensively promote the Company’s steady advancement on the low-carbon
                                                                                                                                   transformation journey.
       Organized the training session themed “V-Continent Energy
       Conservation Promotion and Education” to learn Xi Jinping                                                                    · Risk categories ·                      · Risk descriptions ·                                   · Risk response actions ·
       Thought on Ecological Civilization, analyze and explain the water,
                                                                                                                                                                                                                   Disclosed information related to climate change to the
       electricity, gas, and heat energy consumption of the Hotel, learn                                                                                  Regulatory agencies apply more and more strict
                                                                                                                                                                                                                   public for several consecutive years, and optimized
       about the energy conservation and consumption reduction work                                                                                       requirements on the disclosure of climate change related
                                                                                                                                                                                                                   relevant disclosure measures based on the TCFD
                                                                                                                                                          information
       and equipment upgrade plans, convey Beijing North Star’s code                                                                                                                                               framework
                                                                                                                                     Policy and legal
       of energy-saving and low-carbon conduct, and inspire employees                                                                                     The Beijing Municipal Government released the
       to establish a positive awareness of energy conservation, low-                                                                                     Implementation Plan for Carbon Peaking in Beijing ,         Developed an internal Carbon Peaking Action Plan in
       carbon energy and environmental protection.                                                                                                         and the Beijing Municipal SASAC released the Beijing       line with the actual situation of the Company
                                                                                                                                                          Municipal-Level SOEs Carbon Peaking Action Plan
                                                                                                                                                                                                                      Establish incentive mechanisms to commend
                                                                                                                                                                                                                      subsidiaries that had received municipal-level or above
                                                                                                                                       Technology         The adoption of low-carbon emission technologies            recognition, honors or awards for their promotion of
                                                                                                                                                                                                                      technologies in the fields of energy conservation and
 InterContinental Beijing Beichen Hotel                                                                                                                                                                               carbon dioxide emissions
                                                                                                                                                          Climate change affects the prices of some food materials
                                                                                                                                                                                                                   Monitored prices and adjusted the supply of food
Organized an environmental protection quiz, with questions extracted from the key points in the national energy conservation             Market           and ingredients, leading to a reduction in supplier
                                                                                                                                                                                                                   materials and ingredients
                                                                                                                                                          production capacity and unstable prices
work deployment, the important speech spirit of General Secretary Xi Jinping, and the Green Beijing Strategy, to allow employees
to gain insight into the energy conservation, consumption reduction, and green low-carbon improvement work.                                                                                                           Released news related to energy conservation, carbon
                                                                                                                                                          Stakeholders show their concern about climate change        reduction and green buildings
                                                                                                                                       Reputation
                                                                                                                                                          issues                                                      Disclosed information on addressing climate change
                                                                                                                                                                                                                      on the official websites of regulatory authorities
           Beijing North Star Company Limited                                       Governance Part:                                              Environmental Part:                                                              Social Part:
                                                                                    Building a Solid Foundation for Management and                ReportPracticing Green Concept and Protecting                                    Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
Carbon Reduction:                                                                                                                                      Public Facilities Management Branch Company successfully completed the project of introducing reclaimed
                                                                                                                                              CASE water into the Beijing Asian Games Village
Writing a New Chapter on Low-Carbon Development                                                                                                The Public Facilities Management Branch Company spared no efforts when it came to doing a good job in “water”, continued
 Beijing North Star actively responded to the government’s policy guidance, devoted all efforts to construct a green, low-carbon and           promoting the management and rational use of reclaimed water, and contributed to energy conservation, emission reduction
 circular development system, moved ahead, steadily, in the journey of carbon reduction through a series of measures related to energy         and green development.
 conservation, consumption reduction and clean production, promoted the in-depth transformation of the business towards the green              Since the launch of the reclaimed water introduction project,
 and low-carbon direction, and laid a solid green foundation for the high-quality development of the Company.                                  the Company have attached great importance to it, organized a
                                                                                                                                               professional technical team, conducted detailed research on the
                                                                                                                                               engineering site, laid underground pipelines in the Asian Games
                                                                                                                                               Village Park, and connected them to the municipal recycled water
        Energy conservation and consumption reduction                                                                                          pipelines on the East Beichen Road and Anli Road. The reclaimed
                                                                                                                                               water was introduced into the central garden, surrounding green
Beijing North Star strengthened the operation and maintenance management of all lines of business and continued to improve the                 spaces and refrigeration stations of the Asian Games Village for
efficiency of energy utilization. In 2024, the energy consumption of Beijing North Star (listed + unlisted subsidiaries) was 16,606 tons of    use as a substitute to tap water in the greening, cleaning and
coal equivalent, a slight decrease of 0.6% compared with 16,710 tons of coal equivalent in 2023.                                               refrigeration systems of the Park. This project further optimized
                                                                                                                                               the water resource structure of the Asian Games Village Park,
                                                                                                                                               increased the proportion of recycled water in use, and effectively
                                                                                                                                               reduced the costs water resources for the resident companies.           Reclaimed Water Introduction Project of Asian Games Village
     Energy consumption in 2024                    Energy consumption in 2023                     Decreased by
                                                                                                                                                                                            Rainwater collection tanks installed at the site of the Changsha North
                                                                                                                                                                                            Star Delta A2 Project, for using the water collected for on-site dust
                                                                                                                                                                                            reduction, water spraying, and washing machine water replenishment
     Strengthening the management of water resources
       Beijing North Star actively implemented the Regulations of Beijing on Water Conservation to support the building of a water-
       saving society, constantly strengthened the management of planned water use and quota indicators, effectively broke down
                                                                                                                                              CASE     Beijing North Star Real Estate took multiple measures to construct green buildings
       the water use indicators to each responsible unit and person, and strengthened the supervision and inspection work. In 2024,
       the Company actively carried out a survey on water usage, evaluated the types, quantities, quality and other properties of
                                                                                                                                              Beijing North Star Real Estate devoted itself to creating green and livable spaces in many of its projects, followed and actively
       recyclable water resources, put forward suggestions for improving and optimizing water conservation work, continuously
                                                                                                                                              integrated environmental protection technical requirements into the design process to ensure the sustainable development
       improved the efficiency of water resource utilization, and successfully achieved water efficiency objectives.
                                                                                                                                              and eco-friendly characteristics of the buildings. The ventilation and orientation were fully considered in the design layout
                                                                                                                                              of Chongqing Yuelai Phase 5 Project, to effectively reduce the heat island effect. Various environmentally friendly materials,
                                                                                                                                              such as green sintered shale hollow bricks with thick walls, high-performance concrete and recyclable metal materials, were
     Creating green buildings                                                                                                                 adopted with an overall utilization rate of 60%. At the same time, window ventilators were used to effectively improve the
                                                                                                                                              indoor air quality. In the Changsha North Star Delta A2 Project, green decoration materials, energy-saving water pumps and
                                                                                                                                              fans, and water and electricity classification-based metering devices were adopted, in combination with intelligent service
       Beijing North Star adopted cutting-edge energy-saving technologies and environmental protection materials to create a
                                                                                                                                              systems, water-saving appliances, solar PV modules, energy-saving lamps and other effective measures.
       comfortable and livable green building benchmark with low energy consumption, improved the energy utilization efficiency of
       buildings, promoted the use of energy-saving construction equipment, optimized the technological processes of construction,
       reduced the consumption during the use of energy, and constantly applied the concept of green buildings.
     Undertaking green exhibitions
       Beijing North Star reduced the environmental impact of exhibition activities from all aspects through green design of its venue
       facilities, low-carbon operation of exhibition services and other measures, used energy-saving LED lamps to replace traditional
       lighting apparatus, encouraged exhibitors to use recyclable exhibition equipment and environmental protection decoration
       materials, minimized the use of disposable products, and committed itself to the end-to-end green operation of the entire                Photo of Chongqing Yuelai Phase 5 Project                           Solar PV modules of Changsha North Star Delta A2 Project
       exhibition.
          Beijing North Star Company Limited                                         Governance Part:                                              Environmental Part:                                                                  Social Part:
                                                                                     Building a Solid Foundation for Management and                ReportPracticing Green Concept and Protecting                                        Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
       CASE      End-to-end green environmental protection at Sibos 2024
                                                                                                                                                                        Beijing North Star strictly controlled the direct discharge of waste water according to the Beijing
                                                                                                                                                                        Municipal Regulations on Drainage and Reclaimed Water , pretreated the waste water before discharging
      In October 2024, the Swift International Banker’s Operation Seminar 2024 (“Sibos 2024”) was successfully held. The China
                                                                                                                                                                        it into the municipal pipe network, ensured that the water quality met the discharge standards, continued
      National Convention Center (CNCC) collaborated with the organizers of the event to ensure the environmental property of
                                                                                                                                                                        to strengthen the recycling of water resources, promoted the use of reclaimed water, and guided its
      the entire event through strictly adhering to the principles of using sustainable, green and biodegradable materials. By using
                                                                                                                                                                        subsidiaries to use municipal reclaimed water or establish reclaimed water treatment systems. In 2024,
      biodegradable tableware, refining the garbage classification and transportation process, and collecting carbon footprint data
                                                                                                                                                                        the Apartment Management Branch Company took active action and effectively promoted the partial
      during the event, a more environmentally friendly and low-carbon environment was created for participants, and reference                 Waste water
                                                                                                                                               management               renovation project of sewage discharge facilities, and successfully obtained the drainage permits, making
      data was provided for subsequent carbon reduction work. At the same time, CNCC also realized a 100% green power supply
                                                                                                                                                                        positive contributions to the environmental protection and water resource management.
      at the venue for the first time in the history of Sibos by means of green power trading.
                                                                                                                                                                        Beijing North Star’s hotels use biodegradable and environmentally friendly packaging materials when
                                                                                                                                                                        purchasing consumables to avoid excessive packaging; Continuously carry out material recycling and
                                                                                                                                                                        upcycling work, and carry out material recycling for commonly used materials such as waste towels,
                                                                                                                                                                        plastic products, and glass products, etc; Sign a garbage collection agreement with a professional
                                                                                                                                                                        company to classify, professionally clear, and dispose of household waste, kitchen waste, other residual
                                                                                                                                                Solid waste             waste, and hazardous waste and to achieve the goal of signing 100% professional garbage collection
                                                                                                                                                management              agreements for waste and hazardous waste this year.
         Sibos 2024
                                                                                                                                               CASE     Changsha North Star Delta A2 Project utilized environmental protection technologies to realize clean production
                                                                                                                                               In order to reduce the environmental pollution and disturbance inflicted upon the neighborhoods and residents during
                                                                                                                                               the construction processes, Beijing North Star Real Estate actively utilized the industry’s advanced technologies and
       Cleaner production                                                                                                                      construction methods to reduce the negative impact of the construction site on the environment. The Changsha North Star
                                                                                                                                               Delta A2 Project adopted an atomized spray dust removal system for applying water mist onto smoke or odor particles in
Beijing North Star vigorously promoted cleaner production, applied strict control on solid wastes, air pollutants, and sewage, etc., solidly   the air with spray nozzles or lances to form large-sized particles. These particles were then settled by gravity or captured
carried out pollution prevention, effectively improved the efficiency of resource utilization, reduced pollutant emissions, and optimized      and removed by other equipment, effectively improving the dust prevention effect. In order to ensure the cleanliness
production processes.                                                                                                                          of the roads inside and outside the Project, automatic vehicle washing devices were installed at the entrance and exit
                                                                                                                                               gates to wash the vehicles entering and exiting the site. All dump trucks were required to transport materials with their
                                                                                                                                               trailers sealed to effectively avoid polluting the inside and outside roads. Furthermore, to reduce light pollution, hood type
                           Beijing North Star urged its subsidiaries to strengthen their management and supervision of environmental           dysprosium lamps were installed on the tower cranes at the construction site, and the site lighting fixtures were equipped
                           protection work, formulate and implement their environmental emergency plans based on the principle of              with light shields to ensure directional transmission of light beams and avoid strong light leakage. During the operation of
                           “one enterprise, one policy”, carry out self-inspections and update the Environmental Facilities and Equipment      welding machines and other devices emitting strong light, shading shelters were set up to ensure that the light given off
                           Management Checklist and the Pollution Source Statistics Checklist, in order to ensure the normal operation         was focused on the construction area, reducing the impact on the spaces outside of the Project.
                           of environmental protection facilities and equipment and effective control of pollution sources. In 2024,
     Pollution             the acceptance rate of various environmental protection facilities reached 100%, and 8 energy-saving
     prevention and        technological renovation programs were carried out with a total investment of CNY 7.839 million. Thereby, the
     control               efficiency of energy utilization was improved effectively, and the impact of production and business processes
                           on the environment was successfully decreased.
                           Beijing North Star carried out the annual diagnostic investigation of potential volatile organic compounds
                           pollution sources, such as kitchen oil, smoke and waste gas, boiler exhaust gas and construction project
                           fugitive dust, to control the pollution from these sources. The properties held in Beijing effectively controlled
                           the fugitive dust by installing spray facilities and optimizing the working processes in strict accordance with       Changsha North Star Delta A2 Project utilized a combination of environmental technologies
      Waste gas            the requirements of the competent authority of the industry.
      management
         Beijing North Star Company Limited                                            Governance Part:                                                       Environmental Part:                                                            Social Part:
                                                                                       Building a Solid Foundation for Management and                         ReportPracticing Green Concept and Protecting                                  Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
Green Operation:
Upholding and Implementing the Idea of Circular Economy
Beijing North Star’s subsidiaries actively implemented the requirements of Beijing City for green and low-carbon development, and
encouraged low-carbon office work, resource recycling, to reduce the load to environment. All subsidiaries attached great importance to
the sustainable development of their supply chains, worked together with their suppliers to put the green and environmental ideas into
practice, set examples for the industry’s green transformation, and achieved the organic combination of economic and environmental
benefits.
      Green office                                                                                                                                        Green supply chain
                                                                                                                                                    Beijing North Star controlled the supplier qualification from the source, ensured the environmental compliance of all raw materials,
Beijing North Star integrated the green concept into the whole process of office work, took multiple measures to reduce the consumption
                                                                                                                                                    coordinated the green procurement of all subsidiaries, strengthened the management and evaluation of supply chains, and promoted the
of energy, paper, water and other resources, and guided employees to enhance environmental awareness in a green workplace.
                                                                                                                                                    green development of the whole industry chain.
      Beijing Capital Group Exhibitions & Events
                                                                                                                                                         Beijing North Star Real Estate
      Arranged engineering equipment operators to control the start and stop time, the amount of equipment in operation, and regional
      equipment in a timely manner based on the water temperature of the central air conditioning refrigeration unit and actual needs, in order          Supervise the environmental protection of suppliers, gave priority to suppliers using environmentally friendly materials, and attached
      to reduce electricity consumption. Employees were required to disconnect the electrical equipment in the office area, with a dedicated             great importance to the credibility of suppliers during the tendering process.
      person assigned to inspect it before holidays and off days.
                                                                                                                                                         China National Convention Center
      Beijing Continental Grand Hotel and Beijing International Convention Center
                                                                                                                                                         Gave priority to environmentally friendly materials and products, adopted green building materials for all work, formulated detailed
      Postponed cooling supply based on actual situation; accurately adjusted the opening and closing time of the fresh air supply unit based            supplier selection standards, and prioritized those suppliers with outstanding performance in environmental protection; established
      on the working hours of the office building tenants; adjusted the energizing/illuminating time of the plaque signs reasonably and timely           long-term partnerships with environmentally friendly suppliers to jointly promote the development of green supply chains; and
      according to the change of season and daytime; and transported goods with elevators during their non-peak usage periods as far as                  promoted the use of clean energy vehicles, such as electric vehicles and hybrid vehicles, in logistics and distribution activities, to
      possible, in order to achieve the “peak cutting and valley filling”.                                                                               reduce fuel consumption and exhaust emissions.
      V-Continent Beijing Parkview Wuzhou Hotel                                                                                                          V-Continent Beijing Parkview Wuzhou Hotel
      Collected hazardous materials, such as toner cartridges, and sent them to professional service providers for recycling; strengthened               Required a compulsory use of energy-saving environmental products, such as water-saving toilets, electricity-saving lamps,
      elevator operation regulation and maintenance and called for taking fewer elevators and taking more stairs; and prohibited the use of              environmentally friendly coatings, boards, panels and furniture items at the preliminary design stage of its guest room renovation
      mobile high-power heating equipment, electric heaters and other electrical appliances in the office to ensure safe use of electricity while        project; and selected green energy-saving products with the highest energy efficiency on the market for refrigeration machines and
      reducing energy consumption.                                                                                                                       the water pump renovation project.
     Beijing North Star Company Limited                Governance Part:                                 Environmental Part:                                                        Social Part:
                                                       Building a Solid Foundation for Management and   ReportPracticing Green Concept and Protecting                              Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
                                                                                                             Beijing North Star focuses on the well-being of the people and serves the people all the time by fulfilling
                                                                                                             its social responsibilities as a state-owned enterprise. While realizing its own development, the Company
                                                                                                             attaches importance to the growth of its employees, leads the industry forward, continuously improves
                                                                                                             its service quality, actively participates in public benefit and charity activities to make contribution to
                                                                                                             the building of a harmonious society, and strives to bring more care and benefits for employees, partners,
                                                                                                             customers, and society.
                                                                                                                                                        PART 03
                                      SOCIAL                                                                  Responsible for Employees:
                                                                                                              Caring about and Supporting Employees to Promote Corporate Cohesion                                     41
                                       PART
                                                                                                              Industry-wide Collaboration:
                                                                                                              Promoting Win-Win Cooperation with Industry Partners                                                   47
                                                                                                              Quality Service:
                                                                                                              Gaining Recognition by Pursuing Excellence with Craftsmanship Spirit                                   50
                                                                                                              Public benefits:
                                  Enhancing Social Well-being and                                             Improving the Wellbeing of People with Good Deeds                                                      57
                                   Creating a Better Life Together
                                                                                                                                                         SDGs
             Beijing North Star Company Limited                                         Governance Part:                                                Environmental Part:                                                            Social Part:
                                                                                        Building a Solid Foundation for Management and                  ReportPracticing Green Concept and Protecting                                  Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
                                                                                                                                                    Supporting employees in their personal development
Responsible for Employees:
Caring about and Supporting                                                                                                                  Beijing North Star actively created a broad space for the personal development of employees, improved their professional capabilities by
                                                                                                                                             offering diversified skills training, elaborately built a comprehensive talent cultivation system, and devoted all efforts to help employees
Employees to Promote Corporate Cohesion                                                                                                      experience a wonderful career life.
Talents, as the core driving force, are the cornerstone for enterprises to achieve sustainable development. Beijing North Star solidly
                                                                                                                                                 Talent cultivation
promoted the protection of employees’ rights and interests, constantly optimized employees’ career development channels, created
a diversified training system, actively carried out various employee care actions, reinforced the accountability for work safety, fully        Beijing North Star formulated the Training Management Rules and the Construction Plan of Beijing North Star Field Learning
stimulated the innovative vitality and work enthusiasm of workforce, and maintained a win-win situation for enterprises and employees.        Institute, to build a three-level education and training system consisting of “Beijing North Star Field Learning Institute — professional
                                                                                                                                              platforms — subsidiaries”, and form a talent cultivating mode with Beijing North Star’s characteristics; developed standardized
                                                                                                                                              courses for digital onboarding training, and implemented graduate onboarding training programs to help new employees quickly
                                                                                                                                              integrate into the Company; offered training courses on business management capabilities to empower employees.
           Protecting the rights and interests of employees                                                                                       Integration of industry, education and research
Beijing North Star insisted on employment equity, strengthened democratic management, improved the compensation and benefits plan,             Integration of industry, education and research: In order to strengthen talent training and international exchanges in the
valued the physical and mental health of employees, and protected the legitimate rights and interests of employees from all aspects.           international convention and exhibition event industry, Beijing North Star and International Congress and Convention Association
                                                                                                                                               (ICCA) jointly developed and registered the Certified International Business Events Professional (CIBEP), launched the program
                                                                                                                                               of mutual recognition between the Event Designer Professional Skill Level Certificate and ICCA Skills international certificate,
                                   Beijing North Star strictly abided by all national and local laws and regulations applicable to the
                                                                                                                                               jointly released the “Industry Talent Development Initiative” to call the counterparts in the industry to take substantive measures in
                                   employment and laborers, and adopted a zero tolerance attitude towards child labor and forced labor;
                                                                                                                                               promoting the enhancement and certification of event skills, training of young leaders and other aspects, and jointly build an event
                                   continued to implement a market-oriented recruitment mechanism facilitating open, transparent
                                                                                                                                               talent development system that meets the requirements of the new era for building a high-quality talent pool.
                                   and fair competition on a selective basis; took college graduates as one of the important sources of
                                   talent pool; and actively participated in the reception of special personnel, such as military officers
     Employment                    transferred to civil work, family members of servicemen, retired college student soldiers, Xizang
                                                                                                                                                    CASE The 2024 Convention and Exhibition Project Planning Skills Competition was successfully held
     equity                        graduates, and rural revitalization assistants. The open recruitment rate continued to maintain at
                                                                                                                                                    In November 2024, Beijing North Star successfully held the Convention and Exhibition Project Planning Skills Competition
                                                                                                                                                    titled “Innovative, Creative and Self-dependent Convention and Exhibition IP Liberate New Quality Productive Forces for the
                                                                                                                                                    Convention and Exhibition Industry” in Beijing International Convention Center. A total of 11 teams from the subsidiaries and
                                   Beijing North Star revised the its labor contract management rules in accordance with applicable laws
                                                                                                                                                    managed venues of the Beijing Capital Group Exhibitions & Events participated in the competition. More than 100 guests,
                                   and regulations, actively promoted the construction of electronic labor contract management system,
                                                                                                                                                    including the leaders and business backbones from the headquarters and subsidiaries, as well as the students from the
                                   completed the digital processing of labor contracts of employees at all levels of all subsidiaries, and
                                                                                                                                                    second term of the “Beijing International Studies University — Beijing North Star Experimental Class”, attended the event.
                                   achieved a labor contract signing rate of 100%. The Company also solidly promoted the all-round
                                                                                                                                                    The topic selection of the competition highlighted the “characteristics of convention and exhibition events”, innovation and
                                   democratic management, convened the 4th Workers' Congress, broadened the feedback channels for
     Democratic                                                                                                                                     creation were embodied in the setting of competition items, scoring standards, and competition forms to set up a skills
                                   employees on their demands, and deeply explored the needs of employees from all aspects, to support
     management                                                                                                                                     innovation platform for promoting the new quality productive force for the convention and exhibition industry. The entry “2024
                                   the continuous improvement of business operation.
                                                                                                                                                    World Conference on Traditional Medicine and Beijing International Traditional Medicine Exhibition” presented by the CIFTIS
                                                                                                                                                    Center of the Beijing Capital Group Exhibitions & Events won the first prize.
                                   Beijing North Star adhered to the strategic direction, and established a compensation distribution
                                   mechanism based on post value and business performance; paid the premiums of all required                        This event aimed to motivate and cultivate innovative talents in the Company’s convention and exhibition business sector
                                   insurances for all employees in accordance with applicable laws and regulations, and established                 through the promotion of learning, training and construction through competitions. It was a vivid practice of the Company to
                                   a multi-level benefits protection system for employees; and enforced the Attendance Management                   comprehensively and in-depth implement the important instructions and directives of the General Secretary Xi Jinping on
                                   Rules for the Headquarters and the Paid Annual Leave Management Rules for the Headquarters to                    developing new quality productive forces and cultivating high skilled talents.
     Compensation
                                   effectively protect the leave entitlement of employees.
     and benefits
                                   Beijing North Star formulated the Supplementary Medical Security Plan for Employees and the
                                   Measures for Mutual Medical Assistance and Financial Assistance for Retired Employees Suffering
                                   Serious Illness and other similar rules and regulations; organized employees to receive regular
                                   physical examinations at designated medical institutions to safeguard their health; and persisted
                                   in doing a good job in applying for, paying premiums of and settling claims of the mutual assistance                                                                               The opening remarks of Convention and Exhibition Project
     Oc c u p a t i o n a l                                                                                                                           BISU — Beijing North Star Experimental Class
                                   insurance for employees. By 2024, the coverage rate of physical examinations reached 100%.                                                                                         Planning Skills Competition
     health
             Beijing North Star Company Limited                                             Governance Part:                                               Environmental Part:                                               Social Part:
                                                                                            Building a Solid Foundation for Management and                 ReportPracticing Green Concept and Protecting                     Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
        Caring for the lives of employees
Adhering to the corporate purpose of “cherishing employees”, Beijing North Star carried out various cultural and sports activities to            “Sending Coolness in Summer” Personal Visit Activity
enrich the spare time life of employees, actively assisted and paid personal visits to employees in need, created a happy workplace for
employees, and built the Company into a happy home.
Enriching the life of employees
Beijing North Star adhered to the concept of “people first”, and actively organized diverse cultural and sports activities, such as mountain
climbing, fitness running, speech contests, etc., to encourage employees to maintain good mental and physical health, and constantly
improve their happiness.
Assisting employees in need
Beijing North Star and its subsidiaries actively paid personal visits to employees in need, and carried out practical assistance work,
such as visits during the New Year’s Day and Springing Festival, and “sending coolness in summer”, with a view to satisfy the basic
needs of employees. The mutual assistance insurance work for in-service employees was orderly promoted in this year: a total of
claims, amounting to CNY 840,300; 72 employees received secondary assistance worth CNY 66,700; 1,720 employees received secondary                Sending Warmth Personal Visit Activities during the Two Festivals in 2023
reimbursement of CNY 454,300 for “Warm Mutual Aid”; and CNY 46,000 was distributed to 23 employees suffering critical illness as a
consolation.
     Beijing North Star 2024 “Embracing Nature and Pursuing Health Together” Employee Golden Autumn Mountain Climbing Activity                   Beijing North Star Employee Badminton Team
             Beijing North Star Company Limited                                      Governance Part:                                                   Environmental Part:                                                        Social Part:
                                                                                     Building a Solid Foundation for Management and                     ReportPracticing Green Concept and Protecting                              Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
          Consolidating safety protection work                                                                                                               Beijing North Star “Safe & Sound Cup” Fire Safety Skills Competition and “119” Fire Safety Propaganda Day activity
                                                                                                                                                   CASE was successfully held in 2024
Beijing North Star adhered to the principle of safety first, deeply integrated it into the development strategy of the Capital, elaborately
constructed the work safety management and control system, regarded the identification and elimination of hidden dangers as a normal              In November 2024, the “Safe & Sound Cup” Fire Safety Skills Competition and “119” Fire Safety Propaganda Day activity
work, continuously strengthened the emergency response capabilities, cultivated the safety culture, and built a solid defense line for            organized by Beijing North Star Commercial Management, was successfully held. 54 contestants competed in two
safety at all levels and from all aspects.                                                                                                        practical skills competitions on the 50 meter race track: fire safety knowledge quiz and extinguishing open flames.
                                                                                                                                                  During the event, professionals were also invited to demonstrate and teach fire safety skills. This activity enhanced
       Strengthening safety management                                                                                                            the enthusiasm and proactivity of employees to learn fire safety knowledge, comprehensively improved their practical
                                                                                                                                                  firefighting skills, effectively enhanced their fire safety awareness and professional abilities, and laid a more safe
      Beijing North Star issued the Three-Year Special Action Plan for Eliminating Root Causes of Work Safety Risks (2024-2026) , and             foundation for the high-quality development of Beijing North Star.
      established a Leading Group for this purpose to promote the implementation of work safety responsibilities, regularly carry out
      the mobilization, deployment, analysis, research, judgment and summary through quarterly meetings, form a normalized work
      mechanism for work safety management, assign corresponding tasks and supervise their full implementation.
       Identification of potential safety hazards
       Beijing North Star kept on carrying out identification and elimination of potential work safety hazards, focused on key business
       areas, such as super high-rise buildings, convention and exhibition venues, reconstruction and expansion projects, carried out
       in-depth special rectification work at high-risk sites, and launched a special campaign for centralized elimination of potential
                                                                                                                                                     Demonstration of firefighting skills
       fire hazards. The Company conducted 516 safety inspections, identified and eliminated 1,669 safety issues throughout the year.
       Safety emergency drills
       Beijing North Star continuously strengthened the construction of emergency response teams, formed an effective joint-
       action mechanism, and made adequate preparations, such as formulation of emergency response plans, organization of
       teams, allocation of equipment and facilities, and material reserves. The Company convened a special meeting to deploy
       measures against flood season and ensure that all preventive measures are in place. The Company also organized the 2024 Fire
       Emergency Evacuation Drill to further enhance the abilities to respond to emergencies.
       Shaping safety culture
       Beijing North Star attached great importance to the propaganda and education of safety culture, emphasized the cultivation of
       work safety awareness and capabilities of employees, created a good safety culture atmosphere, and organized three special
       training sessions on work safety, fire safety and traffic safety for more than 300 participants throughout the year.
                                                                                                                                              Preparation for flood prevention
                                                                                                                                                         Beijing North Star’s Honors and Rewards Earned in 2024
                                                                                                                                                         Beijing North Star won the Excellent Organization Award in the “Emergency Pioneer —Beijing Model Enterprise”
                                                                                                                                                         Model Selection and Propaganda Activity of Beijing City
     Special training on work safety organized by Beijing North Star in 2024
         Beijing North Star Company Limited                                          Governance Part:                                              Environmental Part:                                                             Social Part:
                                                                                     Building a Solid Foundation for Management and                ReportPracticing Green Concept and Protecting                                   Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
Industry-wide Collaboration:                                                                                                                   CASE The inspiring 2023 China Exhibition Index Report was released
Promoting Win-Win Cooperation with Industry Partners
                                                                                                                                               In September 2024, Beijing North Star Convention and Exhibition Research Institute, the think tank of Beijing Capital Group
Beijing North Star attached great importance to the coordinated development of industry, tried to build a responsible supply chain by          Exhibitions & Events, released the 2023 China Exhibition Index Report at the 3rd International Convention and Exhibition
controlling from the sources, integrated the ESG concept into every procurement step, strictly selected, reviewed and assessed suppliers,      Economy Development Forum, which fully revealed the explosive growth and significant recovery of the convention and
and maximized the benefits of environment, society and governance while ensuring the quality of products and services. In the process          exhibition industry after three years of slump.
of promoting industry development, the Company fully leveraged its industry influence and worked together with all actors to create a
                                                                                                                                               The Beijing North Star Convention and Exhibition Research Institute
prosperous and sustainable new industry ecosystem.
                                                                                                                                               compiled the China Exhibition Index Report (hereinafter referred to as
                                                                                                                                               the “Report”) for the fifth consecutive year. The 2023 Report has a total
                                                                                                                                               of approximately 250,000 words and presents about 400 charts. Over the
                                                                                                                                               past five years, the Report has continuously expanded the city sample size
                                                                                                                                               of exhibition development index in China up to 35 cities, broadening the
       Supporting industry development                                                                                                         horizontal comparison range of different cities. The city competitiveness
                                                                                                                                               index presented in the Report accurately reflects the current situation of
Beijing North Star exerted every effort to build a resource interflow bridge to deepen and expand the cooperation and exchanges in the         the development of the exhibition economy in different cities across China,
industry; actively participated in the formulation of industry standards and cutting-edge topic research to build a solid foundation for the   providing a starting point for cities to find advantages and disadvantages
development of the industry with professional strength, made continuous contribution to the prosperity of the industry, promoted the           in the development of the convention and exhibition industry. The Report
steady progress of the industry, and fulfilled its corporate responsibilities                                                                  also optimizes the industry classification method, which is conducive
                                                                                                                                               to presenting the industry distribution of professional exhibitions more
                                                                                                                                               scientifically. At present, the China Exhibition Index Report has become
                                                                                                                                               a valuable reference which can scientifically and objectively reflect the
                                                                                                                                               development of the convention and exhibition industry in all regions and
                                                      Participation in industry exchange activities                                            cities, as well as the development of exhibitions in different industries of
                                                      Beijing North Star continued to grow its business in the convention and                  China.
                                                      exhibition industry by centering around the strategic positioning of Beijing
                                                      City as a Capital, speeded up its strategic layout of business across the
                                                      industry chain, made every effort to build a world-class well-known
                                                      convention and exhibition corporate brand, and carried on promoting the
                                                      exchanges and cooperation with international industry organizations,
                                                      such as the International Congress and Convention Association (ICCA)
                                                      and the Global Association of the Exhibition industry (UFI).                                      An agreement was signed for launching China’s first international program for mutual recognition of
                                                                                                                                               CASE professional qualifications in the convention and exhibition industry
                                                                                                                                               In June 2024, the signing ceremony was held for China’s first international program for mutual recognition of professional
                                                                                                                                               qualifications in the convention and exhibition industry. Representatives from the Beijing Municipal Human Resources
                                                                                                                                               and Social Security Bureau, Beijing North Star and International Congress and Convention Association (ICCA) signed
                                                                                                                                               an agreement. This was the first cooperation among government agencies, industry leaders, and international event
         Leading the development of industry standards                                                                                         organizations in the vocational education and
                                                                                                                                               professional talent training in the convention and
         Beijing Capital Group Exhibitions & Events paid special attention to the                                                              exhibition industry. It marks a deep cooperation
        standardization of the convention and exhibition industry, participated in                                                             among the three parties in the exchange of convention
        the formulation of a national standard (the Classification and Terminology                                                             knowledge and capacity development in the
        of Meetings ) and many industry standards (including the Specification for                                                             convention and exhibition industry, further promoting
        Convention Center Operation and Service, the Specification for Exhibition                                                              the high-quality and sustainable development of
        Venue Operation and Service, the Specification for Operation and Service of                                                            convention and exhibition industry in Beijing and
        Exhibition (Booth Arrangement) Service Providers, and the Grading and Rating                                                           China, and making new contributions to promoting the        An agreement was signed for launching China’s first international
        of Professional Exhibitions) , released the China Exhibition Index Report (2023) ,                                                     opening-up to a higher level.                               program for mutual recognition of professional qualifications in the
         and continuously promoted the high-quality development of the convention and                                                                                                                      convention and exhibition industry
         exhibition industry.
          Beijing North Star Company Limited                                         Governance Part:                                                        Environmental Part:                                                               Social Part:
                                                                                     Building a Solid Foundation for Management and                          ReportPracticing Green Concept and Protecting                                     Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
       Building responsible supply chain
                                                                                                                                               Quality Service:
                                                                                                                                               Gaining Recognition by
Beijing North Star took sustainable development as a key criterion for supplier selection, qualification review and evaluation, continued to
strengthen supplier management and responsible procurement, and strived to build a responsible supply chain with high resilience and
                                                                                                                                               Pursuing Excellence with Craftsmanship Spirit
sustainability. The subsidiaries of the Company jointly promoted the fulfillment of responsibilities by supply chain partners.                 Beijing North Star kept in mind the mission of state-owned enterprises, took “serving international exchanges” as its obligation, vigorously
                                                                                                                                               developed its main business as an event organizer/undertaker, successfully completed the reception, service and support tasks of many
                                                                                                                                               major domestic and international convention and exhibition events, constantly upgraded the hardware of Beijing Capital Group Exhibitions &
                                                                                                                                               Events, and built comprehensive competitive advantages based on the implementation of first-class service standards for the best practice.
       CASE      Beijing Capital Group Exhibitions & Events applied compliance assessment to its suppliers
      Beijing Capital Group Exhibitions & Events carried out compliance assessment on its suppliers to ensure that the quality,
                                                                                                                                                        Expanding event organizing and undertaking business
      price and services offered by suppliers compliant with national regulations, industry standards and contract requirements,
      and timely eliminated non-compliant suppliers. If any problems were found with the supplied materials or services, the                   In 2024, Beijing Capital Group Exhibitions & Events gained more recognition of its leadership in the industry, and made many
      company would promptly negotiate with the supplier and seek solutions to the problem.                                                    breakthroughs in the upstream business of convention and exhibitions; successfully organized many existing projects, such as the China
                                                                                                                                               International Fair for Trade in Services, International Congress of Basic Science, China Refrigeration Expo, Aquatech China, China Science
                                                                                                                                               Fiction Convention, China Beijing International High-Tech Expo, Toy & Hobby Fair, Game Festival and Logistics Exhibition, with a total of 31
                                                                                                                                               convention and exhibition projects organized or undertaken; successfully introduced 8 new convention and exhibition projects, including
                                                                                                                                               the Sibos 2024, Beijing International Traditional Medicine Exhibition, Beijing International Healthy Lifestyle and Consumption Expo, and
       CASE      Beijing North Star Commercial Management checked the supplier credit report                                                   the 6th Vocational Skills Competition. Fruitful results were achieved in project operation, and the scale of the main events organized and
                                                                                                                                               undertaken was expanded with higher standards.
      Beijing North Star Commercial Management verified supplier credit reports to confirm whether there were any violations or
      illegal activities through official websites. Through centralized procurement and the implementation of new projects, more                    2024 China International Fair for Trade in Services
      than 90 supplier surveys were conducted, and over 80 suppliers were added through pre-qualification and recommendation
                                                                                                                                               In September 2024, the 2024 China International Fair for Trade in Services (CIFTIS) with the theme of “Global Services for Mutual Benefit
      channels according to the applicable rules and regulations. More than 350 suppliers were evaluated as qualified through
                                                                                                                                               and Sharing” was successfully held. During the five-day event, the China National Convention Center and Shougang Park were crowed
      contract performance assessments of various projects. At present, there are 1,090 qualified suppliers in the supplier database.
                                                                                                                                               with visitors. Exhibitors from various industries actively negotiated with customers, fully showcasing the innovative achievements and
                                                                                                                                               highlights in the field of global service trade in the past year.
                                                                                                                                               “
                                                                                                                                                   “The China International Fair for Trade in Services has been successfully held for ten times, which is a vivid reflection of the high-
                                                                                                                                                   quality development of China’s service industry and service trade, and has made positive contributions to building an open global
       CASE China National Convention Center regularly organized CSR training for its suppliers                                                    economy. China will adhere to promoting high-quality development through high-level opening-up, improve the system and
                                                                                                                                                   mechanism of high-level opening-up, innovate and enhance service trade, actively connect with international high standard economic
      The China National Convention Center regularly organized training sessions on corporate social responsibility (CSR) for its
      suppliers to help them understand and comply with relevant CSR standards and requirements, and ensure that suppliers
      follow CSR policies and requirements in their production process; encouraged its suppliers to engage in technological
                                                                                                                                                   and trade rules, promote the interconnectivity and compatibility of rules, regulations, management, and standards in the service field,
                                                                                                                                                   orderly expand the opening-up of the service market to the world, enhance the functions of the service industry and service trade
                                                                                                                                                   opening-up platform, and create a market-oriented, rule-of-law, and international first-class doing-business environment. China
                                                                                                                                                                                                                                                                                                 “
      innovation and process improvement, for enhancing the competitiveness and quality of their products and services; and                        is willing to work with other countries around the world to keep up with the trend of economic globalization, share opportunities,
      requested each supplier to establish a complete set of CSR management system to ensure the effective implementation of                       discuss cooperation, and promote common development, so as to make contributions to promoting global economic growth and
      CSR policies and requirements.                                                                                                               improving the well-being of people in all countries.”
                                                                                                                                                                                              —The Letter of Congratulation sent by President Xi Jinping to the CIFTIS, dated September 12, 2024
                 Beijing Continental Grand Hotel and Beijing International Convention Center conducted comprehensive inspection
       CASE and evaluation of suppliers
      Beijing Continental Grand Hotel and Beijing International Convention Center conducted a comprehensive and in-depth
      investigation on the business license, credit status, similar performance, service scope, and contract performance status of
      the potential suppliers, and conducted field inspections and evaluations of the suppliers to ensure the quality and capabilities
      of all suppliers registered in the supplier database. Only those suppliers approved upon evaluation could be registered in the
      qualified supplier database. A supplier evaluated as unqualified by the head of the department using its products or services
      would be filed as an unqualified supplier. At the same time, relevant inspection records and explanations of reasons for
      disqualification would also be recorded in detail for future reference.
          Beijing North Star Company Limited                                            Governance Part:                                                  Environmental Part:                                                            Social Part:
                                                                                        Building a Solid Foundation for Management and                    ReportPracticing Green Concept and Protecting                                  Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
                                                                                                                                                Higher standards were applied to the exclusive services for “Beijing North Star + CIFTIS”
                     Beijing North Star’s Stories: Created new immersive convention and exhibition
                     experience depending on professionalization
                                                                                                                                               Beijing Capital Group Exhibitions & Events established a service team and operation process exclusive for “Beijing North Star
                                                                                                                                               + CIFTIS” to provide all-round service guarantee for the CIFTIS. The company made new planning, sufficient preparation and
As a subsidiary of Beijing North Star, Beijing Capital Group Exhibitions & Events served as a professional operator of the China               reasonable arrangement from all aspects, such as ticket services, transportation organization, catering services and public
International Fair for Trade in Services (CIFTIS) for four consecutive years, continuously improved the marketization level of the CIFTIS,     security, and launched documents mailing services for the first time; further optimized the design of visitor flow and vehicle flow
increased effort in attracting sponsors and exhibitors, expanded the “circle of friends” of the CIFTIS, optimized the operation of the China   routes on the site, strengthened internal and external transportation capacity, and enhanced the convenience and smoothness
National Convention Center and the Shougang Park venues, and again got high scores in its performance. At the same time, a number of           of travel; leveraged the new technology applications deeply integrated with the digital platform, and fully upgraded the CIFTIS
subsidiaries of Beijing North Star participated in the supporting work, fulfilled their own duties, and gathered joint forces to once again    official website, Mobile App, applets/mini programs and other online platforms by adding traffic navigation features to achieve a
demonstrate the strength of “Beijing service”.                                                                                                 “one-click location” exhibition experience.
 The degree of internationalization was enhanced further
      As a professional operator of the China International Fair for Trade
      in Services (CIFTIS), Beijing Capital Group Exhibitions & Events
      renewed the internationalization of the CIFTIS. The CIFTIS 2024
      adhered to the concept of “Global Services for Mutual Benefit
      and Sharing”, highlighted smart services and open development,
      delivered a comprehensive exhibition and 9 special exhibitions,
      held 13 theme forums, 88 special forums, 56 negotiation and
      promotion meetings, and 25 side events, attracted more than 2,000
      enterprises to participate offline and more than 6,000 enterprises
      to participate online. This event attracted exhibitors from 85
      countries and international organizations, including 13 independent
      exhibitors for the first time, all exceeding the last event. The overall
      business internationalization rate of offline exhibitors exceeded
                                                                                      Enhancement of internationalization degree                   CIFTIS's venue at Shougang Park
      enterprises took part in this grand event.
                                                                                                                                                More green elements were introduced based on the “dual-carbon” initiatives
 More new achievements were made in the market oriented operation
                                                                                                                                                     The fourth blast furnace of Shougang Group has been
Beijing Capital Group Exhibitions & Events broke through the
                                                                                                                                                     transformed into an exhibition complex, which inherits
previous “1+4” mode of event undertaking business, added the
                                                                                                                                                     Shougang Group’s unique industrial style and features,
special exhibitions of health service, successfully operated the
                                                                                                                                                     effectively utilizes land resources and blast furnace space,
themed exhibition areas of the comprehensive exhibition and
                                                                                                                                                     and endows environmental service themed exhibitions with
five exhibition areas among the nine special exhibitions of the
                                                                                                                                                     green attributes. The CIFTIS 2024 launched the “Zero Carbon
CIFTIS 2024, and achieved remarkable operational results.
                                                                                                                                                     Service Trade 2.0” and “Zero Plastic Service Trade” actions,
                                                                                                                                                     advocating and calling on exhibitors and visitors to practice
It is worth mentioning that a group of exhibits highlighting
                                                                                                                                                     the green, low-carbon and environmental concept. Beijing
new quality productive forces were showcased at the CIFTIS,
                                                                                                                                                     Capital Group Exhibitions & Events, China Pacific Insurance
attracting numerous domestic and foreign exhibitors and
                                                                                                                                                     (Group) Co., Ltd. and the United Nations Global Compact
visitors, and the revenue hit historic high. At the same time,
                                                                                                                                                     jointly launched the “Zero Plastic Service Trade” initiative to
the “Business Appointment” function newly developed for the
                                                                                                                                                     reduce the environmental pollution caused by plastic waste
digital platform greatly facilitated the efficient communication
                                                                                                                                                     through specific actions, such as PET recycling, and turn
between exhibitors and visitors using the platform. Over 5,300                                                                                                                                                             The exhibition hall in Shougang Park
                                                                                                                                                     CIFTIS into a model for plastic and carbon reduction.
invitations were initiated, effectively promoting the theme of
                                                                           Partner Signing Ceremony of CIFTIS 2024
“Global Services for Mutual Benefit and Sharing”.
          Beijing North Star Company Limited                                      Governance Part:                                                     Environmental Part:                                                            Social Part:
                                                                                  Building a Solid Foundation for Management and                       ReportPracticing Green Concept and Protecting                                  Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
                                                                                                                                                    Supporting major state and government affairs and activities
     The 26th China Beijing International High-Tech Expo
                                                                                                                                            In 2024, Beijing North Star adhered to the “best practice” standards, continued to optimize the normalized supporting mechanism for
                                                                                                                                            major events and activities, reinforced team building, tried its best to fulfill the tasks assigned by the Central Government and Beijing
In July 2024, the 26th China Beijing International High-Tech Expo (CHITEC) was opened at the China National Convention Center, with         Municipality for supporting major events and activities, and contributed to the diplomacy of great power and the construction of the
theme of “Implementing Innovation-Driven Development Strategy and Boosting High Quality Development Impetus”. During the field              Capital International Exchange Center with outstanding professional abilities, powerful strength and excellent performance. The Company
operation stage, in the face of the lack of time for exhibition arrangement, the Beijing International Exhibition Center and the China      completed the reception work for the meeting of CPPCC Beijing Municipal Committee with high quality, and fulfilled the service and
National Convention Center quickly set up a joint command for unified scheduling, and cooperated closely with the previous exhibitions to   supporting tasks for major events and activities, such as Sibos 2024, World Gas Conference 2025 (WGC2025), 2024 Summit of the Forum on
efficiently complete the move-in and move-out work and ensure the safe operation of the exhibition. During the exhibition, the operator/    China-Africa Cooperation, 2024 ZGC Forum, 2024 World Conference on Traditional Medicine, and 2024 Beijing Forum on Swift Response to
undertaker not only provided various services, such as registration and route guidance for visitors, but also updated the professional      Public Complaints with high standards, which fully demonstrated the professional competence of Beijing North Star’s team and received
visitors and guests with the latest developments in the high-tech industry through various services, creating excellent experience,         high praise from all parties.
safeguarding the successful holding of the event, and promoting the exchange and development of the high-tech industry.
                                                                                                                                               The 2nd Conference of the 14th CPPCC Beijing Municipal Committee
                                                                                                                                            In January 2024, the 2nd Conference of the 14th CPPCC Beijing Municipal Committee was successfully held. Beijing North Star served as
                                                                                                                                            the venue service provider attached great importance to this event, made meticulous arrangements, and held several special meetings
                                                                                                                                            to listen to reports on service supporting work. The related subsidiaries implemented concrete measures in place and presented the
                                                                                                                                            service with Beijing North Star’s characteristics: filled with warmth, pursuing perfection, professional and superior quality. As the main
                                                                                                                                            reception venues for the Conference, Beijing International Convention
                                                                                                                                            Center and Beijing Continental Grand Hotel provided outstanding
                                                                                                                                            comprehensive services, such as venue, accommodation, catering and
                                                                                                                                            business services, for nearly a thousand attendees. The V-Continent
                                                                                                                                            Beijing Parkview Wuzhou Hotel undertook the accommodation, catering,
                                                                                                                                            meetings and other services for CPPCC Beijing Municipal Committee
                                                                                                                                            members, consultants and staff, and offered meals for the policemen
  The 26th China Beijing International High-Tech Expo
                                                                                                                                            residing around the venue. The Apartment Project Department of Beijing
                                                                                                                                            North Star Commercial Management provided accommodation and
                                                                                                                                            catering services for the Conference. The Public Facilities Management
     The GITEX Global and Expand North Star                                                                                                 Branch Company undertook the basic supporting services for the Beijing
                                                                                                                                            International Convention Center, Beijing Continental Grand Hotel,
                                                                                                                                                                                                                            Pursing perfect in venue arrangement
                                                                                                                                            V-Continent Beijing Parkview Wuzhou Hotel and other areas of the event.
In October 2024, the Expand North Star and the GITEX Global were successively held in Dubai. For the first time, Beijing Capital Group
Exhibitions & Events organized a Chinese exhibitor group to participate in the world’s largest event for start-ups and investors — the
Expand North Star, and successfully completed the CIFTIS promotion activities with the China IDC Circle (IDCQUAN.com). On this
basis, Beijing Capital Group Exhibitions & Events will rely on the CIFTIS platform and the advantageous resources of enterprises and
                                                                                                                                            In April 2024, the 2024 ZGC Forum with the theme of “Innovation: Building a Better World” was held for the first time at the newly built
associations in Dubai, Abu Dhabi and other major cities in the United Arab Emirates, fully combine its own business development,
                                                                                                                                            Zhongguancun International Innovation Center (the permanent venue of the ZGC Forum). Over 100 top experts and over 1,000 guest
extensively connect and network with the actors in the convention and exhibition industry of the Middle East, and further expand the
                                                                                                                                            speakers, from more than 100 countries/regions and international organizations and more than 150 foreign government agencies and
event business and the influence of CIFTIS brand.
                                                                                                                                            international organizations, were invited to attend the event. During the Forum, Beijing Capital Group Exhibitions & Events, a subsidiary of
                                                                                                                                            Beijing North Star, sent a service and supporting team consisting of nearly 100 people, successfully completed the reception of opening
                                                                                                                                            ceremony and the venue serving and catering tasks of several parallel sessions, offered more than 20,000 times of venue services
                                                                                                                                            cumulatively for the guests, and provided more than 17,000 times of catering and tea break services cumulatively for the guests.
  The GITEX Global and Expand North Star
                                                                                                                                              Exterior view of ZGC Forum
             Beijing North Star Company Limited                                    Governance Part:                                                    Environmental Part:                                                          Social Part:
                                                                                   Building a Solid Foundation for Management and                      ReportPracticing Green Concept and Protecting                                Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
      The 11th Beijing Xiangshan Forum                                                                                                          2024 Beijing Forum on Swift Response to Public Complaints
In September 2024, the 11th Beijing Xiangshan Forum was held at the Beijing International Convention Center. This forum, with the theme     In December 2024, the 2024 Beijing Forum on Swift Response to Public Complaints was held in the China National Convention Center,
of “Building Peace Together and Sharing the Future”, was attended by over 1,800 guests, including official representatives, experts,        and Beijing Capital Group Exhibitions & Events, as the undertaker to provide services and support for this event, successfully completed
scholars, and observers, from more than 100 countries and international organizations. The number and level of attendees reached a new      various tasks. Beijing Capital Group Exhibitions & Events deeply participated in the overall planning of the event, undertook 14 types
high. Beijing North Star made overall arrangements to fully leverage its abundant experience and professional advantages in serving         of service tasks from the arrival and departure, transportation to security of guests, covering the whole process, such as preliminary
and supporting major events and activities over the years, presenting the excellent quality of “Beijing service” and “Beijing North Star    preparation, side meeting support, welcome dinner, opening ceremony, main forum, six parallel forums and closing ceremony. During the
standard” for guests from all over the world. At the same time, Beijing Continental Grand Hotel, V-Continent Beijing Parkview Wuzhou        forum, the company also organized the guests to enter the Beijing Citizen Hotline Service Center to get the immersive experience of “Swift
Hotel, Beijing North Star Commercial Management and other subsidiaries of Beijing North Star effectively integrated service resources       Response to Public Complaints” and feel the warmth of “Beijing service”.
and provided comprehensive and high-quality services and experience for delegates from all over the world.
     The site of the 11th Beijing Xiangshan Forum
                                                                                                                                                  Sincerely serving customers
      Sibos 2024                                                                                                                            Beijing North Star always adheres to the service concept of “customer first”, puts customer needs first, strictly protects customer
                                                                                                                                            privacy, widely collects customer opinions and suggestions, establishes a rapid response and efficient solution mechanism for customer
                                                                                                                                            complaints, adheres to the wholehearted service concept, provides customers with high-quality and high-efficiency service experience,
In October 2024, Sibos 2024 was held at the China National Convention Center. This is the first time for Sibos being held in a city in
                                                                                                                                            and wins customers’ trust and recognition with practical actions.
Chinese Mainland since its past 44 sessions. More than 10,000 guests from over 150 countries and regions gathered in Beijing for in-depth
discussions and professional exchanges on the theme “Future Finance Based on Collaboration and Interconnection” and related topics.
Many subordinate companies and units of Beijing North Star participated in the event supporting work, fully guaranteed the successful
                                                                                                                                            Information security protection
completion of the tasks at each stage of the event, and provided high-quality accommodation, catering, network signal and other             Beijing North Star strictly implemented its internal Legal Affairs Management Rules and Detailed Rules for Contract Management in
services.                                                                                                                                   accordance with the applicable laws and regulations on the protection of consumers’ rights and interests, sealed the paper files of
                                                                                                                                            customers, and kept confidential the telephone numbers, addresses and other private information; clarified the accountability for network
                                                                                                                                            security work, and established a comprehensive network information security protection system. Every subsidiary actively implemented
                                                                                                                                            the requirements of the company, formulated corresponding internal rules and regulations, instructed its management personnel
                                                                                                                                            to supervise the execution of privacy protection, and requested its disciplinary inspection committee members and anti-corruption
                                                                                                                                            supervisors to conduct overall supervision, to form a systematic and procedural framework for protecting customers’ rights and interests,
                                                                                                                                            and effectively carry out customer privacy protection work. During the reporting period, the Company did not receive any complaints
                                                                                                                                            regarding the leakage of customer information.
                                                                                                                                            Customer satisfaction management
                                                                                                                                            In order to effectively understand customer feedback and enhance customer satisfaction, Beijing North Star’s subsidiaries actively
                                                                                                                                            developed internal rules and regulations, conducted customer satisfaction surveys by issuing customer satisfaction questionnaires
                                                                                                                                            and other ways, accurately identified improvement space in the service process, effectively improved service quality, and significantly
     Sibos 2024                                                                                                                             enhanced customer experience and satisfaction. During the reporting period, the customer satisfaction of Beijing North Star was 94.31%,
                                                                                                                                            representing the full recognition of customers for Beijing North Star’s services.
          Beijing North Star Company Limited                                          Governance Part:                                                  Environmental Part:                                                                     Social Part:
                                                                                      Building a Solid Foundation for Management and                    ReportPracticing Green Concept and Protecting                                           Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
Customer satisfaction management                                                                                                                 Provided pairing assistance in selling about                Pairing assistance
Beijing North Star’s subsidiaries developed standardized complaint response procedures to effectively manage the complaints of                                                                               Beijing North Star made every effort to promote the income increase of
                                                                                                                                                                         kg of agricultural
customers, responded to and solve their problems in a timely manner, to further improve service levels. As of December 31, 2024, Beijing
North Star had received 20 complaints from customers of the business sectors of exhibitions, hotels, office buildings, apartments, and           2,4650                  products
                                                                                                                                                                                                             villages with weak collective economy in accordance with the working idea of
                                                                                                                                                                                                             “eliminating weaknesses while consolidating advantages”. During the reporting
commercial management throughout the year. All these complaints were communicated with the responsible subsidiaries at the first                                                                             period, through the collective stock economic cooperatives, the Company
time, and dealt with by replying the complainants immediately.                                                                                   Realizing income of CNY                                     helped three weak villages in Tanghekou Town receiving the pairing assistance
                                                                                                                                                                                                             sell about 24,650kg of agricultural products to realize an income of CNY
The general complaint response procedures for the subsidiaries of Beijing North Star
                                                                                                                                                                                                             of local residents through practical actions.
                                                                                                                                                              The Rural Revitalization Working Group was invited to attend the opening ceremony of the Tanghekou Branch of the 2024
                                                                                                                                                              Chinese Farmers’ Harvest Festival in Huairou District
     Communicate                           Coordinate                          If it cannot be                      Provide
     and figure out                        relevant                            resolved, report                     feedback to the               Since 2024, Beijing North Star had helped the three villages with weak collective economy in Tanghekou Town receiving the
     the demands in                        departments to                      to the higher                        complainant on                pairing assistance sell about 24,650kg of agricultural products, through the collective stock economic cooperatives, including
     a timely manner,                      solve problems for                  level and discuss                    the solution
     and keep records                      customers                           a solution with
                                                                                                                                                  industries and increasing the income of local residents through practical actions. During the assistance, Beijing North Star
     properly                                                                  the management
                                                                               team;                                                              continuously expanded the production and marketing channels of agricultural products in the field of rural revitalization
                                                                                                                                                  through labor union benefit distribution, staff canteen procurement and other means, actively mobilized all second-tier
                                                                                                                                                  subsidiaries to effectively participate in the rural revitalization, helped the rural areas solve the problem of unsalable
                                                                                                                                                  agricultural and sideline products with practical actions, promoted the stable income increase of the local residents in
                                                                                                                                                  villages with weak collective economy, and helped pairing villages to achieve rural revitalization.
Public benefits:
Improving the Wellbeing of People with Good Deeds
Beijing North Star took practical actions to contribute to social development, provided active support to rural revitalization, devoted itself
to various public benefit projects, and vigorously encouraged its employees to participate in voluntary services, to fulfill its corporate
social responsibilities, make substantial contributions to building a better society, and constantly improve corporate social value and
brand temperature.
                                                                                                                                                     Beijing North Star attended the opening ceremony of the Tanghekou Branch of the 2024 Chinese Farmers’ Harvest Festival in Huairou District
        Supporting rural revitalization
Beijing North Star actively responded to the government’s call, strictly followed the work arrangement requirements of Beijing Municipal
Party Committee and Beijing Municipal SASAC on rural revitalization, fully leverage the advantages of state-owned enterprises, promoted
the industry, employment, consumption and public benefit based and other assistance work to a new level, and offered support to the
targeted regions and the villages with underdeveloped collective economy within the administrative region of Beijing to take new steps
on the journey of rural revitalization.
Assistance in other provinces
In 2024, Beijing North Star provided a total of CNY 72,186 thousand of procurement based assistance during the “Mass Entrepreneurship
and Innovation” Campaign; gave priority to college graduates from six designated provinces (Inner Mongolia, Xizang, Qinghai, Xinjiang,
Hebei and Shanxi) and rural families under the same employment conditions; recruited 122 candidates from the six designated provinces,
including 6 fresh college graduates; continued the cooperation between Beijing and Inner Mongolia, and donated CNY 500,000 to the                 The Theme Party Day Activity organized by Beijing Continental Grand
                                                                                                                                                  Hotel and Beijing International Convention Center in Yinhegou Village           “100 CYLC Committees Supporting 100 Villages” Symposium
People’s Government of Nuomin Town, Oroqen Autonomous Banner, Inner Mongolia Autonomous Region for the renovation and upgrading
of 30 edible mushroom greenhouses and ancillary facilities in the Pholiota Nameko Base.
          Beijing North Star Company Limited                                                Governance Part:                                              Environmental Part:                                                                   Social Part:
                                                                                            Building a Solid Foundation for Management and                ReportPracticing Green Concept and Protecting                                         Enhancing Social Well-being and Creating a Better Life
       Responding to the citizens’ appeals for their livelihood
Beijing North Star conscientiously implemented the spirit of the work instructions and arrangements of the Beijing Municipal Party
Committee, the Beijing Municipal People's Government and the Beijing Municipal SASAC on “Swift Response to Public Complaints”,
with the overall goal of well dealing with the appeals of citizens, by supervising the fulfillment of corporate social responsibilities at all
levels, and continuously improving the construction of organizational mechanism and system construction of “Swift Response to Public
Complaints”.
      Institutionalization of public complaint response work
      Beijing North Star established a special team responsible for incorporating the public complaint response work into
      internal rules and regulations, to implement the corresponding overall deployment and coordination of the Company, and
      provided organizational guarantee for the solid promotion of relevant work. In 2024, the Company dealt with 26 online public
      complaints through the online public complaint response platform of Beijing Municipal SASAC, and the headquarters received
                                                                                                                                                 AIDS prevention volunteers from Beijing North Star Real Estateceremony of the Tanghekou Branch of the 2024 Chinese Farmers’ Harvest Festival in
      punishment”, and strictly followed the requirements for standardization, to ensure smooth and orderly handling.                            Huairou District
     Normalization of “Swift Response to Public Complaints”
      Beijing North Star updated the “Swift Response to Public Complaints” work progress monthly at the General Manager Office
      Work Meetings; eliminated causes of potential public complaints by preliminary investigation and multi-party collaboration to
      promote the formation of a joint force among the local government, residents and property managing companies. By working
      hard throughout the year, the number of public complaints assigned by the city center for handling by subsidiaries significantly
      decreased, and significant results were achieved in the proactive governance.
       Participating in public benefit activities
Beijing North Star actively engaged in public benefit and charity activities, called on its subordinate enterprises and all employees to fully
leverage their industry and resource advantages and actively participate in voluntary activities, and effectively fulfilled corporate social
responsibilities, to make contributions to building a more harmonious and better modern society.
       CASE      InterContinental Beijing Beichen Hotel brought new hope to the disabled by promoting their ICH cultural and creative products   Community Service Activity organized by Beijing Continental Grand Hotel and Beijing International Convention Center
     In 2024, the InterContinental Beijing Beichen Hotel, in collaboration
     with the China Disabled Persons’ Federation, All-China Women’s
     Federation and other organizations, officially introduced the
     “Beautiful Workshop” program for increasing the employment and
     income for disabled women into the Hotel. As the only pilot point-
     of-sale in Beijing, the Hotel has installed vending machines to fully
     promote the intangible cultural heritage (ICH) cultural and creative
     products carefully crafted by the disabled. Among them, the
     representative embroideries, paper cuttings, brooches, bookmarks
     and other dazzling objects show unique ingenuity and creativity.
     This program focuses on cultivating self-employment pioneers for
     disabled women, allowing the disabled to deeply appreciate the
     charm of ICH, master exquisite skills and explore new means of
                                                                                    ICH cultural and creative products vending machines
     livelihood.                                                                                                                                 Learning Lei Feng Voluntary Activity organized by China National            Community Service Activity organized by Beijing North Star Real Estate
                                                                                                                                                 Convention Center
           Beijing North Star Company Limited
                                                                                                                                        Fulfilling our mission and responsibility to create beauty together.
Future Outlook
                                                                                                                                        In 2025, we will solidly carry out services and guarantees for the high-quality development of the capital, improve the mechanism for
                                                                                                                                        the regular service and support of major national events, and accelerate the construction of a service standardization system. We
In 2025, Beijing North Star will steadily progress on its journey towards sustainable development. Guided by our long-term vision and   will continue to improve the development of talent teams and incentive mechanisms and fully stimulate employees' innovative and
noble mission, we will confidently advance towards internationalization, branding, and digitalization. We will focus on strengthening   practical drive. We will continue to respond to the deployment requirements of the municipal CPC Committee, municipal government,
and optimizing the real estate development and exhibition industry chain, empowering property operation management with smart           and the CPC Committee of the State-owned Assets Supervision and Administration Commission (SASAC) regarding rural revitalization,
technologies, and building a professional commercial property service brand with light asset output capability. With the goal of        conscientiously implement support policies, fully leverage the advantages of state-owned enterprises, and advance support efforts in
"collaborative development and reform innovation," we will promote the establishment of a new industrial structure and strive           areas such as industry, employment, consumption, public welfare, and party building to reach new heights.
relentlessly to realize the vision of becoming a world-class event branded company and a unique compounded real estate branded
company.
                                                                                                                                        Strengthening the foundation for development to optimize governance.
Building a green ecology to protect environment.
                                                                                                                                        In 2025, we will continue to consolidate the achievements of the three-year reform action plan for state-owned enterprises (SOEs),
                                                                                                                                        promote benchmarking against the best, and integrate SOE reform initiatives into our development strategy. We will strengthen the
In 2025, we will continue to improve energy conservation and environmental management systems, further implement the overall            construction of the compliance management system and internal control management system, build an integrated and coordinated
requirements and key tasks of the carbon peak action plan. Through energy-saving inspections, carbon emissions verification, energy     mechanism for legal, compliance, internal control, and risk management, and enhance the ability to prevent and control major risks. We
conservation target responsibility assessments, and other efforts, we will conduct a comprehensive review of the energy usage in all    will build and improve the ESG management system, clarify the ESG governance structure, management methods, and indicator system,
business operations. We will actively explore green operation models, focus on clean production and energy optimization of equipment    strengthen the information disclosure mechanism, enhance the our ability to identify and respond to risks, and promote sustainable
and facilities, and promote our green transformation to contribute to the full development of a beautiful China.                        development.
                                                                                                                                        In the future, Beijing North Star will work hand in hand with all sectors of society, gather wisdom and strength from all parties, jointly
                                                                                                                                        create a new chapter in high-quality development, and strive tirelessly to build a better future.
         Beijing North Star Company Limited
Appendix                                                                                                                               SN      Indicator                                                      Unit           2022               2023               2024
        Key Performance                                                                                                                21      Greenhouse gas emissions
                                                                                                                                               Total greenhouse gas emissions                                   MT           54640              61282              64566
SN      Indicator                                                    Unit          2022              2023              2024                    Scope 1 direct emissions                                       MTCO2            771               983                971
                                                 ESG performance: governance                                                                   Scope 2 indirect emissions                                     MTCO2          53872              60318              63600
                                                                    CNY 100                                                                    Emission reduction from trees held                             MTCO2             3                 19                 4
                                                                    million                                                                    Greenhouse gas emissions per square meter of floor area
                                                                                                                                                                                                              MTCO2          0.0677             0.0759             0.0823
                                                                    CNY 100                                                                    (Scopes 1 and 2)
                                                                    million
                                                                    CNY 100
                                                                    million
                                                                    CNY 100
                                                                    million
                                                                                                                                               area
                                                                    CNY 100
                                                                                                                                                                                                                %
                                                                    million
                                                                                                                                               system
                                                                                                                                               Total amount of hazardous waste generated per square
        Number of participants of sustainability/CSR/ESG training                                                                      33                                                                       kg           0.0055             0.004              0.009
        sessions
                                                                                                                                                                                                                 /
                                                                                                                                               Number of cases involving illegal discharge of pollutants
        Number of honors/awards earned for sustainability/CSR/                                                                         35                                                                                       0                  0                 0
        ESG in the year
        Number of corruption lawsuits filed and concluded against
                                                                                                                                               Total energy consumption                                        MWh           114892             128283             135369
        the Company or its employees during the reporting period
        Number of cases involving bribery, extortion, fraud, and                                                                       Notice3：The emissions of sulfur oxides refer to the total amount of atmospheric pollutants emitted from diesel and natural gas fueled
        money laundering                                                                                                               equipment in the Company's properties held in Beijing in 2024. The calculation method and applicable emission coefficients adopted
                                                                                                                                       for this atmospheric pollutant emission refer to the Reply on Issues Related to the Sulfur Dioxide Emission Coefficient of Gas Facilities
        Number of employees received anti-corruption and                                                                               Using Municipal Pipeline Natural Gas in Beijing and the Handbook of Pollutant Calculation Methods and Coefficients for Emission Source
        integrity training in the year                                                                                                 Statistical Investigation issued by the former Ministry of Environmental Protection of the People's Republic of China.
                                                ESG performance: environmental                                                         Notice4：The calculation method and applicable emission coefficients adopted for this greenhouse gas emission inventory refer
                                                                                                                                       to the Beijing Enterprise/Organization Carbon Dioxide Emission Accounting and Reporting Guidelines (2018 Edition) and the Carbon
                                                                      Metric
                                                                    tons (MT)                                                          Municipal Ecology and Environment Bureau, as well as the GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard released by the
                                                                                                                                       World Resources Institute (WR) and the World Business Council for Sustainable Development (WBCSD). The scope of greenhouse gas
Notice1：From January to December 2024, the decline in revenue due to the downturn in the real estate industry resulted in a year-on-   calculation for the Company in 2024 includes direct greenhouse gas emissions caused by the use of diesel fueled equipment, such as
year decrease in the annualized ROE.                                                                                                   gasoline and diesel vehicles, as well as natural gas fueled equipment, such as gas boilers, and indirect greenhouse gas emissions caused
                                                                                                                                       by the use of purchased electricity and heat.
Notice2：The emissions of nitrogen oxides refer to the total atmospheric pollutant emissions from diesel and natural gas fueled
equipment in the Company's properties held in Beijing in 2024. The calculation method and applicable emission coefficients adopted     Notice5：The calculation scope is the total annual usage of the Company's properties held in Beijing. The energy consumption data
for this atmospheric pollutant emission refer to the Handbook of Pollutant Calculation Methods and Coefficients for Emission Source    disclosed in this Report are calculated based on the actual consumption of each energy source and relevant conversion factors provided
Statistical Investigation.                                                                                                             by the International Energy Agency.
         Beijing North Star Company Limited
SN      Indicator                                                   Unit       2022     2023     2024     SN   Indicator                         Unit    2022    2023    2024
        Purchased electricity                                       MWh        44990    54202    57104         50~                                No.     667     672    724
        Natural gas                                                 MWh        3428     4505     4420     54   By nationality
        Gasoline                                                    MWh         227      272      204          Chinese Mainland                   %      5382    5285    5112
        Diesel                                                      MWh         86        18       76          Hong Kong, Macao and Taiwan        %        0      0        1
        Purchased heat                                              MWh        66161    69287    73565         Foreign countries                  %        5      5        2
        Total energy consumption per square meter of floor area     MWh         0.14     0.16     0.17    55   By job level
                                                                    Cubic                                      Top management                     %       65      58      74
                                                                                                                                                  %
        Total water consumption                                                559351   734548   771118
                                                                    meter                                      Middle management                          497     491    492
                                                                    Cubic                                 56   Percentage of employees trained
                                                                    meter
                                                                                                               By sex
                                                                    Cubic
                                                                                                                                                  %
                                                                    meter                                      Male                                       10.1   12.4    10.4
                                                                                                                                                  %
                                                                      /
        Number of cases involving damage to the natural                                                        Chinese Mainland                           11.1   12.8     11.5
        environment                                                                                            Hong Kong, Macao and Taiwan        %        0      0        0
                                                                                                                                                  %
                                                                                                               Foreign countries                         28.57   16.67     0
                                                                      /
                                                                                                                                                  %
                                                     ESG Performance: Social                              60   By sex
                                                                      /
                                                                                                                                                  %
                                                                                                               Male                                      55.71   54.60   54.8
                                                                                                                                                  %
                                                                                                               Female                                    44.29   45.40   45.2
        Male                                                         No.       3030     2980     2842
                                                                                                                                                  %
        Female                                                       No.       2357      2310     2273
                                                                                                               Top management                             1.51   0.69    1.48
                                                                                                                                                  %
                                                                                                               Middle management                         10.06   9.10    9.13
                                                                                                                                                  %
        Master degree or higher                                      No.        269      279      308
                                                                                                               Non-management                            88.43   90.21   89.39
        Bachelor degree                                              No.        1766     1757     1774
                                                                                                               Per capita training duration
        Associate degree                                             No.        1444     1404     1320
        Secondary school education                                   No.        827      840      766
                                                                                                               Male                              Hours   36.00   33.80   30.00
        Others                                                       No.        1081     1010     947
                                                                                                               Female                            Hours   39.00   43.56   37.00
        ~30                                                          No.        1431     1382     1163
                                                                                                               Top management                    Hours   88.00   39.59   51.00
                                                                                                               Middle management                 Hours   60.00   45.02   47.00
Notice6：All sewage discharged includes only domestic sewage.
      Beijing North Star Company Limited
SN   Indicator                                                     Unit           2022              2023               2024       SN    Indicator                                                       Unit           2022                  2023              2024
     Non-management                                                Hours          34.00              37.32              31.00     86    Proportion of complaints properly responded to and solved         %                 100               100                100
                                                                     %
                                                                                                                                                                                                          /
                                                                                                                                        property rights by products or services
                                                                     %                                                                                                                                    %
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     Management                                                                      1                 1                     1    88                                                                                        0                  0                  0
                                                                                                                                        during their warranty periods
     Non-management employees                                        %               1                 1                     1
                                                                                                                                                                                                          /
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                                                                     /
                                                                     %
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                                                                                                                                        Investment in rural revitalization work (including money
                                                                                                                                        and materials invested in poverty alleviation projects)
                                                                  CNY 100
                                                                  million
                                                                     /
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                                                                     %
     Incidence rate of work-related accidents recordable within
                                                                                                                                                                                                          /
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                                                                     %
     Incidence rate of work-related accidents recordable within                                                                   98    Hours of voluntary activities                                                       528               439                761
                                                                  CNY 100
                                                                  million                                                              Index of Indicators
     Total                                                          No.            758               1005                829      A. Environmental
     Chinese Mainland                                               No.            758               1005                829
                                                                                                                                                                                                                                  Environmental Part — (III) Carbon
                                                                                                                                                          General Disclosure: Information on the policies; and compliance         Carbon Development
     Total                                                          No.            751                970                829
                                                                                                                                                          with relevant laws and regulations that have a significant
     Chinese Mainland                                               No.            751                970                829                              impact on the issuer relating to air and greenhouse gas
                                                                                                                                                          emissions, discharges into water and land, and generation of            Environmental Part — (I) Environmental
                                                                     /
     Number of suppliers passed certification of quality, OHSE
     or energy management system                                                                                                  Aspect A1:
                                                                                                                                                                                                                                  through Fully Implementing All Applicable
                                                                                                                                  Emissions
     Customer satisfaction with services (the customers                                                                                                                                                                           Laws and Regulations
     tenants, property owners, and exhibition guests)                                                                                                     A1.1 The types of emissions and respective emissions data.              Appendix — Key Performance
                                                                     /
     Number of lawsuits involving the safety or health of                                                                                                 A1.2 Direct (Scope 1) and energy indirect (Scope 2) greenhouse
     products or services                                                                                                                                 gas emissions (in tons) and, where appropriate, intensity (e.g.         Appendix — Key Performance
        Beijing North Star Company Limited
 Areas and Aspects                           General Disclosures and KPIs                                  Pages or Remarks                   Areas and Aspects                   General Disclosures and KPIs                                     Pages or Remarks
                          A1.3 Total hazardous waste produced (in tons) and, where                                                            B. Social
                          appropriate, intensity (e.g. per unit of production volume, per        Appendix — Key Performance
                          facility).                                                                                                          Employment and Labor Practices
                          A1.4 Total non-hazardous waste produced (in tons) and, where                                                                            General Disclosure: Information on the policies; and compliance
                                                                                                                                                                                                                                          Social Part — (I) Responsible for
                          appropriate, intensity (e.g. per unit of production volume, per        Appendix — Key Performance                                       with relevant laws and regulations that have a significant
                                                                                                                                                                                                                                          Employees: Caring about and Supporting
                          facility).                                                                                                                              impact on the issuer relating to compensation and dismissal,
 Aspect A1:                                                                                                                                                                                                                               Employees to Promote Corporate
                                                                                                                                                                  recruitment and promotion, working hours, rest periods, equal
 Emissions                                                                                       Special Topic: Beijing North Star painting                                                                                               Cohesion — Protecting the rights and
                          A1.5 Description of emissions target(s) set and steps taken to                                                                          opportunity, diversity, antidiscrimination, and other benefits and
                                                                                                 a “dual-carbon” picture on a green           Aspect B1:                                                                                  interests of employees
                          achieve them.                                                                                                                           welfare.
                                                                                                 background                                   Employment
                                                                                                                                                                  B1.1 Total workforce by gender, employment type (for example,
                                                                                                 Environmental Part — (III) Carbon                                                                                                        Appendix — Key Performance
                          A1.6 Description of how hazardous and non-hazardous wastes                                                                              full- or part-time), age group and geographical region.
                                                                                                 Reduction: Writing a New Chapter of
                          are handled, and a description of reduction target(s) set and
                                                                                                 Low-Carbon Development — Cleaner                                 B1.2 Employee turnover rate by gender, age group and
                          steps taken to achieve them.                                                                                                                                                                                    Appendix — Key Performance
                                                                                                 production                                                       geographical region.
                                                                                                 Environmental Part — (III) Carbon                                General Disclosure: Information on the policies; and compliance         Social Part — (I) Responsible for
                          General Disclosure: Policies on the efficient use of resources,        Reduction: Writing a New Chapter of                              with relevant laws and regulations that have a significant              Employees: Caring about and Supporting
                          including energy, water and other raw materials.                       Low-Carbon Development — Energy                                  impact on the issuer relating to providing a safe working               Employees to Promote Corporate
                                                                                                 conservation and consumption reduction                           environment and protecting employees from occupational                  Cohesion — Consolidating safety
                                                                                                                                                                  hazards.                                                                protection work
                          A2.1 Direct and/or indirect energy consumption by type (e.g.
                          electricity, gas or oil) in total (kWh in ’000s) and intensity (e.g.   Appendix — Key Performance                                       B2.1 Number and rate of work-related fatalities occurred in each
                                                                                                                                              Aspect B2:                                                                                  Appendix — Key Performance
                          per unit of production volume, per facility).                                                                                           of the past three years including the reporting year.
                                                                                                                                              Health and Safety
                          A2.2 Water consumption in total and intensity (e.g. per unit of                                                                         B2.2 Lost days due to work injury.                                      Appendix — Key Performance
                                                                                                 Appendix — Key Performance
                          production volume, per facility).
 Aspect A2:                                                                                                                                                                                                                               Social Part — (I) Responsible for
 Use of Resources
                                                                                                 Special Topic: Beijing North Star painting                                                                                               Employees: Caring about and Supporting
                          A2.3 Description of energy use efficiency target(s) set and steps                                                                       B2.3 Description of occupational health and safety measures
                                                                                                 a “dual-carbon” picture on a green                                                                                                       Employees to Promote Corporate
                          taken to achieve them.                                                                                                                  adopted, and how they are implemented and monitored.
                                                                                                 background                                                                                                                               Cohesion — Consolidating safety
                                                                                                                                                                                                                                          protection work
                                                                                                 Environmental Part — (III) Carbon
                          A2.4 Description of whether there is any issue in sourcing water
                                                                                                 Reduction: Writing a New Chapter of                              General Disclosure: Policies on improving employees'                    Social Part — (I) Responsible for
                          that is fit for purpose, water efficiency target(s) set and steps
                                                                                                 Low-Carbon Development — Energy                                  knowledge and skills for discharging duties at work. Description        Employees: Caring about and Supporting
                          taken to achieve them.
                                                                                                 conservation and consumption reduction                           of training activities. Note: Training refers to vocational training.   Employees to Promote Corporate
                                                                                                                                                                  It may include internal and external courses paid by the                Cohesion — Supporting employees in
                          A2.5 Total packaging material used for finished products (in           Due to the nature of its business, this
                                                                                                                                              Aspect B3:          employer.                                                               their personal development
                          tons) and, if applicable, with reference to per unit produced.         indicator is not applicable to the Company
                                                                                                                                              Development and
                                                                                                                                                                  B3.1 The percentage of employees trained by gender and
                                                                                                 Environmental Part — (III) Carbon            Training
                                                                                                                                                                  employee category (e.g. senior management, middle                       Appendix — Key Performance
                          General Disclosure: Policies on minimizing the issuer’s                Reduction: Writing a New Chapter of
                                                                                                                                                                  management).
                          significant impacts on the environment and natural                     Low-Carbon Development — Cleaner
 Aspect A3:                                                                                      production                                                       B3.2 The average training hours completed per employee by
 The Environment and                                                                                                                                                                                                                      Appendix — Key Performance
                                                                                                                                                                  gender and employee category.
 Natural Resources                                                                               Environmental Part — (III) Carbon
                          A3.1: Description of the significant impacts of activities on the
                                                                                                 Reduction: Writing a New Chapter of                                                                                                      Social Part — (I) Responsible for
                          environment and natural resources and the actions taken to                                                                              General Disclosure: Information on the policies; and compliance
                                                                                                 Low-Carbon Development — Cleaner                                                                                                         Employees: Caring about and Supporting
                          manage them.                                                                                                        Aspect B4:          with relevant laws and regulations that have a significant
                                                                                                 production                                                                                                                               Employees to Promote Corporate
                                                                                                                                              Labor Standards     impact on the issuer relating to preventing child and forced
                                                                                                                                                                                                                                          Cohesion — Protecting the rights and
                                                                                                                                                                  labor.
                                                                                                                                                                                                                                          interests of employees
            Beijing North Star Company Limited
                                                                                                                                                Areas and Aspects                  General Disclosures and KPIs                                     Pages or Remarks
 Areas and Aspects                               General Disclosures and KPIs                               Pages or Remarks
                                                                                                                                                                    B6.2 Number of products and service related complaints
                                                                                                 Social Part — (I) Responsible for                                                                                                       Appendix — Key Performance
                                                                                                                                                                    received and how they are dealt with.
                                                                                                 Employees: Caring about and Supporting
                              B4.1 Description of measures to review employment practices
                                                                                                 Employees to Promote Corporate                                     B6.3 Description of practices relating to observing and
                              to avoid child and forced labor.                                                                                                                                                                           Appendix — Key Performance
                                                                                                 Cohesion — Protecting the rights and                               protecting intellectual property rights.
                                                                                                 interests of employees                         Aspect B6:
                                                                                                                                                Product             B6.4 Description of quality assurance process and recall             Due to the nature of its business, this
                                                                                                 Social Part — (I) Responsible for              Responsibility      procedures.                                                          indicator is not applicable to the Company
                                                                                                 Employees: Caring about and Supporting
                              B4.2 Description of steps taken to eliminate such practices                                                                                                                                                Social Part — (III) Quality Service: Gaining
                                                                                                 Employees to Promote Corporate
                              when discovered.                                                                                                                      B6.5 Description of consumer data protection and privacy             Recognition by Pursuing Excellence with
                                                                                                 Cohesion — Protecting the rights and
                                                                                                 interests of employees                                             policies, and how they are implemented and monitored.                Craftsmanship Spirit — Sincerely serving
                                                                                                                                                                                                                                         customers
     Operating Practices
                                                                                                                                                                    General Disclosure: Information on the policies; and compliance      Governance Part — (I) Driving Corporate
                                                                                                 Social Part — (II) Industry-wide                                   with relevant laws and regulations that have a significant           Development with “Red Engine” Centered
                              General Disclosure: Policies on managing environmental and         Collaboration: Promoting Win-Win                                   impact on the issuer relating to bribery, extortion, fraud and       on Party Building — Improving Party
                              social risks of the supply chain.                                  Cooperation with Industry Partners —                               money laundering.                                                    conduct and clean governance
                                                                                                 Building responsible supply chain
                                                                                                                                                                    B7.1 Number of concluded legal cases regarding corrupt
                              B5.1 Number of suppliers by geographical region.                   Appendix — Key Performance                                         practices brought against the issuer or its employees during the     Appendix — Key Performance
                                                                                                                                                                    reporting period and the outcomes of the cases.
                                                                                                 Social Part — (II) Industry-wide
                              B5.2 Description of practices relating to engaging suppliers,
                                                                                                 Collaboration: Promoting Win-Win                                                                                                        Social Part — (III) Quality Service: Gaining
                              number of suppliers where the practices are being implemented,                                                    Aspect B7:
                                                                                                 Cooperation with Industry Partners —                               B7.2 Description of preventive measures and whistle-blowing          Recognition by Pursuing Excellence with
                              and how they are implemented and monitored.                                                                       Anti-corruption
                                                                                                 Building responsible supply chain                                  procedures, and how they are implemented and monitored.              Craftsmanship Spirit — Sincerely serving
                                                                                                                                                                                                                                         customers
                                                                                                 Social Part — (II) Industry-wide
     Aspect B5:                                                                                  Collaboration: Promoting Win-Win                                                                                                        Governance Part — (I) Driving Corporate
     Chain Management
                                                                                                 Cooperation with Industry Partners —                                                                                                    Development with “Red Engine” Centered
                              B5.3 Description of practices used to identify environmental       Building responsible supply chain                                  B7.3 Description of anti-corruption training provided to directors   on Party Building — Improving Party
                              and social risks along the supply chain, and how they are                                                                             and staff.                                                           conduct and clean governance
                              implemented and monitored.                                         Environmental Part — (IV) Green
                                                                                                 Operation: Upholding and Implementing                                                                                                   Appendix — Key Performance
                                                                                                 Idea of Circular Economy — Green supply
                                                                                                 chain                                          Community
                                                                                                 Environmental Part — (IV) Green                                    General Disclosure: Policies on community engagement to
                              B5.4 Description of practices used to promote environmentally                                                                                                                                              Social Part — (IV) Public benefits:
                                                                                                 Operation: Upholding and Implementing                              understand the needs of the communities where the issuer
                              preferable products and services when selecting suppliers, and                                                                                                                                             Improving the Wellbeing of People with
                                                                                                 Idea of Circular Economy — Green supply                            operates and to ensure its activities take into consideration the
                              how they are implemented and monitored. S                                                                                                                                                                  Good Deeds
                                                                                                 chain                                                              communities' interests.
                              General Disclosure: Information on the policies; and compliance                                                                                                                                            Social Part — (IV) Public benefits:
                                                                                                 Social Part — (III) Quality Service: Gaining   Aspect B8:          B8.1 Focus areas of contribution (e.g. education, environmental
                              with relevant laws and regulations that have a significant                                                                                                                                                 Improving the Wellbeing of People with
                                                                                                 Recognition by Pursuing Excellence with                            concerns, labor needs, health, culture, sport).
                              impact on the issuer relating to health and safety, advertising,                                                  Community                                                                                Good Deeds
                                                                                                 Craftsmanship Spirit — Sincerely serving       Investment
     Aspect B6:               labeling and privacy matters relating to products and services
                                                                                                                                                                                                                                         Social Part — (IV) Public benefits:
                                                                                                 customers
     Product                  provided and methods of redress.
                                                                                                                                                                                                                                         Improving the Wellbeing of People with
     Responsibility                                                                                                                                                 B8.2 Resources contributed (e.g. money or time) to the focus         Good Deeds
                              B6.1 Percentage of total products sold or shipped subject to       Due to the nature of its business, this                            area.
                              recalls for safety and health reasons.                             indicator is not applicable to the Company
                                                                                                                                                                                                                                         Appendix — Key Performance
           Beijing North Star Company Limited
        Feedback
Dear Sir/Madam,
Thank you very much for reading the Beijing North Star 2024 Sustainability/ESG Report. If you have any comments or suggestions on this
Report, please kindly fill in the feedback form below and send it to us by mail, e-mail or fax. We would like to express our deep gratitude
for your valuable comments!
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Address: No. 8, the East Beichen Road, Chaoyang District, Beijing City
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Email: northstar@beijingns.com.cn

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