证券代码：002056 证券简称：横店东磁 公告编号：2025-028
横店集团东磁股份有限公司关于
第三期员工持股计划第一个解锁期解锁条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
横店集团东磁股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 3 月 25 日召
开第九届董事会第二十次会议，审议通过了《公司关于第三期员工持股计划第一
个解锁期解锁条件成就的议案》。鉴于公司第三期员工持股计划第一个解锁期解
锁条件已经成就，根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》以及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规
范运作》等相关规定，现将有关事项公告如下：
一、本员工持股计划批准及实施情况
第五次会议，并于 2023 年 11 月 7 日召开 2023 年第二次临时股东大会，审议通
过了《公司第三期员工持股计划（草案）》及其摘要、
《公司第三期员工持股计划
管理办法》
《关于提请股东大会授权董事会办理第三期员工持股计划相关事宜的
议案》等相关议案。
司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户持有公司股票的
—第三期员工持股计划”证券账户。
会第十次会议，审议通过了《公司关于调整第三期员工持股计划预留份额的议
案》，将首次未授出的 520,000 股调整至本次员工持股计划的预留份额中，调整
后预留股份为 1,467,852 股。
司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户持有公司股票的
—第三期员工持股计划”证券账户。
上述具体内容详见公司于 2023 年 10 月 20 日、2024 年 3 月 20 日、2024 年
（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
二、本员工持股计划第一个解锁期解锁条件成就的说明
根据《公司第三期员工持股计划（草案）》的规定，本次员工持股计划首次
授予所获股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告首次授予所涉最后一笔
标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每
期解锁的标的股票比例分别为 30%、30%、40%。具体解锁数量和解锁比例依据
对应考核年度公司业绩确定。
根据《公司第三期员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划的考核分为公
司业绩考核与个人绩效考核。其中，公司层面第一个解锁期（即 2023 年度）不
设置业绩考核目标，2024-2025 年设置业绩考核目标；个人绩效考核期为 2023-
持股计划管理办法》以及公司相关管理制度进行，考核评价指标包括但不限于公
司价值观个人实践考核、年度绩效计划完成情况、年度个人提升计划完成情况以
及下一年度绩效计划等。公司内部考核等级及相应等级所占比例如下所示：
考核等级 A（优秀） B（良好） C（合格） D（不合格）
各等级比例 A ≤20% B≥55% C≥20% D≥5%
经考核，本员工持股计划第一个解锁期持有人 2023 年度考核结果不存在等
级为“D”的情形，本员工持股计划第一个解锁期目标解锁份额可实现全部解锁。
综上，本员工持股计划的第一个解锁期解锁条件已成就，锁定期已于 2025
年 3 月 19 日届满，按照本员工持股计划的相关规定，本次将解锁所持公司股票
三、本员工持股计划第一个解锁期解锁后的后续安排
近期，公司第三期员工持股计划管理委员会出具了《关于自愿锁定股份的承
诺函》，持有人 承诺 自愿将第三期员工持股计划 第一 个锁定期 所获解锁的
日起至 2026 年 3 月 19 日。
四、董事会薪酬与考核委员会的审核意见
公司董事会薪酬与考核委员会对第三期员工持股计划第一个解锁期解锁条
件成就情况进行了考核、查验，发表意见如下：公司层面考核标准及个人层面的
绩效考核指标均符合《公司第三期员工持股计划（草案）》及《公司第三期员工
持股计划管理办法》等相关规定，第一个解锁期解锁条件已成就，公司可根据相
关规定办理本次解锁事宜。
五、备案文件
特此公告。
横店集团东磁股份有限公司董事会
二〇二五年三月二十六日
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