证券代码：603259 证券简称：药明康德 公告编号：临 2025-015
无锡药明康德新药开发股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
无锡药明康德新药开发股份有限公司（以下简称“公司”或“药明康德”）
为践行“以投资者为本”的发展理念，提升上市公司经营质量、规范治理运作水
平，促进上市公司长期可持续发展、增强投资者回报，维护公司全体股东利益，
公司结合自身发展愿景与战略、经营情况及财务状况，在总结 2024 年度行动方
案的基础上制定了 2025 年度提质增效重回报行动方案。具体举措如下：
一、 聚焦主营业务，保持公司持续盈利能力
公司为全球医药及生命科学行业提供一体化、端到端的新药研发和生产服务，
在亚洲、欧洲、北美等地均设有运营基地。药明康德通过独特的“CRDMO”业
务模式，不断降低研发门槛，助力客户提升研发效率，为患者带来更多突破性的
治疗方案，服务范围涵盖化学药研发和生产、生物学研究、临床前测试和临床试
验研发等领域。目前，公司的赋能平台正承载着来自全球 30 多个国家的约 6,000
家合作伙伴的研发创新项目，致力于将更多新药、好药带给全球病患，早日实现
“让天下没有难做的药，难治的病”的愿景。
过去 20 年，尽管外部环境不断变化，公司始终保持了良好的经营业绩。2024
年，面对复杂的全球局势与经济环境，公司的运营管理、商业模式等各个方面持
续保持迭代，实现营业收入人民币 392.41 亿元，剔除特定商业化生产项目同比
增长 5.2%，归属于上市公司股东的净利润人民币 94.50 亿元，归属于上市公司股
东的扣除非经常性损益的净利润人民币 99.88 亿元。截至 2024 年末，公司持续
经营业务在手订单人民币 493.1 亿元，同比增长 47.0%。
预计公司整体收入达到人民币 415-430 亿元，将持续以稳定的业绩表现回馈广大
投资人。
二、 坚持科技创新，提升服务能力
公司致力于运用最新的科学技术，赋能医药研发创新，帮助客户将新药从理
念变为现实。公司的服务能力和规模在行业处于领先地位。公司独特的一体化
CRDMO 业务模式，有助于公司迅速产生行业洞见，更好预测行业未来的科技发
展及新兴研发趋势，及时捕捉新的发展机遇，持续驱动公司长期发展。伴随着新
技术、新机理、新分子类型的不断突破，经过多年的发展和积累，公司拥有了多
项行业领先的技术和能力。公司原料药平台继续提高流动化学、酶催化、结晶和
颗粒工程工艺研究等方面的研发能力。制剂平台能力已从口服制剂拓展至无菌注
射制剂，并持续进行难溶性药物的制剂工艺研究以及喷雾干燥、热熔挤出、脂质
纳米粒等新型技术的开发应用。此外，公司已具备全面的高活药物研发及生产能
力，提供从原料药到制剂的“端到端”服务，涵盖口服及注射剂。公司 WuXi TIDES
平台能力进一步提升，并充分利用薄膜蒸发、切向流过滤（TFF）/沉淀，连续流
纯化等创新技术，能为寡核苷酸、多肽及相关化学偶联药物提供覆盖药物发现、
CMC 研究及生产的一站式服务。展望未来，公司将进一步加强对于多肽药、寡
核苷酸药、PROTAC、偶联药物等各类新分子类型的服务能力赋能全球医药创新。
公司加速在全球范围内推进多地设施的设计与建设，持续提升能力和规模，
并不断提升资产利用效率，以更好满足客户需求。2024 年泰兴原料药生产基地
投入运营，常州及泰兴产能在这一年中稳步提升，预计 2025 年末小分子原料药
反应釜总体积将超 4,000kL。2024 年末，多肽固相合成反应釜总体积增加至
地，在 2024 年期间口服制剂产能翻倍。公司持续推进美国米德尔顿基地建设，
计划于 2026 年末投入运营。2024 年 5 月，新加坡研发及生产基地正式开工建设，
基地一期计划于 2027 年投入运营。
未来，随着科学技术的不断创新，行业和客户对于高质量的能力、产能和服
务的需求在持续增加，公司为全球医药及生命科学行业提供一体化、端到端的新
药研发和生产服务，公司将持续加强自身能力和规模的建设，提升经营效率，为
客户提供极致的服务，造福全球病患。
三、 坚守合规底线，注重 IP 保护
知识产权一直是公司和客户共同的生命线，药明康德在所有业务运营中始终
恪守全球质量和法规标准，并严格执行公司相关合规政策。仅 2024 年一年，公
司接受了来自全球客户、监管机构和独立第三方的质量审计总计 802 次，均 100%
符合质量审计要求且无严重发现项；公司还通过总计 58 次全球客户的信息安全
审计，且无重大网络安全和商业秘密信息泄露事件；公司 24 个主要运营基地获
得了国际知名的 ISO / IEC 27001 信息安全管理体系认证，其中包括所有中国主
要运营基地。公司的知识产权保护和信息安全体系不断迭代与更新，深受国际评
级机构的认可。公司也欢迎来自客户的建议，并视他们为督促公司不断提高的重
要合作伙伴。
四、 长期保证稳定现金分红，主动落实股份回购方案
公司在持续投入技术与产能建设的同时，实施积极、持续、稳定的利润分配
政策，重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展。自 2018 年于上
海证券交易所主板上市以来，公司每年现金分红总额均达到该年度归属于公司股
东净利润的 30%，公司已完成现金分红金额累计达到约人民币 92 亿元（截至 2023
年度），无论是分红比例和分红金额均位列行业头部。除分红以外，为维护公司
价值和股东权益，公司在 2024 年先后完成价值 13 亿港币的 H 股回购和 30 亿人
民币的 A 股回购，并已全部完成股份注销，累计注销股份 81,271,308 股，占截
至目前公司总股本的 2.81%。回购及注销金额排名 A 股上市公司前列，在彰显公
司信心的同时，也在用真金白银维护公司价值和股东权益。
公司已在《公司章程》落实利润分配的基本原则、具体政策，以及利润分配
方案的决策程序和机制。基于《公司章程》，公司的利润分配着眼于公司的长远
和可持续发展及股东利益。在综合考虑公司战略发展目标、股东意愿的基础上，
结合公司的盈利情况和现金流量状况、经营发展规划及公司所处的发展阶段、资
金需求情况、社会资金成本以及外部融资环境等因素，公司建立了对投资者持续、
稳定、科学的回报规划机制，并对利润分配做出制度性安排，以保证利润分配政
策的连续性和稳定性。
定、可持续”的股东价值回报机制，具体举措包括但不限于：
第一，公司拟实施 2024 年度利润分配方案。在 2024 年实施多次股份回购并
注销的基础上，继续维持以 2024 年公司归母净利润 30%的比例对全体股东进行
现金分红，预计分红金额达到约人民币 28.35 亿元，该方案已经 2025 年 3 月 17
日召开的年度董事会审议通过，待提交年度股东大会进一步审议。
第二，公司拟实施 2025 年回报股东特别分红方案。为感谢广大股东对于公
司近期业务策略调整的理解与支持，以及加大向广大股东的回报，公司拟向全体
股东一次性派发现金红利约合人民币 10 亿元，该方案已经 2025 年 3 月 17 日召
开的年度董事会审议通过，待提交年度股东大会进一步审议。
第三，公司拟在符合股东大会授权范围和利润分配条件的情况下适时实施
于 2025 年 3 月 17 日审议通过《关于提请股东大会授权董事会制定中期分红方案
的议案》
，该议案有待提交年度股东大会进一步审议。
第四，公司拟实施 2025 年 A 股股份回购计划。公司拟使用人民币 10 亿元
自有资金和自筹资金进行 A 股股份回购，并全额用于注销和减少注册资本，该
回购计划已经 2025 年 3 月 17 日召开的年度董事会审议通过，待提交年度股东大
会进一步审议。
五、 保持高质量信息披露与投资者关系管理
公司高度重视信息披露工作，严格按照法律、法规的要求，真实、准确、完
整、及时地披露信息，积极履行信息披露管理制度、重大信息内部报告制度及内
幕信息知情人登记管理制度，确保公平、透明、有效的信息披露。公司积极开展
投资者关系管理工作，通过股东大会、业绩说明会、投资者日、上证 e 互动、投
资者热线、投资者关系邮箱、公司网站、官微、投资者电话交流会、路演等各种
方式与投资者保持充分沟通，及时传递公司最新动态及经营情况。2024 年公司
召开了两次股东大会和四次类别股东会议、三次业绩说明会、一次投资者日，并
接受数百家机构投资者调研。
制、审议、披露程序，进一步健全信息披露内部控制制度，加强对披露关键信息
的复核，避免出现“低级错误”，引发投资者关注。同时，公司将切实提高上市
公司信息披露和规范运作水平，更好地向市场和投资者传递公司价值，在合规披
露的基础上，提升信息披露的有效性。
六、 公司致力于长期可持续发展
合国全球契约组织关于人权、劳工、环境和反腐败四个领域的十项原则，并致力
于使全球契约及其原则成为公司的战略、文化和日常运营的一部分。作为创新赋
能者、客户信赖的合作伙伴以及全球医药及生命科学行业的贡献者，公司始终系
统地响应国际客户等利益相关方对气候行动与负责任供应链的期待，并正式加入
了科学碳目标倡议（SBTi）和制药供应链倡议（PSCI），通过一系列的举措持续
提升碳排放管理和供应链管理体系，将更高的标准纳入到原有的管理流程中。通
过持续完善的披露机制，公司全面展示了目标、举措及进展，并连续多年获得了
全球主要可持续发展评级机构如 MSCI、CDP、EcoVadis 等的高度认可。未来，
在深耕业务、砥砺前行的同时，公司将进一步深化价值链协调与合作，积极履行
对利益相关方的责任承诺，为社会创造更大的价值。
七、 坚持规范运作，优化公司治理
公司始终坚持规范运作，不断优化公司治理机制。2024 年，在《境内企业境
外发行证券和上市管理试行办法》和独立董事新规实施，以及经修订的上市公司
章程指引、现金分红指引及上市公司股份回购规则等规则实施的背景下，公司陆
《独立董事工作制度》等在内的 13 项制度，不断完善公
续修订包括《公司章程》
司治理结构，确保股东能够充分行使权利，确保董事会能够按照法律、法规和《公
司章程》的规定行使职权，作出科学、迅速和谨慎的决策，确保独立董事能够认
真独立履行职责，维护公司整体利益，确保监事会独立有效地行使对董事和高级
管理人员及公司财务的监督权和检查权，为公司发展提供制度保障。
法律法规和政策要求，持续推进公司治理制度体系建设，加强董监高等关键管理
人员相关制度培训学习，提高制度执行力，同时充分发挥独立董事作用，强化履
职保障，提高董事会决策的科学性、高效性和前瞻性。
八、 坚持管理层、核心员工与公司和股东的风险共担及利益共享的约束
机制
近几年，公司通过受托人在市场内以当时现行价格购买 H 股股份的方式实
行 H 股奖励信托计划（不会稀释现有股东权益），并坚持将授予条件与公司经营
业绩指标挂钩，以强化管理层、核心员工与公司和股东的风险共担及利益共享。
信托计划》项下 15,467,500 股 H 股股份，体现了公司贯彻执行上述风险共担及
利益共享约束机制的一贯态度。2024 年 6 月，公司 2023 年年度股东大会审议通
过了《2024 年 H 股奖励信托计划》。根据《2024 年 H 股奖励信托计划》，该计划
的选定参与者仍继续以公司于 2024 年实现的营业收入达到目标金额作为授予条
件，若授予条件未达成，向选定参与者授予的对应所未达成的授予条件部分的奖
励自始无效；如授予条件达成，在未来分期归属时，仍设置了包括选定参与者个
人考核结果等指标作为归属条件。通过该等奖励授予和归属条件的多重设置，公
司不断强化并始终坚持管理层、核心员工与公司和股东的风险共担及利益共享的
约束机制。2024 年 9 月，《2024 年 H 股奖励信托计划》的受托人根据公司指示
通过市场内交易方式完成该计划基本授予条件项下 10 亿港元 H 股股票的购买。
仍拟继续以公司于 2025 年实现的营业收入达到目标金额作为授予条件，在公司
于 2025 年实现营业收入超过人民币 420 亿元时，对选定参与者授予价值 15 亿港
元 H 股股份，在公司于 2025 年实现营业收入超过人民币 430 亿元时，对选定参
与者额外授予价值 10 亿港元 H 股股份，以持续促进管理层与公司、股东利益的
深度融合。该计划已经 2025 年 3 月 17 日召开的年度董事会审议通过，待提交年
度股东大会进一步审议。
公司将持续评估提质增效重回报行动方案的具体举措，继续聚焦主业，以稳
健的经营和财务表现，回报投资者，切实履行上市公司的责任和义务。
本次行动方案是基于公司目前经营情况做出的，方案所涉的公司规划及未来
预测等系前瞻性陈述，不构成公司对投资者的承诺，可能会受到行业发展、市场
环境等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请投资者注意相关风险。
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