证券代码：603970 证券简称：中农立华 公告编号：2025-002
中农立华生物科技股份有限公司
关于《“提质增效重回报”专项行动方案》的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步
提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司
“提质增效重回报”专项行动的倡议》，中农立华生物科技股份有限公司（以下
简称“公司”）制定了《“提质增效重回报”专项行动方案》，以进一步提高公
司经营质量，提升市场竞争力，增强投资者回报。公司于2025年3月10日召开第
六届董事会第七次会议审议通过了《关于公司<“提质增效重回报”专项行动方
案>的议案》。具体方案内容如下：
一、聚焦主责主业，持续稳健发展
农药流通及植保技术服务业务是公司的主导业务，主要是销售农药原药、制
剂及相关产品，同时面向种植户提供作物健康解决方案，开展植保产品的使用技
术指导、应用示范、加工和分装等服务。
近年来，公司始终坚持聚焦主责主业，通过深挖潜力、提质增效，全面提高
公司盈利能力、管理能力、成长能力、创新能力，提升公司行业地位和影响力，
以内生式发展，成为主业突出、治理完善、具备持续竞争优势的上市公司。
公司在未来将采取多种措施，整体提升公司的盈利能力。一是扩大销售规模，
以客户需求为中心，下沉市场，不断提高产品竞争力，力争扩大公司的市场份额。
二是注重降本增效，在严控费用的情况下，提升发货效率、缩减仓库资源，同时
整合上游资源获得各方面支持，助力销售端全面参与市场竞争。三是提高服务质
量，通过良好的服务和口碑信用，扩大与上下游的合作范围。
二、持续稳定分红，增加股东回报
公司高度重视投资者回报，将有关利润分配政策列入《公司章程》，明确采
用现金、股票或现金与股票相结合的方式分配股利。在公司盈利且现金能够满足
公司持续经营和长期发展的前提条件下，具备现金分红条件的，优先采用现金分
红的利润分配方式。
公司自上市后每年的年度现金分红金额保持稳定增长。2017年年度每股现金
红利人民币0.25元，2022年年度已增加至每股现金红利人民币0.55元。自上市以
来，公司已现金分红7次，累计现金分红4.73亿元，年均派发现金分红占上市公
司普通股股东净利润的比率为42.70%。
公司在未来结合经营状况及资金需求，继续为投资者提供持续、稳定的现金
分红，给股东带来长期、稳定的投资回报，增强投资者获得感，引导股东长期投
资。
三、推动创新发展，发展核心竞争力
公司不断提升自主创新能力，稳步加大科技研发投入，努力在关键核心技术、
“卡脖子”环节取得突破，借助管理创新、产品创新、模式创新、制度创新，增
强公司核心竞争力。
公司的研发中心拥有专业的研发团队和先进的技术设备，建立了完善的研发
体系。截至 2024 年底，公司共有 19 项技术获得国家知识产权发明专利授权。研
发中心已取得“农药登记试验单位”资质，后续可为客户提供检验服务，将提升
公司在行业内的影响力。
公司在未来将推进各分、子公司全方面、多维度发展，高效完成核心网络的
建设工作，强化公司在行业内的核心竞争优势。
四、重视投资者沟通，传递公司价值
公司高度重视信息披露工作，严格按照《公司法》《证券法》《上海证券交
易所股票上市规则》等相关法律法规和规定的要求，切实履行上市公司信息披露
义务，最大程度保护投资者合法权益。同时公司通过召开股东大会、业绩说明会、
投资者热线、上证E互动、官方网站、公众号平台和接待投资机构调研等多种方
式，不断地推介给投资者，让投资者更全面地了解公司，认同公司。
公司在未来将不断提升信息披露质量，提高信息披露内容的可读性和有效性，
继续加强投资者沟通，更加积极主动、系统全面地向资本市场展示公司的价值；
不断创新和丰富投资者互动交流的方式，增加交流频次。一是在信息披露合规的
基础上，提高定期报告和临时公告的可读性，便于投资者对内容的理解，从而作
出合理的判断和决策。二是每年召开年度、半年度业绩说明会，公司董事长、总
经理、财务总监以及独立董事等董事高管将与投资者进行深入地交流。三是继续
组织投资者交流活动，强化与投资者的沟通交流，与投资者建立起长期和稳定的
信赖关系。
五、坚持规范运作，优化公司治理
公司严格按照《公司法》《证券法》《上海证券交易所股票上市规则》等相
关法律法规和规定的要求，强化《公司章程》在公司治理中的基础性作用，规范
董事会运作，落实董事会权利，发挥独立董事的监督职责；健全治理机制，不断
完善各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的企业法人治理结构。推动公司
审计、内部控制、合规和风控体系的不断完善，严格遵守监管政策和规则，诚信
经营；加强风险管控，增强风险识别、分析和处置能力。
根据最新的监管政策要求，2024年，公司制定了《独立董事专门会议工作办
法》，修订了《公司章程》《独立董事工作细则》《董事会议事规则》等16项制
度文件，完善了公司治理结构。
公司在未来将严格按照有关管理制度运营，及时根据新的监管政策修订有关
制度，进一步提升公司合法合规运营的治理水平。
六、强化“关键少数”责任，提升履职能力
公司高度重视控股股东、实际控制人及董事、监事和高级管理人员等“关键
少数”的职责履行和风险防控，与“关键少数”群体始终保持紧密沟通。公司积
极做好资本市场相关法律法规的研究学习，及时传达给相关人员监管动态和法规
内容，确保“关键少数”能够迅速适应新的监管环境。同时公司组织相关人员积
极参加中国证监会、上海证券交易所以及中国上市公司协会举办的各类培训，及
时学习领悟最新的监管要求，持续提升相关人员的履职能力和风险防范意识。
公司在未来将持续强化“关键少数”责任，通过多种方式加强公司控股股东、
实际控制人、董事、监事、高级管理人员与公司、中小股东的风险共担及利益共
享意识，强化“关键少数”群体的合规和自律意识，落实各岗责任，切实推动公
司的高质量发展。
七、其他说明及风险提示
公司在未来将积极执行本次“提质增效重回报”专项行动方案，聚焦主责主
业，保持稳定分红，推动创新发展，加强投资者沟通，优化公司治理，提升履职
能力，切实履行好公司应承担的责任和义务。
本次“提质增效重回报”行动方案是基于公司目前的实际情况制定，所涉及
的未来计划、发展战略等前瞻性描述，不构成公司对投资者的业绩承诺。未来可
能会受到宏观政策、行业竞争、国内外市场环境变化等因素影响，存在一定的不
确定性，敬请广大投资者谨慎投资，注意投资风险。
特此公告。
中农立华生物科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
