桂林西麦食品股份有限公司
董事会关于 2025 年员工持股计划(草案)的合规性
说明
桂林西麦食品股份有限公司(以下简称“公司”)根据《中华人民共和国公
司法》
《中华人民共和国证券法》
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意
见》(以下简称“《指导意见》”)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1
号——主板上市公司规范运作》
(以下简称“《主板上市公司规范运作》”)等法律
法规的规定制定《桂林西麦食品股份有限公司 2025 年员工持股计划(草案)》
(以
下简称“本次员工持股计划”),公司全体董事本着审慎、负责的态度,现对本次
员工持股计划是否符合《指导意见》《主板上市公司规范运作》等相关规定说明
如下:
《主板上市公司规范运作》等法律法规、规范性
文件规定的禁止实施员工持股计划的情形,公司具备实施本次员工持股计划的主
体资格。
《主板上市公司规范运作》等规
定。公司推出本次员工持股计划前,通过职工代表大会充分征询了员工意见。
符合《指导意见》《主板上市公司规范运作》等法律法规及规范性文件的规定。
不存在损害公司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制员
工参与本次员工持股计划的情形。
划拟定的持有人符合《指导意见》《主板上市公司规范运作》等相关法律法规、
规范性文件规定的持有人条件,符合本次员工持股计划规定的持有人范围,持股
计划名单的人员作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
制,实现公司、股东和员工利益的一致性,促进各方共同关注公司的长远发展,
从而为股东带来更高效、更持久的回报,充分调动员工的积极性和创造性,吸引
和保留优秀管理人才和业务骨干,提供公司员工的凝聚力和公司竞争力。
综上所述,董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意见》《主板
上市公司规范运作》等相关规定。
桂林西麦食品股份有限公司
董事会