证券代码：002393 证券简称：力生制药 公告编号：2025-012
天津力生制药股份有限公司
本公司及其董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，公告不
存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
一、监事会会议召开情况
天津力生制药股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)于 2025 年 2 月 5 日以书面方
式发出召开第七届监事会第四十次会议的通知，会议于 2025 年 2 月 12 日以通讯表决方
式召开。会议应参加的监事 3 名，实际参加的监事 3 名，符合《公司法》及《公司章程》
的规定。
二、监事会会议审议情况
限制性股票激励计划相关事项的议案》。
监事会认为：本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、
公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）及其摘要
的相关规定，调整后的激励对象及授予数量符合《管理办法》《激励计划》的相关规定，
激励对象主体资格合法、有效，不存在损害股东利益的情况，同意公司对本次激励计划进
行的调整。
具体内容详见《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披
露的《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的公告》。
制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。
监事会认为：公司本次激励计划已经按照相关要求履行了必要的审批程序，首次授予
条件成就，董事会确定的首次授予日，符合《管理办法》及公司《激励计划》关于授予日
的规定。
经核查，授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情
形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）证监会认定的其他情形。
首次授予的激励对象具备《公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规和规范性
文件规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》及
其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合
法、有效。
综上，同意公司本次激励计划的首次授予日为2025年2月12日，向147名激励对象首
次授予限制性股票577万股。
具体内容详见《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披
露的《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》。
三、备查文件
特此公告。
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