北京海润天睿律师事务所
关于钢研纳克检测技术股份有限公司
回购注销首期限制性股票激励计划
部分限制性股票相关事项的法律意见书
中国·北京
北京市朝阳区建外大街甲 14 号广播大厦 5/9/10/13/17 层 邮编:100022
电话：（010）65219696 传真：（010）88381869
法律意见书
北京海润天睿律师事务所
关于钢研纳克检测技术股份有限公司
回购注销首期限制性股票激励计划
部分限制性股票相关事项的法律意见书
致：钢研纳克检测技术股份有限公司
北京海润天睿律师事务所（以下简称“本所”或“海润天睿”）接受钢研纳克检测
技术股份有限公司（以下简称“钢研纳克”、“公司”或“上市公司”）的委托，根据《中
华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》
（以下
简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理（2024 年修
订）》、
《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》等法律、法规和规范性文
件及《钢研纳克检测技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《钢研
纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划（修订稿）》）
（以下简称“《激
励计划（修订稿）》
”）的有关规定，就钢研纳克回购注销首期限制性股票激励计划
部分限制性股票的相关事项（以下简称“本次回购注销”）出具本法律意见书。
为出具本法律意见书，本所律师审阅了公司相关董事会会议文件、监事会会
议文件、公司书面声明以及本所律师认为需要审查的其他文件，并通过查询政府
部门公开信息对相关的事实和资料进行了核查和验证。
为出具本法律意见书，本所律师根据有关法律、行政法规及规范性文件的规
定和本所业务规则的要求，本着审慎性及重要性原则对本激励计划的有关的文件
资料和事实进行了核查和验证。
对本法律意见书，本所律师作出如下声明：
出具本法律意见书所必需的、真实的、完整的原始书面材料、副本材料、复印件
或口头证言，不存在任何遗漏或隐瞒；其所提供的副本材料或复印件与正本材料
或原件完全一致；其所提供的文件及文件上的签名和印章均是真实的；其所提供
的文件及所述事实均为真实、准确和完整的。
法律意见书
《公司法》《证券法》等国家现行法律、法规、规范性文件和中国证券监督管理
委员会（以下简称“中国证监会”）的有关规定发表法律意见。
有赖于有关政府部门、钢研纳克或者其他有关单位出具的证明文件及主管部门公
开可查的信息作为制作本法律意见书的依据。
和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具之
日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实
信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见所认定的事实真实、准确、
完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并承担相应法律责任。
见，本所及经办律师并不具备对有关会计、审计等专业事项和境外法律事项发表
专业意见的适当资格。本法律意见书中涉及会计、审计事项等内容时，均为严格
按照有关中介机构出具的专业文件和钢研纳克的说明予以引述。
的法定文件。
目的。
本所根据《公司法》
《证券法》等有关法律、法规和中国证监会有关规定的要
求，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，现出具法律意见
如下：
一、公司本次回购注销已履行的程序
研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于制定<钢研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划实施考核
管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司首期限制性股票激励
计划相关事宜的议案》等相关议案。公司独立董事就本次激励计划相关议案发表
了独立意见。本激励计划拟授予的限制性股票数量为 744.00 万股。其中，首次授
予 684.00 万股限制性股票，占本激励计划授予总量的 91.94%；预留权益 60.00 万
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股，占本激励计划授予总量的 8.06%。
研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于制定<钢研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划实施考核
管理办法>的议案》《关于核查钢研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激
励计划激励对象名单的议案》等相关议案。
检测技术股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》（国资考分［2022］153
号），原则同意钢研纳克实施限制性股票激励计划。
提出的异议。监事会对激励计划激励对象名单进行了核查，并于 2022 年 5 月 4 日
出具了《监事会关于公司首期限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公
示情况说明》。
克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关
于制定<钢研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司首期限制性股票激励计划
相关事宜的议案》等与本次股权激励相关的议案。
整首期限制性股票激励计划相关事项的议案》
《关于首期限制性股票激励计划权益
首次授予的议案》，公司独立董事对该事项发表了独立意见。因公司实施 2021 年
度权益分派方案，调整后的首次授予价格为 8.38 元/股；1 名激励对象因个人原因
自愿放弃部分激励额度，首次授予权益数量由 684 万股调整为 681 万股，预留部
分权益数量不变。董事会认为公司和激励对象均已符合本次限制性股票激励计划
规定的各项授予条件，同意以 2022 年 6 月 13 日为授予日，向 103 名激励对象授
予 681 万股限制性股票。
整首期限制性股票激励计划相关事项的议案》
《关于首期限制性股票激励计划权益
首次授予的议案》，认为本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规
范性文件所规定的条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效，同意以 2022
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年 6 月 13 日为授予日，向 103 名激励对象授予 681 万股限制性股票。
研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划预留授予部分业绩考核目
标的议案》，因首期限制性股票激励计划预留部分的限制性股票拟于 2023 年会计
年度内授予，按照首期限制性股票激励计划的有关规定，预留部分的限制性股票
考核年度应为 2023-2025 年三个会计年度，考核年度 2025 年的公司层面业绩考核
目标在本次激励计划中未明确，因此公司调整首期限制性股票激励计划预留授予
部分公司层面业绩考核目标。公司独立董事对该事项发表了独立意见。
研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划预留授予部分业绩考核目
标的议案》。
研纳克检测技术股份有限公司向相关激励对象授予首期限制性股票激励计划预留
股票的议案》
《关于钢研纳克检测技术股份有限公司回购注销首期限制性股票激励
计划部分限制性股票的议案》，公司独立董事对该事项发表了独立意见。董事会认
为公司和激励对象均已符合本次限制性股票激励计划规定的的预留授予条件已经
满足，同意以 2023 年 4 月 20 日为授予日，向 12 名激励对象授予 60 万股限制性
股票。首次授予激励对象中 1 名激励对象因个人原因已离职，1 名激励对象因工作
调动与公司解除或者终止劳动关系，公司拟将其已获授但尚未解除限售的限制性
股票共计 16 万股进行回购注销。
研纳克检测技术股份有限公司回购注销首期限制性股票激励计划部分限制性股票
的议案》
《关于钢研纳克检测技术股份有限公司向相关激励对象授予首期限制性股
票激励计划预留股票的议案》。
检测技术股份有限公司回购注销首期限制性股票激励计划部分限制性股票的议
案》。
回购注销<钢研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划>部分限制性
股票的议案》。2023 年公司实施了首期限制性股票激励计划预留部分授予，1 位激
励对象由于工作调动，根据《公司法》《公司章程》及《激励计划（修订稿）》的
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规定，不再具备激励对象资格，公司拟对其持有的尚未解除限售的限制性股票
回购注销<钢研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划>部分限制性
股票的议案》。
钢研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划>部分限制性股票的议
案》。
钢研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划首次授予部分第一个解
除限售期解除限售条件成就的议案》《关于首期限制性股票激励计划 2023 年业绩
考核指标达成的公告》，公司首期限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限
售期解除限售条件已经完成，本次符合解锁条件的激励对象共计 101 人，可以解
锁限制性股票共计 3,291,750 股。
钢研纳克检测技术股份有限公司首期限制性股票激励计划首次授予部分第一个解
除限售期解除限售条件成就的议案》《关于首期限制性股票激励计划 2023 年业绩
考核指标达成的公告》。
购注销部分股权激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。2023 年公司实
施了首期限制性股票激励计划预留部分授予，1 位激励对象由于集团调动，根据《公
司法》《公司章程》及《激励计划（修订稿）》的规定，不再具备激励对象资格，
公司拟对其持有的尚未解除限售的限制性股票 75,000 股进行回购注销处理。
购注销部分股权激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。
购注销部分股权激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。
注销部分股权激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。2022 年公司实施
了首期限制性股票激励计划首次授予，鉴于首次授予激励对象中 3 名激励对象因
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退休离职，1 名激励对象因个人原因离职，根据《激励计划（修订稿）》的规定，
其不再具备激励对象资格，公司拟将其已获授但尚未解除限售的限制性股票共计
注销部分股权激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。
本所律师经核查认为,公司已就本次回购注销事项取得现阶段必要的批准和
授权，本次回购注销事项尚需提交公司股东会审议批准。
二、本次回购注销的具体情况
（一）本次回购注销的依据
根据《激励计划（修订稿）》规定：“（二）股权激励对象因集团调动、免职、
退休、死亡、丧失民事行为能力等客观原因与企业解除或者终止劳动关系时，授
予激励对象的限制性股票当年已达到可解除限售时间限制和业绩考核条件的，可
解除限售的部分可在离职之日起的半年内解除限售，尚未达到可解除限售时间限
制和业绩考核条件的不再解除限售，公司按照授予价格回购注销，并支付银行同
期存款利息，已解除限售的限制性股票不作变更。
（三）激励对象辞职、劳动合同
期满不续约、因个人原因被解除劳动关系的，激励对象根据本计划已获授但尚未
解除限售的限制性股票由公司按授予价格和回购时市价孰低值回购。”
象中 3 名激励对象因退休离职，1 名激励对象因个人原因离职，根据《激励计划（修
订稿）》的规定，其不再具备激励对象资格，公司拟对其持有的已获授但尚未解除
限售的限制性股票进行回购注销处理。
（二）本次回购注销的数量
根据《激励计划（修订稿）》的规定，“激励对象获授的限制性股票完成股份
登记后，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股
等事项，公司应对尚未解除限售的限制性股票的回购数量进行相应的调整”。
量调整为 360,000 股。2024 年 6 月 19 日，公司首期限制性股票激励计划首次授予
部分第一次解除限售且于 2024 年 7 月 12 日上市流通，解限比例为 33%，该等激
励对象解限股票数量为 118,800 股。按照相关规定，本次拟回购注销的限制性股票
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数量为 241,200 股。
（三）本次回购注销的价格
根据《激励计划（修订稿）》的规定，“激励对象获授的限制性股票完成股份
登记后，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股
或派息等影响公司股本总额或公司股票价格事项的，公司应对尚未解除限售的限
制性股票的回购价格做相应的调整。”
本次激励计划向该等激励对象授予限制性股票的初始授予价格为 8.38 元/股。
根据《激励计划（修订稿）》规定，因公司实施 2022 年度及 2023 年度利润分配方
案，本次回购注销的价格调整为 5.3973 元/股。另公司需对 3 名因退休离职的激励
对象支付银行同期存款利息，对 1 名因个人原因离职的激励对象无需支付利息。
（四）本次回购注销的资金来源
根据公司出具的说明并经本所律师核查，公司拟用于本次回购注销的资金来
源为公司自有资金。
本所律师经核查认为，公司本次回购注销的依据、数量、价格、资金来源符
合《管理办法》等法律、法规和规范性文件及《激励计划（修订稿）》的有关规定。
三、结论意见
综上所述，本所律师认为，公司已就本次回购注销事项取得现阶段必要的批
准和授权，本次回购注销事项尚需提交公司股东会审议批准。公司本次回购注销
的依据、数量、价格、资金来源符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件及
《激励计划（修订稿）》的有关规定。
本《法律意见书》正本一式三份，每份具有同等法律效力。
（以下无正文）
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（本页无正文，为《北京海润天睿律师事务所关于钢研纳克检测技术股份有限公
司回购注销首期限制性股票激励计划部分限制性股票相关事项的法律意见书》之
签署页）
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负责人（签字）： 经办律师（签字）：
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