明新旭腾新材料股份有限公司监事会
关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见
明新旭腾新材料股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民
共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以
下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1
号—规范运作》（以下简称“《监管指引》”）等相关法律法规、规章和规范性文
件以及《明新旭腾新材料股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的
有关规定，对公司《2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称“《员工持股
计划（草案）》”）进行了核查，发表核查意见如下：
件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
券法》、《指导意见》、《监管指引》等有关法律法规、规章和规范性文件以及
《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
引》及其他法律法规、规范性文件规定的条件，符合 2025 年员工持股计划规定
的持有人的确定标准，其作为 2025 年员工持股计划持有人的主体资格合法、有
效，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与 2025 年员工持股计划的情形。
效利益共建共享机制，吸引、激励和保留核心技术人才，调动员工的积极性和创
造性，提高职工的凝聚力和公司核心竞争力，促进公司的持续发展。
综上所述，我们一致同意公司实行公司 2025 年员工持股计划，并将《员工
持股计划（草案）》及其摘要提交股东大会审议。
明新旭腾新材料股份有限公司监事会
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