证券代码：002671 证券简称：龙泉股份 公告编号：2025-005
山东龙泉管业股份有限公司
监事会关于公司 2024 年第二期限制性股票激励计划激励对象
名单的核查意见及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
第五届董事会第二十五次会议和第五届监事会第二十次会议，审议了《<2024 年
第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》并直接提交公司股东大会审议，
根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规及
规范性文件的相关规定，公司对激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事
会结合公示情况对激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
公司于 2024 年 12 月 31 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《山
东龙泉管业股份有限公司 2024 年第二期限制性股票激励计划（草案）》（以下简
称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、
《2024 年第二期限制性股票激励计划激励
对象名单》等文件。
公司于 2024 年 12 月 30 日通过公司内部办公系统，将公司本次激励计划激
励对象姓名和职务予以公示，公示时间为 2024 年 12 月 31 日至 2025 年 1 月 9
日。在公示期限内，公司员工可向监事会反馈意见，公司监事会将对相关反馈进
行记录。
截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议，
无反馈记录。
公司监事会核查了拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含子
公司）签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司（含子公司）担任的职务
等。
二、监事会核查意见
监事会根据《管理办法》、《激励计划（草案）》的规定及公司对拟激励对象
名单及职务等公示情况，并结合监事会的核查结果，发表核查意见如下：
（以下简称“《公司法》”）、《管理办法》等法律法规和规范性文件及《山东龙泉
管业股份有限公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条
件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为本次激励计划
激励对象的主体资格合法、有效。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、
子女。
综上，公司监事会认为，公司对本次激励计划激励对象名单的公示程序合法
合规，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定
的条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
山东龙泉管业股份有限公司监事会
二零二五年一月十一日
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