通用电梯: 监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

来源:证券之星 2025-01-06 19:14:20
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证券代码:300931       证券简称:通用电梯          公告编号:2025-001
                 通用电梯股份有限公司
          监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划
           激励对象名单的核查意见及公示情况说明
     本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,
 没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
   通用电梯股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年12月20日召开
第三届董事会第十九次会议和第三届监事会第十八次会议,审议通过了《关
于公司<2024年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等议案。
具 体 内 容 详 见 公 司 于 2024 年 12 月 21 日 披 露 于 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)的相关公告。
   根据《上市公司股权激励管理办法》
                  (以下简称“《管理办法》”)、
                                《深
圳证券交易所创业板股票上市规则》
               (以下简称“《上市规则》”)
                            、《深圳
证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》
                             (以下简称
“《自律监管指南第 1 号》”)和《公司章程》等相关规定,公司对 2024
年限制性股票激励计划激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会
结合公示情况对拟激励对象人员名单进行了核查,相关公示情况及核查情
况如下:
   一、公示情况
   (一)公示内容:公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象姓名及职
务。
   (二)公示期间:2024 年 12 月 23 日至 2025 年 1 月 3 日。
   (三)公示方式:通过公司内部 OA 系统。
 (四)反馈方式:在公示期限内,对公示的激励对象或对其职务信息
有异议者,可通过书面或口头形式向公司监事会提出反馈意见。
 (五)公示结果:公示期满,公司监事会未收到任何人对本次拟激励
对象提出的任何异议。
 二、核查情况
 公司监事会核查了拟激励对象的名单、身份证件、与公司签订的劳动
合同或聘用合同、在公司担任的职务及其任职文件等情况。
 三、核查意见
 根据《管理办法》
        《自律监管指南第1号》
                  《公司章程》的相关规定,公
司对拟激励对象的姓名及职务进行了内部公示,公示期满后,公司监事会
结合公示情况及核查情况,发表核查意见如下:
 (一)参与本激励计划的人员具备《公司法》
                    《管理办法》等法律、法
规和规范性文件规定的任职资格。
 (二)参与本激励计划的人员基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒
或致人重大误解之处。
 (三)列入公司本次激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》
                             《公
司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格,均不存在《管理办
法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:
处罚或者采取市场禁入措施;
 (四)参与本激励计划的拟激励对象包括公司公告本激励计划时在本
公司任职的高级管理人员及核心骨干员工(不包括独立董事、监事)。
 综上,公司监事会认为,本激励计划拟激励对象符合《公司法》《管
理办法》等相关法律、法规及规范性文件的要求,符合本激励计划规定的
激励对象条件,其作为本激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。
 特此公告。
                   通用电梯股份有限公司监事会

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