证券代码：300672 证券简称：国科微 公告编号：2024-077
湖南国科微电子股份有限公司
关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予第三个限售期
解除限售条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
个限售期及解除限售条件已成就。本次符合解除限售条件的激励对象共计151名。
可解除限售的限制性股票数量为312,320股，占公司目前总股本的0.1438%。
事宜，敬请投资者注意。
湖南国科微电子股份有限公司（以下简称“公司”或“国科微”）于2024年12
月30日分别召开第四届董事会第二次会议、第四届监事会第二次会议，审议通
过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予第三个限售期解除限售条
件成就的议案》。公司2021年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”或
“激励计划”）首次授予第三个限售期解除限售条件成就已经成就，现就有关事
项公告如下：
一、2021年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
过《关于〈湖南国科微电子股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）〉
及其摘要的议案》《关于〈湖南国科微电子股份有限公司2021年限制性股票激
励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司
股权激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本次股权激励计划是
否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独
立意见。
《关于〈湖南国科微电子股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）〉
及其摘要的议案》《关于〈湖南国科微电子股份有限公司2021年限制性股票激
励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于核查公司〈2021年限制性股票
激励计划首次授予激励对象名单〉的议案》。
《湖南国科微电子股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分
激励对象的公示》，对公司本次拟激励对象名单及职位予以公示，在公示期内，
公司监事会未收到与首次授予部分激励对象有关的任何异议。2021年10月9日，
公司披露了《湖南国科微电子股份有限公司监事会关于公司2021年限制性股票
激励计划之首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。2021年
公司股票情况的自查报告》进行了公告。
《关于〈湖南国科微电子股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）〉
及其摘要的议案》《关于〈湖南国科微电子股份有限公司2021年限制性股票激
励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理
公司股权激励计划相关事宜的议案》。
第二十二次会议，审议通过了《关于向公司2021年限制性股票激励计划首次授
予部分激励对象授予限制性股票的议案》。同意公司以2021年10月22日为授予
日，向符合条件的250名首次授予部分激励对象授予290.90万股限制性股票。公
司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的
首次授予日符合相关规定。2021年10月22日，公司披露了《湖南国科微电子股
份有限公司监事会关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象
名单（授予日）的核查意见》。
二次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予激励对
象人员名单及授予数量的议案》，首次授予激励对象中7名激励对象因离职而丧
失激励资格放弃认购公司向其授予的限制性股票、17名激励对象因个人原因自
愿放弃认购全部公司向其授予的限制性股票及公司董事会根据2021年第三次临
时股东大会授权决定调整部分激励对象的授予份额，公司董事会决定对本次限
制性股票激励计划首次授予激励对象人员名单及授予数量进行调整，上述涉及
的限制性股票合计89.48万股，上述限制性股票按照作废处理。调整后，本次限
制性股票激励计划拟首次授予的限制性股票数量由290.90万股调整为201.42万股，
公司本次限制性股票激励计划拟首次授予激励对象由250人调整为226人。公司
独立董事就本次激励计划的调整事项发表了同意的独立意见。
予登记完成的公告》，至此，公司已完成2021年限制性股票的首次授予登记工
作。限制性股票激励计划首次授予限制性股票的上市日期为2021年12月17日。
五次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予部分回
购价格的议案》及《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司独立董事就
本次激励计划的调整及回购注销事项发表了同意的独立意见。2021年限制性股
票激励计划首次授予部分激励对象中8人因在本次可解除限售期限前离职而不再
具备激励资格，公司拟回购注销共计13,000股。本次回购注销相关事项已由公
司于2022年6月27日召开的2022年第二次临时股东大会审议通过，回购注销手续
已于2022年8月18日办理完成。
益失效的公告》，公司2021年限制性股票激励计划中预留的72.72万股限制性股
票自激励计划经2021年第三次临时股东大会审议通过后12个月未明确激励对象，
预留权益失效。
会第十次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予第
一个限售期解除限售条件成就的议案》，关联董事就相关议案回避表决。公司
独立董事就本次激励计划的解除限售发表了同意的独立意见。本次符合解除限
售条件的激励对象共计205名，可解除限售的限制性股票数量为77.404万股，占
公司该时点总股本的0.3562%，该部分股票已于2023年1月3日上市流通。
会第十次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司独
立董事就本次回购注销事项发表了同意的独立意见。2021年限制性股票激励计
划首次授予部分13人因在本次可解除限售期限前离职而不再具备激励资格，公
司拟回购注销共计66,100股。本次回购注销相关事项已由公司于2023年1月9日
召开的2023年第一次临时股东大会审议通过，回购注销手续已于2023年3月3日
办理完成。
会第十四次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予
第二个限售期解除限售条件成就的议案》《关于调整2021年限制性股票激励计
划首次授予部分回购价格并回购注销部分限制性股票的议案》，关联董事就相
关议案回避表决。本次回购注销相关事项已由公司2024年1月12日召开的2024年
第一次临时股东大会审议通过，回购注销手续已于2024年3月7日办理完成。
第二次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予第三
个限售期解除限售条件成就的议案》《关于调整2021年限制性股票激励计划首
次授予部分回购价格并回购注销部分限制性股票的议案》，关联董事就相关议
案回避表决。
二、2021年限制性股票计划首次授予第三个限售期解除限售条件成就情况
公司2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的授予日为2021年10
月22日，上市日期为2021年12月17日。根据公司2021年限制性股票激励计划，
首次授予的限制性股票分三期解除限售，第三个解除限售期自首次授予限制性
股票上市之日起36个月后的首个交易日起至首次授予限制性股票上市之日起48
个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为首次获授限制性股票总数的
解除限售期内同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解除
限售：
激励对象获授的限制性股票解除限售条件 是否达到解除限售条件的说明
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计 公司未发生任一事项，满足解除限
师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 售条件。
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报
告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、
公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
（1）公司独立董事和监事；
（2）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人
选；
（3）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认
定为不适当人选；
（4）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证 激励对象未发生任一事项，满足解
监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措 除限售条件。
施；
（5）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、
高级管理人员情形的；
（6）法律法规规定不得参与上市公司股权激励
的；
（7）中国证监会认定的其他情形。
以2020年净利润为基数，2023年净利润增长率 通合伙）审计，公司2023年度实现
上述净利润均以公司各会计年度审计报告所载数 考核条件已达到本次激励计划规定
据为准，净利润考核指标均以经审计的归属于上 的考核指标。
市公司股东的净利润为计算依据，下同。
核目标以及个人岗位绩效考核达标的前提下，才
可解除限售。具体解除限售比例依据激励对象个
人绩效考核结果确定。激励对象个人绩效考评结
果按照S（杰出贡献者）、A（优秀贡献者）、B+
在本次考核年度内个人绩效考核结
（良好贡献者）、B（踏实贡献者）、C（较低贡
果情况如下：
献者）和D（不合格）五个考核等级进行归类，各
（1）激励对象中20人离职，已不
考核等级对应的考核等级和可解除限售比例如
符合激励条件，其所持有的全部未
下：
解限售的限制性股票由公司回购注
考评等级 S/A/B+/B C D
销；
个人年度考核 （2）其余151名激励对象在2023年
系数
年度个人层面的考核结果均为B及
个人当年实际解除限售额度＝个人年度考核系 以上，满足个人层面考核要求。
数×个人当年可解除限售额度。当期剩余所获授的
但因未达到完全解除限售条件而未解除限售的限制
性股票不得解除限售并由公司回购后予以注销，回
购价格为授予价格。
综上所述，董事会认为：公司2021年限制性股票激励计划首次授予第三个
限售期已届满，业绩指标等解除限售条件已达成，满足公司《2021年限制性股
票激励计划（草案）》首次授予第三个限售期解除限售条件，同意公司对符合
解除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为其办理相应的解除限售手续。
三、本次限制性股票可解除限售的激励对象及股票数量
公司2021年限制性股票激励计划首次授予的激励对象人数为226名。根据
《公司2021年限制性股票激励计划（草案）》的规定，公司于2022年8月18日回
购注销完成8名离职的首次授予激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票，
于2023年3月3日回购注销完成13名离职的首次授予激励对象已获授但尚未解除
限售的限制性股票，于2024年3月7日回购注销完成34名离职的首次授予激励对
象已获授但尚未解除限售的限制性股票。
另有首次授予部分激励对象中的20人在本次可解除限售期限前离职，根据
《上市公司股权激励管理办法》及公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》
的相关规定，该部分激励对象已不具备激励资格，公司拟回购上述20名激励对
象已获授予但尚未解除限售的38,220股限制性股票并予以注销，回购价格为
综上，本次符合解除限售条件的激励对象共计151名。可解除限售的限制性
股票数量为312,320股，占公司目前总股本的0.1438%。
首次授予部分第三个限售期限制性股票的解除限售情况如下：
获授的限制性 本次可解除限售的 占已获授份额
姓名 职务 股票数量 限制性股票数量 的比例
（万股） （万股） （%）
向平 董事长、总经理 18.18 3.636 20%
周士兵 董事、副总经理 5.45 1.090 20%
徐泽兵 董事、副总经理 5.45 1.090 20%
龚静 副总经理、财务总监 5.45 1.090 20%
黄然 董事会秘书 2.73 0.546 20%
核心管理人员、核心骨干员工
（146人）
合计 156.16 31.232 20%
注：激励对象中向平先生为公司董事长兼总经理，周士兵、徐泽兵先生为
公司董事兼副总经理，龚静女士为公司副总经理兼财务总监，黄然先生为公司
董事会秘书，其所持限制性股票解除限售后，将根据《公司法》《上市公司股
东减持股份管理暂行办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18 号—
—股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等有关法律、法规的规定执行。
四、董事会薪酬与考核委员会核查意见
董事会薪酬与考核委员会审核后认为：根据《公司2021年限制性股票激励
计划（草案）》、公司《2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等有
关规定，公司2023年度业绩已达考核目标，共151名激励对象个人层面的绩效考
核均达到B及以上的考核目标。首次授予第三个限售期解除限售条件已成就，
同意公司对符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为其办理相应的
解除限售手续。
五、监事会核查意见
经核查，监事会认为：公司2021年限制性股票激励计划首次授予第三个限
售期的期限已届满，业绩指标等解除限售条件已达成，满足公司《2021年限制
性股票激励计划（草案）》《2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
解除限售的条件，公司监事会对激励对象名单进行核查，激励对象的解除限售
资格合法 、有效 ，同 意 公司对 符合解 除限 售条件的 151 名激 励 对象所持共
六、法律意见书结论性意见
湖南启元律师事务所认为：公司已就本次解除限售取得现阶段必要的批准
与授权，本次解除限售条件已成就，本次解除限售符合《管理办法》等法律、
法规、规范性文件及《激励计划（草案）》的相关规定。
七、独立财务顾问的意见
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为，截至报告出具日，国
科微本期解除限售、调整及回购注销相关事项符合公司《激励计划》的相关规
定，且已经取得必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》以及《管理办
法》等法规的相关规定。公司本期解除限售和回购注销事项尚需按照《管理办
法》及公司《激励计划》的相关规定在规定期限内进行信息披露和向深圳证券
交易所办理相应后续手续。
八、备查文件
议决议；
票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就、调整回购价格
及回购注销部分限制性股票相关事项的法律意见书；
有限公司2021年限制性股票激励计划首次授予第三个限售期解除限售条件成就
及回购注销相关事项之独立财务顾问报告。
特此公告。
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