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（截至预留授予日）
一、2024 年限制性股票激励计划预留授予的分配情况
授予数
占股权激励计划总 占授予时总股本
序号 姓名 职务 量
量的比例 的比例
（股）
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
/ / / / / /
二、核心管理人员、技术骨干—中国
籍 19.90 19.96% 0.043%
（含港澳台）员工（26 人）
总计 19.90 19.96% 0.043%
注 1：截至本次激励计划草案公告日，上述任何一名激励对象通过公司全部有效期内的股权激励计划
（包括本次激励计划）获授的公司股票数量未超过草案公告日公司股本总额的 1%。截至本次激励计划草案
公告日，公司全部有效期内的股权激励计划（包括本次激励计划）所涉及的标的股票总额未超过本次激励
计划草案公告日公司股本总额的 10%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作
相应调整，激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。
注 2：本计划的激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市
公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
注 3：本计划中任何一名激励对象过去 12 个月内获授权益所发行及将发行的股份合计不超过本次激励
计划草案公告时公司有关类别已发行股份的 0.1%。
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