宁波家联科技股份有限公司
一、本次限制性股票激励计划的分配情况
获授数 占本激励计划公
序 占授予总量
姓名 职务 量 告日公司总股本
号 的比例
(万股) 的比例
一、董事、高级管理人员
二、核心骨干和中层管理人员
董事会认为需要激励的其他人员（28 人） 122.00 47.56% 0.64%
合计 256.52 100.00% 1.34%
注：1、公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的股票总额累计未超过 2024 年限制性
股票激励计划（以下简称“本激励计划”）草案公告时公司股本总额的 20.00%。本激励计划中任
何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划
草案公告时公司股本总额的 1.00%。
划的激励对象不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女。以上激励对象中，公司董事和高级管理人员必须经公司股东大会
选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司或公司子公司签署
劳动合同或存在聘用关系。
宁波家联科技股份有限公司董事会
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