工大高科: 工大高科关于2021年股权激励计划限制性股票首次授予部分第三个归属期归属结果暨股份上市公告.doc

来源:证券之星 2024-12-23 17:51:10
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证券代码:688367      证券简称:工大高科           公告编号:2024-052
         合肥工大高科信息科技股份有限公司
         关于 2021 年股权激励计划限制性股票
首次授予部分第三个归属期归属结果暨股票上市公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
   ? 本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为
    本次股票上市流通总数为 261,480 股。
   ? 本次股票上市流通日期为 2024 年 12 月 27 日。
   根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责
任公司上海分公司(以下简称“中登上海分公司”)有关业务规则的规定,合肥工
大高科信息科技股份有限公司(以下简称“公司”)收到中登上海分公司于2024年
下简称“本激励计划”)首次授予部分第三个归属期的股份登记工作。现将有关情
况公告如下:
   一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
   (一)2021 年 10 月 14 日,公司召开第四届董事会第六次会议,审议通过了
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司
<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大
会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案,公司独立董事就本激励计
划相关议案发表了明确同意的独立意见。
  同日,公司召开第四届监事会第五次会议,审议通过了《关于公司<2021 年限
制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2021 年限制性股票激励
计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出
具了相关核查意见。
  上 述 相 关 事 项 公 司 已 于 2021 年 10 月 15 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
(www.sse.com.cn)进行了披露。
  (二)2021 年 10 月 15 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
披露了《工大高科关于独立董事公开征集投票权的公告》
                        (公告编号:2021-013),
根据公司其他独立董事的委托,独立董事吕蓉君女士作为征集人,就公司 2021 年
第三次临时股东大会审议的本激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
  (三)2021 年 10 月 15 日至 2021 年 10 月 24 日,公司将本激励计划拟激励对
象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激
励计划激励对象有关的任何异议。2021 年 10 月 26 日,公司在上海证券交易所网
站(www.sse.com.cn)披露了《工大高科监事会关于公司 2021 年限制性股票激励
计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2021-018)。
  (四)2021 年 11 月 1 日,公司召开 2021 年第三次临时股东大会,审议通过
了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公
司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东
大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。相关公告公司已于 2021 年 11 月
  (五)2021 年 11 月 2 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披
露了《工大高科关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象
买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2021-024)。
  (六)2021 年 11 月 1 日,公司召开第四届董事会第八次会议、第四届监事会
第七次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独
立董事对该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对首次授予日的激励对象名
单进行核实并发表了核查意见。相关公告公司已于 2021 年 11 月 3 日在上海证券
交易所网站(www.sse.com.cn)进行了披露。
  (七)2022 年 12 月 1 日,公司召开第四届董事会第十三次会议、第四届监事
会第十二次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予价
格的议案》、
     《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》、
                             《关于 2021 年
限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立
董事对相关事项发表了明确同意的独立意见。监事会对本激励计划的相关事项进
行核实并出具了相关核查意见。相关公告公司于 2022 年 12 月 2 日在上海证券交
易所网站(www.sse.com.cn)进行了披露。
  (八)2022 年 12 月 30 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨
股份上市的公告》(公告编号:2022-050)。
  (九)2023 年 11 月 29 日,公司召开第五届董事会第三次会议、第五届监事
会第三次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予价格
的议案》、
    《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属
条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了明确同意的独立意见。监事会对本
激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。相关公告公司于 2023 年 11
月 30 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)进行了披露。
  (十)2023 年 12 月 20 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属结果暨
股份上市的公告》(公告编号:2023-063)。
  (十一)2024 年 12 月 2 日,公司召开第五届董事会第九次会议、第五届监事
会第八次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予价格
的议案》、
    《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合归属
条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了明确同意的独立意见。监事会对本
次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
  二、本次限制性股票归属的基本情况
   (一)本次归属的股份数量
                                    本次归属数量
                        已获授予的  本次归
                                    占已获授予的
序号      姓名       职务     限制性股票  属数量
                                    限制性股票数
                        数量(万股) (万股)
                                     量的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务人员
小计                         44.68   13.404   30%
二、其他激励对象
      其 他 激 励 中层管理人员以
      对象23人 及核心骨干员工
小计                         42.48   12.744   30%
合计                         87.16   26.148   30%
     (二)本次归属股票来源情况
     本次归属的股票来源为公司向激励对象定向发行人民币 A 股普通股股票。
     (三)归属人数
     本次归属的激励对象人数为 29 人。
     三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况
     (一)本次归属股票的上市流通日:2024 年 12 月 27 日
     (二)本次归属股票的上市流通数量:26.148 万股
     (三)董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
     本激励计划不涉及公司董事,相关高级管理人员限售按照《中华人民共和国
公司法》
   (以下简称“《公司法》”)
               《中华人民共和国证券法》
                          (以下简称“《证券法》”)
《上市公司股东减持股份管理暂行办法》
                 《上海证券交易所上市公司自律监管指引
第 15 号——股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规
范性文件和《合肥工大高科信息科技股份有限公司章程》
                        (以下简称“《公司章程》”)
的规定执行,具体内容如下:
其所持有本公司股份总数的 25%,在离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股
份。
司股票在买入后 6 个月内卖出,或者在卖出后 6 个月内又买入,由此所得收益归
本公司所有,本公司董事会将收回其所得收益。
                      《证券法》
                          《上市公司股东减持股
份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及董
事、监事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章
程》中对公司高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化,则这部分激励
对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
   (四)本次股本变动情况
                                                单位:股
                      变动前        本次变动       变动后
     股本总数           87,363,120   261,480   87,624,600
   本次限制性股票归属后,公司股本总数由 87,363,120 股增加至 87,624,600
股。本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。
     四、验资及股份登记情况
   天健会计师事务所(特殊普通合伙)于 2024 年 12 月 12 日出具了《合肥工大
高科信息科技股份有限公司验资报告》(天健验〔2024〕5-3 号),对公司 2021 年
限制性股票激励计划第三个归属期符合归属条件的激励对象出资情况进行了审验。
经审验,截至 2024 年 12 月 3 日,公司已收到 29 名激励对象缴纳的认购款合计人
民币 1,916,648.40 元,其中新增股本人民币 261,480.00 元,增加资本公积人民
币 1,655,168.40 元。
三个归属期的股份登记手续,中登上海分公司出具了《证券变更登记证明》。
  五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响
  根据公司《2024 年第三季度报告》,公司 2024 年 1-9 月实现归属于上市公司
股东的净利润 18,701,948.09 元,基本每股收益为 0.21 元/股。本次归属后,以
归属后总股本 87,624,600 股为基数计算,在归属于上市公司股东的净利润不变的
情况下,公司 2024 年 1-9 月基本每股收益将相应摊薄。
  本次归属的限制性股票数量为 26.148 万股,占归属前公司总股本的比例约为
  特此公告。
                     合肥工大高科信息科技股份有限公司董事会

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