上海概伦电子股份有限公司监事会
关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属名单的核查意见
上海概伦电子股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民
共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以
下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）
等相关法律、法规及规范性文件和《上海概伦电子股份有限公司章程》（以下简
称“《公司章程》”）的有关规定对公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简
称“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期归属名单进行审核，发表核查意
见如下：
公司本次激励计划首次授予部分的 177 名激励对象中，20 名激励对象离职，
已不符合激励资格，其已获授但尚未归属的 590,000 股限制性股票全部作废失效；
根据公司经审计的 2023 年度财务报告，因公司 2023 年营业收入增长率超过 15%，
但未达到 25%，公司首次授予第一个归属期公司层面业绩考核的归属比例为
计 317,540 股；此外，4 名激励对象因考核评级为“合格 C”，个人层面归属比
例为 80%，其已获授但尚未归属的 5,080 股限制性股票全部作废失效。
本次拟归属的 157 名激励对象符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上
市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定
的首次授予激励对象范围，其作为公司《2023 年限制性股票激励计划》首次授予
激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授首次授予部分限制性股票第一个
归属期规定的归属条件已成就。
综上，监事会同意公司本激励计划首次授予部分第一个归属期的归属名单。
上海概伦电子股份有限公司监事会
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