国科军工: 监事会关于2024年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

来源:证券之星 2024-12-03 20:41:14
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证券代码:688543        证券简称:国科军工           公告编号:2024-077
            江西国科军工集团股份有限公司
 监事会关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的
               核查意见及公示情况说明
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
   江西国科军工集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 7 月 30
日召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会第八次会议,审议通过《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》。根据《上市公司
股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等法律、法规和规范性文件
以及《公司章程》的相关规定,公司对 2024 年限制性股票激励计划(以下简称
“本次激励计划”)激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会
结合公示情况对激励对象名单进行了核查,相关公示情况及核查方式如下:
  一、公示情况及核查方式
   公司于 2024 年 7 月 31 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了
公司《2024 年限制性股票激励计划(草案)》
                      (以下简称“《激励计划(草案)》”)
及其摘要、公司《2024 年第二类限制性股票激励计划实施考核管理办法》及公
司于 2024 年 12 月 4 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了公司《2024
年限制性股票激励计划激励对象名单》等相关文件,并根据有关规定,公司于
姓名和职务进行了公示,公示期已满 10 天。在公示期内,公司监事会未收到任
何对本次激励计划激励对象名单提出的异议。
  公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司(含
子公司,下同)签订的劳动合同或聘用合同或劳务合同、拟激励对象在公司担任
的职务及其任职文件等资料。
二、监事会核查意见
  根据《管理办法》《公司章程》《激励计划(草案)》等有关规定,结合公
司对拟激励对象名单及职务的公示情况及核查结果,监事会发表核查意见如下:
公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》等法律法规、
规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《上海证券交
易所科创板股票上市规则》等规定的激励对象条件,符合公司《激励计划(草案)》
规定的激励对象范围。
  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
计划时在任的公司董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的
其他员工。所有激励对象公司(含子公司)存在劳动关系。激励对象中无独立董
事、监事以及由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事,无单独或合计持
有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
  综上所述,公司监事会认为,列入本激励计划的激励对象均具备《公司法》
《证券法》等法律、行政法规和《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》
等文件所规定的激励对象条件,符合公司《激励计划》规定的激励对象范围,其
作为公司本激励计划的激励对象合法、有效。
  特此公告。
                  江西国科军工集团股份有限公司监事会

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