证券代码：603587 证券简称：地素时尚 公告编号：2024-054
地素时尚股份有限公司
关于 2023 年股票期权与限制性股票激励计划
之限制性股票第一个解除限售期解除限售暨上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
本次股票上市流通总数为 2,662,495 股。
? 本次股票上市流通日期为 2024 年 12 月 2 日。
“地素时尚”）于 2024 年 11 月 11
地素时尚股份有限公司（以下简称“公司”、
日召开第四届董事会第十四次会议及第四届监事会第十四次会议，审议通过了《关
于 2023 年股票期权与限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的
议案》，董事会认为公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本激
励计划”、
“《激励计划》”）授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已成就，
符合解除限售条件的激励对象共 133 名，可解除限售的限制性股票数量为 2,662,495
股，现将具体情况说明如下：
一、 本激励计划限制性股票批准及实施情况
（一）本激励计划的相关审批程序
于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于
公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提
请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的议案》，独立董事对本激
励计划相关事项发表了独立意见。
于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于
公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于核
查公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有
关的任何异议。
披露了《地素时尚第四届监事会第七次会议决议公告》（公告编号：2023-045）。
了《关于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的议案》，并披露
了《地素时尚关于 2023 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公
司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-048）。
八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。公
司独立董事就上述事项发表了独立意见，监事会对激励对象名单进行核实并发表
了核查意见。
公司股票期权授予登记数量共 139.0000 万份，股票期权授予登记完成日为 2023 年
性股票激励计划股票期权授予结果的公告》
（公告编号：2023-055），同日公司披露
了《地素时尚关于完成股份性质变更暨 2023 年股票期权与限制性股票激励计划权
益授予的进展公告》（公告编号：2023-056），本激励计划授予 151 名激励对象的
条件流通股，股份来源为公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。
作，并于 2023 年 12 月 2 日披露了《地素时尚 2023 年股票期权与限制性股票激励
计划限制性股票授予结果的公告》
（公告编号：2023-057），公司限制性股票授予登
记数量共 595.5990 万股，限制性股票授予登记完成日为 2023 年 11 月 30 日。
于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》
《关于拟变
更注册资本及修订<公司章程>的议案》，该事项已得到 2023 年第一次临时股东大
会的授权，无需提交公司股东大会审议。
于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》。
注销实施公告》，并于 2024 年 7 月 22 日完成回购注销本激励计划激励对象已获授
但尚未解除限售的限制性股票合计 335,000 股。
监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整 2023 年股票期权与限制性股票激励
计划股票期权行权价格的议案》《关于 2023 年股票期权与限制性股票激励计划第
一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于 2023 年股票期权与限制性股票
激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》
《关于注销部分股票期权和回购注销
部分限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对前述事项发表了同意意
见，公司监事会对股票期权/限制性股票第一个行权/解除限售期可行权/解除限售激
励对象名单、注销部分股票期权及回购注销部分限制性股票事项进行了核实并发
表了核查意见。
（二）历次限制性股票授予情况
授予后股票
授予日期 授予价格 授予股票数量 授予激励对象人数
剩余数量
（三）历次限制性股票解锁情况
本次为本激励计划限制性股票第一次解除限售。
二、 本激励计划限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
（一）限制性股票第一个限售期已届满
根据本激励计划的相关规定，限制性股票的第一个解除限售期为自限制性股
票授予日起 12 个月后的首个交易日起至限制性股票授予日起 24 个月内的最后一
个交易日当日止，解除限售比例为 50%。
本激励计划限制性股票的授予日为 2023 年 10 月 16 日，因此限制性股票的第
一个限售期已于 2024 年 10 月 15 日届满。
（二）限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
是否达到解除限售条
解除限售条件
件的说明
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或
者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意
公司未发生前述任一
见或无法表示意见的审计报告；
情形，满足解除限售
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、
《公司章程》
、公 条件。
开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机 激励对象未发生前述
构行政处罚或者采取市场禁入措施； 任一情形，满足解除
限售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形
的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
营 业 收 入 为
本激励计划在 2023 年-2024 年会计年度中，分年度对公司的业 264,881.95 万元，增长
率为 10.35%，不低于
绩指标进行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的
解除限售条件之一。本激励计划授予的限制性股票的公司层面的业 49,363.24 万元，增长
是否达到解除限售条
解除限售条件
件的说明
绩考核目标如下表所示： 率为 28.31%，剔除本
次及其它激励计划股
解除限售期 业绩考核目标 份支付费用、可能发
公司需满足下列两个条件之一： 生的商誉减值、非公
第一个解除 资产重组发生和承担
入增长率不低于 10%；
限售期
长率不低于 20%。 经营主体净利润金额
公司需满足下列两个条件之一： 的数值后净利润为
第二个解除 率为 32.00%，不低于
营业收入累计值的增长率不低于 125%；
限售期 20%。因此，公司 2023
利润累计值的增长率不低于 155%。 年业绩考核达标。
注：（1）上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入；
（2）上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，
但剔除本次及其它激励计划股份支付费用、可能发生的商誉减值、
非公开发行、再融资、重大资产重组发生和承担的费用及增加/减少
的经营主体净利润金额的数值作为计算依据。解除限售期内，公司
为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若各解除限售
期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对
象对应考核当年计划解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公
司以授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和回购注销。
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实 除离职对象外，130 名
激励对象在 2023 年度
施。激励对象个人考核结果分为“A”“B”“C”“D”“E”五个等级。
的绩效考核结果均为
考核结果 A B C D E A，其个人层面解除限
解除限售 售系数为 100%；有 2
系数
核结果为“B” ，其个人
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象个人当年可解除限售 层面解除限售系数为
额度=个人当年计划解除限售额度×解除限售系数。 90%；有 1 名激励对象
考核结果为“C”，其个
在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象上一年度个人考核 人层面解除限售系数
结果达到“D”及以上，则激励对象按照本激励计划规定比例解除限 为 80%。
售其获授的限制性股票；若激励对象上一年度个人考核结果为“E”，
是否达到解除限售条
解除限售条件
件的说明
则激励对象对应考核当年计划解除限售的限制性股票均不得解除限
售。激励对象不得解除限售的限制性股票，由公司以授予价格回购
注销。
综上，本激励计划限制性股票的第一个解除限售期解除限售条件已达成，根据
公司 2023 年第一次临时股东大会的授权，同意公司后续按照本激励计划的相关规
定办理限制性股票第一个解除限售期解除限售的相关事宜。本激励计划获授限制
性股票的激励对象中，因离职失去激励资格的激励对象合计 8 人，其已获授但尚
未解除限售的限制性股票合计 28.00 万股后续将由公司回购注销；2023 年度个人
绩效考核不达标的激励对象，其第一个解除限售期已获授但不满足解除限售条件
的限制性股票合计 0.80 万股后续将由公司回购注销。具体内容详见公司同日披露
的《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的公告》
（公告编号：2024-
三、 本次可解除限售的激励对象及限制性股票数量
根据本激励计划的相关规定，授予限制性股票第一个解除限售期可解除限售
数量占获授限制性股票总数的 50%。本次符合解除限售条件的激励对象共计 133
人，可申请解除限售的限制性股票数量为 266.2495 万股，占公司目前总股本的
已获授予限制 本次可解锁限 本次解锁数量占已
序号 姓名 职务 性股票数量 制性股票数量 获授予限制性股票
（万股） (万股) 比例
董事会秘书、
投资部总监
核心技术/业务人员
（131 人)
合 计 534.0990 266.2495 49.85%
注：1、以上数据已经剔除离职人员获授的限制性股票情况；
入所致；
四、 本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日：2024 年 12 月 2 日
（二）本次解除限售的限制性股票上市流通数量：2,662,495 股
（三）董事、高级管理人员本次解除限售的限制性股票的锁定和转让限制
得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的
本公司股份；
司董事会将收回其所得收益；
《证券法》等相关法律、法规、规
范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发
生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后
的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
（四）本次限制性股票解除限售后，公司股本结构变动情况如下：
单位：股
类型 变动前 本次变动 变动后
有限售条件股份 5,332,990 -2,662,495 2,670,495
无限售条件股份 471,430,292 2,662,495 474,092,787
总计 476,763,282 0 476,763,282
注：1、公司于 2024 年 11 月 12 日披露了《地素时尚关于注销部分股票期权和回购注销部
分限制性股票的公告》，上表“变动前”为回购注销 288,000 股限制性股票后的数据，回购注
销手续尚在办理中。
五、 律师出具的法律意见
上海市锦天城律师事务所已于 2024 年 11 月 11 日就本激励计划授予限制性股
票第一个解除限售期解除限售条件成就出具了法律意见书，其意见如下：
会必要的批准和授权，符合《公司法》
《证券法》
《管理办法》及《激励计划》的有
关规定。
限售期解除限售条件均已成就，本次行权及解除限售安排符合《管理办法》
《激励
计划》的规定。
价格及资金来源符合《管理办法》和《激励计划》的规定。本次注销和回购注销尚
需依法办理减少注册资本、股份注销登记等手续。
关规定。
购注销及本次调整事宜按照《管理办法》和相关规范性文件的规定及时履行相应的
信息披露义务。
特此公告。
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