爱柯迪股份有限公司监事会
关于公司第六期限制性股票激励计划首次授予相关事项的核查
意见
爱柯迪股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国
公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简
称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）和《公司章程》等有关规定，对第六期限制性股票首次授予相关事项
进行了核查，发表核查意见如下：
一、 关于调整第六期限制性股票激励计划相关事项的议案
监事会认为：本次对《爱柯迪股份有限公司第六期限制性股票激励计划
（草案）》（以下简称“《激励计划》”）中的首次激励对象名单、授予数量的调整，
符合《管理办法》等法律法规及《激励计划》中关于调整事项的规定，本次调
整不存在损害公司及公司全体股东利益的情形。本次调整内容在公司 2024 年第
三次临时股东大会对公司董事会的授权范围内，无需再次提交股东大会审议，
调整程序合法、合规。
二、关于向激励对象首次授予限制性股票的议案
监事会认为：
日符合《管理办法》以及《激励计划》中关于授予日的规定，同时本次授予也
符合公司《激励计划》中关于激励对象获授限制性股票的条件。
施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
律、法规和《公司章程》中关于本次激励计划有关任职资格的规定，均符合
《管理办法》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》规定的激励对象范
围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
排。
酬考核体系，提高公司可持续发展能力，使经营者和股东形成利益共同体，提
高管理效率和经营者的积极性、创造性与责任心，并最终有利于提高公司业绩，
确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。
监事会同意以 2024 年 11 月 19 日为授予日，向 850 名激励对象授予 750.8
万股限制性股票。
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