证券代码：605319 证券简称：无锡振华 公告编号：2024-078
无锡市振华汽车部件股份有限公司
关于 2024 年限制性股票股权激励计划授予结果的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 限制性股票登记日：2024 年 11 月 15 日
? 限制性股票登记数量：77 万股
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》的规定，以及
上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中国
结算上海分公司”）的有关要求，无锡市振华汽车部件股份有限公司（以下简称
“公司”）办理完成 2024 年限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”)授予登记工
作，并于近日取得中国结算上海分公司出具的《证券变更登记证明》和《过户登
记确认书》，现将有关情况公告如下：
一、限制性股票授予情况
（一）限制性股票授予情况
第七次会议，审议通过了《关于向公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象授
予限制性股票的议案》，同意公司以 2024 年 10 月 29 日为授予日，同意向 33 名
激励对象授予限制性股票 77 万股，授予价格为人民币 11.79 元/股，公司监事会
对本次激励计划的激励对象名单进行核实并出具核查意见，公司薪酬与考核委员
会审议通过本次激励计划授予相关议案。国浩律师（上海）事务所就相关事项出
具了法律意见书。
本次限制性股票激励计划实际授予情况如下：
（二）激励对象名单及授予情况：
约占本计划
授予限制性 约占本计划授
公告时公司
姓名 职务 股票数量 予权益总量的
总股本的比
（万股） 比例（％）
例（％）
一、董事、高级管理人员
二、公司及子公司中高层管
理人员、技术骨干（33 人）
合计 77 100.0000 0.3074
注：
总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过股权激励计划提
交股东会批准时公司股本总额的 10%。
东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
二、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况：
（1）有效期
限制性股票激励计划的有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对
象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月。
（2）限售期
本计划授予的限制性股票限售期为自授予日起 12 个月、24 个月、36 个月。
激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还
债务。激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、
派发股票红利、股票拆细等股份同时按本计划进行限售。
（3）解除限售安排
本计划限制性股票解除限售的时间及比例安排为：
解除限售期 解除限售安排 解除限售比例
第一个解除限 自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授
售期 予日起 24 个月内的最后一个交易日止
第二个解除限 自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授
售期 予日起 36 个月内的最后一个交易日止
第三个解除限 自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授
售期 予日起 48 个月内的最后一个交易日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件
而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按授予价格回购注销激励对象相
应尚未解除限售的限制性股票，相关权益不得递延至下期。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、派发股票红利、股份
拆细或配股而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该
等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。若公司对尚未解除限售的限
制性股票进行回购，该等股份将一并回购。
（4）其他限售规定
本计划的其他限售规定按照《公司法》
《证券法》
《上市公司董事、监事和高
级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等相关法律、法规、规范性文件
和《公司章程》执行。
（5）解除限售条件
（a）公司层面业绩考核
本激励计划的考核年度为 2024 至 2026 年 3 个会计年度，每个会计年度考
核一次，以达到公司财务业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之
一。各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
第一个解除限售期 2024 年净利润值不低于 32,500 万元；
第二个解除限售期 2024 年、2025 年两年累计净利润值不低于 72,500 万元；
第三个解除限售期
注：上述“净利润”以经审计的归属于母公司所有者的净利润，剔除公司本次及其它股权
激励计划所产生的股份支付费用的数值作为计算依据。
公司未达到上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年已获授的限
制性股票不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格。
若公司/公司股票因经济形势、市场行情等因素发生变化，继续执行激励计
划难以达到激励目的，经公司董事会及/或股东会审议确认，可决定对本激励计
划的尚未解除限售的某一批次/多个批次的限制性股票回购注销或终止本激励计
划。
（b）个人层面业绩考核
公司董事会薪酬与考核委员会将依据公司《2024 年限制性股票激励计划实
施考核管理办法》对激励对象每个考核年度的综合考评进行评级，并依照激励对
象的个人绩效考核结果确定其解除限售比例。根据公司制定的考核办法，原则上
绩效考评结果划分为合格、不合格两个档次，解除限售期内考核结果若为合格则
可以解除限售当期全部份额，若为不合格则取消当期解除限售份额，具体如下：
考评结果 合格 不合格
解除限售系数 1 0
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际解除限售额度＝
个人当年计划解除限售额度×解除限售系数
激励对象当期计划解除限售的限制性股票因考核原因不能解除限售或不能
完全解除限售的，不得解除限售或递延至下期解除限售，由公司以授予价格回购
注销。
三、限制性股票认购资金的验资情况
天健会计师事务所（特殊普通合伙）于 2024 年 10 月 31 日出具了《验资报
告》（天健验〔2024〕434 号），验证截至 2024 年 10 月 29 日止，公司已收到 33
名激励对象认缴股款人民币 9,078,300.00 元。所有认缴股款均以货币资金形式投
入。本次限制性股票激励计划股份来源为公司从二级市场回购的本公司 A 股普
通股，激励计划实施后公司注册资本仍为人民币 250,482,183.00 元，股本为人民
币 250,482,183.00 元，已经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审验，并于 2024
年 10 月 31 日出具《验资报告》
（天健验〔2024〕434 号）。本次限制性股票激励
计划实施未导致公司股本总额变动。
四、限制性股票的登记情况
本次激励计划授予的限制性股票为 77 万股，公司已在中国结算上海分公司
完成上述股份的授予登记工作，并取得中国结算上海分公司出具的《证券变更登
记证明》和《过户登记确认书》，本次激励计划授予限制性股票登记日为 2024 年
五、授予前后对公司控股股东的影响
本次变动前 本次变动 本次变动后
股东名称 股份数量 比例 情况 股份数量 比例
（股） （%） （股） （股） （%）
无锡君润
投资合伙
企业（有限
合伙）
钱犇 55,927,000 22.33 - 55,927,000 22.33
钱金祥 29,253,000 11.68 - 29,253,000 11.68
本次授予登记完成前，公司控股股东钱金祥先生、钱犇先生及其共同控制的
合伙企业无锡君润合计持有公司股份 154,010,000 股，持股比例为 61.49%，本次
授予登记完成后，公司总股本保持不变。本次限制性股票的授予登记不会导致公
司控股股东、实际控制人发生变化。
六、股权结构变动情况
说明本次权益授予后公司股本结构变动情况。
单位：股
证券类别 变更前数量 变更数量 变更后数量
限售条件流通股 35,610,000 770,000 36,380,000
无限售条件流通股
合计 250,482,183 0 250,482,183
七、本次募集资金使用计划
本次授予激励对象限制性股票所筹集的资金将用于补充公司流动资金。
八、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响
根据财政部《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第
表日，根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，
修正预计可解除限售的限制性股票数量，并按照限制性股票授予日的公允价
值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司董事会已确定本次激励计划权益的授予日为 2024 年 10 月 29 日，授予
日收盘价格为 18.36 元/股，基于授予日收盘价格进行测算，授予的限制性股票成
本摊销情况见下表，则 2024 年-2027 年限制性股票成本摊销情况如下：
单位：万元
限制性股票
摊销成本
注：
限售的情况。
数量相关，还与实际生效和失效的数量有关。
本计划的成本将在管理费用中列支。公司以目前情况估计，在不考虑本计划
对公司业绩的刺激作用情况下，本激励计划费用的摊销对有效期内各年净利润有
所影响，但影响程度不大。考虑本计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管
理团队的积极性，提高经营效率，降低代理人成本，激励计划带来的公司业绩提
升将远高于因其带来的费用增加。
特此公告。
无锡市振华汽车股份有限公司董事会
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