证券代码：
转债代码：110090 转债简称：爱迪转债
爱柯迪股份有限公司
监事会关于第六期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
的审核及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、公示情况及核查方式
根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）的有关规定，
爱柯迪股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）于 2024 年 10 月 29 日召
开第四届董事会第二次会议审议通过了《关于<爱柯迪股份有限公司第六期限制
性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，并对第六期限制性股票激励计划拟
首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《公
司章程》等的有关规定，公司监事会结合公示情况对《爱柯迪股份有限公司第六
期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）中确定的拟首次授予
激励对象进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
公司除在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上公告了《第六期限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单》外，还通过公司公告栏将公司本激励计划
拟首次授予激励对象名单予以公示。
（1）公示内容：公司本激励计划拟首次授予激励对象名单；
（2）公示时间：2024 年 10 月 31 日至 2024 年 11 月 09 日；
（3）公示方式：公司公告栏公示；
（4）反馈方式：以设立反馈电话或当面反映情况等方式进行反馈，并对相
关反馈进行记录；
（5）公示结果：在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议。
公司监事会核查了本激励计划拟首次授予激励对象的名单、身份证件、激励
对象与公司（含控股子公司，下同）签订的劳动合同、激励对象在公司担任的职
务及其任职文件。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》、
《公司章程》的有关规定，结合公司对本激励计划拟首次
授予激励对象名单及职务的公示情况及监事会的核查结果，监事会发表核查意见
如下：
职人员，具备《公司法》、
《证券法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章
程》规定的任职资格。
瞒或致人重大误解之处。
得成为激励对象的下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，监事会认为，本激励计划拟首次授予激励对象均符合有关法律、法规
及规范性文件的规定，其作为本激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
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