证券代码：688127 证券简称：蓝特光学 公告编号：2024-041
浙江蓝特光学股份有限公司
关于作废部分已授予尚未归属的
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
浙江蓝特光学股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 10 月 31 日召开第
五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十三次会议，审议通过了《关于作废
有 3 名员工因个人原因离职已不再具备激励对象资格，根据《2023 年限制性股票激
励计划》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）的有关规定与 2023 年第
一次临时股东大会的授权，董事会决议作废上述员工已获授但尚未归属的 6 万股限
制性股票。现将相关事项公告如下：
一、本次股权激励计划批准及实施情况
<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会
办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司独立董事发表了同意
的独立意见。
<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2023 年限制性股票激
励计划激励对象名单>的议案》。
《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-043），根据公司
其他独立董事的委托，独立董事潘林华先生作为征集人就 2023 年第一次临时股东大
会审议的公司 2023 年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
和职务进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象名单的
异议，无反馈记录。2023 年 10 月 11 日，公司披露了《监事会关于公司 2023 年限
制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2023-
息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-045）。
公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授
权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立董事对
该事项发表了同意的独立意见，认为本激励计划授予条件已成就，激励对象的主体
资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行
了核实并发表了核查意见。
第五届董事会第十五次会议、第五届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整
公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废 2023 年限制性股票
激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励
计划第一个归属期归属条件成就的议案》。
二、本次作废限制性股票的情况
根据《2023 年限制性股票激励计划》中关于归属条件的相关规定，激励对象获
授的各批次限制性股票在归属前，应满足 12 个月以上的任职期限。某一激励对象在
归属获授的各批次限制性股票前无论何种原因不在职（已离职或退休），该激励对
象根据本激励计划已获授但尚未归属的限制性股票不能归属，并作废失效。
截至董事会召开日，公司 2023 年限制性股票激励计划中，共有 3 名激励对象离
职，对应作废失效的限制性股票数量为 60,000 股。上述 3 名离职的激励对象已不符
合激励计划中有关激励对象的规定，应当取消上述激励对象资格。
综上，激励对象由 133 人调整为 130 人，本次合计作废失效的限制性股票数量
为 60,000 股。
三、本次调整对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况产生重大影响，离职人员中
不涉及公司董事、高级管理人员、核心技术人员，不影响公司管理团队及技术团队
的稳定性，也不会影响本次激励计划的继续实施。
四、监事会意见
监事会认为：本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票，符合《上市公司
股权激励管理办法》等相关法律法规、《激励计划》的相关规定，不会对公司的财
务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的稳定性。
五、法律意见书的结论性意见
北京国枫律师事务所认为：本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票已取
得必要的批准和授权，本次作废的原因及数量符合《上市公司股权激励管理办法》
等法律、法规、规范性文件及《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。
特此公告。
浙江蓝特光学股份有限公司董事会
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