比亚迪股份有限公司
董事会关于 2024 年员工持股计划合规性的说明
比亚迪股份有限公司（以下称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》
（以
下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关
于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
（以下简称“《指导意见》”）、
《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》
（以下简
称“《监管指引第1号》”）等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》的要求及
规定，制订了《比亚迪股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》
（以下简称“本
次员工持股计划”），现对本次员工持股计划是否符合相关规定说明如下：
一、公司不存在《指导意见》、《监管指引第1号》等法律、法规及规范性文
件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
二、公司实施本次员工持股计划前，已通过公司工会联合会征求员工意见。
《比亚迪股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》（以下简称“员工持股计
划”）及其摘要的内容符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《监管指引第1
号》等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
三、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，公司本次
员工持股计划有利于上市公司持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形，
亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，不存
在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或
安排。
四、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》、
《监管指引第
定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
五、公司实施2024年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益
共享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，
充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才，实现公司可持续发
展。
综上，董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意见》、
《监管指引
第1号》等相关规定。
比亚迪股份有限公司董事会
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