比亚迪股份有限公司
监事会对 2024 年员工持股计划的核查意见
比亚迪股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（“以下简称《证券法》”）、
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
（以下简称“《指导意见》”）、
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》
（以
下简称“《监管指引第1号》”）等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》
的要求及规定，制订了《比亚迪股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》
（以
下简称“本次员工持股计划”），全体监事认真审阅相关资料并经充分全面的讨论
与分析，现就公司2024年员工持股计划相关事项发表核查意见如下：
一、公司不存在《指导意见》、《监管指引第1号》等法律、法规及规范性文
件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
二、公司实施本次员工持股计划前，已通过公司工会联合会征求员工意见。
《比亚迪股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》（以下简称“员工持股计
划”）及其摘要的内容符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《监管指引第1
号》等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
三、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，公司本次
员工持股计划有利于上市公司持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形，
亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，不存
在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或
安排。
四、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》、
《监管指引第
定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
五、公司实施2024年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益
共享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，
充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才，实现公司可持续发
展。
综上，公司监事会一致同意公司实施2024年员工持股计划，并将2024年员工
持股计划相关事项提交股东会审议。
比亚迪股份有限公司监事会
首页
微信公众号
证券之星APP
