深圳市华盛昌科技实业股份有限公司
监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
的核查意见（授予日）
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民
共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
《深圳证券交易所股票上市规则》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第
盛昌科技实业股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对公司《2024 年限制
性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）首次授予激励对象名
单进行了核实并发表意见如下：
办法》等法律法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的
激励对象条件。
瞒或致人重大误解之处。
高级管理人员、中层管理人员和核心技术（业务）人员。
成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、
子女。
情形。
综上，公司监事会认为，本次激励计划首次授予的激励对象均符合相关法律
法规及规范性文件所规定的条件，公司设定的激励对象获授限制性股票的条件已
经成就。同意公司本次激励计划的首次授予日为 2024 年 10 月 11 日，向 157 名
激励对象首次授予限制性股票 191.90 万股。
特此公告。
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