宁波长阳科技股份有限公司监事会
关于公司 2024 年员工持股计划相关事项的核查意见
宁波长阳科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民
共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股
计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所科
创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称“《规范运
作》”）等相关法律、行政法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对
公司 2024 年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）相关事项进行了
核查，现发表核查意见如下：
定的禁止实施员工持股计划的情形。
法律、法规及规范性文件的规定。
合规、自愿参与、风险自担等原则，不存在损害公司及全体股东利益的情形，
亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。
法规及规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范
围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
享机制，有利于进一步优化公司治理结构，吸引、激励和保留核心人才，提升
员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，促进公司可持
续发展。
本次员工持股计划关联监事回避了相关议案的核查与表决，致有表决权的
非关联监事人数不足监事会总人数的半数以上，监事会一致同意将本次员工持
股计划相关事项提交公司股东大会进行审议与表决。
宁波长阳科技股份有限公司监事会
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