普门科技: 深圳普门科技股份有限公司监事会关于公司2024年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

证券之星 2024-09-20 19:04:58
关注证券之星官方微博:
证券代码:688389     证券简称:普门科技         公告编号:2024-058
              深圳普门科技股份有限公司
     监事会关于公司2024年股票期权激励计划
     激励对象名单的公示情况说明及核查意见
   本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  深圳普门科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年9月9日召开了第
三届董事会第十次会议、第三届监事会第九次会议,审议通过了《关于〈公司2024
年股票期权激励计划(草案)〉及其摘要的议案》等相关议案。根据《中华人民
共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简
称《证券法》)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称《上市规
则》)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)、《科创板
上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》(以下简称《监管指南》)
等的相关规定,公司对2024年股票期权激励计划激励对象名单在公司内部进行了
公示。公司监事会结合公示情况对拟激励对象进行了核查,相关公示情况及核查
情况如下:
  一、公示情况
《深圳普门科技股份有限公司2024年股票期权激励计划(草案)》
                              (以下简称《激
励计划(草案)》)、《深圳普门科技股份有限公司2024年股票期权激励计划(草
案)摘要公告》《深圳普门科技股份有限公司2024年股票期权激励计划授予激励
对象名单》等公告。
名和职务进行了公示,公示期共10天。公示期间,公司员工可向公司监事会提出
反馈意见。
  截至公示期满,公司监事会未收到任何人对本次激励对象提出的异议。
  二、监事会核查情况
  (一)监事会对激励对象的核查方式
  公司监事会核查了本次激励计划拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象
与公司(含子公司)签订的劳动合同、劳务合同或聘用协议以及拟激励对象在公
司(含子公司)担任的职务及其任职情况等。
  (二)监事会核查意见
  公司监事会根据《管理办法》《激励计划(草案)》的规定,对公司2024年
股票期权激励计划(以下简称“本次激励计划”)的激励对象名单进行了核查,
并发表核查意见如下:
                              《管理办法》
《上市规则》等法律法规和规范性文件以及《深圳普门科技股份有限公司章程》
规定的任职资格。
    及其派出机构认定为不适当人选;
    罚或者采取市场禁入措施;
等文件规定的激励对象条件,符合《激励计划(草案)》规定的激励对象条件。
本次激励对象不包括公司的独立董事、监事、单独或合计持有5%以上股份的股
东及其配偶、父母、子女。
  综上,公司监事会认为:列入本次股票期权激励计划激励对象名单的人员均
符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合公司《激励计划(草案)》
规定的激励对象条件,其作为公司本次股票期权激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
              深圳普门科技股份有限公司监事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示普门科技盈利能力良好,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-