深圳市华盛昌科技实业股份有限公司
董事会关于 2024 年员工持股计划（草案）合规性说明
深圳市华盛昌科技实业股份有限公司（以下称“公司”）根据《中华人民共
和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下
简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以
下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—
—主板上市公司规范运作》（以下简称“《规范运作》”）等有关法律、行政法
规、规范性文件和《公司章程》的要求及规定，制订了《公司 2024 年员工持股
计划（草案）》（以下简称“本次员工持股计划”），现对本次员工持股计划是
否符合《指导意见》相关规定说明如下。
的禁止实施员工持股计划的情形；
规及规范性文件的规定，程序合法、有效；
害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本
次员工持股计划的情形，关联董事已根据《公司法》、
《证券法》、
《指导意见》、
《规范运作》等法律法规和规范性文件以及《公司章程》中的有关规定对相关议
案回避表决，由非关联董事审议表决；
划拟定的持有人均符合《指导意见》、《规范运作》及其他法律法规及规范性文
件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本
次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效；
励机制，充分调动员工积极性，实现企业的长远可持续发展，不存在损害公司及
全体股东利益的情形。
综上，董事会认为，《公司 2024 年员工持股计划（草案）》符合《指导意
见》、《规范运作》等相关规定。
深圳市华盛昌科技实业股份有限公司
董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
