证券代码：300870 证券简称：欧陆通 公告编号：2024-051
债券代码：123241 债券简称：欧通转债
深圳欧陆通电子股份有限公司
监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单
的审核意见及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳欧陆通电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 8 月 27 日
召开第三届董事会 2024 年第五次会议及第三届监事会 2024 年第四次会议审议
通过了《关于<深圳欧陆通电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于 2024 年 8 月 29 日披
露于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、
《《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以
下简称“《监管指南第 1 号》”）等相关规定，公司对 2024 年限制性股票激励
计划（以下简称“本次激励计划”）激励对象名单在公司内部进行了公示，公
司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如
下：
一、 公示情况及核查方式
（1）公示内容：本次激励计划激励对象的姓名及职务等信息；
（2）公示期间：2024 年 8 月 29 日-2024 年 9 月 9 日；
（3）公示途径：公司内部公示；
（4）反馈方式：通过电话、邮件、当面反映情况等方式向公司监事会反馈；
（5）公示结果：截至公示期满，公司监事会未收到员工对本次激励对象名
单提出的异议。
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件信息、激励对象与公
司（含子公司）签订的劳动合同、激励对象在公司（含子公司）担任的职务及
其任职文件等内容。
二、 监事会核查意见
公司监事会根据《管理办法》《监管指南第 1 号》等有关规定，以及公司
对激励对象名单及职务的公示情况及核查结果，发表核查意见如下：
事、高级管理人员、中层管理及核心骨干人员，均为公司正式在职员工。不包
括公司独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实
际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
法律、法规及规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等规定的激励对
象条件，符合公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范
围。
综上所述，公司监事会认为，列入本次激励计划首次授予激励对象名单的
人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的激励对象条件，符合本次激
励计划规定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、
有效。
特此公告。
深圳欧陆通电子股份有限公司监事会
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