证券代码：301296 证券简称：新巨丰 公告编号：2024-072
山东新巨丰科技包装股份有限公司
监事会关于公司 2024 年限制性股票与股票期权
激励计划激励对象名单的核查意见
及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有任何虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
山东新巨丰科技包装股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 8 月 27
日召开第三届董事会第十八次会议、第三届监事会第十五次会议审议通过《关于
<公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相
关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简
称“《自律监管指南》”）等相关法律法规以及《山东新巨丰科技包装股份有限
公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，公司对 2024 年限制性
股票与股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）激励对象的姓名和职务
在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对本次激励计划激励对象名单
进行了核查，具体情况如下：
一、公示情况及核查方式
公司于 2024 年 8 月 29 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露了本次
激励计划草案及其摘要，并于 2024 年 8 月 29 日至 2024 年 9 月 7 日在公司内部
公示了本次激励计划激励对象的姓名和职务。
截至公示期满，公司监事会未收到任何组织或个人对本次激励计划拟激励对
象名单提出的任何异议，无反馈记录。
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含
子公司，下同）签订的劳动合同（或聘用合同）、拟激励对象在公司担任的职务
及其任职情况等。
二、监事会核查意见
监事会根据《管理办法》《自律监管指南》《公司章程》及本次激励计划草
案等相关规定，对本次激励计划的激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如
下：
（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范
性文件规定的任职资格，符合《管理办法》《自律监管指南》等规定的激励对象
条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围。
中高层管理人员及技术业务骨干。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司监事会认为，列入本次激励计划激励对象名单的人员均符合相关
法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合本次激励计划确定的激励对象范围，
其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
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