浩辰软件: 监事会关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

来源:证券之星 2024-09-05 20:36:32
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证券代码:688657     证券简称:浩辰软件           公告编号:2024-035
        苏州浩辰软件股份有限公司监事会
关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象
         名单的核查意见及公示情况说明
   本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  苏州浩辰软件股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 8 月 23 日召开第
五届董事会第十五次会议、第五届监事会第十四次会议,审议通过了《关于<公
司 2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。根据《中
华人民共和国公司法》
         (以下简称“《公司法》”)、
                      《中华人民共和国证券法》
                                 《上
市公司股权激励管理办法》
           (以下简称“《管理办法》”)等相关法律、法规及《苏
州浩辰软件股份有限公司章程》
             (以下简称“《公司章程》”)、
                           《苏州浩辰软件股份
有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案)》
                        (以下简称“《激励计划(草案)》”)
的有关规定,公司对 2024 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)
拟首次授予激励对象的名单在内部进行了公示,监事会结合公示情况对拟首次授
予激励对象名单进行了核查,相关公示情况及核查意见如下:
  一、公示情况及核查方式
  (一)公示情况
露了《激励计划(草案)》《苏州浩辰软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励
          《苏州浩辰软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计
计划实施考核管理办法》
划激励对象名单》(以下简称“《激励对象名单》”)。
授予激励对象的姓名和职务进行了公示,公示期共 10 天,公司员工可在公示期
内向公司监事会提出反馈意见。截至公示期满,公司监事会未收到任何员工对本
次拟首次授予激励对象提出的异议。
  (二)公司监事会对拟首次授予激励对象的核查方式
  公司监事会核查了本次拟首次授予激励对象的名单、身份证件、拟首次授予
激励对象与公司(含分公司及子公司,下同)签订的劳动合同或聘用合同、拟首
次授予激励对象在公司担任的职务等。
  二、监事会核查意见
  根据《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《公司章程》《激
励计划(草案)》的相关规定及公示结果,并结合监事会的核查结果,公司监事
会发表核查意见如下:
  (一)《激励对象名单》的人员具备《公司法》等法律、法规及规范性文件
和《公司章程》规定的任职资格。
  (二)本次激励计划拟首次授予激励对象不存在《管理办法》中规定的不得
成为激励对象的情形:
其派出机构认定为不适当人选;
或者采取市场禁入措施;
  (三)列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《管理办法》
                                 《上
海证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件,符合《激励计
划(草案)》规定的激励对象范围。本次激励计划拟首次授予的激励对象均为在
公司任职的高级管理人员、核心技术人员及骨干员工,不包括单独或合计持有公
司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女,亦不包括公司独立
董事、监事及外籍人员。
  (四)本次激励计划拟首次授予激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故
意隐瞒或引起重大误解之处。
  综上,公司监事会认为:
            《激励对象名单》中的人员符合《管理办法》
                               《上海
证券交易所科创板股票上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条
件,符合《激励计划(草案)》规定的激励对象范围,其作为本次激励计划的激
励对象合法、有效。
  特此公告。
                    苏州浩辰软件股份有限公司监事会

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