凌源钢铁股份有限公司
（截至首次授予日）
一、 激励对象获授的限制性股票分配情况表
本激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
占公司截至
授予限制性股票 占首次授予限制性 2024 年 8 月
序号 姓名 职务
数量（万股） 股票总量比例 31 日股本总额
的比例
董事、副总经
理、总会计师
董事会秘书、总
法律顾问、首席 52.00 1.58% 0.02%
合规官
中高层管理人员及核心技术（业务）
人员（合计 96 人）
首次授予合计 3,298.00 100.00% 1.16%
注：1.上述部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所
造成。
包括上市公司独立董事、监事、由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事、单独或合
计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
计均未超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及标的股票总数累计
不超过公司股本总额的 10%。预留部分权益未超过本激励计划拟授予权益总额的 20%。
值）的 40%确定，中高层管理人员及核心技术（业务）人员的权益授予价值，由上市公司董
事会合理确定。
二、 中高层管理人员及核心技术（业务）人员
序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名
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