证券代码：000725 证券简称：京东方 A 公告编号：2024-048
证券代码：200725 证券简称：京东方 B 公告编号：2024-048
京东方科技集团股份有限公司
关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留
授予股票期权第二个行权期行权条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、
完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
京东方科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年
次会议，会议审议通过了《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励
计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》。根据《上
《京东方科技集团股份有限公司 2020 年
市公司股权激励管理办法》、
（以下简称“《激励计划》”）
股票期权与限制性股票激励计划（草案）》
等的有关规定，2020 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称
“本次激励计划”）预留授予股票期权第二个行权期已达到行权条件。
根据 2020 年第二次临时股东大会的授权，由董事会为满足条件的激
励对象办理行权所必需的全部事宜。现将有关事项公告如下：
一、本次激励计划的实施情况
（一）本次激励计划已履行的相关审批程序
届监事会第六次会议审议通过了《关于 2020 年股票期权与限制性股
、《关于 2020 年股票期权与限
票激励计划（草案）及其摘要的议案》
制性股票管理办法的议案》、
《关于审议<2020 年股票期权与限制性股
票授予方案>的议案》等议案，公司独立董事、律师、独立财务顾问
对股票期权与限制性股票激励事项分别发表了意见。
了《关于核实 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单
的议案》，并通过公司网站对上述激励对象的姓名及职务予以公示；
于 2020 年 11 月 12 日披露了《公司监事会关于 2020 年股票期权与限
制性股票激励对象人员名单的公示情况说明及核查意见》
。
责任公司转发的北京市国有资产监督管理委员会《关于京东方科技集
团股份有限公司实施股权激励计划的批复》
（京国资[2020]77 号）
，北
京市人民政府国有资产监督管理委员会原则同意公司实施本次激励
计划。
通过了股权激励相关议案，本次激励计划获得股东大会批准。
制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的
自查报告》。
届监事会第八次会议审议通过了《关于调整 2020 年股票期权与限制
性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》及《关于向激
励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》
，公司独立董事发表
同意意见，监事会对调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激
励对象名单及授予权益数量发表了核查意见，律师及独立财务顾问出
具了相应报告。具体内容详见公司于 2020 年 12 月 22 日披露的相关
公告。
九届监事会第十三次会议审议并通过了《关于调整股票期权的行权价
格以及限制性股票的回购价格的议案》
、《关于回购注销部分限制性股
票的议案》
、《关于注销部分股票期权的议案》、
《关于向激励对象授予
预留股票期权的议案》等议案，公司独立董事、律师、独立财务顾问
对股票期权与限制性股票激励相关事项分别发表了意见。具体内容详
见公司于 2021 年 8 月 31 日披露的相关公告。
过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
监事会第二次会议审议通过了《关于调整股票期权的行权价格以及限
制性股票的回购价格的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议
案》
、《关于注销部分股票期权的议案》等议案，公司独立董事、律师、
独立财务顾问对股票期权与限制性股票激励相关事项分别发表了意
见。具体内容详见公司于 2022 年 8 月 30 日披露的相关公告。
通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
届监事会第四次会议审议通过了《关于 2020 年股票期权与限制性股
票激励计划授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就
以及首次授予的股票期权第一个行权期达到行权条件的议案》
、《关于
回购注销部分限制性股票的议案》、《关于注销部分股票期权的议案》
等议案，公司独立董事、律师、独立财务顾问对股票期权与限制性股
票激励相关事项分别发表了意见。具体内容详见公司于 2023 年 4 月
于回购注销部分限制性股票的议案》。
届监事会第六次会议审议通过了《关于调整股票期权的行权价格以及
限制性股票的回购价格的议案》，公司独立董事、律师对股票期权与
具体内容详见公司于 2023
限制性股票激励相关事项分别发表了意见。
年 8 月 29 日披露的相关公告。
第十届监事会第七次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票
的议案》
《关于注销部分股票期权的议案》，公司独立董事、律师、独
立财务顾问对股票期权与限制性股票激励相关事项分别发表了意见。
具体内容详见公司于 2023 年 10 月 31 日披露的相关公告。
通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
第十届监事会第八次会议审议通过了《关于 2020 年股票期权与限制
性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议
案》，律师和独立财务顾问对股票期权与限制性股票激励相关事项分
别发表了意见。具体内容详见公司于 2023 年 12 月 27 日披露的公告。
十届监事会第九次会议审议通过了《关于 2020 年股票期权与限制性
股票激励计划授予的限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成
就以及首次授予的股票期权第二个行权期达到行权条件的议案》《关
于回购注销部分限制性股票的议案》
《关于注销部分股票期权的议案》
。
律师和独立财务顾问对股票期权与限制性股票激励相关事项分别发
表了意见。具体内容详见公司于 2024 年 4 月 2 日披露的相关公告。
于回购注销部分限制性股票的议案》。
（二）本次激励计划方案授予情况
第九届监事会第八次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股
票期权与限制性股票的议案》，确定限制性股票和股票期权的授予日/
授权日为 2020 年 12 月 21 日，向 793 名激励对象授予 321,813,800 股
限制性股票，并向 1,988 名激励对象首次授予 596,229,700 股股票期
权。
九届监事会第十三次会议，审议并通过了《关于向激励对象授予预留
股票期权的议案》
，确定预留股票期权的授权日为 2021 年 8 月 27 日，
向 110 名激励对象授予 33,000,000 股股票期权。
（三）本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的
说明
及第九届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整 2020 年股票期
权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》及
《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，本次调
股票期权首次授予的激励对象人数由 2,023 名调整为 1,988 名，
整后，
首次授予的股票期权数量由 606,900,000 股调整为 596,229,700 股；限
制性股票的激励对象人数由 841 名调整为 793 名，限制性股票授予数
量由 341,250,000 股调整为 321,813,800 股。
司召开第九届董事会第三十一次会议和第九届监事会第十三次会议，
审议并通过了《关于调整股票期权的行权价格以及限制性股票的回购
价格的议案》
、《关于回购注销部分限制性股票的议案》
、《关于注销部
分股票期权的议案》
、《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》等
议案。调整后，本次激励计划尚未解除限售的限制性股票回购价格由
/份调整为 5.33 元/份。本次激励计划中 8 名原激励对象因个人原因主
动辞职，已不符合激励条件，公司回购注销其已获授但尚未解锁的全
部限制性股票共 3,029,300 股。
已不具备激励对象条件，公司注销其已获授予尚未行权的全部股票期
权共 15,978,700 股。
司召开第十届董事会第五次会议和第十届监事会第二次会议，审议并
通过了《关于调整股票期权的行权价格以及限制性股票的回购价格的
议案》
、《关于回购注销部分限制性股票的议案》
、《关于注销部分股票
期权的议案》等议案。调整后，本次激励计划尚未解除限售的限制性
股票回购价格由 2.62 元/股调整为 2.41 元/股。首次授予股票期权的行
权价格由 5.33 元/份调整为 5.12 元/份，预留授予股票期权的行权价格
由 5.83 元/份调整为 5.62 元/份。本激励计划中 17 名原激励对象因个
人原因离职，已不符合激励条件，公司回购注销其已获授但尚未解锁
的全部限制性股票共 6,153,700 股。79 名原激励对象因离职、自愿放
弃等个人原因，已不具备激励对象条件，公司注销其已获授予尚未行
权的全部股票期权共 24,073,200 股。
届监事会第四次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议
案》
、《关于注销部分股票期权的议案》等议案。本次激励计划中 22 名
原激励对象因个人原因离职、身故、自愿放弃原因，已不符合激励条
件，公司回购注销其已获授但尚未解除限售的全部限制性股票共
标准系数为 0.5，公司回购注销其不符合解除限售的部分限制性股票
共 806,310 股。51 名激励对象因个人原因离职、自愿放弃原因，已不
符合激励条件，公司注销其已获授予尚未行权的全部股票期权共
划，标准系数为 0.5，公司注销其不符合行权条件的部分股票期权共
司召开第十届董事会第十九次会议和第十届监事会第六次会议，审议
通过了《关于调整股票期权的行权价格以及限制性股票的回购价格的
议案》
。调整后，本次股权激励计划尚未解除限售的限制性股票回购
价格由 2.41 元/股调整为 2.349 元/股。首次授予股票期权的行权价格
由 5.12 元/份调整为 5.059 元/份，预留授予股票期权的行权价格由 5.62
元/份调整为 5.559 元/份。
十届监事会第七次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的
《关于注销部分股票期权的议案》。本次激励计划中 21 名原激
议案》
励对象因个人原因离职、身故、退休，已不符合激励条件，公司回购
注销其已获授但尚未解除限售的全部限制性股票共 5,349,564 股。69
名激励对象因个人原因离职、身故、辞退，已不符合激励条件，公司
注销其已获授尚未行权的全部股票期权共 13,771,890 股。
十届监事会第九次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的
、《关于注销部分股票期权的议案》。本次激励计划中 9 名原激
议案》
励对象因个人原因离职、身故、退休原因，已不符合激励条件，公司
回购注销其已获授但尚未解除限售的全部限制性股票共 2,092,662 股；
，标准系数为
公司本次合计回购注销限制性股票 2,547,779 股，占总股本比例为
准系数为 0.5，公司注销其不符合股票期权行权条件的部分股票期权
共 1,451,172 股；
公司注销其已获授尚未行权的全部股票期权共 11,645,226 股；1,718
名股票期权激励对象因为激励对象未行权，股票期权第一个行权期已
结束，公司注销其已获授但尚未行权的股票期权 173,721,776 股。公
司本次合计注销股票期权 186,818,174 股。
司召开第十届董事会第三十四次会议和第十届监事会第十二次会议，
审议并通过了《关于调整股票期权的行权价格以及限制性股票的回购
价格的议案》。调整后，本次激励计划尚未解除限售的限制性股票回
购价格由 2.349 元/股调整为 2.319 元/股。首次授予股票期权的行权价
格由 5.059 元/份调整为 5.029 元/份，预留授予股票期权的行权价格由
除此之外，本次实施的激励计划与已经披露的激励计划不存在差
异。
二、本次激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就
的情况
根据《上市公司股权激励管理办法》、
《激励计划》等的有关规定，
本次激励计划预留授予的股票期权第二个行权期自预留部分授予日
起 36 个月后的首个交易日起至预留部分授予日起 48 个月内的最后
一个交易日当日止，行权条件均已成就，行权比例为 33%，本次行权
方式为集中行权，激励对象行使已获授的股票期权必须同时满足授予
条件与行权条件。根据公司第九届董事会第三十一次会议和第九届监
事会第十三次会议，审议并通过了《关于向激励对象授予预留股票期
权的议案》，本次行权的授予条件已达到（内容详见公司于 2021 年 8
月 31 日披露的《关于向 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留
授予的激励对象授予股票期权的公告》
，公告编号：2021-066），本次
行权的行权条件成就情况具体如下:
序号 预留授予的股票期权行权条件 行权条件是否成就的说明
公司未发生如下任一情形： 公司未发生左述情形，满足行权条件。
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、
《公
司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形： 激励对象未发生左述情形，满足行权条
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 件。
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、董事
会聘任的高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
左述授予指标已达成。
授予指标 授予业绩条件 授予指标 授予业绩条件
归母 ROE 2019 年归母 ROE 不低于 2% 归母 ROE 2019 年归母 ROE 为 2.16%
毛利率
值 毛利率 8%；友达光电 0%；群创光
显示器件产品 2019 年显示器件产品市场占有率排名 电 1%
市占率 第一 2019 年显示器件产品市场占
AM-OLED 产 2019 年 AM-OLED 产品营业收入较 有率排名第一（2019 年整体
品营收增长 2018 年增幅不低于 10% 显示器件产 LCD 与 OLED 产品市场合计
创新业务专利 2019 年创新业务专利保有量不低于 品市占率 出货量 3233Mpcs，京东方出
保有量 7000 件 货量 639Mpcs，占比
注：
品营业收入 0.36 亿，2019 年
京东方 AM-OLED 产品营业
长
货量的比重计算。 收入 74.7 亿，增幅 206.5 倍
能与大数据等公司创新业务方向的专利。 利保有量 7350 件
第二个行权期公司业绩考核目标 1.剔除股票增发因素，以 2019 年归母 ROE
母 ROE 增长 30%（即不低于 2.81%） ； 11.40%，较 2019 年增长 429%；
年 AM-OLED 产品营业收入复合增长率不低于 第一；
低于 20%； 亿元，2019-2023 年复合增长率为 22%；
注：
货量的比重计算。
能与大数据等公司创新业务方向的专利。
个人业绩考核条件： 预留授予股票期权的激励对象中，83 名激
若激励对象上一年度个人绩效考核评级为 S、A 或 励对象个人绩效考核评价结果满足行权
B 级，则激励对象可行权 100%；若激励对象上一年 条件，其中，82 名激励对象的考核结果为
若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 D 级，激
励对象不可行权，公司将按照本激励计划的规定，
取消该激励对象当期行权额度，由公司注销。
三、本次激励计划预留授予的股票期权第二个行权期行权安排
股票。
条件的激励对象共计 83 名，可行权的股票期权数量为 8,116,020 份，
占公司总股本的 0.02%，具体情况如下：
本次可行权的股 本次可行权数 本次可行权数
股票期权激 人数 获授的股票期权的 剩余等待期内的股
票期权数量 量占已获授期 量占公司总股
励对象 （人） 份额（股） 票期权数量（股）
（股） 权的比例 本的比例
经理、高级
技术骨干
合计 83 24,741,200 8,116,020 8,164,596 24.59% 0.02%
注：1、1 名激励对象因绩效考核的结果为 C，根据激励计划，标准系数为 0.5，公司拟
注销其不符合行权条件的部分股票期权共 48,576 股；
准。
期权行权及相关行权股份登记手续，并将中国证券登记结算有限责任
公司办理完毕股份变更登记手续当日确定为行权日。
预留部分授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止。
权：
（1）公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟定期报告公告
日期的，自原预约公告日前30日起算，至公告前1日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重
大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后2个交易日内；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
本次行权所募集的资金，将全部用于补充公司流动资金。
四、参与股权激励的董事、高级管理人员在公告日前 6 个月买卖
公司股票情况的说明
本次预留股票期权的激励对象无公司董事和高级管理人员，且公
司董事、高级管理人员前 6 个月内不存在买卖公司股份的情形。
五、激励对象缴纳个人所得税的资金安排和缴纳方式
激励对象缴纳个人所得税的资金由激励对象自行承担，所得税的
缴纳采用公司代扣代缴的方式。
六、不符合条件的股票期权的处理方式
根据《上市公司股权激励管理办法》、
《激励计划》等有关规定，
公司将注销不符合行权条件的股票期权；本次符合行权条件的激励对
象，必须在《激励计划》规定的行权期内行权，在行权期内未行权或
未全部行权的当期股票期权应当终止行权，该部分股票期权将由公司
注销。
七、本次股票期权行权的实施对公司相关财务状况和经营成果的
影响
本次行权对公司股权结构不产生重大影响，公司控股股东和实际
控制人不会发生变化。本次行权期结束后，公司股权分布仍具备上市
条件。
本次股票期权行权事项不会对公司的财务状况和经营成果产生
实质性影响。
八、监事会核查意见
经核查，根据《激励计划》及相关规定，2020 年股票期权与限制
性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期已达到行权条件。公
司 83 名预留授予股票期权激励对象已满足行权条件，其作为公司本
次可行权的激励对象主体资格合法、有效。公司本次行权安排符合相
关法律、法规和规范性文件的有关规定。同意《关于 2020 年股票期
权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件
成就的议案》
。
九、律师法律意见书结论性意见
截至本法律意见书出具之日，公司本次行权相关事项已获得现阶
段必要的批准和授权；本次行权相关事项符合《上市公司股权激励管
理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办
理》《激励计划》的相关规定。
十、独立财务顾问意见
截至独立财务顾问报告出具日，公司 2020 年股票期权与限制性
股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件已经成就，且
已经取得必要的批准和授权，符合《上市公司股权激励管理办法》
、
本次激励计划的相关规定；公司本次行权尚需按照《上市公司股权激
《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业
励管理办法》
务办理》等相关法规规定在规定期限内进行信息披露和向深圳证券交
易所、中国结算深圳分公司办理相应后续手续。
十一、备查文件
股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就、调整股
票期权的行权价格以及限制性股票的回购价格的法律意见书；
股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就相关事
项之独立财务顾问报告。
特此公告。
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