长 长江精工钢结构（集团）股份有限公司
股票简称：精工钢构 股票代码：600496 编号：临 2024-064
转债简称：精工转债 转债代码：110086
长江精工钢结构（集团）股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
长江精工钢结构（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）为践行“以投
资者为本”的上市公司发展理念，维护公司股东利益，增强投资者信心，促进公
司长远健康可持续发展，公司于 2024 年 4 月 18 日发布了《关于 2024 年度“提
质增效重回报”行动方案的议案》以进一步提升公司经营质量，强化管理能力，
保障投资者权益。2024 年上半年，行动方案主要举措的进展及成效情况如下：
一、聚焦主业，实现可持续促发展
公司在五五战略的指引下，以流程型组织变革为抓手，加强组织管理建设，
聚焦企业发展关键破局点，穿越经济周期波动，构建公司高质量发展。报告期，
公司新签合同金额 122.4 亿元，同比增长 9.4%，其中承接亿元以上项目合同金
额累计 56 亿元（同比增长 5%），占新签合同总金额的 45%，在当前经济形势下突
显了公司承接重大项目的竞争力。报告期，国际业务实现快速增长，促进了公司
整体业务的稳步发展：新签合同 18.8 亿元，同比增长 338.2%。
二、聚焦创造价值，重视投资者回报。
公司始终坚持用稳健的企业发展和业绩增长为投资者谋求长期回报。2024
年 7 月 1 日，完成 2023 年年度现金分红，共分配股利 1.2 亿元。
东回报的动态平衡，合理制定利润分配政策，积极进行现金分红，切实让投资者
分享企业的成长与发展成果；并重视运用股份回购等方式，增厚投资者回报，提
振市场信心。
三、科技创新，发展新质生产力实现降本增效
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报告期，公司继续加大自主创新科技力度，积极推动技术创新研发，着力提
升核心技术能力，取得授权发明专利 19 项，授权使用新型专利 6 项，国际领先
及国际先进成果 5 项，省级工法 2 项，国际级、省级 BIM 应用大赛荣誉 4 项，中
国钢结构金奖 10 项，省部级工程质量奖 14 项。公司持续的研发能力及成果为发
展新质生产力提供源动力。
公司的装配式 PEC 产品体系技术课题《部分包覆钢-混凝土组合结构基本理
论、关键技术及工程应用》经行业专家评审组审定，研究成果总体达到国际先进
水平，部分达到国际领先水平。
报告期，公司深化数实融合，打造的数字化、零碳化样本工厂——袍江精工
（国际）钢构生产工厂获得全国权威认证机构——中环联合认证中心（CEC）颁
发的“零碳工厂”认证证书，这标志着公司旗下首座、浙江省建筑行业首座“零
碳工厂”正式诞生。该工厂应用了自动化生产线、机器人自动化焊接、激光三维
扫描测量与数字拼装技术等技术及智能设备，并借助新一代数字化技术赋能生产
管理，实现工厂整体生产效率提升、人力成本下降，同时通过数字化方案及分布
式光伏降低了设备和厂区用电的碳排放。
四、提升公司治理水平，保障公司规范运作
治理体系和治理能力建设。上半年，公司召开股东会 1 次、董事会 5 次、监事会
分配等重大事项进行了审议，有效发挥专门委员会和独立董事的作用，提高董事
会的治理能力。
因具有先进管理理念和卓越管理水平，公司于近期首次获评中国卓越管理公
司（BMC），与比亚迪、联想、唯品会、名创优品、金发科技等 15 家企业共同上
榜。据悉，BMC 奖项是国际四大专业机构之一、全球最具影响力及最具价值商业
服务品牌——德勤具有 30 年历史的全球项目，也是当前中国唯一针对企业管理
体系进行全面评估的国际奖项。
五、强化信息披露透明度，多渠道传递公司投资价值
公司坚持高质量信息披露，以投资者需求为导向，为投资者价值判断和投资
决策提供充分信息。2024 年上半年，公司披露临时公告及定期报告 43 份，召开
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了 2023 年度暨 2024 年第一季度业绩说明会，与投资者对相关经营成果及具体
财务情况进行详细交流。此外，公司还致力于在加强信披质量的前提下，积极采
取上证 E 互动、路演与反路演、热线电话等方式加强与投资者互动交流，让投资
者全面、清晰地了解公司价值，增强对公司的认同感和信心。
下半年，公司将根据国家法律法规变化及监管部门要求，结合企业实际情况，
不断推进组织流程变革，强化公司治理建设，不断优化行动方案并持续推进方案
的落地，致力公司实现高质量发展。
特此公告。
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