太原重工股份有限公司
为响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的
倡议》，积极践行“以投资者为本”理念，进一步提高太原重工股份有限公司（以
下简称“公司”）经营发展质量，重视投资者回报，推动公司高质量发展和投资
价值提升，公司制定并发布了《2024 年度“提质增效重回报”专项行动方案》。
一、行动方案执行情况
（一）聚焦做强主业，加快发展新质生产力
化、高端化、智慧化为发展方向，以高端化、智能化、绿色化、国产化为产品定
位，积极推进新型工业化，大力发展新质生产力，凝心聚力，真抓实干，公司呈
现稳中有进的发展态势。
一是市场开拓成效显著，上半年公司成立多个市场开拓先锋队，大力开拓市
场订单，累计实现订货 60.05 亿元。其中：海外市场取得新突破，上半年累计实
现出口订货 15.04 亿元，同比增加 39%，实现出口收入 10.02 亿元。同时，产品
结构不断优化，上半年累计实现 320 吨铸造起重机、WK-35 挖掘机等高端化产品
订货 27.32 亿元，同比增加 34%。
二是技术创新成绩突出。科技创新成果不断涌现，公司 5 项成果喜获山西省
科学技术奖，“大型露天矿电铲设计制造关键技术及产业化”项目获一等奖；在
全国机械工业设计创新大赛中“智能化远程操控大型矿用电铲设计与应用”项目
获得金奖。重点科研项目有序推进，
“无人操作大型矿用机械正铲式挖掘机研制”
项目完成了数据采集，进行了多机构协同控制优化；“露天矿电铲智能远程控制
自动装载”入选矿山领域机器人典型应用场景名单；高温气冷堆乏燃料容器屏蔽
运输系统完成了石墨球轨道车、地车、屏蔽容器吊车等 3 款产品开发；4.5MW 风
机整机装配 5 台，标志着公司低风速双馈机型各项技术的成功应用。
三是生产组织不断优化。精益制造理念持续深化，生产组织效率稳步提高，
优化周计划作业执行体系，提高制造过程管控力度，起重机项目从合同签订到安
调验收全流程标准制造周期压缩了 11%；优化安调工作流程，简化方案，提高效
率，实现安调问题闭环管理，上半年安调周期较 2023 年缩短了 28%；完善发运
工作监督考核机制，发运总量突破新高，2024 年上半年累计发运量实现 23.07
万吨，同比增长 8.18%。
四是完成风电项目业务重组。在 2023 年已将部分风场运营业务出售给控股
股东太重集团的基础上，今年继续将留存的风场运营类资产转让至太重集团，同
时将山西太重智能装备有限公司股权整合至太原重工。本次交易有助于提高上市
公司资产完整性，减少关联交易，促进公司可持续健康发展。
（二） 重视股东回报，维护公司投资价值
公司高度重视投资者回报，根据盈利能力及重大资金使用计划，严格按照《公
司章程》及相关法律法规制定分红政策，为投资者带来长期、稳定的投资回报，
增强广大投资者的获得感。
公司股份，累计回购股份数量为 4,900,000 股，占公司目前总股本的 0.14%，最
高成交价为 2.27 元/股，最低成交价为 2.14 元/股，成交总金额为 10,828,000
元。
（三）加强沟通交流，传递公司正能量
公司以提高信息披露质量为核心，及时依法履行信息披露义务，披露的信息
真实、准确、完整，简明清晰、通俗易懂，杜绝虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，为股东提供真实准确的投资依据。同时，公司积极做好投资者关系管理，
及时答复投资者问题，不断提升投资者沟通实效，推动与投资者建立良性交流机
制。
一是以投资者需求为导向，真实、准确、完整、及时地披露所有公开信息，
营业务及新业务发展、行业情况、核心竞争力、未来发展规划等投资者关注的信
息。二是常态化召开业绩说明会，保持投资者日常沟通渠道畅通。在公司 2023
年年报披露后，两次召开“2023 年度业绩说明会”，对投资者关心的问题进行
交流，共回复问题 27 个，回复率 100%。
（四）坚持规范运作，优化公司治理
系，持续完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。一是
为进一步提高公司规范运作水平，促进公司高质量发展，对《公司章程》及各专
门委员会工作细则、独立董事相关制度的部分条款进行了修订，确保公司内部管
理制度化、规范化水平稳步提升。二是上半年度召开股东大会 2 次、董事会 4
次、监事会 3 次、董事会各专门委员会 4 次、独立董事专门会议 2 次，主要对定
期报告、社会责任报告等专项报告、关联交易、利润分配、出售及购买资产等重
大事项进行了审议，有效发挥了专门委员会和独立董事的作用，提高了董事会的
治理能力。
（五）聚焦“关键少数”，强化履职担当
的沟通交流，持续强化“关键少数”的履职责任。一是开展针对性的资本市场政
策法规专题学习，向“关键少数”传递资本市场新“国九条”等资本市场新法新
规精神，印制《太原重工股份有限公司上市公司规则汇编》，包括《国务院关于
加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》及中国证监会《关于加
强上市公司监管的意见》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》
《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及变动管理规则》、上海
证券交易所《股票上市规则》《上市公司自律监管指引》等上市公司监管方面的
最新法规、制度，增强“关键少数”懂法、学法、守法意识。二是积极组织参加
上海证券交易所、山西证监局等监管机构举办的上市公司独立董事后续培训、规
范运作相关专题网上培训等各种培训活动，提升“关键少数”的合规意识和履职
能力。
二、下一步工作计划
公司将继续以“提质增效重回报”行动方案为指引，切实有效执行，积极主
动融入国家和山西省发展布局，坚持和加强党的全面领导，统筹抓好深化改革、
科技创新、精细管理、市场开拓、党的建设等工作，坚决完成全年预算目标任务，
始终贯彻聚焦主营业务，创新驱动发展，提升经营质量，并以良好的业绩表现、
规范的公司治理、积极的股东回报，切实履行上市公司的责任和义务，积极回报
投资者信任、保护投资者利益，传递公司价值，持续维护公司资本市场良好形象，
为促进资本市场平稳健康发展贡献力量。
三、其他说明
本次“提质增效重回报”行动方案是基于目前公司的实际情况而做出的计划，
不构成业绩承诺，未来可能会受到宏观政策调整、行业竞争等因素的影响，存在
一定的不确定性，敬请投资者注意相关风险。
太原重工股份有限公司董事会
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