证券代码：300124 证券简称：汇川技术 公告编号：2024-070
深圳市汇川技术股份有限公司
关于第六期股权激励计划预留授予第二类限制性股票
第一个归属期归属条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
市流通的公告，敬请投资者关注。
深圳市汇川技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 8 月 23 日召开
第六届董事会第三次会议、第六届监事会第三次会议，审议并通过了《关于第六期
股权激励计划预留授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案》，第
六期股权激励计划预留授予第二类限制性股票第一个归属期的归属条件已经成就。
现将相关事项公告如下：
一、第六期股权激励计划实施情况概要
监事会第十次会议，审议并通过了《关于<第六期股权激励计划（草案）>及其摘要
的议案》及相关议案，拟向 865 名激励对象授予的股票权益（第一类限制性股票、
第二类限制性股票和股票期权）合计不超过 2,322.21 万股，分首次授予和预留部分
授予，其中预留授予权益（第一类限制性股票、第二类限制性股票或股票 期权）
本激励计划限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票）的授予价格（含
预留）为 42.78 元/股。
于<第六期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案，公司第六期股权
激励计划获得批准。
事会第十一次会议，审议通过了《关于调整第六期股权激励计划相关事项的议案》，
公司本次激励计划授予的权益总数由 2,322.21 万股调整为 2,321.31 万股。
会第十六次会议，审议通过了《关于调整第六期股权激励计划第二类限制性股票授
予价格的议案》，本激励计划预留授予第二类限制性股票授予价格由 42.78 元/股调
整为 42.42 元/股。
第十七次会议，审议通过了《关于对第六期股权激励计划预留权益进行授予的议案》，
向 245 名激励对象以 42.42 元/股的授予价格授予 69.663 万股第二类限制性股票。
本激励计划预留授予的第二类限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：
归属安排 归属时间 归属比例
自第二类限制性股票预留授予之日起 12 个月后的首个交易
第一个归属期 40%
日至预留权益授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止
自第二类限制性股票预留授予之日起 24 个月后的首个交易
第二个归属期 30%
日至预留权益授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止
自第二类限制性股票预留授予之日起 36 个月后的首个交易
第三个归属期 30%
日至预留权益授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止
会议，审议通过了《关于调整第六期股权激励计划第二类限制性股票授予价格的议
案》，由于公司实施了2023年年度权益分派，第六期股权激励计划第二类限制性股
票授予价格由42.42元/股调整为41.97元/股。
会议，审议通过了《关于第六期股权激励计划预留授予第二类限制性股票第一个
归属期归属条件成就的议案》，第六期股权激励计划预留授予的第二类限制性股票
第一个归属期归属条件已经成就。公司第六期股权激励计划中7名激励对象因个人
原因离职，2名激励对象因个人原因放弃本激励计划，均已不具备激励资格，其已
获授但尚未归属的第二类限制性股票34,254股将被作废；41名激励对象2023年度绩
效考核结果为“B”，本期个人层面归属比例为90%，其本期已获授但未完全归属的
第二类限制性股票6,379股将被作废，共计作废第二类限制性股票40,633股。本激
励计划预留授予第二类限制性股票第一个归属期激励对象由245人调整为236人，
拟归属数量258,564股。
二、第六期股权激励计划预留授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件
成就的说明
根据第六期股权激励计划的相关规定，本激励计划预留授予第二类限制性股票
第一个归属期为自预留授予之日起12个月后的首个交易日至预留授予之日 起24个
月内的最后一个交易日止。本激励计划第二类限制性股票预留授予日为2023年8月
根据公司2022年第一次临时股东大会的授权，以及第六期股权激励计划的相关
规定，公司董事会认为第六期股权激励计划预留授予的第二类限制性股票第一个归
属期归属条件已成就，现就归属条件成就情况说明如下：
序 激励对象符合归属条件的情况
归属条件
号 说明
公司未发生如下任一情形：
意见或者无法表示意见的审计报告；
公司未发生前述情形，符合归属
条件。
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
开承诺进行利润分配的情形；
激励对象未发生如下任一情形：
人选；
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 归属条件。
情形的；
经信永中和会计师事务所（特
殊普通合伙）审计，公司2023
年营业收入30,419,925,397.64
元，相比2021年营业收入
公司层面业绩考核：
公司需满足下列两个条件之一：
元，净利润增长率为39.50%。
上述“净利润”指标计算以扣除非经常性损益后归属于上市
（上述“净利润”及“净利润
公司股东的净利润作为计算依据；
“净利润增长率”指标以本
增长率”指标计算均以扣除非
激励计划实施所产生的激励成本摊销前并扣除非经常性损
经常性损益后归属于上市公司
益后的净利润作为计算依据。
股东的净利润作为计算依据。）
公司层面业绩考核条件均已满
足归属条件。
个人层面业绩考核要求： 7名激励对象因个人原因离职，2
公司制定的《第六期股权激励计划实施考核管理办法》
，根据 名激励对象因个人原因放弃本
个人的绩效考核结果分为五个等级。 激励计划，均已不具备激励资
考核结果等级 格，其已获授但尚未归属的第二
等级 标准系数 类 限 制 性 股 票34,254股将被作
A 废；
K=1
B+ 41名激励对象2023年度绩效考
B K=0.9 核结果为“B”，其本期已获授但
C 未完全归属的第二类限制性股
K=0
D 票6,379股将被作废；
如果公司满足当年公司层面业绩考核要求，激励对象当 其余195人考核结果均为“B+”及
年实际归属的第二类限制性股票数量=个人当年计划归属的 以上，均满足本次全比例归属条
数量×个人层面标准系数。 件。
综上所述，董事会认为第六期股权激励计划预留授予第二类限制性股票第一个
归属期归属条件已成就，同意公司按照第六期股权激励计划的相关规定办理第一个
归属期股票归属的相关事宜。激励对象在缴款、登记过程中，如发生因个人原因离
职、自愿放弃认购或出现公司认定的其他不符合股票归属条件的，其对应归属期已
获授但尚未归属或未完全归属的限制性股票将被作废处理，不可递延至以后年度。
三、本次第二类限制性股票可归属的具体情况
获授第二类限 本次可归属第二 本次归属数量占已获
激励对象 制性股票数量 类限制性股票数 授第二类限制性股票
（股） 量（股） 的百分比
中层管理人员、核心技术
（业务）骨干（236 人）
注：①41名激励对象2023年度绩效考核结果为“B”，本期个人层面归属比例为90%，其本期
已获授但未完全归属的第二类限制性股票6,379股将被作废；
②第六期股权激励计划预留授予第二类限制性股票的激励对象无公司董事、高级管理人员
以及持股5%以上股东。
四、本次归属计划与已披露的计划不存在差异
本次归属计划与公司2022年第一次临时股东大会审议通过的激励计划 相关内
容一致。
五、本次归属对公司相关财务状况和经营成果的影响
公司根据《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——
金融工具确认和计量》的相关规定，以授予日收盘价确定为第二类限制性 股票授
予日的公允价值，并将在考核年度的每个资产负债表日，根据最新取得的 可归属
人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可归属的第二类限制 性股票
数量，按照第二类限制性股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入 相关成
本或费用和资本公积。公司在授予日授予第二类限制性股票后，已在对应 的等待
期根据会计准则对本次第二类限制性股票相关费用进行相应摊销。
本次符合归属条件的第二类限制性股票共258,564股，归属完成后，公司总 股
本预计将增加258,564股，将影响和摊薄公司基本每股收益，不会对公司财 务状况
和经营成果产生重大影响，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准 。本次
归属对公司股权结构不会产生重大影响。本次归属完成后，公司股权分布 仍具备
上市条件。
六、独立董事监督意见
定，本激励计划预留授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件已经成就，本次
可归属的236名激励对象均已满足归属条件，其作为本次可归属的激励对象主体资
格合法、有效。激励对象可归属第二类限制性股票数量与其在考核年度内个人绩效
考核结果相符。
公司及股东利益的情形。
助的计划或安排，本次归属不存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上，全体独立董事一致认为公司第六期股权激励计划预留授予第二类限制性
股票第一个归属期归属条件已经成就，并同意公司为本次归属的激励对象按照本期
个人实际可归属数量办理归属手续。
七、监事会审核意见
经审核，公司监事会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》及公司第六期
股权激励计划的相关规定，公司第六期股权激励计划预留授予第二类限制 性股票
第一个归属期归属条件已经成就。本次拟归属的激励对象符合《上市公司 股权激
励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规和规范性文件
规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公 司本次
激励计划激励对象的主体资格合法、有效。监事会同意公司依据2022年第 一次临
时股东大会的授权以及相关规定为符合条件的236名激励对象办理股票归属相关
事宜。
八、北京市康达（广州）律师事务所出具的法律意见书结论性意见
公司本次激励计划预留授予第二类限制性股票第一个归属期归属等事 项已取
得现阶段必要的批准和授权；预留授予的第二类限制性股票于2024年8月9日进入第
一个归属期，归属条件已成就，相关归属安排符合《上市公司股权激励管理办法》
等法律、法规和规范性文件及《第六期股权激励计划》的相关规定。
九、备查文件
特此公告。
深圳市汇川技术股份有限公司
董事会
二〇二四年八月二十七日
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