赣州腾远钴业新材料股份有限公司董事会
关于 2024 年员工持股计划（草案）的合规性说明
赣州腾远钴业新材料股份有限公司（下称“公司”）董事会根据《中华人民共
和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）
《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证
券法》”）
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
（以下简称“《指导
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规
意见》”）
范运作》（以下简称“《自律监管指引第 2 号》”）等法律、法规、规范性文件以
及《赣州腾远钴业新材料股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）等有关
规定，制订了公司《2024 年员工持股计划（草案）》
（下称“本次员工持股计划”），
现对本次员工持股计划说明如下：
《自律监管指引第 2 号》等法律、法规、规范性
文件的禁止实施员工持股计划的情形。
《证券法》
《指导意见》
《自律监
管指引第 2 号》等有关法律、法规及规范性文件的规定。
律、行政法规及规范性文件的规定，在审议本员工持股计划相关事项时回避表决；
不存在损害公司及全体股东利益的情形，尤其是中小股东合法权益；本次员工持
股计划推出前已召开公司职工代表大会充分征求员工意见；亦不存在摊派、强行
分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形；不存在公司向持有人提供财
务资助或为其贷款提供担保的情形。
《自律监管指引第
划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有
效。
中小股东合法权益的情形。
综上，董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意见》《自律监管
指引第 2 号》等相关规定。
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