证券代码：688628 证券简称：优利德 公告编号：2024-063
优利德科技(中国)股份有限公司
监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
优利德科技（中国）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 8 月 7 日
召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第三次会议审议通过了《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《中
华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以
下简称“证券法”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
等相关法律法规及《公司章程》的有关规定，公司对 2024 年限制性股票激励计
划（以下简称“本次激励计划”）拟首次授予激励对象的名单在内部进行了公
示，监事会结合公示情况对拟首次授予激励对象名单进行了核查，相关公示情
况及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
露了《2024年限制性股票激励计划（草案）》《2024年限制性股票激励计划实施考
核管理办法》及《2024 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》等公告。
（1）公示内容：公司拟首次授予激励对象的姓名及职务。
（2）公示时间：2024 年 8 月 8 日至 2024 年 8 月 17 日，共计 10 天。
（3）公示方式：公司内部张贴。
（4）反馈方式：以设立反馈电话、电子邮箱或当面反映情况等方式收集反
馈，并对相关反馈进行记录。
（5）公式结果：现公示期已满，在公示时限内，公司监事会未收到任何人
对本次激励计划拟首次授予激励对象提出的异议，无反馈记录。
公司监事会核查了本次激励计划拟首次授予激励对象的名单、身份证件、拟
首次授予激励对象与公司或公司分/子公司签订的劳动合同、拟首次授予激励对
象在公司或公司分/子公司担任的职务等相关信息。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》《激励计划（草案）》的规定及公司对拟首
次授予激励对象名单及职务的公示情况，并结合监事会的核查结果，监事会发
表核查意见如下：
办法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
司，下同）任职的核心技术人员、核心骨干人员及董事会认为需要激励的其他
人员。本次激励计划拟首次授予的激励对象不包括独立董事、监事、单独或合
计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。
综上，公司监事会认为，列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的
人员均符合《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律、
法规及规范性文件所规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的
激励对象范围，其作为公司本次激励计划的首次授予激励对象合法、有效。
特此公告。
优利德科技(中国)股份有限公司监事会
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