证券代码：300022 证券简称：吉峰科技 公告编号：2024-092
吉峰三农科技服务股份有限公司
关于终止实施 2023 年股票期权与限制性股票激励计划
暨注销股票期权与回购注销限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
吉峰三农科技服务股份有限公司（下称“公司”）于 2024 年 8 月 16 日召开
了第六届董事会第六次会议、第六届监事会第五次会议，审议通过了《关于终止
实施 2023 年股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权与回购注销限制性
股票的议案》。经审慎研究公司董事会决定终止实施 2023 年股票期权与限制性
股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“2023 年激励计划”），同时一并终
止与本激励计划配套的公司《2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核
管理办法》等文件，并注销激励对象已获授但尚未行权的股票期权，回购注销激
励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票。该事项尚需提交公司股东大会审议，
现将有关事项公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关
于提请股东大会授权董事会办理 2023 年股票期权与限制性股票激励计划相关事
宜的议案》，公司独立董事发表了同意的独立意见。
<2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司
<2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。
核实公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议
案》。
司《2023 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》，将本次激
励计划拟首次授予激励对象的姓名及职务在公司内部予以公示。2023 年 6 月 21
日，公司监事会发布了《监事会关于公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
<2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司
<2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提
请股东大会授权董事会办理 2023 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的
议案》等议案，并于 2023 年 6 月 30 日披露了《关于公司 2023 年股票期权与限
制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
第十六次会议审议通过了《关于调整公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单及授予股票期权数量的议案》《关于向激励对象首次授
予股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对相关议案发表了同意的独立
意见。
第十九次会议审议通过了《关于向暂缓授予的激励对象授予限制性股票的议案》。
公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。
次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》，监事会对预留
授予激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
次会议审议通过了《关于终止实施 2023 年股票期权与限制性股票激励计划暨注
销股票期权与回购注销限制性股票的议案》。经审慎研究决定终止实施 2023 年
股票期权与限制性股票激励计划，同时一并终止与本激励计划配套的公司《2023
年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》等文件，并注销激励对象
已获授但尚未行权的股票期权，回购注销激励对象已获授但尚未解除限售的限制
性股票。
二、关于公司终止实施 2023 年激励计划的原因
鉴于公司股票价格较制定本激励计划时出现较大波动，综合考虑市场环境、
股票价格等因素，公司继续实施本激励计划已难以达到预期的激励目的和效果。
为充分落实员工激励机制，保护公司、员工及全体股东的利益，从有利于公司长
远发展和保护核心团队积极性考虑，结合公司实际情况，经审慎研究，公司决定
终止实施本激励计划，同时一并终止与本激励计划配套的公司《2023 年股票期
权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》等文件，并注销激励对象已获授但
尚未行权的股票期权，回购注销激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票。
三、本次注销已授予股票期权及回购注销已授予限制性股票的情况
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关
规定，由于公司拟终止实施本次激励计划，所涉已获授但尚未行权的股票期权应
由公司注销，已获授但尚未解除限售的限制性股票应由公司回购注销。公司董事
会将在股东大会审议通过终止实施本次激励计划后办理相关股票期权的注销及
限制性股票的回购注销手续。具体情况如下：
（一）注销股票期权数量
公司终止 2023 年激励计划涉及的首次授予股票期权激励对象 337 人，涉及
已授予但尚未行权的首次授予部分股票期权数量 5,561 万份。公司因离职涉及的
首次授予股票期权激励对象 19 人，涉及已授予但尚未行权的首次授予部分股票
期权数量 134 万份，本次共计注销首次授予的 356 名激励对象的股票期权 5,695
万份。
由于本激励计划预留授予部分股票期权未完成实际授予登记，激励对象未实
际获得预留部分股票期权，无需办理注销事项。
（二）回购注销限制性股票情况
公司终止 2023 年激励计划涉及的限制性股票激励对象 4 人，涉及已授予但
尚未解除限售的限制性股票 300 万股，本次共计回购注销上述 4 名激励对象的限
制性股票 300 万股，占公司目前总股本比例为 0.60%。
根据公司《2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，
本次回购价格为授予价格，即 2.51 元/股。
公司本次拟用于回购限制性股票的资金为自有资金，回购总额为：根据回购
单价计算的股票回购款总额为 753 万元。
四、本次限制性股票回购注销完成后股本结构变动情况
本次限制性股票回购注销完成后，公司股本总额将变更为 494,240,380
股。股本结构变动如下：
单位：股
本次变动前 本次股份变 本次变动后
动数量
类别 数量（股） 比例 数量（股） 比例
（股）
一、有限售条件股份 177,573,161 35.71% -3,000,000 174,573,161 35.32%
二、无限售条件股份 319,667,219 64.29% 0 319,667,219 64.68%
三、股份总数 497,240,380 100.00% -3,000,000 494,240,380 100%
注：最终的股份变动情况以中国证券登记结算有限公司深圳分公司确认数据为准。
五、关于公司终止实施本次激励计划的影响及后续安排
本次激励计划终止实施的相关会计处理，公司将按照《企业会计准则》的相
关规定执行。最终股份支付费用对公司净利润的影响以会计师事务所出具的审计
报告为准。
终止本次激励计划不会对公司的日常经营产生重大不利影响，不会影响公司
核心管理团队及其他核心骨干人员的稳定性。本次激励计划终止实施后，公司将
根据有关法律法规的规定，充分考虑行业、市场并结合公司的实际情况，通过优
化薪酬体系、完善绩效考核制度等方式充分调动公司管理层和员工的积极性，推
动上市公司可持续健康发展。根据《管理办法》的规定，公司董事会审议的《关
于终止实施 2023 年股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权与回购注销
限制性股票的议案》尚需提交公司股东大会审议。
公司承诺，自公司该次股东大会决议公告之日起三个月内，不再审议和披露
股权激励计划草案。
六、董事会薪酬考核委员会意见
公司推出 2023 年股票期权与限制性股票激励计划后，公司股票价格出现较
大波动，若公司继续实施本激励计划已难以达到预期的激励目的和效果。公司终
止实施本激励计划暨注销股票期权与回购注销限制性股票的事项符合《管理办法》
等有关法律法规、规范性文件及公司本次激励计划的相关规定，审议程序合法、
合规，不会对公司的日常经营构成重大影响，不存在损害公司及全体股东利益的
情形。我们一致同意终止实施本激励计划并注销尚未行权的股票期权、回购注销
尚未解除限售的限制性股票事项，并同意将该事项提交董事会审议后提交股东大
会审议。
七、监事会意见
经审核，监事会认为：
公司终止实施 2023 年股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权与回
购注销限制性股票的事项符合《管理办法》等有关法律法规、规范性文件及公司
本次激励计划的相关规定，审议程序合法、合规。公司继续实施本次激励计划已
难以达到预期的激励目的和效果，本次终止及注销股票期权、回购注销限制性股
票事项不会影响公司管理团队及核心骨干的稳定性，不会对公司的日常经营构成
重大影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
八、法律意见书的结论性意见
北京金杜（成都）律师事务所认为：截至法律意见书出具日，吉峰科技就本
次终止暨本次注销及回购注销已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》
《公司章程》及《激励计划（草案）》的相关规定，本次终止暨本次注销及回购
注销尚需提交公司股东大会审议通过；本次终止暨本次注销及回购注销的原因、
本次注销及回购注销的数量、回购价格、资金来源符合《管理办法》及《激励计
划（草案）》的相关规定，本次终止暨本次注销及回购注销不存在明显损害公司
及全体股东利益的情形；本次终止暨本次注销及回购注销尚需依法履行信息披露
义务、办理股票期权注销、限制性股票回购注销和减少注册资本等事项。
九、独立财务顾问的结论性意见
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为：本次终止实施 2023 年
股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权与回购注销限制性股票事项符
合《公司法》《证券法》《管理办法》等相关法律法规和规范性文件及公司《2023
年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定。公司终止实施本计划事宜
除尚需取得股东大会的审议批准外，还需按照《公司法》《管理办法》等相关规
定及时依法办理股票期权注销、限制性股票回购注销手续，并履行相关信息披露
义务。
十、备查文件
实施 2023 年股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权及回购注销限制性
股票的法律意见书；
份有限公司终止实施 2023 年股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权与
回购注销限制性股票事项之独立财务顾问报告。
特此公告。
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