证券代码：603601 证券简称：再升科技 公告编号：临 2024-066
债券代码：113657 债券简称：再 22 转债
重庆再升科技股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，切实履行上市公司责任，基
于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可，重庆再升科技股份有限公司
（以下简称“公司”或“再升科技”）制定了 2024 年度“提质增效重回报”行
动方案，以进一步提升公司经营效率、核心竞争力，保障投资者权益，树立良好
的资本市场形象，促进公司健康可持续发展。公司拟定的具体行动方案如下：
一、聚焦新质生产力，推动公司高质量发展
再升科技坚持以新质生产力内核为准绳，铸造“干净空气”与“高效节能”
优质品牌为目标，锤炼公司核心竞争力，夯实企业护城河。公司专注于节能洁净
相关产品研究，拥有两项国家制造业单项冠军——高性能玻璃微纤维、高效空气
过滤纸。公司生产技术和工艺国际领先，拥有较强的研发技术实力，产业协同优
势和规模优势突出，品质管控能力强，产品品质稳居全球前列，代表了全球空气
过滤细分领域头部水平。作为细分行业龙头企业，再升科技具有三大核心优势：
产业发展优势、合作生态优势和品牌战略优势。再升科技的三大优势融合为公司
核心竞争力，使公司有能力应对不断变化的市场环境。
核心材料优势，专注主营业务，不断调结构、提高度、扩赛道，通过数智科技与
新媒体营销相结合，打造“再升”品牌，营造节能、安静、无尘的空间环境:
公司将继续致力于研发具有首创性、领先性的产品。公司以国际先进水平为
标杆，促进技术进步及产品提档升级，长期坚持创新发展引领，不断加大研发投
入，加强创新体系和创新能力建设，充分利用公司“制造业单项冠军”的技术积
淀，开发更多适用于国内空白和产业链薄弱环节的产品，实现国产替代。同时，
与国内知名院校如重庆大学、西南大学等继续进行长期稳定的研学交流，通过校
企合作共同探索材料、装备等领域的前沿技术，分享科研成果，为公司的产品研
发和产业升级提供较强的技术支持和人才保障。
公司将积极推动创新技术的专利化，全面提升公司专利全球化布局的规模和
质量。围绕知识产权的申请、保护、风险管理及高价值专利培育等，开展一系列
示范创建工作，并进一步完善高价值专利的培育，积极参与国际竞争，降低公司
运营风险。
公司设立 AI 智慧部，全力推进公司生产系统自动化智慧化转型，进一步提
升企业的精细化管理水平，降低整体运营成本。公司将通过实施智能制造战略，
积极推动企业升级和智能化转型，旨在建立一个高效、可靠的智能化生态体系，
通过全程数据化采集、智能工厂和智慧平台的建设，提高生产效率和降低单位产
品的能耗。未来，公司还将为生产管理者、用户等提供智能视觉体验、从而加强
生产过程控制和数据分析共享，提高产品合格率，降低运营成本。
二、重视股东回报，坚定创造长期价值
公司始终高度重视投资者回报，着眼于长远和可持续发展的目标，严格按照
《公司章程》及相关法律、法规的规定，在综合考虑股东权益、外部环境、公司
实际情况包括盈利能力、现金流量状况、经营发展战略等的基础上，制定并执行
分红方案，对公司利润分配做出合理安排。
公司着眼于对股东短、中、长期利益维护，研究制订了《公司未来三年（2024
年——2026 年）股东回报规划》，构建一个既稳定又具有前瞻性的股东回报框
架，确保股东能够持续享受到公司发展的成果。
未来，公司将根据实际情况，结合资金使用安排、经营发展需要、业务发展
目标，积极响应中国证监会的分红政策，当公司满足现金分红的条件时，探索一
年多次分红、中期分红等切实、可落地的方案，努力推动公司市场价值与内在价
值相匹配。在未来发展的道路上，公司将充分重视投资者的需求，共同开创价值
共享的美好未来，让投资者伴随企业的成长，共享企业发展的果实，并逐步建立
可持续发展的股东价值回报机制。
三、加强投资者沟通，传递公司价值
公司严格遵守中国证监会、上海证券交易所以及公司《信息披露管理制度》
等相关规定，真实、准确、完整、及时地完成各项定期报告和临时公告的信息披
露工作，严厉杜绝虚假记载、不实陈述或误导性陈述，确保所有股东特别是中小
股东公平、及时获得公司信息，评估风险。
沟通，并通过与资本市场良性互动的双向沟通机制，助力公司经营质量不断提升。
一是持续提升披露质量。在遵循法定信息披露基本原则的基础上，公司将积极回
应投资者关切，不断提高自愿性信息披露的深度和广度，持续强化主动披露力度，
提升公告可读性和披露有效性。二是注重多元沟通交流。根据公司业务、项目进
展适时开展业绩说明会、投资者接待、座谈会等各类投资者关系管理活动，主动
参加行业投资策略会；加强与中小股东的沟通交流，通过公司投资者热线、公开
邮箱、上证 e 互动等多种方式与中小投资者保持沟通，增强投资者对公司的认同
感和信心。三是重视投资者意见反馈。在与投资者的日常交流沟通中认真听取并
记录投资者反馈意见、收集投资者建议、了解投资者诉求，及时向公司管理层和
相关部门传达，在充分论证后，根据投资者的意见和建议有效执行或改善相关工
作，促进内在价值与市场价值共同成长。
四、坚持规范运作，完善公司治理
公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易
所股票上市规则》等法律法规的要求，不断完善公司法人治理结构，建立健全公
司内部管理和控制制度，持续深入开展公司治理活动，促进公司规范运作，提升
公司治理水平。
治理优势，提升公司治理能力，努力建成战略清晰、决策科学、管理规范、运营
高效、业绩优良的上市公司。一是完善治理制度体系。结合新《公司法》和最新
监管政策，切实落实好相关治理要求，持续完善公司章程及相关制度，确保公司
治理制度体系的规范性、系统性、有效性。二是保持规范运作。常态化开展关联
交易日常管理，严格执行关联交易的审议和披露程序，切实保护全体股东利益。
三是根据公司实际情况及发展需求建立和完善组织架构，促进“三会一层”归位
尽责，形成科学有效的职责分工和制衡机制，规范公司及股东的权利义务，防止
滥用股东权利、管理层优势地位损害中小投资者权益。四是坚持可持续发展，推
广践行 ESG 理念。公司将持续履行企业社会责任，积极主动适应 ESG 发展趋势，
在经营管理中统筹兼顾股东、员工、客户等各相关方的利益，推动 ESG 理念深度
融入公司战略决策、日常职能管理与业务运营，从而不断增强公司活力、竞争力、
创新力和抗风险能力，推动公司高质量发展，践行可持续发展之路。
五、加强“关键少数”责任，强化利益共担共享
公司高度重视控股股东、董事、监事以及高级管理人员等“关键少数”的职
责履行和风险防控，通过监事会、独立董事等多层级多维度对控股股东、董监高
在资金占用、违规担保、关联交易、内幕信息管理等核心重点领域加强监督，避
免发生信息披露违规和内幕交易等违规情形。
公司对包括《公司章程》《独立董事专门会议制度》等治理制度进行修订及
制定，深化公司治理结构、强化“关键少数”责任，也进一步提升“关键少数”
的自律意识和合规意识。同时公司建立完善的绩效考核制度，对公司内部董事、
内部监事及所有高管签订年度目标，在每个月度及经营年末，进行综合评估考核，
将董监高薪酬与上市公司经营效率、市值表现合理挂钩，公司根据与“关键少数”
签订的考核文件执行情况确定薪酬，促进契约化管理和考核约束，强化利益共担
共享，使各方共同关注公司的长远发展。
中小股东的风险共担及利益共享约束，继续深化履职尽责意识，与控股股东以及
公司董监高等“关键少数”人员保持更加紧密的沟通，邀请合作律所、券商加强
最新的监管要求和法律法规培训宣导工作，多渠道的增强“关键少数”对于公司
健康可持续发展的责任意识和担当，不断强化“提质增效重回报”的意识，推动
公司规范化运作。
本次行动方案所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，
未来可能会受到宏观政策调整、行业竞争等因素的影响，存在一定的不确定性，
不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
特此公告。
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