ST天龙: 监事会关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

证券之星 2024-08-11 16:58:28
关注证券之星官方微博:
证券代码:300029        证券简称:ST天龙           公告编号:2024-052
    江苏华盛天龙光电设备股份有限公司
 监事会关于公司2024年限制性股票激励计划首次授
  予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
  本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
  江苏华盛天龙光电设备股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 7 月
议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》
                     (以下简称“《管理办法》”)、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《深
圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》(以下简称
“《自律监管指南》”)及《江苏华盛天龙光电设备股份有限公司章程》(以下
简称“《公司章程》”)的相关规定,公司对首次授予激励对象的名单在公司内
部进行了公示,公司监事会结合公示情况对首次授予激励对象进行了核查,相关
公示情况及核查方式如下:
     一、公司对激励对象的公示情况及核查方式
  公司于近日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上公告了《2024 年限制性股
票激励计划(草案)》及其摘要、
              《2024 年限制性股票激励计划激励对象名单》,
具体激励对象名单通过公司张贴公示的方式将拟首次授予激励对象名单予以公
示。
  (1)公示内容:2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单。
  (2)公示时间:2024 年 8 月 1 日至 2024 年 8 月 10 日。
  (3)公示方式:公司内部张贴公示。
  (4)反馈方式:在公示期内,对于激励对象名单存在异议的,以书面形式
提交公司监事会,并对相关反馈进行记录。
  (5)公示结果:在公示的时限内,公司监事会未收到任何异议。
  公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司(含
子公司,下同)签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司担任的职务及任
职文件等信息资料。
  二、监事会核查意见
  根据《管理办法》《自律监管指南》《中华人民共和国公司法》(以下简称
“《公司法》”)及《公司章程》的相关规定,结合公司对拟首次激励对象名单
的公示情况及监事会的核查结果,监事会发表核查意见如下:
予激励对象名单的人员符合《管理办法》和《激励计划》规定的激励对象条件。
人员、核心技术(业务)人员及董事会认为需要激励的其他人员。本激励计划涉
及的激励对象不包括独立董事、监事。
  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
  综上所述,公司监事会认为:列入本激励计划的首次授予激励对象均符合《公
司法》《管理办法》等相关法律、法规及规范性文件的要求,符合本激励计划规
定的激励对象条件,其作为公司 2024 年限制性股票激励计划的激励对象合法、
有效。
 特此公告。
         江苏华盛天龙光电设备股份有限公司
               监   事   会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示ST天龙盈利能力较差,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-