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一、2024 年限制性股票激励计划激励对象获授的限制性股票分配情况
获授的限制 占本激励计划草
占拟授予权益
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 案公告时公司总
总额的比例
（万股） 股本的比例
一、核心技术人员
二、其他激励对象
核心骨干人员及董事会认为需要激励的其
他人员（237 人）
三、预留部分
预留部分 14.00 6.67% 0.13%
合计 210.00 100.00% 1.89%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股
本的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时
公司总股本的 20.00%。
持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或调整至预留部分或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全
部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司总股本的 1.00%。
表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信
息，超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。
姓名 国籍 姓名 国籍
陈*文 中国香港 C*** R*** C*** 美国
蔡*明 中国香港 P*** J*** S*** 美国
陈*丰 中国香港
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