珠海格力电器股份有限公司
根据《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》、中国证监会《关
于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）
以及深交所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范
运作》等法律法规的相关规定，经认真审核，我们就珠海格力电器股份有限公司
（以下简称“公司”）拟实施的《珠海格力电器股份有限公司第三期员工持股计
划（草案）
》（以下简称“《第三期员工持股计划》”）相关事项发表意见如下：
一、公司不存在《指导意见》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员
工持股计划的情形。
二、公司《第三期员工持股计划》的内容符合《中华人民共和国公司法》《中
华人民共和国证券法》《指导意见》等有关法律、法规、规范性文件的规定，不
存在损害公司及全体股东利益的情形。
三、公司本次员工持股计划系员工自愿参与，不存在摊派、强行分配等方式
强制员工参与员工持股计划的情形。
四、公司在推出本次员工持股计划前已征求员工意见，并将在公司股东大会
审议《第三期员工持股计划》前召开职工代表大会审议该草案。公司本次员工持
股计划的制订及其内容符合《指导意见》等法律、法规的规定。
五、拟参与本次员工持股计划的人员均符合《指导意见》及其他法律、法规、
规范性文件规定的条件，符合本次员工持股计划规定的参加对象的确定标准，主
体资格合法、有效。
六、公司实施员工持股计划有利于提升和完善公司激励机制，有效调动公司
管理层和员工的积极性、创造性，提高全体员工的凝聚力和公司竞争力，建立劳
动者与所有者的利益共享机制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，实现
公司可持续发展。
七、本次员工持股计划关联董事、关联监事已根据相关规定回避表决，公司
审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。
综上，监事会同意公司实施第三期员工持股计划。
珠海格力电器股份有限公司监事会
二〇二四年八月二日
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