纳思达股份有限公司
根据《公司法》
《证券法》
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
（以
下简称“《指导意见》”）《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市
公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律法规和规范性文件的
要求及《公司章程》的有关规定，我们作为纳思达股份有限公司（以下简称“公司”）
的监事会成员，对公司第七届监事会第十六次会议相关事项进行了认真核查，发表
意见如下：
一、关于修订《公司中长期事业合伙人计划之第一期员工持股计划（草案）》
及其摘要的审核意见
本次对《公司中长期事业合伙人计划之第一期员工持股计划（草案）》及其摘要
部分内容进行修订，是遵循公司“以岗定薪、易岗易薪”的薪酬奖励体系，符合《公
司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、
法规及规范性文件的规定，本次修订更加体现了公司、股东、员工之间利益共享、
风险共担的机制，且不会影响员工对公司发展的信心和决心，不会降低公司发展的
目标和员工对自己的要求，将更好地促进公司可持续、稳健的发展。
二、关于修订《公司中长期事业合伙人计划之第一期员工持股计划管理办法》
的审核意见
《公司中长期事业合伙人计划之第一期员工持股计划管理办法（修订稿）》旨在
保证公司本次员工持股计划的顺利实施，确保本次员工持股计划规范运行，有利于
公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东的利益的情形。
上述事项尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。
（以下无正文）
（本页无正文，为《纳思达股份有限公司监事会关于第七届监事会第十六次会议相
关事项的核查意见》之签字页）
监事签名：
李东飞 夏月霞 唐向东
二〇二四年七月三十日
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