乐鑫信息科技（上海）股份有限公司
关于公司 2024 年度提质增效重回报专项行动方案的
半年度评估报告
为彰显“以投资者为本”的发展理念，并坚守维护股东利益的承诺，乐鑫科技
基于对未来发展的坚定信心、对企业价值的深刻认识以及对社会责任的认真履行，
于 2024 年 3 月 23 日发布了《关于“2024 年提质增效重回报”行动方案》，以维护
股价稳定性和塑造积极的市场形象，现将行动方案进展半年度评估情况公告如下：
一、聚焦经营主业，深耕 AIoT 芯片设计
乐鑫科技是物联网领域的专业芯片设计企业及整体解决方案供应商，公司以
“处理+连接”为方向，为用户提供 AIoT SoC 及其软件。2024 年上半年，公司实
现营业收入 9.2 亿元，较 2023 年同比增加 37.96%；归属于上市公司股东的净利
润 15,164.25 万元，同比增加 134.85%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损
益的净利润 14,567.74 万元，同比增加 170.12%。
受益于下游各行各业不断提升的数智化渗透率、持续扩大的乐鑫全球品牌影
响力、广泛的开发者社区支持，以及逐渐改善的竞争格局，公司在 B 端业绩方面
获得了新的突破。以 ESP32-S3、C2、C3 为代表的次新品类贡献本期营收主要增
量。2024 年上半年，我们继续以 AIoT 领域为核心，不断提升芯片的处理能力，
深化无线通信技术储备，积极推出新品，拓展新兴市场。其中，公司在今年上半
年连续发布两颗新品芯片，分别是 Wi-Fi 6 芯片 ESP32-C61 以及专门面向低功耗
无线设备市场的 ESP32-H4；此外，公司第一款高性能 SoC ESP32-P4 广受市场期
待。以上新品全都基于公司自研 RISC-V 架构处理器 IP。公司产品矩阵正在不断
丰富，新品相比目前的次新品类增加差异化的功能属性，非替代关系，将协助拓
展新的市场，代表着未来的增长潜力。随着时间推移，越来越多新品成熟积累年
份至次新品类后，将开始贡献显著的营收。
乐鑫芯片产品矩阵
二、深化自研技术，推动长期技术积累
万元，同比增长 22.73%。公司继续保持核心技术自研的研发策略。在确保公司
财务状况稳健的基础上，积极吸收市场优秀人才，为长期发展建立人力资源储备。
本期末研发人员数量 519 人，同比增长 14.07%。
经过多年的底层技术积累和产品创新，乐鑫独立设计开发了自己的芯片产品，
核心 IP 皆为自研。这些芯片具有丰富的功能，确保乐鑫的产品在市场上脱颖而
出，避免了同质化竞争。如今，公司已拥有从 IP 开发到完整的芯片设计、操作
系统、固件、软件框架、应用方案、硬件设计、边缘 AI、云和 APP 的的全栈工
程开发能力。这种全栈工程专业能力使得乐鑫能够提供高度集成的解决方案，满
足更广泛的客户需求。控制和优化技术栈每一层的能力是乐鑫在整个行业中的独
到之处，也让我们能够提供无缝集成且高效的优质产品和服务。
我们的产品战略专注于加强处理能力和连接技术。上市募集资金对应的募投
项目成果迭出，截止本公告发布日，所有募投项目均已顺利结项，研发成果频出。
Wi-Fi 6 产品线在原已发布的 2.4GHz 产品 ESP32-C6 以及首款 2.4&5GHz 产品
ESP32-C5 的基础上再添新成员 ESP32-C61，相比 Wi-Fi 4 产品线拥有更好的低
功耗表现以及更高的传输速率。除此之外，公司的连接技术已拓展至蓝牙、Thread
和 Zigbee 等无线协议技术。新品 ESP32-H4 的推出标志着公司在自研低功耗蓝
牙芯片领域的重大技术突破。RISC-V 项目进展突出，目前已发布的 ESP32-C、
H、P 系列全线产品均使用自研的基于 RISC-V 指令集的 32 位 MCU 架构。以
ESP32-S3 为代表的边缘 AI 处理芯片、以 ESP32-C2、C3 为代表的高性价比产品
线，在 2024 年上半年保持高速增长。
自公司上市以来，公司施行年度常态化股权激励项目，已推行 8 期股权激励
计划，与日常薪酬福利共同构成薪酬激励体系，目的是最大限度调动员工积极性，
设置合理的激励目标，提高公司的研发产出效率。公司 2024 年股权激励计划已
经公告披露，人才激励机制不断优化完善，科研团队保持稳定。
乐鑫已经建立了完善的培训制度，设计丰富的培训课程帮助员工学习和提升。
程，新入职员工培训覆盖率达到 100%；此外，员工另可自由安排时间自学线上
课程。2024 年下半年，我们将延续优良传统，继续丰富学习资源，根据员工建议
补充专业书籍、教材，不断提升员工的学习能力和技能水平。
乐鑫始终坚持高效率的产学研合作。今年，公司已是连续第三年赞助全国大
学生物联网设计竞赛，参赛队伍数量再次近乎翻倍。上半年，公司大学计划团队
从北到南几乎跨越整个中国，进校宣讲，共计开展十余场技术讲座。我们看到了
众多大学生在物联网领域的创新思维和实践能力，也切实感受到了乐鑫产品在教
育领域的渗透影响。以竞赛进校为契机，公司与各大高校教师团队进行了关于校
企合作方面的深度探讨。这种双向的交流与合作，将有助于从教育源头开始培养
更多优秀的物联网人才，为推动行业发展贡献力量。
乐鑫科技因开源的文化深受全球广大开发者喜爱，高校学生也是其中不可小
觑的开发者群体。乐鑫提供一站式开发平台，包括便携、多样化的开发套件，可
面向所有开发者使用的开发环境（UIFlow->零代码开发、Arduino->入门选手、
ESP-IDF->经验选手），大量开源的软件方案，以及高质量、完整的开放文档，更
有 APP、云平台、Matter 连接方案等多种资源可供直接使用，为同学们系统学
习物联网技术，并进阶到创意实现提供了便捷方案。
在注重内生研发自主创新的同时，公司并行外延式的发展策略。乐鑫积极探
索在相关领域的投资机会，参股投资的公司运营表现良好，形成协同效应。2024
年上半年，乐鑫宣布收购 M5Stack（明栈信息科技）的控股权。本次并购将最大
化两家公司的协同效应，拓展乐鑫的产品边界，促进发展多样化的物联网解决方
案生态系统。
乐鑫科技收购创新硬件公司 M5Stack 控股权
三、优化财务管理，开源节流提效
公司采用独特的 B2D2B (Business-to-Developer-to-Business)商业模式吸引更
多的客户使用我们的产品。我们通过打造生态环境，吸引了百万级的开发者加入
生态，获得了庞大的专业工程师社区支持，这些工程师熟悉乐鑫产品的开发平台
并推广乐鑫的价值主张。社区的支持进一步强化了乐鑫在市场中的地位。今年 6
月，苹果公司在其全球开发者大会中选用乐鑫芯片，体现了公司产品的竞争力，
也会给公司带来更多的业务商机。乐鑫正在为更多开发者用户提供创新直接的工
具，创造有影响力的产品。
乐鑫 ESP32-C6 现身 Apple WWDC 2024 官方 Swift Demo
过于依赖单一大客户而带来的经营风险，前五大客户销售金额占比已进一步下降
至 25.0%。
前五大客户集中度
公司设计了一整套供应链可持续发展管理体系，对供应商的开发、选择、评
价、考评、质量与变更控制等方面进行规范管理，确保供应商提供产品的质量以
及交付、服务符合要求，与供应商形成互动双赢的稳定关系。2024 年上半年，我
们继续维持供应商准入评估的高标准，落实定期考核评价及帮助供应商持续提升
的制度。对于新导入的供应商，公司将应要求其签署《乐鑫商业行为准则》《供
应商环保承诺书》
《供应商企业社会责任及保护环境协议》及相关符合性声明书，
内容覆盖产品质量管理、商业道德管理、劳工人权管理、安全/绿色生产等方面。
其中核心制造类供应商签署率需达到 100%；生产型企业需通过 ISO 9001，ISO
以及知识产权管理，以确保符合乐鑫的供应链管理标准。
四、遵守法规政策，完善公司治理
公司根据《公司法》
《证券法》
《上市公司治理准则》等法律、法规及规范性
文件的要求，建立了由股东大会、董事会、监事会和公司管理层组成的较为完善
的法人治理机构及运作机制，形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之
间权责明确、运作规范、相互协调、相互制衡的公司治理体系。
极学习研究新规，结合公司实际情况和发展需求，不断修订完善相关内部制度，
并大力推进落实。我们根据新《公司法》《上市公司独立董事管理办法》等法律
法规，定期自查，持续完善治理结构，提高规范运作水平，积极贯彻独立董事制
度改革精神。我们加强了董监高的培训工作，确保管理层能够学习掌握最新的法
律法规知识、理解监管动态、不断强化合规意识，以推动公司董监高尽职履责。
五、重视信息披露质量，加强与投资者的沟通
公司致力于保证信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。2024 年上半
年，我们已经通过上证路演中心召开 2023 年度暨 2024 年第一季度业绩暨现金
分红说明会，并已安排数十场投资者交流活动，累计接受 470 余人次家券商、机
构及个人的调研沟通或电话沟通，并通过视频与文字直播、图文演示、中英文版
定期报告、企业社会责任报告等形式，全方位向投资者展示业绩和社会责任履行
情况；公司还通过官网的投资者关系专栏、邮箱、专线电话和上证 e 互动平台，
与投资者保持密切沟通。
此外，公司一月新设的微信官方公众号“乐鑫董办”，已累计发布主题文章 68
篇。该公众号从多角度向投资者展示公司的文化、产品、技术和社会责任等方面
的相关信息，进一步提高了公司信息的透明度，尤其保障了中小股东的权益。该
平台完善了投资者意见征询和反馈机制，是倾听投资者声音的平台，公司针对投
资者们关心的问题在合法合规的范围内均做出针对性回应。
六、积极实施股份回购，重视投资者回报
自 2022 年 6 月起，我们已开展 4 期股份回购计划。截至本公告日，累计回购股
份 252.84 万股，占发布回购结果公告时总股本的比例为 3.13%，用于支付资金的
总额已超人民币 2.35 亿元。
公司始终致力于为股东提供长期的投资回报，2023 年度权益分派已经顺利
完成，以股权登记日登记的总股本扣除公司回购专用证券账户中股份 78,261,241
股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 10.00 元（含税），同时以资
本公积向全体股东每 10 股转增 4 股，派发现金红利共计人民币 7,826.12 万元（含
税），累计向股东派发现金红利（不含回购金额）达 3.17 亿元。公司 2019 年 7 月
首次公开发行募集资金净额为 11.32 亿，公司上市以来现金分红与回购金额累计
占上市募集资金金额的 48.8%。本次权益分派体现了公司积极与广发投资者共享
发展成果，彰显了公司长期投资的价值。
展规划及行业发展趋势，争取继续给投资者带来长期的投资回报。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成
公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
搜索关注微信公众号“乐鑫董办”。我们将从投资人角度，带您了解乐鑫科技的文化、
产品、技术、生态等多维度信息。
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