具有价值创造力的清洁能源服务商
证券代码：605090 证券简称：九丰能源 公告编号：2024-076
江西九丰能源股份有限公司
关于 2024 年限制性股票与股票期权激励计划
首次授予登记完成的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 股权激励首次授予权益登记日：2024 年 7 月 25 日
? 限制性股票首次授予登记数量：234.85 万股
? 股票期权首次授予登记数量：234.85 万份
三届董事会第五次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制
性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》，董事
会认为公司本次激励计划规定的授予条件已经成就，同意确定以 2024 年 6 月 21 日作为
首次授予日/授权日，向 134 名激励对象授予 234.85 万股限制性股票，向 134 名激励对
象授予 234.85 万份股票期权。
根据《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所及中国证券登记结算有限
责任公司上海分公司（以下简称“中登公司”）的有关规定，公司已办理完成首次授
予所涉及的限制性股票和股票期权的登记工作，并收到中登公司出具的《证券变更登
记证明》。具体情况如下：
一、限制性股票和股票期权首次授予情况
（一）限制性股票首次授予情况
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占股东大会批准本激
获授的限制性股票 占授予限制性股票
激励对象 励计划时股本总额的
数量（万股） 总数的比例（%）
比例（%）
中层管理人员及核心业务骨干
（共134人）
注：1、任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票，累计未超过
股东大会批准本激励计划时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标
的股票总数累计未超过股东大会批准本激励计划时公司股本总额的 10%。
公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（二）股票期权首次授予情况
占股东大会批准本激
获授的股票期权 占授予股票期权总
激励对象 励计划时股本总额的
数量（万份） 数的比例（%）
比例（%）
中层管理人员及核心业务骨干
（共134人）
注：1、任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票，累计未超过
股东大会批准本激励计划时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标
的股票总数累计未超过股东大会批准本激励计划时公司股本总额的 10%。
公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
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二、激励计划的相关时间安排
（一）限制性股票的有效期、限售期、解除限售安排
本激励计划限制性股票部分的有效期自限制性股票授予日起至激励对象获授的限
制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 60 个月。
本激励计划首次授予的限制性股票限售期分别自相应部分授予登记完成之日起 12
个月、24 个月、36 个月。预留部分若在 2024 年第三季度报告披露前授予，则该预留部
分限售期分别为自预留授予之日起 12 个月、24 个月、36 个月；若在 2024 年第三季度
报告披露后授予，则预留部分的限售期分别为自预留授予之日起 12 个月、24 个月。激
励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保或偿还债务。
当期解除限售条件未成就的，限制性股票不得解除限售或递延至下期解除限售。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限
售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间及比例安排
如下表所示：
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首次授予日起24
第一个解除限售期 40%
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起24个月后的首个交易日起至首次授予日起36
第二个解除限售期 30%
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起36个月后的首个交易日起至首次授予日起48
第三个解除限售期 30%
个月内的最后一个交易日当日止
本激励计划限制性股票预留部分的解除限售期及各期解除限售时间及比例安排如
下：
① 若预留部分限制性股票于 2024 年第三季度报告披露之前授予，则其各期解除限
售时间及比例安排与首次授予部分一致：
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解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
自预留授予日起12个月后的首个交易日起至预留授予日起24
第一个解除限售期 40%
个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予日起24个月后的首个交易日起至预留授予日起36
第二个解除限售期 30%
个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予日起36个月后的首个交易日起至预留授予日起48
第三个解除限售期 30%
个月内的最后一个交易日当日止
② 若预留部分限制性股票于 2024 年第三季度报告披露之后授予，则其各期解除限
售时间及比例安排如下表所示：
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
自预留授予日起12个月后的首个交易日起至预留授予日起24
第一个解除限售期 50%
个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予日起24个月后的首个交易日起至预留授予日起36
第二个解除限售期 50%
个月内的最后一个交易日当日止
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解
除限售条件的激励对象持有的限制性股票及在上述约定期间内未申请解除限售的限制
性股票，由公司按本激励计划规定的原则回购并注销。限制性股票解除限售条件未成
就时，相关权益不得递延至下期。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取
得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股票股利的解除限
售期与限制性股票相同。若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购，该等股票将
一并回购。
（二）股票期权的有效期、等待期、可行权日、行权有效期和行权安排
本激励计划股票期权部分的有效期自股票期权首次授权日起至激励对象获授的股
票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 60 个月。
本计划首次授予部分的股票期权等待期分别为自首次授权日起 12 个月、24 个月、
部分在 2024 年第三季度报告披露前授出，则该预留部分等待期与首次授予股票期权一
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致。若预留部分在 2024 年第三季度报告披露后授出，则该预留部分股票期权的等待期
为自相应部分授权日起 12 个月、24 个月。
在本激励计划经股东大会审议通过后，激励对象自获授股票期权等待期满后可以
开始行权。可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟年度报告、半
年度报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日
或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；
（4）中国证监会及证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司依据《上海证券交易所股票上市规则》的规定应当披露
的交易或其他重大事项。
如相关法律、行政法规、部门规章对不得行权的期间的规定发生变更的，适用变
更后的相关规定。
公司上述不得授予股票期权的期间不计入 60 日授予期限之内。
（1）首次授予的股票期权行权期及各期行权有效期安排如下表所示：
行权安排 行权有效期 计划行权比例
自首次授权日起12个月后的首个交易日起至首次授权日起24个月
第一个行权期 40%
内的最后一个交易日当日止
自首次授权日起24个月后的首个交易日起至首次授权日起36个月
第二个行权期 30%
内的最后一个交易日当日止
自首次授权日起36个月后的首个交易日起至首次授权日起48个月
第三个行权期 30%
内的最后一个交易日当日止
（2）预留部分的股票期权行权期及各期行权有效期安排如下表所示：
①若预留部分股票期权于 2024 年第三季度报告披露之前授权，则各期行权时间安
排如下表所示：
行权安排 行权有效期 计划行权比例
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自预留授权日起12个月后的首个交易日起至预留授权日起24个月
第一个行权期 40%
内的最后一个交易日当日止
自预留授权日起24个月后的首个交易日起至预留授权日起36个月
第二个行权期 30%
内的最后一个交易日当日止
自预留授权日起36个月后的首个交易日起至预留授权日起48个月
第三个行权期 30%
内的最后一个交易日当日止
②若预留部分股票期权于 2024 年第三季度报告披露之后授权，则各期行权时间安
排如下表所示：
行权安排 行权有效期 计划行权比例
自预留授权日起12个月后的首个交易日起至预留授权日起24个月
第一个行权期 50%
内的最后一个交易日当日止
自预留授权日起24个月后的首个交易日起至预留授权日起36个月
第二个行权期 50%
内的最后一个交易日当日止
在上述行权有效期期间内未申请行权的股票期权，或因未达到行权条件而不能申
请行权的该期股票期权，公司将按本激励计划规定的原则注销激励对象相应尚未行权
的股票期权。股票期权行权条件未成就时，相关权益不得递延至下期。
三、限制性股票认购资金的验资情况
限制性股票认购资金已由永拓会计师事务所（特殊普通合伙）审验并出具《江西
九丰能源股份有限公司验资报告》（永证验字（2024）第 210012 号），截至 2024 年 7
月 2 日止，公司已收到 134 名激励对象认缴股款人民币 30,929,745.00 元，所有认缴股
款均以货币资金形式投入；实际已募集资金总额人民币 30,929,745.00 元，扣除各项发
行费用人民币 58,671.69 元，实际募集资金净额人民币 30,871,073.31 元；其中新增注册
资本人民币 2,348,500.00 元，增加资本公积人民币 28,522,573.31 元。公司变更后的累计
注册资本实收金额为人民币 635,577,380.00 元，实收股本为人民币 635,577,380.00 元。
四、限制性股票和股票期权的登记情况
公司本次股权激励股份登记手续已于 2024 年 7 月 25 日办理完成，并取得中登公司
出具的《证券变更登记证明》。
限制性股票首次授予登记数量：234.85 万股
具有价值创造力的清洁能源服务商
期权名称：九丰能源期权
期权代码（分三期行权）：1000000677、1000000678、1000000679
五、授予前后对公司控股股东的影响
本次限制性股票授予登记前后，公司股份总数由 633,228,880 股增加至 635,577,380
股。本次授予登记股份占总股本比例较少，不会导致公司控股股东及实际控制人发生
变化。
六、股权结构变动情况
本次权益授予后公司股本结构变动情况如下：
单位：股
类别 变动前 本次变动 变动后
有限售条件股份 364,418,421 2,348,500 366,766,921
无限售条件股份 268,810,459 0 268,810,459
总计 633,228,880 2,348,500 635,577,380
七、本次募集资金使用计划
公司此次限制性股票激励筹集的资金全部用于补充流动资金。
八、本次授予后对财务报告的影响
按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号——金融工
具确认和计量》的规定，公司将在授予日至解除限售日/行权日期间的每个资产负债表
日，根据最新取得的解除限售/可行权的人员变动、业绩指标完成情况等后续信息，修
正预计解除限售/可行权权益的数量，并按照权益授予日的公允价值，将当期取得的服
务计入相关成本或费用和资本公积。
本次激励计划首次授予限制性股票与股票期权将对公司相关年度的财务状况和经
营成果产生一定的影响。董事会确定首次授予日为 2024 年 6 月 21 日，则根据授予日的
公允价值总额确认限制性股票与股票期权的激励成本，对各期会计成本的影响如下表
所示：
具有价值创造力的清洁能源服务商
首次授予数量 需摊销的总费用 2024 年 2025 年 2026 年 2027 年
权益工具
（万股/万份） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
限制性股票 234.85 3,858.61 1,257.91 1,732.51 671.40 196.79
股票期权 234.85 1,934.34 626.03 868.17 341.14 99.00
合计 469.70 5,792.95 1,883.94 2,600.68 1,012.54 295.79
说明：1、上述成本摊销预测并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与授予日、授予日
收盘价、授予/行权价格、授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可
能产生的摊薄影响。
报告为准。
公司以目前信息初步估计，在不考虑本次激励计划对公司业绩的促进作用情况下，
限制性股票与股票期权费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。若考虑本次激励
计划对公司发展产生的正向作用，由此激发骨干员工的积极性，提高经营效率，本次
激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。
特此公告。
江西九丰能源股份有限公司董事会
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