中信重工: 中信重工关于《2024年度“提质增效重回报”行动方案》的公告

来源:证券之星 2024-07-25 22:12:04
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证券代码:601608   证券简称:中信重工      公告编号:临2024-037
         中信重工机械股份有限公司
关于《2024 年度“提质增效重回报”行动方案》的
                 公       告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  中信重工机械股份有限公司(以下简称“中信重工”“公司”)
为深入贯彻中央经济工作会议和中央金融工作会议精神,落实《关于
进一步提高上市公司质量的意见》的相关要求,响应上海证券交易所
《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,进一步
提高上市公司质量,保护投资者利益,制订了 2024 年度“提质增效
重回报”行动方案,该方案已经公司第六届董事会第四次会议审议通
过,具体举措如下:
  一、聚焦主业,不断提升经营业绩
  中信重工是具有全球竞争力的矿业装备、水泥装备制造商与服务
商,我国最大的重型装备制造企业之一、国内特种机器人行业第一梯
队企业。公司以“核心制造+综合服务”的商业模式,坚守高端装备
制造业的发展定位,不断强化“国之重器”地位和“硬科技”实力,
致力于打造具有全球竞争力的世界一流高端装备制造企业。
念打开发展新攻坚,以新作风塑造新氛围,以新举措创造新业绩,主
要经营指标持续增长,运营质效显著提升,技术创新成果丰硕,品牌
价值持续攀升。中信重工实现营业收入 95.57 亿元,同比增长 8.26%;
归属于上市公司股东的净利润为 3.84 亿元,同比增长 163.61%。研
发投入强度继续保持在 7%以上,为公司加快发展新质生产力,努力
形成竞争新优势夯实基础。
备制造企业”愿景,坚守高端化、智能化、绿色化的发展定位,以“细
化生产运营管理、强化海外市场开拓、深化绿电平台建设、优化合资
公司治理”为抓手,聚焦主业,推动矿山及重型装备、机器人及智能
装备、新能源装备、特种材料四大产业蓬勃发展;深化“全员营销”
理念,拓展高质量发展市场边界,优化配置国际市场资源,做大国际
市场规模;全面落实精细化管理,细化生产运营管理,精准配置生产
资源,持续夯实高质量发展底蕴。
   二、创新驱动,加快发展新质生产力
  中信重工拥有国内唯一的智能矿山重型装备全国重点实验室,2
个国家级工业设计中心,2 个国家级技术中心,首批认定的全国“双
创”示范基地,危险环境特种智能机器人国家地方联合工程研究中心,
获批 7 家高新技术企业,1 家专精特新“小巨人”企业,3 家专精特
新企业。拥有矿用磨机、矿山提升机、智能防爆机器人三项国家制造
业单项冠军产品。拥有各类专利 1161 项,其中发明专利 398 项;主
持和参与制订国家标准 113 项;国家 973 计划等国家及省部级重点课
题 400 余项。
新,立足国家所需、产业所趋、产业链和供应链所困,强化企业科技
创新主体地位,积极承担国家重大专项,确保按期高质量完成;健全
打造原创技术策源地的政策体系和制度安排,全力推进公司科技创新
项目;二是要加快产业创新,及时将科技创新成果应用到具体产业和
产业链上,改造提升传统产业,培育壮大新兴产业。三是要发挥好智
能矿山重型装备全国重点实验室创新平台作用,推动科技成果向新质
生产力转化,提升制造业技术研发能级。四是结合离散型重型装备行
业数字化发展瓶颈,开展基础技术、应用技术、开发技术三个层次技
术研究,研发核心装备工艺试验及可靠性、材料力学性能等一批支撑
公司产业发展的基础技术。深化业财一体化平台应用,推广应用“数
字化精益制造平台”和生产管理数字化提升专项,启动离散制造智能
排程算法研究和 APS 系统建设,构建企业级大数据分析平台,提高
数据质量。五是加快建设科技人才“高地”,探索更加灵活高效的运
行机制、管理体系、包容机制,吸引更多高端科技人才和优秀工程技
术人员;建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价机
制,创新对科技人才的激励手段。
  三、重视投资者回报,多举措维护投资者利益
  中信重工自上市以来,始终秉承与投资者共享发展成果的可持续
分红理念,高度重视投资者回报,一直保持稳定、可持续、有预期地
分红。为进一步完善公司持续、稳定、科学和透明的分红机制和监督
机制,积极回报投资者,中信重工在充分考虑公司实际经营情况及未
来发展需要的基础上,制定了《公司未来三年(2024-2026)股东回
报规划》。上市以来,在资本市场和股东的支持下,通过全体员工的
共同努力,实现了公司的高质量发展。公司在保障正常生产经营的情
况下,充分考虑对投资者的合理回报,始终坚持以现金分红为主的利
润分配政策。公司已持续分红 11 年,累计现金分红 9.68 亿元。
公司现金分红》和《公司章程》的相关规定,结合公司经营现状和业
务发展规划,坚持稳定的现金分红政策,切实保障投资者利益,与广
大投资者共享公司发展成果。加强市值管理,逐步拓宽多元化资本运
作方式,研究探索股权激励、回购股份等资本市场工具,多措并举促
进价值实现和价值传播。
  四、提升投资者关系管理水平,不断丰富投资者交流方式
  中信重工高度重视投资者关系管理工作,不断丰富与投资者沟通
的形式及渠道,协调多条线合力,打造向市场传递公司真实价值窗口,
实现与资本市场保持准确、及时的信息交互传导。2023 年,公司组
织召开了 3 次定期报告业绩说明会,参加河南辖区上市公司 2023 年
投资者网上集体接待日活动。2023 年,中信重工在上交所、河南证
监局、河南省证券期货基金业协会以及国泰君安证券的支持下,组织
开展“拥抱注册制 共享高质量”主题活动,邀请 40 余名投资者走进
中信重工互动交流。公司荣获中上协“上市公司投资者关系管理最佳
实践”。
通途径。通过开展包括但不限于“业绩说明会、接受实地调研、投资
者热线、IR 邮箱、E 互动平台问答”等多样化的投资者关系活动与广
大投资者保持良好地互动交流,积极向市场传递公司的内在价值。
  五、坚持规范运作,持续提升法人治理水平
增长和质的稳步提升。综合考虑公司的发展阶段、业务模式、风险特
点等因素,及时修订和完善内控制度,持续完善和优化治理体系和法
人治理结构,维护投资者利益,保障公司经营发展。加强公司信息披
露管理工作,切实做好信息披露内部联动。重点关注公司治理的关联
交易、对外担保、对外投资等重要事项和关键环节,防风险守底线。
不断加强独立董事履职保障,发挥独立董事专门会议的监督和专业决
策作用,推动公司规范运作水平和治理水平的持续提升。持续关注“关
键少数”,组织开展或督促参加针对“关键少数”的各类规则培训、
警示教育,不断强化其合规意识和责任意识,加强其与中小投资者风
险共担及利益共享的约束。
  六、持续评估完善行动方案,巩固提升公司资本市场形象
  公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的落实情况,按要
求及时履行信息披露义务。公司将继续聚焦主业,专注企业高质量发
展,坚持科技创新,加快发展新质生产力,推动公司实现量的合理增
长和质的稳步提升。诚实守信、规范治理,坚持回报社会,以投资者
为本,不断提升投资者回报能力。
  七、其他
  本行动方案是基于公司目前的实际情况而作出,其中涉及公司规
划、发展战略等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,未来
可能会受到行业发展、市场环境等因素的影响,具有一定的不确定性,
敬请广大投资者注意相关风险。
  特此公告。
                     中信重工机械股份有限公司
                                  董事会

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