广东奇德新材料股份有限公司
激励对象名单（授予日）
一、限制性股票首次授予激励对象名单情况
（一）限制性股票首次授予日分配情况表
占本激励计划
获授的限制性 占本激励计划公
拟授予限制性
姓名 职务 国籍 股票数量（万 告时股本总额的
股票总数的比
股） 比例
例
邓艳群 财务负责人 中国 3.50 5.71% 0.04%
核心技术人员、业务骨干（61 人） 45.59 74.38% 0.54%
预留部分 12.20 19.91% 0.15%
合计 61.29 100.00% 0.73%
注 1：上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本
公司股票均未超过公司股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标
的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%；
注 2：本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上
市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女；
注 3：预留部分的激励对象将于本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确
定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书
后，公司按要求及时披露激励对象的相关信息；
注 4：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原
因所致。
（二）其他核心技术人员、业务骨干
序号 姓名 职务
二、股票期权首次授予激励对象名单情况
（一）股票期权首次授予日分配情况表
获授的股票期 占本激励计划 占本激励计划公
姓名 职务 国籍 权数量（万 拟授予股票期 告时股本总额的
股） 权总数的比例 比例
核心技术人员、
康舜筑 中国台湾 0.92 1.23% 0.01%
业务骨干
其他核心技术人员、业务骨干（83 人） 58.78 78.79% 0.70%
预留部分 14.90 19.97% 0.18%
合计 74.60 100.00% 0.89%
注 1：上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本
公司股票均未超过公司股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标
的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%；
注 2：本激励计划股票期权首次授予的激励对象不包括公司独立董事、监事
及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；
注 3：预留部分的激励对象将于本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确
定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书
后，公司按要求及时披露激励对象的相关信息；
注 4：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原
因所致。
（二）其他核心技术人员、业务骨干
序号 姓名 职务
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