证券代码：603773 证券简称：沃格光电 公告编号：2024-051
江西沃格光电股份有限公司
关于 2023 年股票期权与限制性股票激励计划
股票期权预留授予登记完成的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 股票期权预留授予登记完成日：2024 年 7 月 16 日
? 股票期权预留授予登记数量：91.00 万份
? 股票期权预留授予登记人数：4 人
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、上海
证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中登上海
分公司”）的相关规定，江西沃格光电股份有限公司（以下简称“公司”）于
票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予股票期权所涉及权益的登记
工作。现将有关情况公告如下：
一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关
于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关
于提请股东大会授权董事会办理 2023 年股票期权与限制性股票激励计划相关事
项的议案》，公司独立董事就本次激励计划相关议案发表了独立意见。
于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关
于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关
于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议
案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
象的姓名和职务进行了公示。在公示期间，公司监事会未接到任何人对公司本次
拟激励对象名单提出的异议。公司于 2023 年 6 月 19 日披露了《监事会关于公司
示情况说明》。
于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关
于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关
于提请股东大会授权董事会办理 2023 年股票期权与限制性股票激励计划相关事
项的议案》，公司随即披露了《关于 2023 年股票期权与限制性股票激励计划内
幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
会第四次会议，审议通过了《关于向公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计
划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项
发表了独立意见，监事会对授予事宜进行了核实。
成了 2023 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权首次授予登记工作，实际
授予登记的股票期权数量为 421.00 万份，股票期权首次授予登记人数为 21 人，
行权价格为 26.88 元/份。
完成了 2023 年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票首次授予登记工作，
实际授予登记的限制性股票数量为 20 万股，限制性股票首次授予登记人数为 17
人，授予价格为 13.44 元/股。
事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2023 年股票期权与限制性股票激励
计划股票期权行权价格及数量与预留限制性股票授予价格及数量的议案》《关于
就的议案》《关于注销 2023 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权的
议案》。监事会对首次授予部分第一个行权期可行权激励对象名单进行了核实并
发表了核查意见。
事会第十四次会议，审议通过了《关于向 2023 年股票期权与限制性股票激励计
划激励对象授予预留部分股票期权与限制性股票的议案》《关于调整 2023 年股
票期权与限制性股票激励计划限制性股票回购价格及数量并回购注销部分限制
性股票的议案》。监事会对预留授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查
意见。
激励计划首次授予部分股票期权第一个行权期自主行权实施的公告》，根据行权
手续办理情况，实际可行权期限为 2024 年 6 月 29 日-2025 年 6 月 28 日（行权日
须为交易日），行权方式为自主行权。
授予激励对象的姓名及职务进行了公示。在公示期间，公司监事会未接到任何人
对公司本次预留授予激励对象名单提出的异议。公司于 2024 年 7 月 5 日披露了
《监事会关于公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予激励对象名
单的核查意见及公示情况说明》。
完成了 2023 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予登记工作，授
予登记的股票期权数量为 91.00 万份，股票期权预留授予登记人数为 4 人，行权
价格为 20.63 元/份。
二、股票期权预留授予的具体情况
司中层管理人员及核心业务骨干。
股票期权激励计划有效期自股票期权首次授权日起至激励对象获授的全部
股票期权行权或注销完毕之日止，最长不超过 60 个月。
本次激励计划预留授予的股票期权适用不同的等待期，分别为自预留授权日
起 12 个月、24 个月。
本次激励计划预留授予股票期权的行权期及各期行权时间安排如表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
自预留授予部分股票期权授权日起12个月后的首个交易
第一个行权期 日起至预留授予部分股票期权授权日起24个月内的最后 50%
一个交易日当日止
自预留授予部分股票期权授权日起24个月后的首个交易
第二个行权期 日起至预留授予部分股票期权授权日起36个月内的最后 50%
一个交易日当日止
股票期权
激励对象 获授数量 占授予总量 占公司总股本
（万份） 的比例 的比例
中层管理人员及核心业务骨干（4 人） 91.00 14.26% 0.41%
合计 91.00 14.26% 0.41%
注：（1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本
的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。
（2）本次激励计划预留授予激励对象不包括董事（含独立董事）、监事、高级管理人员、外籍员工及
单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
三、股票期权预留授予登记完成情况
司完成相关登记手续，具体情况如下：
四、本次激励计划股票期权预留授予对公司经营能力和财务状况的影响
按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定，公司将在等待期的每
个资产负债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信
息，修正预计可行权的股票期权数量，并按照股票期权授予日的公允价值，将当
期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
股票期权预留授予日为 2024 年 6 月 24 日，假设预留授予实际登记的全部激
励对象均符合本次激励计划规定的行权条件且在各行权期内全部行权，则
预留授予的股票期权数 需摊销的总费用 2024 年 2025 年 2026 年
量（万份） （万元） （万元） （万元） （万元）
注：（1）上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、行权价格和授予数量
相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。
（2）上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
（3）上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
股票期权成本将在管理费用中列支。公司以目前信息初步估计，在不考虑本
次激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，股票期权费用的摊销对有效期内各年
净利润有所影响。若考虑本次激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管
理团队的积极性，提高经营效率，本次激励计划带来的公司业绩提升将远高于因
其带来的费用增加。
特此公告。
江西沃格光电股份有限公司董事会
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